Beschrijving van SamenTwente
SamenTwente is een innovatieve organisatie die zich richt op het creëren van kansen voor professionals in de regio Twente. De organisatie fungeert als een belangrijke schakel in de samenwerking tussen werkzoekenden, zelfstandige professionals en diverse opdrachtgevers, waaronder de overheid en het bedrijfsleven. SamenTwente heeft als doel om een duurzame werkgelegenheid te bevorderen door het aanbieden van flexibele werkvormen en het faciliteren van zzp opdrachten.Missie en Visie
De missie van SamenTwente is om professionals en organisaties met elkaar te verbinden op een manier die voor beide partijen voordelig is. De organisatie gelooft in de kracht van samenwerking en biedt een platform waar kennis, vaardigheden en ervaringen worden gedeeld. De visie is gericht op het stimuleren van de regionale economie door het verbinden van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, waarbij er speciale aandacht is voor zzp opdrachten en interim werk.Diensten en werkzaamheden
SamenTwente biedt een breed scala aan diensten en mogelijkheden voor werkzoekenden en freelancers. De organisatie heeft een uitgebreid netwerk en werkt samen met verschillende gemeenten, bedrijven en instellingen in de regio om een diverse portefeuille aan opdrachten te creëren. Dit omvat onder andere: - **Zzp opdrachten**: SamenTwente biedt een platform voor zelfstandige professionals (zzp'ers) om interessante opdrachten te vinden. Dit kan variëren van tijdelijke projecten tot langere samenwerkingen, afhankelijk van de expertise en wensen van de zzp’er. - **Opdrachten overheid**: Een belangrijk aspect van de dienstverlening is het bieden van opdrachten voor de overheid. Dit kan gaan om advieswerk, projectmanagement of specifieke expertise die nodig is voor het uitvoeren van overheidsprojecten. SamenTwente werkt hierbij nauw samen met lokale en regionale overheidsinstanties. - **Interim werk**: Voor professionals die op zoek zijn naar tijdelijke werkgelegenheid, biedt SamenTwente mogelijkheden voor interim werk. Dit betreft veelal functies waar specifieke kennis of ervaring voor vereist is en waar bedrijven behoefte hebben aan tijdelijke ondersteuning. Dit kan variëren van marketing en communicatie tot IT en organisatieadvies.Baancreatie en Ondersteuning
Een van de belangrijkste taken van SamenTwente is het ondersteunen van werkzoekenden in hun zoektocht naar een passende baan of opdracht. De organisatie biedt daarom verschillende vormen van begeleiding aan: - **Loopbaanadvies**: Bij SamenTwente kunnen professionals terecht voor loopbaanadvies. Dit helpt hen om hun kwaliteiten en interesses in kaart te brengen en om gericht te zoeken naar zzp opdrachten of interim werk. - **Netwerkmogelijkheden**: Het netwerk van SamenTwente biedt een uitstekende kans om contacten te leggen met andere professionals en potentiële opdrachtgevers. Regelmatig worden netwerkevents en workshops georganiseerd waar kennis gedeeld kan worden en nieuwe samenwerkingen tot stand kunnen komen. - **Opleidingen en trainingen**: SamenTwente investeert in de ontwikkeling van professionals. Er worden diverse opleidingen en trainingen aangeboden die hen helpen om hun vaardigheden uit te breiden en beter te kunnen inspelen op de vraag vanuit de markt.Een Gouden Kans voor Professionals
Voor professionals in de regio Twente biedt SamenTwente een unieke kans om hun carrière naar een hoger niveau te tillen. De combinatie van zzp opdrachten, interim werk en samenwerking met de overheid maakt het voor werkzoekenden mogelijk om hun kennis en ervaring op verschillende manieren in te zetten. Bovendien zorgt het platform ervoor dat er altijd een vloeiende verbinding is tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Professionals kunnen rekenen op ondersteuning en begeleiding, terwijl ze ook de vrijheid hebben om hun eigen weg te kiezen in hun werkzame leven. Door deze aanpak kunnen zowel de organisatie als de betrokken professionals profiteren van de mogelijkheden die SamenTwente biedt. In een snel veranderende arbeidsmarkt is deze flexibiliteit en veelzijdigheid essentieel.Beschrijving van SamenTwente
SamenTwente is een innovatieve organisatie die zich richt op het creëren van kansen voor professionals in de regio Twente. De organisatie fungeert als een belangrijke schakel in de samenwerking tussen werkzoekenden, zelfstandige professionals en diverse opdrachtgevers, waaronder de overheid en het bedrijfsleven. SamenTwente heeft als doel om een duurzame werkgelegenheid te bevorderen door het aanbieden van flexibele werkvormen en het faciliteren van zzp opdrachten.Missie en Visie
De missie van SamenTwente is om professionals en organisaties met elkaar te verbinden op een manier die voor beide partijen voordelig is. De organisatie gelooft in de kracht van samenwerking en biedt een platform waar kennis, vaardigheden en ervaringen worden gedeeld. De visie is gericht op het stimuleren van de regionale economie door het verbinden van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, waarbij er speciale aandacht is voor zzp opdrachten en interim werk.Diensten en werkzaamheden
SamenTwente biedt een breed scala aan diensten en mogelijkheden voor werkzoekenden en freelancers. De organisatie heeft een uitgebreid netwerk en werkt samen met verschillende gemeenten, bedrijven en instellingen in de regio om een diverse portefeuille aan opdrachten te creëren. Dit omvat onder andere: - **Zzp opdrachten**: SamenTwente biedt een platform voor zelfstandige professionals (zzp'ers) om interessante opdrachten te vinden. Dit kan variëren van tijdelijke projecten tot langere samenwerkingen, afhankelijk van de expertise en wensen van de zzp’er. - **Opdrachten overheid**: Een belangrijk aspect van de dienstverlening is het bieden van opdrachten voor de overheid. Dit kan gaan om advieswerk, projectmanagement of specifieke expertise die nodig is voor het uitvoeren van overheidsprojecten. SamenTwente werkt hierbij nauw samen met lokale en regionale overheidsinstanties. - **Interim werk**: Voor professionals die op zoek zijn naar tijdelijke werkgelegenheid, biedt SamenTwente mogelijkheden voor interim werk. Dit betreft veelal functies waar specifieke kennis of ervaring voor vereist is en waar bedrijven behoefte hebben aan tijdelijke ondersteuning. Dit kan variëren van marketing en communicatie tot IT en organisatieadvies.Baancreatie en Ondersteuning
Een van de belangrijkste taken van SamenTwente is het ondersteunen van werkzoekenden in hun zoektocht naar een passende baan of opdracht. De organisatie biedt daarom verschillende vormen van begeleiding aan: - **Loopbaanadvies**: Bij SamenTwente kunnen professionals terecht voor loopbaanadvies. Dit helpt hen om hun kwaliteiten en interesses in kaart te brengen en om gericht te zoeken naar zzp opdrachten of interim werk. - **Netwerkmogelijkheden**: Het netwerk van SamenTwente biedt een uitstekende kans om contacten te leggen met andere professionals en potentiële opdrachtgevers. Regelmatig worden netwerkevents en workshops georganiseerd waar kennis gedeeld kan worden en nieuwe samenwerkingen tot stand kunnen komen. - **Opleidingen en trainingen**: SamenTwente investeert in de ontwikkeling van professionals. Er worden diverse opleidingen en trainingen aangeboden die hen helpen om hun vaardigheden uit te breiden en beter te kunnen inspelen op de vraag vanuit de markt.Een Gouden Kans voor Professionals
Voor professionals in de regio Twente biedt SamenTwente een unieke kans om hun carrière naar een hoger niveau te tillen. De combinatie van zzp opdrachten, interim werk en samenwerking met de overheid maakt het voor werkzoekenden mogelijk om hun kennis en ervaring op verschillende manieren in te zetten. Bovendien zorgt het platform ervoor dat er altijd een vloeiende verbinding is tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Professionals kunnen rekenen op ondersteuning en begeleiding, terwijl ze ook de vrijheid hebben om hun eigen weg te kiezen in hun werkzame leven. Door deze aanpak kunnen zowel de organisatie als de betrokken professionals profiteren van de mogelijkheden die SamenTwente biedt. In een snel veranderende arbeidsmarkt is deze flexibiliteit en veelzijdigheid essentieel.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Korte omschrijving
GGD Twente zoekt een ervaren communicatieadviseur voor de zorgvuldige implementatie van de Kindreis en aanverwante ontwikkelingen binnen Jeugdgezondheid. De adviseur ontwikkelt en realiseert zowel interne als externe communicatie, van strategisch advies tot concrete communicatiemiddelen voor online en offline kanalen. Belangrijke taken zijn het creëren van draagvlak bij medewerkers, samenwerkingspartners, ouders en verzorgers en het ondersteunen van projectleiders bij communicatievraagstukken. De opdracht is tijdelijk en resultaatgericht; de adviseur werkt zelfstandig en is verantwoordelijk voor planning, uitvoering en overdracht van materialen. De focus ligt op samenhang met bestaande communicatielijnen van GGD Twente en SamenTwente en op het borgen van consistentie en kwaliteit.
Vereist profiel
- Ervaren communicatieadviseur (bij voorkeur 5+ jaar) met aantoonbare ervaring in publieke gezondheid, jeugdgezondheidszorg of vergelijkbare overheids- of samenwerkingsprojecten.
- Sterke strategische en redactionele vaardigheden: kan heldere kernboodschappen, communicatiekaders en content (artikelen, nieuwsberichten, nieuwsbrieven, interviews) zelfstandig opstellen en uitvoeren.
- Pragmatisch en hands-on: ervaring met ontwikkelen van online en offline middelen, social content en participatiegerichte communicatiemethoden om betrokkenheid te vergroten.
- Uitstekende stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden: kan projectleiders en samenwerkingspartners begeleiden, risico’s en kansen signaleren en draagvlak creëren.
- Zelfstandig, planmatig en resultaatgericht: kan de opdracht eigenstandig inrichten, prioriteren en periodiek afstemmen met opdrachtgever; geen hiërarchische aansturing vereist.
- Affiniteit met samenwerken binnen netwerken zoals SamenTwente en gevoel voor de gemeentelijke/regionale context is een pré.
- HBO/WO werk- en denkniveau; goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van communicatie, journalistiek of vergelijkbaar.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur.
- Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie.
- Uurtarief maximaal €95 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met communicatie rondom jeugdgezondheid, opvoeden of preventie.
- Aantoonbare werkervaring met communicatieadvisering binnen een publieke of maatschappelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van communicatiemiddelen en content voor diverse doelgroepen en communicatiekanalen.
- Uiterlijk beschikbaar per 5 oktober 2026 voor gemiddeld 20 tot 24 uur per week.
Competenties
- Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: schrijft helder, toegankelijk en doelgroepgericht.
- Omgevingssensitiviteit: heeft oog voor belangen, verhoudingen en bestuurlijke context.
- Verbindend vermogen: brengt mensen, ideeën en belangen effectief samen.
- Zelfstandigheid: neemt initiatief en organiseert het werk doelgericht.
- Creativiteit: komt met aansprekende communicatieoplossingen en vernieuwende invalshoeken.