< Naar alle vacatures

Werken bij Waterschap De Dommel

Waterschap De Dommel Logo

Waterschap De Dommel

Waterschap De Dommel is een waterschap in Nederland dat verantwoordelijk is voor het beheer van water in een specifiek gebied, dat ligt in het zuiden van Nederland, voornamelijk in de provincie Noord-Brabant. Het waterschap heeft als kernmissie het waarborgen van de waterkwaliteit, het bevorderen van waterkwantiteit, en het beschermen tegen overstromingen. Dit gebeurt door middel van het onderhouden van dijken, het reguleren van waterlopen, en het zuiveren van afvalwater. De organisatie speelt een cruciale rol in de duurzame ontwikkeling van het watersysteem binnen haar beheersgebied. Dit doen ze door innovaties en samenwerkingen zowel met andere overheden als met particulieren en bedrijven. Bovendien zorgt Waterschap De Dommel ervoor dat de infrastructuur rondom water optimaal functioneert, wat essentieel is voor zowel de natuur als de bewoners in de regio.

Verantwoordelijkheden van Waterschap De Dommel

De belangrijkste verantwoordelijkheden van Waterschap De Dommel zijn onder andere: 1. **Waterbeheer**: Het waterschap beheert de waterstanden in de sloten, beken en rivieren en zorgt ervoor dat er voldoende water beschikbaar is voor de landbouw, industrie en recreatie. 2. **Waterkwaliteit**: Het waterschap houdt toezicht op de kwaliteit van het oppervlaktewater en zorgt voor de zuivering van afvalwater in gemeentelijke rioolwaterzuiveringsinstallaties. 3. **Overstromingsrisico's**: Er wordt gewerkt aan het voorkomen van overstromingen door ontwateringssystemen en dijken te onderhouden en te versterken. 4. **Natuurbeheer**: Het waterschap stimuleert de biodiversiteit bij wateren en ontwikkelt natuurvriendelijke oplossingen voor waterbeheer. 5. **Bewustwording en educatie**: Er worden initiatieven georganiseerd om het publiek bewust te maken van de uitdagingen op het gebied van waterbeheer en wat dat betekent voor hun omgeving.

Werkgelegenheid en Vacatures bij Waterschap De Dommel

Bij Waterschap De Dommel zijn er diverse mogelijkheden voor werk, vooral voor afgestudeerden met een bacheloropleiding. De organisatie biedt niet alleen vaste banen aan, maar is ook regelmatig op zoek naar tijdelijke krachten en zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) voor specifieke projecten. Dit biedt kansen voor mensen die op zoek zijn naar interim werk, bijvoorbeeld in de vorm van zzp opdrachten of opdrachten overheid. ### Bachelor+ Functies De waterschapsorganisatie zoekt naar kandidaten met verschillende achtergronden, waaronder: - **Milieu- en watermanagement**: Professionals die zich specialiseren in de zorg voor waterkwaliteit en het milieu zijn essentieel voor de functie van waterbeheerder. - **Civiele techniek**: Ingenieurs met een focus op infrastructuur en waterbouw zijn van groot belang voor de aanleg en het onderhoud van waterwerken. - **Natuur- en landschapbeheer**: Medewerkers die kennis hebben van ecologie en duurzame ontwikkeling kunnen bijdragen aan het behoud van biodiversiteit en natuur binnen de waterschapsgebieden. - **Communicatie en educatie**: Het brengen van bewustwording over waterbeheer en zijn impact op de samenleving vereist communicatietalenten, die diverse vormen van media gebruiken om het publiek te informeren. - **Financiën en beleid**: Analisten en beleidsmedewerkers zijn ook nodig voor het ontwikkelen van strategieën en beleid dat de basis vormt voor efficiënt waterbeheer. ### Interim Werk en Projecten De organisatie heeft vaak specifieke projecten waarbij vaktechnisch personeel tijdelijk nodig is. Dit biedt aanknopingspunten voor zowel zzp-ers als voor mensen die interim werk zoeken. Dit kan variëren van een paar maanden tot enkele jaren, afhankelijk van de behoeften van het waterschap en de relevantie van het project. Daarnaast zijn opdrachten overheid via het waterschap ook van belang. Vaak zijn er opdrachten waar afgestudeerden en professionals hun kennis en ervaring kunnen inzetten voor de ontwikkeling van nuttige waterprojecten en milieubeheer. Door zich aan te sluiten bij het waterschap kunnen professionals bijdragen aan belangrijk maatschappelijk relevante thema's, zoals klimaatadaptatie en duurzaamheid, wat bijdraagt aan een betere wereld voor toekomstige generaties. Al met al, Waterschap De Dommel biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden in verschillende disciplines, waarbinnen bachelor+ afgestudeerden zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan het essentiële werk dat ze doen voor de samenleving en het milieu.
Waterschap De Dommel Logo

Waterschap De Dommel

Waterschap De Dommel is een waterschap in Nederland dat verantwoordelijk is voor het beheer van water in een specifiek gebied, dat ligt in het zuiden van Nederland, voornamelijk in de provincie Noord-Brabant. Het waterschap heeft als kernmissie het waarborgen van de waterkwaliteit, het bevorderen van waterkwantiteit, en het beschermen tegen overstromingen. Dit gebeurt door middel van het onderhouden van dijken, het reguleren van waterlopen, en het zuiveren van afvalwater. De organisatie speelt een cruciale rol in de duurzame ontwikkeling van het watersysteem binnen haar beheersgebied. Dit doen ze door innovaties en samenwerkingen zowel met andere overheden als met particulieren en bedrijven. Bovendien zorgt Waterschap De Dommel ervoor dat de infrastructuur rondom water optimaal functioneert, wat essentieel is voor zowel de natuur als de bewoners in de regio.

Verantwoordelijkheden van Waterschap De Dommel

De belangrijkste verantwoordelijkheden van Waterschap De Dommel zijn onder andere: 1. **Waterbeheer**: Het waterschap beheert de waterstanden in de sloten, beken en rivieren en zorgt ervoor dat er voldoende water beschikbaar is voor de landbouw, industrie en recreatie. 2. **Waterkwaliteit**: Het waterschap houdt toezicht op de kwaliteit van het oppervlaktewater en zorgt voor de zuivering van afvalwater in gemeentelijke rioolwaterzuiveringsinstallaties. 3. **Overstromingsrisico's**: Er wordt gewerkt aan het voorkomen van overstromingen door ontwateringssystemen en dijken te onderhouden en te versterken. 4. **Natuurbeheer**: Het waterschap stimuleert de biodiversiteit bij wateren en ontwikkelt natuurvriendelijke oplossingen voor waterbeheer. 5. **Bewustwording en educatie**: Er worden initiatieven georganiseerd om het publiek bewust te maken van de uitdagingen op het gebied van waterbeheer en wat dat betekent voor hun omgeving.

Werkgelegenheid en Vacatures bij Waterschap De Dommel

Bij Waterschap De Dommel zijn er diverse mogelijkheden voor werk, vooral voor afgestudeerden met een bacheloropleiding. De organisatie biedt niet alleen vaste banen aan, maar is ook regelmatig op zoek naar tijdelijke krachten en zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) voor specifieke projecten. Dit biedt kansen voor mensen die op zoek zijn naar interim werk, bijvoorbeeld in de vorm van zzp opdrachten of opdrachten overheid. ### Bachelor+ Functies De waterschapsorganisatie zoekt naar kandidaten met verschillende achtergronden, waaronder: - **Milieu- en watermanagement**: Professionals die zich specialiseren in de zorg voor waterkwaliteit en het milieu zijn essentieel voor de functie van waterbeheerder. - **Civiele techniek**: Ingenieurs met een focus op infrastructuur en waterbouw zijn van groot belang voor de aanleg en het onderhoud van waterwerken. - **Natuur- en landschapbeheer**: Medewerkers die kennis hebben van ecologie en duurzame ontwikkeling kunnen bijdragen aan het behoud van biodiversiteit en natuur binnen de waterschapsgebieden. - **Communicatie en educatie**: Het brengen van bewustwording over waterbeheer en zijn impact op de samenleving vereist communicatietalenten, die diverse vormen van media gebruiken om het publiek te informeren. - **Financiën en beleid**: Analisten en beleidsmedewerkers zijn ook nodig voor het ontwikkelen van strategieën en beleid dat de basis vormt voor efficiënt waterbeheer. ### Interim Werk en Projecten De organisatie heeft vaak specifieke projecten waarbij vaktechnisch personeel tijdelijk nodig is. Dit biedt aanknopingspunten voor zowel zzp-ers als voor mensen die interim werk zoeken. Dit kan variëren van een paar maanden tot enkele jaren, afhankelijk van de behoeften van het waterschap en de relevantie van het project. Daarnaast zijn opdrachten overheid via het waterschap ook van belang. Vaak zijn er opdrachten waar afgestudeerden en professionals hun kennis en ervaring kunnen inzetten voor de ontwikkeling van nuttige waterprojecten en milieubeheer. Door zich aan te sluiten bij het waterschap kunnen professionals bijdragen aan belangrijk maatschappelijk relevante thema's, zoals klimaatadaptatie en duurzaamheid, wat bijdraagt aan een betere wereld voor toekomstige generaties. Al met al, Waterschap De Dommel biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden in verschillende disciplines, waarbinnen bachelor+ afgestudeerden zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan het essentiële werk dat ze doen voor de samenleving en het milieu.
Waterschap De Dommel Logo
Procesondersteuner
Waterschap De Dommel
Waterschap De Dommel
Noord-Brabant
15 uur
z.s.m
onbekend
Alleen via omzetverloning
Waterschap De Dommel Logo
Coördinator vergunningaanvraag gedragscode
Waterschap De Dommel
Waterschap De Dommel
Noord-Brabant
24 uur
5 okt. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Waterschap De Dommel
Noord-Brabant
onbekend
15 uur
z.s.m
Reageer
Deadline: 21 sep. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Functie: Procesondersteuner externe planvorming - Waterschap De Dommel

Bij Waterschap De Dommel zoeken we een procesondersteuner externe planvorming die samenwerkingen met externe partners soepel laat verlopen en overzicht brengt in een dynamische bestuurlijke omgeving.
Je bereidt overleggen voor, stelt conceptagenda’s op, stemt deze af met voorzitters en zorgt voor heldere verslaglegging en opvolging van afspraken.
Je beheert documenten en samenwerkingsomgevingen zoals Teams en SharePoint en houdt informatie actueel, toegankelijk en goed geordend.
Je ondersteunt bij interne en externe overleggen, bestuurlijke bijeenkomsten en evenementen en helpt nieuwe werkwijzen en samenwerkingsafspraken te verankeren in de praktijk.
Je werkt voor verschillende samenwerkingsverbanden en werkeenheden, brengt rust, structuur en continuïteit en maakt integraal deel uit van het team onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Je levert daarmee direct een bijdrage aan de watertransitie en versterkt de samenwerking met gemeenten en andere partners in Noord‑Brabant.

Gevraagd profiel

  • Minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur ervaring met (bestuurlijke) procesondersteuning.
  • Aantoonbare ervaring met agendabeheer, notuleren en het bewaken van opvolging van afspraken.
  • Goede kennis van en ervaring met samenwerkingsomgevingen zoals Teams en SharePoint.
  • Sterke organisatorische vaardigheden: overzicht bewaren, prioriteren en structuur aanbrengen in complexe dossiers.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en het vermogen om diverse stakeholders te verbinden.
  • Proactieve, nauwkeurige en discrete werkhouding; je bent betrouwbaar en zorgt voor kennisborging.
  • Teamspeler die zelfstandig kan werken, flexibel is inzetbaar voor (bestuurlijke) bijeenkomsten en zich makkelijk beweegt in bestuurlijke verhoudingen.
  • Affiniteit met thema’s rond water, duurzaamheid of publieke samenwerking is een pré.

Eisen

  • Een afgeronde opleiding op minimaal MBO-opleiding niveau 4 in de richting van secretariële en/of administratieve.
  • Aantoonbare werkervaring met digitale samenwerkings- en documentmanagementsystemen, waaronder Microsoft Teams en SharePoint.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectondersteuner en/of administratief ondersteuner.
  • Aantoonbare werkervaring als procesondersteuner binnen een overheidsorganisatie.

Wensen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectondersteuner en/of administratief ondersteuner.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van overlegverslagen, werkgroepverslagen en het ondersteunen van project- en besluitvormingsprocessen.
  • Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van ambtelijke, management- en bestuurlijke overlegstructuren met externe partners.
  • Aantoonbare ervaring met het organiseren en ondersteunen van bijeenkomsten en samenwerkingen met diverse interne en externe stakeholders.

Competenties

  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Delegere
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht