Vervoerregio Amsterdam
Vervoerregio Amsterdam is een belangrijke organisatie die verantwoordelijk is voor het openbaar vervoer en de mobiliteit in de regio Amsterdam. Deze organisatie omvat verschillende gemeenten binnen het stedelijk gebied en heeft als doel de bereikbaarheid en duurzaamheid van het transport te verbeteren. Vervoerregio Amsterdam is betrokken bij het ontwerpen van beleid, het verlenen van diensten en het realiseren van infrastructuurprojecten die bijdragen aan een efficiënte en veilige mobiliteit voor haar inwoners.Missie en Visie
De missie van Vervoerregio Amsterdam is om een geïntegreerd vervoersnetwerk te bieden dat bijdraagt aan de economische groei, sociale cohesie en milieuvriendelijkheid. Het streven is om duurzame vervoersoplossingen te creëren die passen bij de behoeften van de regio. Dit omvat het bevorderen van het gebruik van openbaar vervoer, fietsen en andere duurzame vervoerswijzen, en het verminderen van verkeersdrukte en CO2-uitstoot.Baanmogelijkheden en Functies
Voor afgestudeerden en professionals biedt Vervoerregio Amsterdam een breed scala aan interessante bachelor+ functies. Deze functies zijn geschikt voor mensen die recentelijk hun bacheloropleiding hebben afgerond en zich willen specialiseren in verschillende vakgebieden gerelateerd aan mobiliteit, stedelijke ontwikkeling en beleidsvorming.Soorten Werken bij Vervoerregio Amsterdam
De organisatie biedt diverse werkmogelijkheden, waaronder zzp opdrachten, interim werk en opdrachten vanuit de overheid. Dit maakt het voor professionals mogelijk om hun vaardigheden en expertise in te zetten in dynamische projecten binnen de regio Amsterdam.ZZP Opdrachten
Voor zelfstandige professionals zijn er tal van zzp opdrachten beschikbaar. Deze opdrachten variëren van beleidsadvies en projectmanagement tot expertise op het gebied van data-analyse en techniek. Dit stelt zelfstandigen in staat om hun kennis toe te passen en waardevolle ervaring op te doen binnen publieke en private projecten die betrekking hebben op mobiliteit en infrastructuur.Opdrachten Overheid
Vervoerregio Amsterdam werkt ook nauw samen met overheidsinstanties en biedt verschillende opdrachten gericht op beleidsontwikkeling, onderzoek en evaluatie. Dit type werk vereist vaak kennis van regelgeving en de vaardigheden om samen te werken met verschillende belanghebbenden. Voor een bachelor die geïnteresseerd is in de publieke sector zijn deze opdrachten een uitstekende mogelijkheid om zijn of haar carrière te starten in het openbaar bestuur.Interim Werk
Daarnaast zijn er ook mogelijkheden voor interim werk bij Vervoerregio Amsterdam. Interim posities zijn vaak beschikbaar voor ervaren professionals die tijdelijk nodig zijn om specifieke projecten te leiden of te ondersteunen. Dit kan variëren van projectcoördinatie tot strategische advisering, afhankelijk van de behoeften van de organisatie en de projecten die lopen.DAS en Hoe het Werkt
Bij Vervoerregio Amsterdam wordt er ook gewerkt met het systeem van DAS (Dienstverlening aan de Samenwerking). Dit systeem stelt de organisatie in staat om flexibel in te spelen op de vraag naar talent en expertise, terwijl het ook zekerheid biedt aan professionals die voor de organisatie willen werken. Met DAS kunnen professionals betrokken raken bij verschillende projecten en krijgen zij de kans om zich verder te ontwikkelen binnen hun vakgebied.Conclusie
Samenvattend is Vervoerregio Amsterdam een essentiële organisatie die een breed scala aan bachelor+ functies biedt, variërend van zzp opdrachten tot interim werk en opdrachten overheid. Dit creëert een dynamische en stimulerende werkomgeving voor professionals die geïnteresseerd zijn in de uitdagingen en kansen van de mobiliteit in de regio Amsterdam. Of je nu een afgestudeerde bent die net start of een ervaren professional die op zoek is naar nieuwe uitdagingen, Vervoerregio Amsterdam heeft mogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities en vaardigheden.Vervoerregio Amsterdam
Vervoerregio Amsterdam is een belangrijke organisatie die verantwoordelijk is voor het openbaar vervoer en de mobiliteit in de regio Amsterdam. Deze organisatie omvat verschillende gemeenten binnen het stedelijk gebied en heeft als doel de bereikbaarheid en duurzaamheid van het transport te verbeteren. Vervoerregio Amsterdam is betrokken bij het ontwerpen van beleid, het verlenen van diensten en het realiseren van infrastructuurprojecten die bijdragen aan een efficiënte en veilige mobiliteit voor haar inwoners.Missie en Visie
De missie van Vervoerregio Amsterdam is om een geïntegreerd vervoersnetwerk te bieden dat bijdraagt aan de economische groei, sociale cohesie en milieuvriendelijkheid. Het streven is om duurzame vervoersoplossingen te creëren die passen bij de behoeften van de regio. Dit omvat het bevorderen van het gebruik van openbaar vervoer, fietsen en andere duurzame vervoerswijzen, en het verminderen van verkeersdrukte en CO2-uitstoot.Baanmogelijkheden en Functies
Voor afgestudeerden en professionals biedt Vervoerregio Amsterdam een breed scala aan interessante bachelor+ functies. Deze functies zijn geschikt voor mensen die recentelijk hun bacheloropleiding hebben afgerond en zich willen specialiseren in verschillende vakgebieden gerelateerd aan mobiliteit, stedelijke ontwikkeling en beleidsvorming.Soorten Werken bij Vervoerregio Amsterdam
De organisatie biedt diverse werkmogelijkheden, waaronder zzp opdrachten, interim werk en opdrachten vanuit de overheid. Dit maakt het voor professionals mogelijk om hun vaardigheden en expertise in te zetten in dynamische projecten binnen de regio Amsterdam.ZZP Opdrachten
Voor zelfstandige professionals zijn er tal van zzp opdrachten beschikbaar. Deze opdrachten variëren van beleidsadvies en projectmanagement tot expertise op het gebied van data-analyse en techniek. Dit stelt zelfstandigen in staat om hun kennis toe te passen en waardevolle ervaring op te doen binnen publieke en private projecten die betrekking hebben op mobiliteit en infrastructuur.Opdrachten Overheid
Vervoerregio Amsterdam werkt ook nauw samen met overheidsinstanties en biedt verschillende opdrachten gericht op beleidsontwikkeling, onderzoek en evaluatie. Dit type werk vereist vaak kennis van regelgeving en de vaardigheden om samen te werken met verschillende belanghebbenden. Voor een bachelor die geïnteresseerd is in de publieke sector zijn deze opdrachten een uitstekende mogelijkheid om zijn of haar carrière te starten in het openbaar bestuur.Interim Werk
Daarnaast zijn er ook mogelijkheden voor interim werk bij Vervoerregio Amsterdam. Interim posities zijn vaak beschikbaar voor ervaren professionals die tijdelijk nodig zijn om specifieke projecten te leiden of te ondersteunen. Dit kan variëren van projectcoördinatie tot strategische advisering, afhankelijk van de behoeften van de organisatie en de projecten die lopen.DAS en Hoe het Werkt
Bij Vervoerregio Amsterdam wordt er ook gewerkt met het systeem van DAS (Dienstverlening aan de Samenwerking). Dit systeem stelt de organisatie in staat om flexibel in te spelen op de vraag naar talent en expertise, terwijl het ook zekerheid biedt aan professionals die voor de organisatie willen werken. Met DAS kunnen professionals betrokken raken bij verschillende projecten en krijgen zij de kans om zich verder te ontwikkelen binnen hun vakgebied.Conclusie
Samenvattend is Vervoerregio Amsterdam een essentiële organisatie die een breed scala aan bachelor+ functies biedt, variërend van zzp opdrachten tot interim werk en opdrachten overheid. Dit creëert een dynamische en stimulerende werkomgeving voor professionals die geïnteresseerd zijn in de uitdagingen en kansen van de mobiliteit in de regio Amsterdam. Of je nu een afgestudeerde bent die net start of een ervaren professional die op zoek is naar nieuwe uitdagingen, Vervoerregio Amsterdam heeft mogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities en vaardigheden.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Vervoerregio Amsterdam — M&E coördinator SBaB
Vervoerregio Amsterdam is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten dat richting geeft aan bereikbaarheid, leefbaarheid en mobiliteitsoplossingen in de regio. Binnen SBaB (Samen Bouwen aan Bereikbaarheid) werkt een publiek kernteam samen met gebiedsteams, gemeenten, provincies en het Rijk aan het Multimodaal Toekomstbeeld en gedragsprogramma’s gericht op spreiden en mijden. De M&E coördinator is het centrale aanspreekpunt voor programmamanagers en uitvoeringsteams en levert de datagedreven basis voor prioritering, adviezen en verantwoording richting de moederorganisaties en IenW.
Samenvatting van de opdracht
- Coördineren en uitvoeren van het M&E-kader voor de werkgevers- en bewonersaanpak binnen SBaB, gericht op Noord-Holland en Flevoland.
- Bewaakbaarheid en doorontwikkeling van het M&E-kader en de bouwstenen ervan, afgestemd op veranderende beleidsvragen.
- Penvoerder van kwartaal- en jaarrapportages en vertaling van verzamelde data naar prioritering, bijsturing en verantwoording.
- Beheren en periodiek actualiseren van het datafundament met inzicht in relevante werkgevers, herkomsten, bestemmingen en vervoerwijzen.
- Opzetten en coördineren van tweejaarlijkse geclusterde effectmetingen (enquêteonderzoek) om effecten van maatregelen te onderbouwen.
- Regionale verankering van het datafundament in samenwerking met MRA Netwerk DIM en vertegenwoordiging in landelijke M&E-overleggen.
Vereist profiel
- Hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in data-analyse, planologie, transport, statistiek, gedragswetenschappen of vergelijkbaar.
- Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met monitoring & evaluatie, bij voorkeur binnen mobiliteit, gedragsprogramma’s of regionale samenwerkingen.
- Ervaring met opzetten en coördineren van grootschalige enquêtes en effectmetingen; kennis van methodologieën voor geclusterde metingen.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse en -visualisatie (bijv. R, Python, SPSS, Excel, Power BI of vergelijkbaar).
- Ervaring met opbouwen, beheren en koppelen van datafundamenten en het vertalen van data naar beleidsrelevante inzichten.
- Ervaring met rapporteren voor diverse stakeholders en penvoering van kwartaal- en jaarrapportages richting interne en externe partijen (inclusief IenW).
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en goed zakelijk Engels; vaardig als sparringpartner voor programmamanagers en bestuurders.
- Proactieve, resultaatgerichte houding, bestuurlijk sensitief en in staat om in teamverband en netwerkcontext effectief samen te werken.
- Affiniteit met mobiliteitsthema’s en werken binnen een complexe bestuurlijke regio levert een duidelijke meerwaarde.
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met monitoring en evaluatie binnen regionale mobiliteitsprogramma's.
- Aantoonbare werkervaring met de theory of change methode van het Ministerie van IenW (van potentie naar outcome).
- Aantoonbaar beschikbaar per 1 september 2026 voor gemiddeld 20 uur per week.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van monitoringsplannen in het kader van spreiden en mijden, het monitoren van mobiliteitsmaatregelen in het kader van spreiden en mijden, het uitvoeren van evaluaties en het ontwikkelen van M&E-strategieën in het kader van spreiden en mijden.
- Aantoonbare werkervaring met het verwerken van werkgevers- en bewonersdata (inclusief Kamer van Koophandel-achtige data) en de inhoud van een werkgevers- en bewonersaanpak.
- Aantoonbare werkervaring met de opzet, uitvoering en monitoring en evaluatie van een gedragsaanpak.
- Aantoonbare werkervaring met regionale mobiliteitsprogramma's zoals die van SBAB en daarbij het meetbaar maken van reisgedrag van werkgevers, naast het toepassen van verkeersmodellen, onder andere door in CRM-systemen verzamelde data te gebruiken en om te zetten naar indicatoren voor spreiden en mijden.
- Aantoonbare kennis van de datastrategie in de regio en binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Competenties
- Analytisch.
- Bestuurlijk sensitief.
- Resultaatgericht.
- Communicatief.
- Zelfstandig.