Beschrijving van Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden
Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden is een organisatie die zich richt op de jeugdhulp in de regio Haaglanden. Met de groeiende vraag naar kwalitatieve jeugdzorg is het bureau ontstaan om niet alleen ondersteuning te bieden aan jongeren en hun gezinnen, maar ook om professionals in het veld te ondersteunen en te faciliteren. Het bureau heeft als doelstelling om de kwaliteit van jeugdzorg in de regio te verbeteren door het bieden van interim werk en zzp opdrachten aan gespecialiseerde professionals. In een tijd waarin er veel druk staat op de jeugdzorgsector, biedt Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden een waardevolle schakel door ervoor te zorgen dat er voldoende gekwalificeerde medewerkers zijn die de nodige ervaring en expertise meebrengen. Dit gebeurt door samen te werken met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en door opdrachten aan te nemen van de overheid, zodat de continuïteit van de zorg gewaarborgd kan blijven.Bachelors en functies bij Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden
Bij Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden zijn er diverse bachelor+ functies available die aansluiten bij de behoeften van de jeugdzorgsector en die professionals de mogelijkheid bieden om zich verder te ontwikkelen in hun vakgebied. De organisatie streeft ernaar om verschillende soorten professionals aan te trekken, waaronder maatschappelijk werkers, psychologen, orthopedagogen en andere zorgprofessionals. 1. **Maatschappelijk Werkers**: Maatschappelijk werkers spelen een cruciale rol in het ondersteunen van jongeren en gezinnen die met uitdagingen te maken hebben. Dit kan variëren van hulp bij financiële problemen tot begeleiding in opvoedvraagstukken. Bij Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden hebben maatschappelijk werkers de mogelijkheid om zzp opdrachten aan te nemen en interim werk te verrichten in verschillende instellingen, waardoor ze hun kennis en ervaring kunnen inzetten waar het het hardst nodig is. 2. **Psychologen**: Psychologen in de jeugdzorg zijn essentieel voor het bieden van therapieën en behandelingen aan jongeren die te maken hebben met emotionele en psychologische problemen. Bij het Servicebureau zijn er mogelijkheden voor ervaren psychologen om interim werk te doen, waarbij ze hun expertise kunnen delen en tegelijk ervaring kunnen opdoen in verschillende contexten. 3. **Orthopedagogen**: Orthopedagogen zijn gespecialiseerd in de begeleiding van jongeren met specifieke leer- en ontwikkelingsproblemen. Het Servicebureau biedt opdrachten aan orthopedagogen die willen werken aan uitdagende casussen en zich willen inzetten voor de ontwikkeling van effectieve interventies, vooral binnen een tijdelijk, maar intensief kader.Opdrachten en projecten
Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden werkt naast zzp opdrachten ook nauw samen met de overheid. Dit betekent dat er regelmatig opdrachten beschikbaar zijn die aansluiten bij diverse projecten binnen de publieke sector. De focus ligt hierbij niet alleen op individuele begeleiding, maar ook op het ontwikkelen van groeps- en gezinsinterventies die jongeren op een bredere schaal kunnen ondersteunen. Het bureau organiseert en faciliteert ook workshops, trainingen en bijeenkomsten waar professionals hun netwerk kunnen uitbreiden en kunnen leren van elkaars ervaringen. Dit draagt bij aan een sterker veld en zorgt ervoor dat er altijd ruimte is voor verbetering en innovatie binnen de jeugdzorg.Interim werk en flexibiliteit
Een van de belangrijkste voordelen van het werken met Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden is de flexibiliteit die het biedt aan zorgprofessionals. Interim werk vormt een ideale oplossing voor professionals die op zoek zijn naar tijdelijke opdrachten, waarbij ze hun vaardigheden en kennis kunnen inzetten in verschillende situaties en organisaties. Dit is uitermate relevant in een tijd waarin de vraag naar gespecialiseerde zorgprofessionals groeit. Door de diverse opdrachten die worden aangeboden, hebben zorgprofessionals de mogelijkheid om te werken in verschillende settings, waardoor zij hun netwerk kunnen uitbreiden en nieuwe ervaringen kunnen opdoen. Dit stelt hen in staat om hun carrière verder vorm te geven en zich aan te passen aan de dynamische veranderingen in de jeugdzorg. In conclusie, Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden speelt een belangrijke rol in de jeugdzorgsector door het bieden van zzp opdrachten, interim werk, en samenwerking met de overheid. Het biedt een platform voor professionals om hun vaardigheden te benutten en bij te dragen aan de kwaliteit van jeugdhulp in de regio Haaglanden.Beschrijving van Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden
Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden is een organisatie die zich richt op de jeugdhulp in de regio Haaglanden. Met de groeiende vraag naar kwalitatieve jeugdzorg is het bureau ontstaan om niet alleen ondersteuning te bieden aan jongeren en hun gezinnen, maar ook om professionals in het veld te ondersteunen en te faciliteren. Het bureau heeft als doelstelling om de kwaliteit van jeugdzorg in de regio te verbeteren door het bieden van interim werk en zzp opdrachten aan gespecialiseerde professionals. In een tijd waarin er veel druk staat op de jeugdzorgsector, biedt Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden een waardevolle schakel door ervoor te zorgen dat er voldoende gekwalificeerde medewerkers zijn die de nodige ervaring en expertise meebrengen. Dit gebeurt door samen te werken met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en door opdrachten aan te nemen van de overheid, zodat de continuïteit van de zorg gewaarborgd kan blijven.Bachelors en functies bij Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden
Bij Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden zijn er diverse bachelor+ functies available die aansluiten bij de behoeften van de jeugdzorgsector en die professionals de mogelijkheid bieden om zich verder te ontwikkelen in hun vakgebied. De organisatie streeft ernaar om verschillende soorten professionals aan te trekken, waaronder maatschappelijk werkers, psychologen, orthopedagogen en andere zorgprofessionals. 1. **Maatschappelijk Werkers**: Maatschappelijk werkers spelen een cruciale rol in het ondersteunen van jongeren en gezinnen die met uitdagingen te maken hebben. Dit kan variëren van hulp bij financiële problemen tot begeleiding in opvoedvraagstukken. Bij Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden hebben maatschappelijk werkers de mogelijkheid om zzp opdrachten aan te nemen en interim werk te verrichten in verschillende instellingen, waardoor ze hun kennis en ervaring kunnen inzetten waar het het hardst nodig is. 2. **Psychologen**: Psychologen in de jeugdzorg zijn essentieel voor het bieden van therapieën en behandelingen aan jongeren die te maken hebben met emotionele en psychologische problemen. Bij het Servicebureau zijn er mogelijkheden voor ervaren psychologen om interim werk te doen, waarbij ze hun expertise kunnen delen en tegelijk ervaring kunnen opdoen in verschillende contexten. 3. **Orthopedagogen**: Orthopedagogen zijn gespecialiseerd in de begeleiding van jongeren met specifieke leer- en ontwikkelingsproblemen. Het Servicebureau biedt opdrachten aan orthopedagogen die willen werken aan uitdagende casussen en zich willen inzetten voor de ontwikkeling van effectieve interventies, vooral binnen een tijdelijk, maar intensief kader.Opdrachten en projecten
Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden werkt naast zzp opdrachten ook nauw samen met de overheid. Dit betekent dat er regelmatig opdrachten beschikbaar zijn die aansluiten bij diverse projecten binnen de publieke sector. De focus ligt hierbij niet alleen op individuele begeleiding, maar ook op het ontwikkelen van groeps- en gezinsinterventies die jongeren op een bredere schaal kunnen ondersteunen. Het bureau organiseert en faciliteert ook workshops, trainingen en bijeenkomsten waar professionals hun netwerk kunnen uitbreiden en kunnen leren van elkaars ervaringen. Dit draagt bij aan een sterker veld en zorgt ervoor dat er altijd ruimte is voor verbetering en innovatie binnen de jeugdzorg.Interim werk en flexibiliteit
Een van de belangrijkste voordelen van het werken met Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden is de flexibiliteit die het biedt aan zorgprofessionals. Interim werk vormt een ideale oplossing voor professionals die op zoek zijn naar tijdelijke opdrachten, waarbij ze hun vaardigheden en kennis kunnen inzetten in verschillende situaties en organisaties. Dit is uitermate relevant in een tijd waarin de vraag naar gespecialiseerde zorgprofessionals groeit. Door de diverse opdrachten die worden aangeboden, hebben zorgprofessionals de mogelijkheid om te werken in verschillende settings, waardoor zij hun netwerk kunnen uitbreiden en nieuwe ervaringen kunnen opdoen. Dit stelt hen in staat om hun carrière verder vorm te geven en zich aan te passen aan de dynamische veranderingen in de jeugdzorg. In conclusie, Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden speelt een belangrijke rol in de jeugdzorgsector door het bieden van zzp opdrachten, interim werk, en samenwerking met de overheid. Het biedt een platform voor professionals om hun vaardigheden te benutten en bij te dragen aan de kwaliteit van jeugdhulp in de regio Haaglanden.
Omschrijving opdracht
Het Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden (SbJH) voert namens negen gemeenten de inkoop van jeugdhulp uit en vernieuwt de bestaande Ontwikkel- en Resultaatovereenkomsten in meerdere herzieningsrondes (fase 2 en fase 3).
De opdracht richt zich op de doorontwikkeling van het jeugdhulpstelsel: opstellen en actualiseren van herzienings- en inkoopdocumenten, inrichting en begeleiding van procedures op Tenderned, coördinatie van vragenrondes en nota's van inlichtingen en het organiseren van het beoordelings- en verificatieproces.
Inkoopadviseurs werken binnen een projectgroep onder aansturing van het SbJH, afstemming met segmenttrekkers, het team Inkoop & Juridisch en Contractmanagement en -beheer, en opereren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
De rol vraagt continu bewaking van rechtmatigheid en eerlijke concurrentie, voorbereiding van gunnings- en afwijzingsbrieven, overdracht aan contractbeheer en flexibiliteit om mee te bewegen met piekmomenten in de planning (sep 2026 – jun 2027).
De werkzaamheden omvatten zowel inhoudelijke inkooptechnische uitwerking als praktische uitvoering van beoordelingsrondes, verificatiegesprekken en administratieve overdracht richting contractbeheer; ervaring met Tenderned en kennis van relevante procedures en wet- en regelgeving is vereist.
Vereist profiel
- Opleiding en ervaring: afgeronde relevante hbo/wo-opleiding (bijv. Bestuurskunde, Rechten, Inkoop/Facility Management) en aantoonbare ervaring als inkoopadviseur in de (jeugd)zorg of publieke inkoop.
- Vakinhoudelijke kennis: grondige kennis van aanbestedingsregels, contractvorming, beoordelingskaders, toetsing op uitsluitingsgronden en geschiktheidseisen; ervaring met Tenderned is een pré.
- Praktische vaardigheden: zelfstandig opstellen en redigeren van inkoopleidraden, contract- en aanmelddocumenten, vragenlijsten en beoordelingsformats; vaardig in coördinatie van vragenrondes en nota’s van inlichtingen.
- Proces- en projectvaardigheden: aantoonbare ervaring met het inrichten en begeleiden van beoordelingsprocessen, begeleiden van beoordelaars, organiseren van verificatiegesprekken en het opstellen van gunnings- en afwijzingsbrieven.
- Persoonlijke eigenschappen: sterk organisatorisch vermogen, nauwkeurig, besluitvaardig, communicatief vaardig en bedreven in samenwerken binnen politiek-bestuurlijke contexten en met diverse stakeholders.
- Schaalbaarheid en inzetbaarheid: beschikbaarheid om op piekmomenten opgeschaald te worden; een bureau met extra adviseurs die snel inzetbaar zijn zonder lange inwerktijd heeft een duidelijke meerwaarde.
- Beschikbaarheid en taal: inzetbaar in de periode sep 2026 – jun 2027 (met mogelijk uitbreiding); uitstekende beheersing van Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.
Eisen
- Alle aangeboden kandidaten hebben minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Inkoopadviseur of Aanbestedingsadviseur binnen een overheidsorganisatie.
- Alle aangeboden kandidaten hebben aantoonbare kennis van en werkervaring met de Aanbestedingswet 2012, Gids Proportionaliteit en het zelfstandig begeleiden van Europese en/of nationale aanbestedingen.
- Alle aangeboden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met het opstellen van aanbestedingsdocumenten, waaronder selectieleidraden, gunningscriteria en nota’s van inlichtingen.
- Alle aangeboden kandidaten hebben een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting van Inkoopmanagement, NEVI, Rechten, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
- De inschrijver voert de opdracht met 2 fte vanuit één en hetzelfde team uit en toont in een uitgeschreven offerte aan hoe het op piekmomenten kan opschalen (bijvoorbeeld met een derde adviseur of jurist aanbestedingsrecht op afroep), zonder verlies van continuïteit, en geeft daarbij expliciet aan of het vanaf 1 december 2026 een derde inkoopadviseur beschikbaar kan stellen.
- Beschikbaar per september 2026 voor minimaal 32 uur per week.
Wensen
- Alle aangeboden kandidaten hebben minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van Europese aanbestedingen binnen een overheidsorganisatie.
- Alle aangeboden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met inkoop binnen het sociaal domein.
- Alle aangeboden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met de contractstandaarden Jeugd.
- Alle aangeboden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met complexe inkooptrajecten en met het vertalen van beleid naar inkoop-technische oplossingen en documenten.
- Alle aangeboden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen een samenwerkingsorganisatie binnen het sociaal domein.
- Beschikbaar per 1 september 2026 voor minimaal 32 uur per week.
Competenties
- Klantgericht handelen.
- Goed omgaan met deadlines.
- Goede sociale vaardigheden.
- Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
- Proactieve werkhouding.
- Verbindend vermogen.
- Zelfstandig kunnen opereren.
- Snel kunnen schakelen.
- Gedegen kunnen analyseren.
- Vertrouwen kunnen opbouwen.
- Sterk in samenwerking met verschillende stakeholders.
- Accuraat werken.
- Stressbestendig zijn.
- Procesmatig kunnen werken.