< Naar alle vacatures

Werken bij Rijksvastgoedbedrijf

Rijksvastgoedbedrijf Logo

Wat is Rijksvastgoedbedrijf?

Rijksvastgoedbedrijf (RVB) is een onderdeel van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties in Nederland. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van vastgoed dat in bezit is van de Nederlandse staat. Dit omvat onder andere historische gebouwen, kantoorpanden en andere vastgoedprojecten die van belang zijn voor de overheid en de samenleving. Het RVB speelt een cruciale rol in het effectief en efficiënt beheren van deze vastgoedportefeuille, zodat deze duurzame en economische waarde kan bieden aan de samenleving. Het Rijksvastgoedbedrijf houdt zich niet alleen bezig met het beheer van vastgoed, maar ook met het verhuren, verkopen en ontwikkelen van onroerend goed. Dit doet zij met oog voor duurzaamheid, maatschappelijke verantwoordelijkheid en kostenbeheersing. Door het vastgoed goed te beheren en te ontwikkelen, draagt de organisatie bij aan de doelen van de overheid op het gebied van wonen, werken en duurzaamheid.

Opdrachten en diensten van Rijksvastgoedbedrijf

Rijksvastgoedbedrijf biedt een breed scala aan opdrachten en mogelijkheden voor zzp’ers en interim professionals. Dit omvat zowel technische als projectmatige functies. De organisatie heeft een constante stroom van opdrachten die variëren van vastgoedontwikkeling tot onderhoud en renovatie van gebouwen. Voor zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel) zijn deze opdrachten vaak aantrekkelijk, omdat ze flexibele werkmogelijkheden bieden. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat ze betrokken worden bij specifieke projecten of dat ze een adviserende rol vervullen. Opdrachten van de overheid zijn vaak zeer waardevol voor zelfstandigen. De overheid stelt hoge eisen aan de kwaliteit en professionaliteit van de dienstverleners, wat betekent dat zzp’ers met de juiste kwalificaties en ervaring goede kansen hebben om in aanmerking te komen voor opdrachten. De transparantie en zorgvuldigheid in de procedure maken het voor zelfstandig ondernemers relatief eenvoudig om zich aan te melden voor deze opdrachten.

Bachelor+ vacatures bij Rijksvastgoedbedrijf

Rijksvastgoedbedrijf biedt verschillende bachelor+ vacatures, die aantrekkelijk zijn voor professionals met een afgeronde hbo- of universitaire opleiding. Er zijn diverse functies beschikbaar die aansluiten bij de kennis en vaardigheden die graduates hebben verworven. Denk hierbij aan functies in vastgoedmanagement, projectmanagement, stedenbouw, milieuwetenschappen en architectuur. De organisatie biedt ook kansen voor interim werk, waarbij professionals tijdelijk worden aangesteld voor specifieke projecten. Interim werk kan aantrekkelijk zijn voor mensen die de voorkeur geven aan afwisselend werk en de mogelijkheid om hun netwerk uit te breiden. De duur van deze opdrachten kan variëren van enkele maanden tot meerdere jaren, afhankelijk van de behoeften van het vastgoedproject. Daarnaast werkt Rijksvastgoedbedrijf met een Digital Assessment System (DAS), dat helpt bij het selecteren van de juiste kandidaten voor de vacatures. Dit systeem maakt gebruik van moderne technologieën en assessments om te beoordelen of een kandidaat de juiste vaardigheden en ervaringen heeft voor de functie. Hierdoor kunnen zowel de organisatie als de kandidaten er zeker van zijn dat de juiste match wordt gemaakt.

Concluderende gedachten

Rijksvastgoedbedrijf speelt een cruciale rol in het beheer van de vastgoedportefeuille van de Nederlandse staat. Met een breed scala aan opdrachten voor zowel zzp’ers als interim professionals biedt het RVB aantrekkelijke kansen voor mensen die zich willen ontwikkelen in de vastgoedsector. De focus op duurzame ontwikkeling en maatschappelijke impact maakt het werken bij deze organisatie bovendien extra betekenisvol. Met een groeiende vraag naar vastgoedprofessionals en de constante behoefte aan interim werk, blijft RVB een belangrijke speler op de arbeidsmarkt. Voor bachelor+ afgestudeerden of andere beroepsbeoefenaren zijn de mogelijkheden binnen het RVB divers en uitdagend, wat bijdraagt aan zowel persoonlijke als professionele groei.
Rijksvastgoedbedrijf Logo

Wat is Rijksvastgoedbedrijf?

Rijksvastgoedbedrijf (RVB) is een onderdeel van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties in Nederland. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van vastgoed dat in bezit is van de Nederlandse staat. Dit omvat onder andere historische gebouwen, kantoorpanden en andere vastgoedprojecten die van belang zijn voor de overheid en de samenleving. Het RVB speelt een cruciale rol in het effectief en efficiënt beheren van deze vastgoedportefeuille, zodat deze duurzame en economische waarde kan bieden aan de samenleving. Het Rijksvastgoedbedrijf houdt zich niet alleen bezig met het beheer van vastgoed, maar ook met het verhuren, verkopen en ontwikkelen van onroerend goed. Dit doet zij met oog voor duurzaamheid, maatschappelijke verantwoordelijkheid en kostenbeheersing. Door het vastgoed goed te beheren en te ontwikkelen, draagt de organisatie bij aan de doelen van de overheid op het gebied van wonen, werken en duurzaamheid.

Opdrachten en diensten van Rijksvastgoedbedrijf

Rijksvastgoedbedrijf biedt een breed scala aan opdrachten en mogelijkheden voor zzp’ers en interim professionals. Dit omvat zowel technische als projectmatige functies. De organisatie heeft een constante stroom van opdrachten die variëren van vastgoedontwikkeling tot onderhoud en renovatie van gebouwen. Voor zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel) zijn deze opdrachten vaak aantrekkelijk, omdat ze flexibele werkmogelijkheden bieden. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat ze betrokken worden bij specifieke projecten of dat ze een adviserende rol vervullen. Opdrachten van de overheid zijn vaak zeer waardevol voor zelfstandigen. De overheid stelt hoge eisen aan de kwaliteit en professionaliteit van de dienstverleners, wat betekent dat zzp’ers met de juiste kwalificaties en ervaring goede kansen hebben om in aanmerking te komen voor opdrachten. De transparantie en zorgvuldigheid in de procedure maken het voor zelfstandig ondernemers relatief eenvoudig om zich aan te melden voor deze opdrachten.

Bachelor+ vacatures bij Rijksvastgoedbedrijf

Rijksvastgoedbedrijf biedt verschillende bachelor+ vacatures, die aantrekkelijk zijn voor professionals met een afgeronde hbo- of universitaire opleiding. Er zijn diverse functies beschikbaar die aansluiten bij de kennis en vaardigheden die graduates hebben verworven. Denk hierbij aan functies in vastgoedmanagement, projectmanagement, stedenbouw, milieuwetenschappen en architectuur. De organisatie biedt ook kansen voor interim werk, waarbij professionals tijdelijk worden aangesteld voor specifieke projecten. Interim werk kan aantrekkelijk zijn voor mensen die de voorkeur geven aan afwisselend werk en de mogelijkheid om hun netwerk uit te breiden. De duur van deze opdrachten kan variëren van enkele maanden tot meerdere jaren, afhankelijk van de behoeften van het vastgoedproject. Daarnaast werkt Rijksvastgoedbedrijf met een Digital Assessment System (DAS), dat helpt bij het selecteren van de juiste kandidaten voor de vacatures. Dit systeem maakt gebruik van moderne technologieën en assessments om te beoordelen of een kandidaat de juiste vaardigheden en ervaringen heeft voor de functie. Hierdoor kunnen zowel de organisatie als de kandidaten er zeker van zijn dat de juiste match wordt gemaakt.

Concluderende gedachten

Rijksvastgoedbedrijf speelt een cruciale rol in het beheer van de vastgoedportefeuille van de Nederlandse staat. Met een breed scala aan opdrachten voor zowel zzp’ers als interim professionals biedt het RVB aantrekkelijke kansen voor mensen die zich willen ontwikkelen in de vastgoedsector. De focus op duurzame ontwikkeling en maatschappelijke impact maakt het werken bij deze organisatie bovendien extra betekenisvol. Met een groeiende vraag naar vastgoedprofessionals en de constante behoefte aan interim werk, blijft RVB een belangrijke speler op de arbeidsmarkt. Voor bachelor+ afgestudeerden of andere beroepsbeoefenaren zijn de mogelijkheden binnen het RVB divers en uitdagend, wat bijdraagt aan zowel persoonlijke als professionele groei.
Rijksvastgoedbedrijf Logo
Chief Privacy Officer
Rijksvastgoedbedrijf
Rijksvastgoedbedrijf
Den Haag
36 uur
2 nov. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Logo Rijksvastgoedbedrijf

Chief Privacy Officer

Rijksvastgoedbedrijf

Den Haag
onbekend
36 uur
2 nov. 2026 - 2 nov. 2027
Reageer
Deadline: 12 okt. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Functieoverzicht

Interim Chief Privacy Officer (CPO) voor de directie Strategie & Digitalisering van het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), gelegen in Den Haag.

Verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en borgen van de privacystrategie en -beleid zodat het RVB aantoonbaar voldoet aan AVG, UAVG en relevante wet- en regelgeving.

Leidinggeven aan en verder ontwikkelen van het privacyteam binnen het cluster Informatiebeveiliging & Privacy (IB&P), en uitbouwen van privacy als volwaardige functie in de eerste en tweede lijn.

Inrichten en bewaken van privacygovernance: verwerkingsregister, DPIA-proces, afhandeling datalekken, uitoefening van rechten van betrokkenen en kwaliteitsbewaking.

Zorgen voor privacy by design en privacy by default in processen en projecten, en het in samenhang regelen van AI-governance inclusief implicaties van de AI Act, FRIA’s en verantwoord datagebruik.

Sturen op compliance, risicomanagement en accountability: opstellen van kaders, richtlijnen en procesafspraken, en toezien op beschermingsniveaus en risico- en kwetsbaarheidsanalyses.

Initiëren van organisatiebrede bewustwording en training op alle niveaus en intensieve samenwerking met bestuur, directie, CISO, juristen, FG, architecten en ketenpartners binnen de Rijksoverheid.

Vereist profiel

  • Afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding (bijv. Rechten, IT-beveiliging, Privacy, Bestuurskunde) en aantoonbare aanvullende privacy- of complianceopleidingen/kwalificaties.
  • Ruime ervaring (bij voorkeur 5+ jaar) in een senior privacy- of compliancerol, bij voorkeur binnen de (rijks)overheid of grote complexe organisaties.
  • Diepgaande kennis van AVG, UAVG, en relevante nationale en Europese regelgeving; ervaring met DPIA’s, verwerkingsregisters en datalekafhandeling.
  • Kennis van en ervaring met AI-governance en de implicaties van de AI Act, inclusief FRIA’s en risicobeoordeling van (generatieve) AI-toepassingen.
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring: coachen, ontwikkelen en aansturen van een team van privacyspecialisten en samenwerken met tweede-lijns functies (CISO, juristen, FG).
  • Sterke stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden: inzichtelijk maken van privacy-impact voor bestuur, directie en business-stakeholders.
  • Pragmatische, procesmatige en resultaatgerichte aanpak met oog voor organisatorische, technische en juridische samenhang.
  • Ervaring met het opzetten en implementeren van privacygovernance, beleid, procedures en kwaliteitsbewaking.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands; ervaring met bewustwordings- en opleidingsprogramma’s.
  • Integriteit, bestuurlijke sensitiviteit en affiniteit met innovatie en datagedreven oplossingen in de vastgoed- en gebouwautomatiseringscontext.

Eisen

  • Relevante certificering op het gebied van privacy, gegevensbescherming en/of AI#governance.
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in een senior privacyfunctie, waarvan minimaal 5 jaar in een strategische of eindverantwoordelijke rol.
  • Aantoonbare werkervaring met privacyadvies en -toetsing.
  • Aantoonbare kennis en praktijkervaring met de AVG en relevante privacywet- en regelgeving.
  • Bereidheid om mee te werken aan een AIVD#screening op niveau B.

Wensen

  • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het verder professionaliseren van het privacy- en gegevensbeschermingsdomein binnen een organisatie, waaronder het inrichten van governance, accountability en sturingsinformatie
  • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden, coachen en opleiden van privacy professionals
  • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het zelfstandig adviseren van management en projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving en met de bijbehorende maatschappelijke verhoudingen en ontwikkelingen, alsmede de vaardigheid om hierop in te spelen
  • De mate van ervaring met de governance van AI en met de implicaties van de AI-verordening (AI Act), waaronder FRIA’s, in samenhang met de bescherming van persoonsgegevens.
  • De mate van ervaring met en/of affiniteit voor de vastgoedcontext (waaronder slimme gebouwen, sensordata en datagedreven vastgoedoplossingen) en met de organisatie van de opdrachtgever.
  • De mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden

Competenties

  • Kwaliteitsgericht, sterk in plannen en organiseren en verantwoordelijk voor resultaat.
  • Analytisch sterk, kwaliteitsbewust en een teamspeler met overtuigingskracht.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden.
  • In staat collega’s zonder voorkennis mee te nemen in het belang van privacy, gegevensbescherming en risicomanagement.
  • Enthousiast, gedreven, stressbestendig en collega#gericht.
  • Betrouwbaar, resultaatgericht, samenwerken, analyseren, creativiteit en netwerken.
  • Organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, plannen en organiseren.
  • Sterke gesprekspartner voor medewerkers, management, directie en bestuur.

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht