< Naar alle vacatures

Werken bij Rijksvastgoedbedrijf

Rijksvastgoedbedrijf Logo

Wat is Rijksvastgoedbedrijf?

Rijksvastgoedbedrijf (RVB) is een onderdeel van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties in Nederland. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van vastgoed dat in bezit is van de Nederlandse staat. Dit omvat onder andere historische gebouwen, kantoorpanden en andere vastgoedprojecten die van belang zijn voor de overheid en de samenleving. Het RVB speelt een cruciale rol in het effectief en efficiënt beheren van deze vastgoedportefeuille, zodat deze duurzame en economische waarde kan bieden aan de samenleving. Het Rijksvastgoedbedrijf houdt zich niet alleen bezig met het beheer van vastgoed, maar ook met het verhuren, verkopen en ontwikkelen van onroerend goed. Dit doet zij met oog voor duurzaamheid, maatschappelijke verantwoordelijkheid en kostenbeheersing. Door het vastgoed goed te beheren en te ontwikkelen, draagt de organisatie bij aan de doelen van de overheid op het gebied van wonen, werken en duurzaamheid.

Opdrachten en diensten van Rijksvastgoedbedrijf

Rijksvastgoedbedrijf biedt een breed scala aan opdrachten en mogelijkheden voor zzp’ers en interim professionals. Dit omvat zowel technische als projectmatige functies. De organisatie heeft een constante stroom van opdrachten die variëren van vastgoedontwikkeling tot onderhoud en renovatie van gebouwen. Voor zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel) zijn deze opdrachten vaak aantrekkelijk, omdat ze flexibele werkmogelijkheden bieden. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat ze betrokken worden bij specifieke projecten of dat ze een adviserende rol vervullen. Opdrachten van de overheid zijn vaak zeer waardevol voor zelfstandigen. De overheid stelt hoge eisen aan de kwaliteit en professionaliteit van de dienstverleners, wat betekent dat zzp’ers met de juiste kwalificaties en ervaring goede kansen hebben om in aanmerking te komen voor opdrachten. De transparantie en zorgvuldigheid in de procedure maken het voor zelfstandig ondernemers relatief eenvoudig om zich aan te melden voor deze opdrachten.

Bachelor+ vacatures bij Rijksvastgoedbedrijf

Rijksvastgoedbedrijf biedt verschillende bachelor+ vacatures, die aantrekkelijk zijn voor professionals met een afgeronde hbo- of universitaire opleiding. Er zijn diverse functies beschikbaar die aansluiten bij de kennis en vaardigheden die graduates hebben verworven. Denk hierbij aan functies in vastgoedmanagement, projectmanagement, stedenbouw, milieuwetenschappen en architectuur. De organisatie biedt ook kansen voor interim werk, waarbij professionals tijdelijk worden aangesteld voor specifieke projecten. Interim werk kan aantrekkelijk zijn voor mensen die de voorkeur geven aan afwisselend werk en de mogelijkheid om hun netwerk uit te breiden. De duur van deze opdrachten kan variëren van enkele maanden tot meerdere jaren, afhankelijk van de behoeften van het vastgoedproject. Daarnaast werkt Rijksvastgoedbedrijf met een Digital Assessment System (DAS), dat helpt bij het selecteren van de juiste kandidaten voor de vacatures. Dit systeem maakt gebruik van moderne technologieën en assessments om te beoordelen of een kandidaat de juiste vaardigheden en ervaringen heeft voor de functie. Hierdoor kunnen zowel de organisatie als de kandidaten er zeker van zijn dat de juiste match wordt gemaakt.

Concluderende gedachten

Rijksvastgoedbedrijf speelt een cruciale rol in het beheer van de vastgoedportefeuille van de Nederlandse staat. Met een breed scala aan opdrachten voor zowel zzp’ers als interim professionals biedt het RVB aantrekkelijke kansen voor mensen die zich willen ontwikkelen in de vastgoedsector. De focus op duurzame ontwikkeling en maatschappelijke impact maakt het werken bij deze organisatie bovendien extra betekenisvol. Met een groeiende vraag naar vastgoedprofessionals en de constante behoefte aan interim werk, blijft RVB een belangrijke speler op de arbeidsmarkt. Voor bachelor+ afgestudeerden of andere beroepsbeoefenaren zijn de mogelijkheden binnen het RVB divers en uitdagend, wat bijdraagt aan zowel persoonlijke als professionele groei.
Rijksvastgoedbedrijf Logo

Wat is Rijksvastgoedbedrijf?

Rijksvastgoedbedrijf (RVB) is een onderdeel van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties in Nederland. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van vastgoed dat in bezit is van de Nederlandse staat. Dit omvat onder andere historische gebouwen, kantoorpanden en andere vastgoedprojecten die van belang zijn voor de overheid en de samenleving. Het RVB speelt een cruciale rol in het effectief en efficiënt beheren van deze vastgoedportefeuille, zodat deze duurzame en economische waarde kan bieden aan de samenleving. Het Rijksvastgoedbedrijf houdt zich niet alleen bezig met het beheer van vastgoed, maar ook met het verhuren, verkopen en ontwikkelen van onroerend goed. Dit doet zij met oog voor duurzaamheid, maatschappelijke verantwoordelijkheid en kostenbeheersing. Door het vastgoed goed te beheren en te ontwikkelen, draagt de organisatie bij aan de doelen van de overheid op het gebied van wonen, werken en duurzaamheid.

Opdrachten en diensten van Rijksvastgoedbedrijf

Rijksvastgoedbedrijf biedt een breed scala aan opdrachten en mogelijkheden voor zzp’ers en interim professionals. Dit omvat zowel technische als projectmatige functies. De organisatie heeft een constante stroom van opdrachten die variëren van vastgoedontwikkeling tot onderhoud en renovatie van gebouwen. Voor zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel) zijn deze opdrachten vaak aantrekkelijk, omdat ze flexibele werkmogelijkheden bieden. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat ze betrokken worden bij specifieke projecten of dat ze een adviserende rol vervullen. Opdrachten van de overheid zijn vaak zeer waardevol voor zelfstandigen. De overheid stelt hoge eisen aan de kwaliteit en professionaliteit van de dienstverleners, wat betekent dat zzp’ers met de juiste kwalificaties en ervaring goede kansen hebben om in aanmerking te komen voor opdrachten. De transparantie en zorgvuldigheid in de procedure maken het voor zelfstandig ondernemers relatief eenvoudig om zich aan te melden voor deze opdrachten.

Bachelor+ vacatures bij Rijksvastgoedbedrijf

Rijksvastgoedbedrijf biedt verschillende bachelor+ vacatures, die aantrekkelijk zijn voor professionals met een afgeronde hbo- of universitaire opleiding. Er zijn diverse functies beschikbaar die aansluiten bij de kennis en vaardigheden die graduates hebben verworven. Denk hierbij aan functies in vastgoedmanagement, projectmanagement, stedenbouw, milieuwetenschappen en architectuur. De organisatie biedt ook kansen voor interim werk, waarbij professionals tijdelijk worden aangesteld voor specifieke projecten. Interim werk kan aantrekkelijk zijn voor mensen die de voorkeur geven aan afwisselend werk en de mogelijkheid om hun netwerk uit te breiden. De duur van deze opdrachten kan variëren van enkele maanden tot meerdere jaren, afhankelijk van de behoeften van het vastgoedproject. Daarnaast werkt Rijksvastgoedbedrijf met een Digital Assessment System (DAS), dat helpt bij het selecteren van de juiste kandidaten voor de vacatures. Dit systeem maakt gebruik van moderne technologieën en assessments om te beoordelen of een kandidaat de juiste vaardigheden en ervaringen heeft voor de functie. Hierdoor kunnen zowel de organisatie als de kandidaten er zeker van zijn dat de juiste match wordt gemaakt.

Concluderende gedachten

Rijksvastgoedbedrijf speelt een cruciale rol in het beheer van de vastgoedportefeuille van de Nederlandse staat. Met een breed scala aan opdrachten voor zowel zzp’ers als interim professionals biedt het RVB aantrekkelijke kansen voor mensen die zich willen ontwikkelen in de vastgoedsector. De focus op duurzame ontwikkeling en maatschappelijke impact maakt het werken bij deze organisatie bovendien extra betekenisvol. Met een groeiende vraag naar vastgoedprofessionals en de constante behoefte aan interim werk, blijft RVB een belangrijke speler op de arbeidsmarkt. Voor bachelor+ afgestudeerden of andere beroepsbeoefenaren zijn de mogelijkheden binnen het RVB divers en uitdagend, wat bijdraagt aan zowel persoonlijke als professionele groei.
Rijksvastgoedbedrijf Logo
Senior medewerker vastgoed en infrastructuur/Vergunningscoördinator
Rijksvastgoedbedrijf
Rijksvastgoedbedrijf
Sint Jacobsstraat 16, Utrecht
36 uur
13 jul. 2026
Tot 94
Alleen via omzetverloning
Rijksvastgoedbedrijf Logo
Elektrotechnisch Adviseur
Rijksvastgoedbedrijf
Rijksvastgoedbedrijf
Nieuweweg 3a, Den Helder
36 uur
13 jul. 2026
Tot 112,49
Alleen via omzetverloning
Logo Rijksvastgoedbedrijf
Sint Jacobsstraat 16, Utrecht
Tot 94
36 uur
13 jul. 2026
Reageer
Deadline: 10 jul. 2026

Functieomschrijving

Als Senior medewerker vastgoed en infrastructuur (Vergunningscoördinator) coördineer en plan je alle vergunningsaanvragen en onderzoeken voor (ver)bouwprojecten van Defensie.
Je vraagt Wabo‑toestemmingen aan (bouw, sloop, natuur, brandveilig gebruik), inventariseert benodigde informatie en dient aanvragen in via het Omgevingsloket online.
Je toetst documenten aan wettelijke indieningvereisten, stemt procedureel af met bevoegd gezag en beoordeelt opgelegde nadere voorwaarden.
Je bewaakt tijd, risico’s en voortgang, levert verkregen toestemmingen op aan opdrachtgevers en draagt deze over aan de beheeromgeving van het Rijksvastgoedbedrijf.
Je adviseert projectleiders en vakspecialisten, volgt ontwikkelingen zoals de Omgevingswet en stikstofmaatregelen en draagt bij aan het sectie‑overstijgende integraal omgevingsadvies (TLP GREEN, vakgebied BRIKS).
Werklocaties zijn onder andere Utrecht (Sint Jacobsstraat 16), Tilburg, Arnhem en Den Haag; werken kan ook hybride vanuit huis en je werkt binnen een team van circa twintig collega’s.

Vereist profiel

  • HBO‑werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde, planologie, milieukunde of bestuursrecht.
  • Aantoonbare ervaring met vergunningverlening (Wabo), kennis van Omgevingsloket online en inzicht in Omgevingswet‑procedures.
  • Goed juridisch en procedureel inzicht om documenten te toetsen en advies te geven over vergunningvereisten en risico’s.
  • Sterke coördinerende en planningsvaardigheden, nauwkeurig in administratie en registratie van processtappen en documenten.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden voor afstemming met projectleiders, vakspecialisten, bevoegd gezag en interne stakeholders.
  • Proactieve houding, stressbestendig en in staat om beleidswijzigingen (bijv. stikstofmaatregelen) te vertalen naar praktische adviezen.
  • Teamspeler met gevoel voor samenwerking, behulpzaamheid en de inzet van pragmatische oplossingen binnen een collegiale werkomgeving.

Eisen

  • Eis 01: De aangeboden kandidaat heeft minimaal Hbo werk- en denkniveau aangevuld met kennis van de WABO. Dit kan worden aangetoond door minimaal een afgeronde Hbo opleiding of minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als vergunning aanvrager/verlener.
  • Eis 02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal: - 5 jaar ervaring met het voorbereiden en aanvragen van WABO-toestemmingen op in ieder geval het gebied van bouwen, slopen, brandveiligheid. - Ervaring met het voeren van overleg met/als bevoegd gezag.
  • Eis 03: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen).
  • Eis 04: Het maximum uurtarief voor deze opdracht is €94,- all in, excl. btw. - Conform JOB221085
  • Eis 05: De kandidaat beschrijft per eis en wens (bijlage 1 & 2), hoe en in welke mate hij/zij daaraan voldoet. (zie toelichting) De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 1 & 2), dat bij het cv wordt gevoegd. Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. Wordt een wens met bijbehorende aspecten niet duidelijk beschreven, dan gaat dit ten koste van de puntenscore voor dit onderdeel. *De offerte is uitgebracht in PDF (in het Nederlands opgesteld) conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie bijzonderheden).
  • Eis 06: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld.
  • Eis 07: De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale (leveranciers)dossier in DioR.
  • Eis 08: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat de kandidaat zich houdt aan de opgegeven screeningsprocedures benoemd in de nadere offerteaanvraag.
  • Eis 09: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.

Wensen

  • Eis 09: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.
  • Wens 01: De mate van ervaring met het aanvragen van omgevingsvergunningen. Aspecten: · Mate van inhoudelijke kennis van en ervaring met het vakgebied BRIKS; · Mate van ervaring in het aanvragen van WABO toestemmingen.
  • Wens 02: De mate van ervaring met het aansturen van vergunning trajecten waar meerdere vergunningprocedures samenhangen en/of komen en het aansturen van specialisten welke geografisch verdeeld zijn over het gehele land. Aspecten: · Mate van ervaring in het aansturen van specialisten verdeeld over verschillende vestigingen; · Mate van ervaring met vergunning trajecten waar meerdere vergunningprocedures / onderzoeken samenhangen en/of komen.
  • Wens 03: De mate van ervaring met het aanvragen van vergunningen voor de Rijksoverheid Aspecten: Mate van ervaring met de werkwijze binnen de Rijksoverheid.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht