< Naar alle vacatures

Werken bij Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland

Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland Logo

Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland

Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland (SBN) is een organisatie die zich richt op het uitvoeren van bevolkingsonderzoeken in Nederland. De stichting is opgericht om de gezondheid van de bevolking te monitoren en te verbeteren door middel van wetenschappelijk onderbouwde bevolkingsonderzoeken. SBN speelt een cruciale rol in het opsporen van ernstige aandoeningen, zoals kanker en hart- en vaatziekten, door het aanbieden van vroegdiagnostiek en preventieprogramma's. Met name door hun systematische aanpak van bevolkingsonderzoeken heeft deze organisatie een aanzienlijke impact op de gezondheidszorg en de kwaliteit van leven van de Nederlandse bevolking. De organisatie werkt onder andere in samenwerking met verschillende overheidsinstellingen en andere zorgverleners om ervoor te zorgen dat bevolkingsonderzoeken op een effectieve manier uitgevoerd worden. Dit omvat het ontwikkelen van vraagstellingen, het verzamelen van data en het analyseren van de resultaten om aanbevelingen te doen voor gezondheidsbeleid en verdere onderzoeken. De missie van SBN is niet alleen om ziekte te voorkomen, maar ook om mensen te informeren over hun gezondheid en de leefstijlkeuzes die zij kunnen maken.

Bachelor+ banen bij SBN

Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland biedt een scala aan carrièremogelijkheden voor professionals met een bachelor- of masteropleiding. De organisatie is altijd op zoek naar gemotiveerde en deskundige medewerkers die een bijdrage willen leveren aan de volksgezondheid. De functies variëren van onderzoeksondersteunend personeel tot meer specialistische rollen in data-analyse, epidemiologie en communicatie. Voor mensen met een achtergrond in de gezondheidszorg, psychologie, sociologie, of data-analyse zijn er tal van mogelijkheden. Een van de veelgevraagde functies zijn die van data-analisten. Onze data-analisten zijn verantwoordelijk voor het analyseren van gegevens die voortkomen uit bevolkingsonderzoeken, zodoende helpen zij bij het identificeren van trends en risicofactoren. Dit is cruciaal voor het evalueren van de effectiviteit van programma's en om aanbevelingen te doen voor beleidswijzigingen. Daarnaast zijn er ook functies voor epidemiologen, die diepgaande studies uitvoeren en verbanden leggen tussen verschillende gezondheidsissues om effectieve interventies te ontwikkelen. Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland biedt ook kansen voor interim werk en zzp opdrachten. Dit kan aantrekkelijk zijn voor professionals die meer flexibiliteit wensen in hun werkuren en projecten. Zzp opdrachten bij SBN kunnen bestaan uit projectmanagement, het organiseren van campagnes voor gezondheidsonderwijs, of het ontwikkelen van nieuwe methoden voor dataverzameling. Het werken met een organisatie als SBN biedt zzp'ers de kans om hun kennis en vaardigheden in te zetten voor een groter goed terwijl ze hun eigen bedrijf beheren. Een ander belangrijk aspect van werken bij Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland is de samenwerking met de overheid. De opdrachten overheid waar SBN mee werkt, omvatten vaak programma's die gefinancierd worden door het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Dit kan variëren van het opzetten van bevolkingsonderzoeken tot het analyseren van data en het rapporteren van bevindingen aan de overheid. Daarbij zorgt SBN ervoor dat de volgorde en uitvoering van deze onderzoeken volledig in lijn zijn met de richtlijnen en verwachtingen van overheidsinstellingen.

Conclusie

Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland speelt een fundamentele rol in het verbeteren van de volksgezondheid in Nederland door middel van grondig onderzoek en gegevensanalyse. Voor bachelor+ professionals zijn er tal van mogelijkheden om een waardevolle bijdrage te leveren aan deze belangrijke missie. Het werken bij SBN kan zich uiten in verschillende vormen, waaronder banen, interim werk of zzp opdrachten waarbij men de vrijheid heeft om zelfstandig te opereren. Dit biedt een unieke kans voor professionals die zich willen inzetten voor de gezondheid van de bevolking, terwijl zij ook de voordelen van flexibele werktijden en de uitdaging van diverse opdrachten kunnen ervaren.
Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland Logo

Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland

Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland (SBN) is een organisatie die zich richt op het uitvoeren van bevolkingsonderzoeken in Nederland. De stichting is opgericht om de gezondheid van de bevolking te monitoren en te verbeteren door middel van wetenschappelijk onderbouwde bevolkingsonderzoeken. SBN speelt een cruciale rol in het opsporen van ernstige aandoeningen, zoals kanker en hart- en vaatziekten, door het aanbieden van vroegdiagnostiek en preventieprogramma's. Met name door hun systematische aanpak van bevolkingsonderzoeken heeft deze organisatie een aanzienlijke impact op de gezondheidszorg en de kwaliteit van leven van de Nederlandse bevolking. De organisatie werkt onder andere in samenwerking met verschillende overheidsinstellingen en andere zorgverleners om ervoor te zorgen dat bevolkingsonderzoeken op een effectieve manier uitgevoerd worden. Dit omvat het ontwikkelen van vraagstellingen, het verzamelen van data en het analyseren van de resultaten om aanbevelingen te doen voor gezondheidsbeleid en verdere onderzoeken. De missie van SBN is niet alleen om ziekte te voorkomen, maar ook om mensen te informeren over hun gezondheid en de leefstijlkeuzes die zij kunnen maken.

Bachelor+ banen bij SBN

Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland biedt een scala aan carrièremogelijkheden voor professionals met een bachelor- of masteropleiding. De organisatie is altijd op zoek naar gemotiveerde en deskundige medewerkers die een bijdrage willen leveren aan de volksgezondheid. De functies variëren van onderzoeksondersteunend personeel tot meer specialistische rollen in data-analyse, epidemiologie en communicatie. Voor mensen met een achtergrond in de gezondheidszorg, psychologie, sociologie, of data-analyse zijn er tal van mogelijkheden. Een van de veelgevraagde functies zijn die van data-analisten. Onze data-analisten zijn verantwoordelijk voor het analyseren van gegevens die voortkomen uit bevolkingsonderzoeken, zodoende helpen zij bij het identificeren van trends en risicofactoren. Dit is cruciaal voor het evalueren van de effectiviteit van programma's en om aanbevelingen te doen voor beleidswijzigingen. Daarnaast zijn er ook functies voor epidemiologen, die diepgaande studies uitvoeren en verbanden leggen tussen verschillende gezondheidsissues om effectieve interventies te ontwikkelen. Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland biedt ook kansen voor interim werk en zzp opdrachten. Dit kan aantrekkelijk zijn voor professionals die meer flexibiliteit wensen in hun werkuren en projecten. Zzp opdrachten bij SBN kunnen bestaan uit projectmanagement, het organiseren van campagnes voor gezondheidsonderwijs, of het ontwikkelen van nieuwe methoden voor dataverzameling. Het werken met een organisatie als SBN biedt zzp'ers de kans om hun kennis en vaardigheden in te zetten voor een groter goed terwijl ze hun eigen bedrijf beheren. Een ander belangrijk aspect van werken bij Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland is de samenwerking met de overheid. De opdrachten overheid waar SBN mee werkt, omvatten vaak programma's die gefinancierd worden door het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Dit kan variëren van het opzetten van bevolkingsonderzoeken tot het analyseren van data en het rapporteren van bevindingen aan de overheid. Daarbij zorgt SBN ervoor dat de volgorde en uitvoering van deze onderzoeken volledig in lijn zijn met de richtlijnen en verwachtingen van overheidsinstellingen.

Conclusie

Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland speelt een fundamentele rol in het verbeteren van de volksgezondheid in Nederland door middel van grondig onderzoek en gegevensanalyse. Voor bachelor+ professionals zijn er tal van mogelijkheden om een waardevolle bijdrage te leveren aan deze belangrijke missie. Het werken bij SBN kan zich uiten in verschillende vormen, waaronder banen, interim werk of zzp opdrachten waarbij men de vrijheid heeft om zelfstandig te opereren. Dit biedt een unieke kans voor professionals die zich willen inzetten voor de gezondheid van de bevolking, terwijl zij ook de voordelen van flexibele werktijden en de uitdaging van diverse opdrachten kunnen ervaren.
Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland Logo
Manager Informatiebeveiliging, Kwaliteit en Privacy (IKP)
Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland
Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland
Utrecht
32 - 36 uur
z.s.m
Tot 130
Alleen via omzetverloning
Logo Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland
Utrecht
Tot 130
32 - 36 UUR
z.s.m - 10 mei 2027
Reageer
Deadline: 26 okt. 2026

Functiesamenvatting

Bevolkingsonderzoek Nederland zoekt een coachende, strategische en initiërende manager voor de afdeling IKP (Informatiebeveiliging, Kwaliteit & Privacy).

Je neemt een centrale plek in binnen het management en zorgt dat IKP goed gepositioneerd is in de organisatie en in lijn met missie, visie en strategie van BVO NL.

Je vertaalt wet- en regelgeving naar uitvoerbare kaders op strategisch, tactisch en operationeel niveau en maakt deze toepasbaar voor alle afdelingen.

Je stuurt een groeiend team van professionals aan met een coachende stijl, stimuleert zelfstandigheid, vakmanschap, samenhang en eigenaarschap.

Je onderhoudt interne en externe relaties, pakt knelpunten aan met oog voor cultuur en verandering en bevordert een continue verbeter- en veiligheidscultuur.

Vereist profiel

  • Aantoonbare ervaring in informatiebeveiliging, kwaliteitsmanagement en privacy (bij voorkeur met kennis van ISO-standaarden en AVG/GDPR).
  • Ervaring als leidinggevende met een coachende, verbindende stijl en het vermogen teams naar meer zelfstandigheid te brengen.
  • Sterke strategische en organisatorische vaardigheden: kunt koers bepalen en vertalen naar concrete doelen en werkafspraken.
  • Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Ervaring met het implementeren van beleidskaders, compliance- en verandermanagement binnen complexe organisaties.
  • HBO/WO werk- en denkniveau; relevante certificeringen (bijv. CISM, CISSP, ISO auditor) zijn een pré.
  • Affiniteit met publieke gezondheidszorg of vergelijkbare sector is wenselijk; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Goed om te weten

Hybride werken is mogelijk; het hoofdkantoor is gevestigd in Utrecht. De functie vraagt een zichtbare, verbindende en ambassadeurachtige rol binnen BVO NL.

Eisen

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager of leidinggevende.
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen en coachen van professionals.
  • Aantoonbare werkervaring met de drie aandachtsgebieden informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy.
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar beleid, kaders en/of uitvoerbare maatregelen.
  • Een maximumuurtarief van €130 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging, kwaliteit én privacy.
  • Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een organisatie in ontwikkeling of verandering.
  • Aantoonbare werkervaring met het positioneren en verbinden van meerdere vakgebieden binnen een organisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of implementeren van een verbeter- of veiligheidscultuur.
  • Aantoonbare werkervaring met advisering en stakeholdermanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Aantoonbare werkervaring binnen een zorg-, publieke of maatschappelijke organisatie.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht