< Naar alle vacatures

Werken bij Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen

Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen Logo

Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen: Een Overzicht

Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen is een intergemeentelijke samenwerking tussen de gemeenten De Wolden en Hoogeveen in Nederland. Deze organisatie is opgericht om de krachten te bundelen en efficiënter en effectiever publieke diensten te leveren aan de inwoners van beide gemeenten. De organisatie concentreert zich op het verbeteren van de kwaliteit van leven en het bieden van een breed scala aan diensten die bijdragen aan het welzijn van de gemeenschap. Een van de belangrijkste speerpunten van Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen is het bevorderen van samenwerking. Dit gebeurt niet alleen binnen de gemeenten zelf, maar ook met andere partners in de regio. Deze aanpak heeft geleid tot innovatieve oplossingen en projecten die de lokale gemeenschappen ten goede komen. De organisatie is verantwoordelijk voor diverse taken op het gebied van openbare orde, welzijn, en sociale zaken, waardoor zij een centrale rol speelt in de lokale governance.

Banen en Functies bij de Samenwerkingsorganisatie

In de context van het bieden van werkgelegenheid, richt Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zich op het aantrekken van zowel fulltime medewerkers als tijdelijke kracht, waaronder personeel voor interim werk. Dit biedt een scala aan mogelijkheden voor werkzoekenden, vooral voor diegenen met een bachelor- of masteropleiding. De organisatie biedt diverse functies variërend van beleidsadviseurs, projectmanagers tot sociaal werkers. Voor afgestudeerden die op zoek zijn naar uitdagende en betekenisvolle carrières, kunnen de vacatures bij Samenwerkingsorganisatie zeer aantrekkelijk zijn. Bovendien zijn er kansen voor zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) om zichzelf aan te bieden voor specifieke projecten. Deze zzp opdrachten kunnen variëren van tijdelijke functies in het sociaal domein tot beleidsadviezen voor overheidsinstellingen.

Opdrachten van de Overheid en Interim Werk

De samenwerking met de overheden biedt unieke kansen voor professionals in de publieke sector. Omdat Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen samenwerkt met verschillende overheidsinstanties, zijn er regelmatig opdrachten overheid beschikbaar. Deze opdrachten zijn gericht op het verbeteren van gemeentelijke diensten en dragen bij aan de ontwikkeling van beleid dat de leefbaarheid in de regio bevordert. Interim werk is ook een belangrijk aspect van de organisatie. Dit biedt ervaren professionals de mogelijkheid om tijdelijk hun expertise in te zetten bij de gemeenten. Interim functies kunnen zich richten op diverse gebieden, waaronder financiën, HR, en projectmanagement. De voordelen van interim werk liggen in de flexibiliteit en de diversiteit aan werkervaring die opgehaald kan worden. Dit is aantrekkelijk voor werkzoekenden die op zoek zijn naar een dynamische loopbaan.

Duurzaamheid en Innovatie

Een ander belangrijk kenmerk van de Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen is de focus op duurzaamheid en innovatie. Er zijn blijvende inspanningen om duurzame oplossingen in de regio te implementeren. Dit gaat niet alleen over milieuverantwoordelijkheid, maar ook over het creëren van sociale waarde door betrokkenheid bij lokale projecten. Talrijke vacatures in deze domeinen zijn gericht op het ontwikkelen van projecten die de regio duurzamer maken.

Conclusie

In conclusie speelt Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen een cruciale rol in het bieden van werkgelegenheid in de regio en het ondersteunen van de lokale gemeenschappen. Met een breed scala aan bachelor+ functies en de mogelijkheid voor zzp opdrachten en interim werk, is er een verscheidenheid aan kansen voor professionals die een bijdrage willen leveren aan de publieke sector. Bovendien zijn de opdrachten van de overheid en het innovatieve karakter van de organisatie uitstekende redenen voor werkzoekenden om hun carrière hier voort te zetten. De focus op samenwerking, duurzaamheid, en de kwaliteit van leven in de regio maken Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen een aantrekkelijke werkgever voor velen.
Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen Logo

Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen: Een Overzicht

Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen is een intergemeentelijke samenwerking tussen de gemeenten De Wolden en Hoogeveen in Nederland. Deze organisatie is opgericht om de krachten te bundelen en efficiënter en effectiever publieke diensten te leveren aan de inwoners van beide gemeenten. De organisatie concentreert zich op het verbeteren van de kwaliteit van leven en het bieden van een breed scala aan diensten die bijdragen aan het welzijn van de gemeenschap. Een van de belangrijkste speerpunten van Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen is het bevorderen van samenwerking. Dit gebeurt niet alleen binnen de gemeenten zelf, maar ook met andere partners in de regio. Deze aanpak heeft geleid tot innovatieve oplossingen en projecten die de lokale gemeenschappen ten goede komen. De organisatie is verantwoordelijk voor diverse taken op het gebied van openbare orde, welzijn, en sociale zaken, waardoor zij een centrale rol speelt in de lokale governance.

Banen en Functies bij de Samenwerkingsorganisatie

In de context van het bieden van werkgelegenheid, richt Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zich op het aantrekken van zowel fulltime medewerkers als tijdelijke kracht, waaronder personeel voor interim werk. Dit biedt een scala aan mogelijkheden voor werkzoekenden, vooral voor diegenen met een bachelor- of masteropleiding. De organisatie biedt diverse functies variërend van beleidsadviseurs, projectmanagers tot sociaal werkers. Voor afgestudeerden die op zoek zijn naar uitdagende en betekenisvolle carrières, kunnen de vacatures bij Samenwerkingsorganisatie zeer aantrekkelijk zijn. Bovendien zijn er kansen voor zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) om zichzelf aan te bieden voor specifieke projecten. Deze zzp opdrachten kunnen variëren van tijdelijke functies in het sociaal domein tot beleidsadviezen voor overheidsinstellingen.

Opdrachten van de Overheid en Interim Werk

De samenwerking met de overheden biedt unieke kansen voor professionals in de publieke sector. Omdat Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen samenwerkt met verschillende overheidsinstanties, zijn er regelmatig opdrachten overheid beschikbaar. Deze opdrachten zijn gericht op het verbeteren van gemeentelijke diensten en dragen bij aan de ontwikkeling van beleid dat de leefbaarheid in de regio bevordert. Interim werk is ook een belangrijk aspect van de organisatie. Dit biedt ervaren professionals de mogelijkheid om tijdelijk hun expertise in te zetten bij de gemeenten. Interim functies kunnen zich richten op diverse gebieden, waaronder financiën, HR, en projectmanagement. De voordelen van interim werk liggen in de flexibiliteit en de diversiteit aan werkervaring die opgehaald kan worden. Dit is aantrekkelijk voor werkzoekenden die op zoek zijn naar een dynamische loopbaan.

Duurzaamheid en Innovatie

Een ander belangrijk kenmerk van de Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen is de focus op duurzaamheid en innovatie. Er zijn blijvende inspanningen om duurzame oplossingen in de regio te implementeren. Dit gaat niet alleen over milieuverantwoordelijkheid, maar ook over het creëren van sociale waarde door betrokkenheid bij lokale projecten. Talrijke vacatures in deze domeinen zijn gericht op het ontwikkelen van projecten die de regio duurzamer maken.

Conclusie

In conclusie speelt Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen een cruciale rol in het bieden van werkgelegenheid in de regio en het ondersteunen van de lokale gemeenschappen. Met een breed scala aan bachelor+ functies en de mogelijkheid voor zzp opdrachten en interim werk, is er een verscheidenheid aan kansen voor professionals die een bijdrage willen leveren aan de publieke sector. Bovendien zijn de opdrachten van de overheid en het innovatieve karakter van de organisatie uitstekende redenen voor werkzoekenden om hun carrière hier voort te zetten. De focus op samenwerking, duurzaamheid, en de kwaliteit van leven in de regio maken Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen een aantrekkelijke werkgever voor velen.
Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen Logo
Adviseur Informatiebeveiliging (ISO)
Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen
Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen
Nederland
32 - 36 uur
z.s.m
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen
Nederland
onbekend
32 - 36 UUR
z.s.m
Reageer
Deadline: 17 sep. 2026

Beschrijving

Tijdelijke Adviseur Informatiebeveiliging (ISO) ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof en in aansluiting op de inwerkingtreding van de Cyberbeveiligingswet.
Je werkt binnen het kernteam Informatieveiligheid (ISO, TISO, CISO, PO, FG) en fungeert als onafhankelijk tactisch adviseur en gesprekspartner voor de business.
Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren en monitoren van informatiebeveiligingsbeleid en de implementatie van NIS2/Cbw, BIO2 en andere relevante wet‑ en regelgeving.
Je adviseert over risicoanalyses, maatregelen, DPIA's/BIA's, ondersteunt bij afhandeling van incidenten/datalekken en vergroot het informatieveilig gedrag via bewustwordingsprogramma's.
Specifieke aandachtsgebieden: ENSIA-coördinatie en voorbereiding/uitvoering van OT-risicoanalyse en bijbehorende maatregelen (projectplanning richting 2027).
De rol vereist nauwe samenwerking met interne en externe stakeholders, structurele inbedding in de organisatie en borging van kennis en continuïteit.

Vereist profiel

  • Afgeronde relevante opleiding op hbo/wo-niveau en aantoonbare ervaring als Adviseur Informatiebeveiliging, ISO of vergelijkbare rol.
  • Diepgaande kennis van en ervaring met BIO, AVG, NIS2/Cbw en governance van informatiebeveiliging; ervaring met ENSIA is vereist.
  • Ervaring met OT/ICS risico‑analyses en beleidsontwikkeling voor operationele techniek (pré: concrete projecten of samenwerking met OT-experts).
  • Sterke analytische vaardigheden; vermogen om strategie te vertalen naar uitvoerbare maatregelen en prioriteiten te stellen binnen complexe organisaties.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden; overtuigingskracht om weerstand te overwinnen en stakeholders te mobiliseren.
  • Ervaring met uitvoering en toetsing van DPIA's, BIA's, audits en incident-/datalekafhandeling binnen een publieke of vergelijkbare omgeving.
  • Ervaring met opzetten/uitvoeren van bewustwordingsprogramma's en change‑management om gedragsverandering te stimuleren.
  • Samenwerkingsgericht, kan goed opereren binnen een team en onder dagelijkse aansturing van een verantwoordelijke manager; bereid tot structurele inbedding en kennisborging.
  • Geef in het cv en de toelichting duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat voldoet aan bovenstaande criteria en competenties; ontbrekende informatie wordt niet meegenomen in de beoordeling.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van informatica, bedrijfskundige informatica, informatiekunde of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur informatiebeveiliging.
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van Business Impact Analyses (BIA's).

Wensen

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur informatiebeveiliging bij een gemeente.
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid en het in kaart brengen/opzetten van maatregelen met betrekking tot OT-beveiliging.
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid en het vertalen van beleid naar praktische uitvoering.
  • Aantoonbare werkervaring als ENSIA-coördinator.
  • Aantoonbaar in bezit van een CISSP of CISM certificering.

Competenties

  • Klantgericht.
  • Analytisch.
  • Omgevingsbewustzijn.
  • Proactief handelen.
  • Goed kunnen schakelen en verbinden tussen theorie en praktijk.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht