< Naar alle vacatures

Werken bij Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest Logo

Waterschap Noorderzijlvest: Een Overzicht

Waterschap Noorderzijlvest is een van de belangrijkste waterschappen in Nederland, gelegen in het noorden van het land. Dit waterschap heeft de verantwoordelijkheid voor het beheer van waterpartijen, de kwaliteit van het oppervlaktewater, en de waterhuishouding in hun gebied. Hun taken omvatten onder andere het voorkomen van overstromingen, het beheersen van de waterstanden, en het zorgen voor voldoende en schoon water voor mens en milieu. Als een publieke organisatie speelt Noorderzijlvest een cruciale rol in de duurzaamheid en de ecologische gezondheid van het gebied.

De Rol van Waterschappen in Nederland

Waterschappen zijn in Nederland autonome bestuursorganen die verantwoordelijk zijn voor de waterhuishouding. Ze spelen een belangrijke rol in het maken en uitvoeren van beleid dat gericht is op het beschermen van de inwoners en het milieu tegen wateroverlast, en het verbeteren van de waterkwaliteit. Waterschap Noorderzijlvest werkt samen met andere overheidsinstanties en lokale gemeenschappen om de effectiviteit van hun projecten te vergroten. Hun veelzijdige rol maakt ze een aantrekkelijke werkgever voor professionals die geïnteresseerd zijn in een loopbaan binnen de publieke sector.

Carrièremogelijkheden bij Waterschap Noorderzijlvest

Bij Waterschap Noorderzijlvest zijn er diverse carrièremogelijkheden, zowel voor afgestudeerden als voor ervaren professionals. Specifiek voor bachelor+ afgestudeerden zijn er functies beschikbaar die interessant zijn voor individuen met een achtergrond in milieuwetenschappen, techniek, bestuur, en sociale wetenschappen. De organisatie staat vaak open voor zzp opdrachten en interim werk, wat hen in staat stelt om flexibel gebruik te maken van expertise en vaardigheden van verschillende professionals.

Types Gespecialiseerde Functies

De functies die beschikbaar zijn, variëren van technische en biologische posities tot beleids- en bestuursrollen. Hieronder volgen enkele voorbeelden van mogelijke bachelor+ banen: 1. **Waterkwaliteitsmedewerker**: Deze functie houdt zich bezig met het monitoren en verbeteren van de kwaliteit van water. Professionals in deze rol werken vaak aan projecten die gericht zijn op duurzaam beheer van waterbronnen en het waarborgen van de waterkwaliteit voor menselijke consumptie en ecologische systemen. 2. **Projectleider Waterprojecten**: In deze rol zijn professionals verantwoordelijk voor het leiden van specifieke waterprojecten, waaronder infrastructuurwerken en duurzaamheidsinitiatieven. Dit kan ook het aansteken van opdrachten overheid zijn, waarbij men samenwerkt met andere publieke instanties en gemeenten. 3. **Milieuadviseur**: Deze functie richt zich op het adviseren van het waterschap over milieu-impact en het ontwikkelen van strategieën voor ecologisch beheer. Hierbij kunnen zzp opdrachten ook een rol spelen, waar freelancers of zelfstandigen hun expertise inbrengen voor specifieke projecten. 4. **Beleidsmedewerker**: Beleidsmedewerkers zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom waterbeheer. Dit kan inhouden dat ze onderzoek doen, data analyseren, en samenwerken met verschillende stakeholders om duurzame beleidsopties te formuleren.

Samenwerking en Interim Werk

Waterschap Noorderzijlvest waardeert samenwerking, zowel intern als extern. De organisatie biedt mogelijkheden voor interim werk, waarbij professionals tijdelijk aan projecten kunnen bijdragen. Dit zorgt voor frisse ideeën en nieuwe perspectieven, wat essentieel is voor innovatieve oplossingen binnen hydrologische vraagstukken. Ook kunnen freelancers betrokken worden bij specifieke opdrachten om hun expertise in te brengen, wat hen de mogelijkheid biedt om zzp opdrachten te vervullen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de organisatie.

Conclusie

Al met al biedt Waterschap Noorderzijlvest een divers en dynamisch werkklimaat voor bachelor+ professionals die geïnteresseerd zijn in waterbeheer en milieukwesties. met een focus op duurzaamheid, biedt het waterschap niet alleen kansen voor carrièregroei, maar ook een platform voor impactvolle bijdragen aan de gemeenschap en het milieu. Of je nu als beleidsmedewerker, projectleider, milieuadviseur of in een andere rol aan de slag gaat, Waterschap Noorderzijlvest biedt volop mogelijkheden voor ontwikkeling en samenwerking in een steeds veranderende wereld.
Waterschap Noorderzijlvest Logo

Waterschap Noorderzijlvest: Een Overzicht

Waterschap Noorderzijlvest is een van de belangrijkste waterschappen in Nederland, gelegen in het noorden van het land. Dit waterschap heeft de verantwoordelijkheid voor het beheer van waterpartijen, de kwaliteit van het oppervlaktewater, en de waterhuishouding in hun gebied. Hun taken omvatten onder andere het voorkomen van overstromingen, het beheersen van de waterstanden, en het zorgen voor voldoende en schoon water voor mens en milieu. Als een publieke organisatie speelt Noorderzijlvest een cruciale rol in de duurzaamheid en de ecologische gezondheid van het gebied.

De Rol van Waterschappen in Nederland

Waterschappen zijn in Nederland autonome bestuursorganen die verantwoordelijk zijn voor de waterhuishouding. Ze spelen een belangrijke rol in het maken en uitvoeren van beleid dat gericht is op het beschermen van de inwoners en het milieu tegen wateroverlast, en het verbeteren van de waterkwaliteit. Waterschap Noorderzijlvest werkt samen met andere overheidsinstanties en lokale gemeenschappen om de effectiviteit van hun projecten te vergroten. Hun veelzijdige rol maakt ze een aantrekkelijke werkgever voor professionals die geïnteresseerd zijn in een loopbaan binnen de publieke sector.

Carrièremogelijkheden bij Waterschap Noorderzijlvest

Bij Waterschap Noorderzijlvest zijn er diverse carrièremogelijkheden, zowel voor afgestudeerden als voor ervaren professionals. Specifiek voor bachelor+ afgestudeerden zijn er functies beschikbaar die interessant zijn voor individuen met een achtergrond in milieuwetenschappen, techniek, bestuur, en sociale wetenschappen. De organisatie staat vaak open voor zzp opdrachten en interim werk, wat hen in staat stelt om flexibel gebruik te maken van expertise en vaardigheden van verschillende professionals.

Types Gespecialiseerde Functies

De functies die beschikbaar zijn, variëren van technische en biologische posities tot beleids- en bestuursrollen. Hieronder volgen enkele voorbeelden van mogelijke bachelor+ banen: 1. **Waterkwaliteitsmedewerker**: Deze functie houdt zich bezig met het monitoren en verbeteren van de kwaliteit van water. Professionals in deze rol werken vaak aan projecten die gericht zijn op duurzaam beheer van waterbronnen en het waarborgen van de waterkwaliteit voor menselijke consumptie en ecologische systemen. 2. **Projectleider Waterprojecten**: In deze rol zijn professionals verantwoordelijk voor het leiden van specifieke waterprojecten, waaronder infrastructuurwerken en duurzaamheidsinitiatieven. Dit kan ook het aansteken van opdrachten overheid zijn, waarbij men samenwerkt met andere publieke instanties en gemeenten. 3. **Milieuadviseur**: Deze functie richt zich op het adviseren van het waterschap over milieu-impact en het ontwikkelen van strategieën voor ecologisch beheer. Hierbij kunnen zzp opdrachten ook een rol spelen, waar freelancers of zelfstandigen hun expertise inbrengen voor specifieke projecten. 4. **Beleidsmedewerker**: Beleidsmedewerkers zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom waterbeheer. Dit kan inhouden dat ze onderzoek doen, data analyseren, en samenwerken met verschillende stakeholders om duurzame beleidsopties te formuleren.

Samenwerking en Interim Werk

Waterschap Noorderzijlvest waardeert samenwerking, zowel intern als extern. De organisatie biedt mogelijkheden voor interim werk, waarbij professionals tijdelijk aan projecten kunnen bijdragen. Dit zorgt voor frisse ideeën en nieuwe perspectieven, wat essentieel is voor innovatieve oplossingen binnen hydrologische vraagstukken. Ook kunnen freelancers betrokken worden bij specifieke opdrachten om hun expertise in te brengen, wat hen de mogelijkheid biedt om zzp opdrachten te vervullen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de organisatie.

Conclusie

Al met al biedt Waterschap Noorderzijlvest een divers en dynamisch werkklimaat voor bachelor+ professionals die geïnteresseerd zijn in waterbeheer en milieukwesties. met een focus op duurzaamheid, biedt het waterschap niet alleen kansen voor carrièregroei, maar ook een platform voor impactvolle bijdragen aan de gemeenschap en het milieu. Of je nu als beleidsmedewerker, projectleider, milieuadviseur of in een andere rol aan de slag gaat, Waterschap Noorderzijlvest biedt volop mogelijkheden voor ontwikkeling en samenwerking in een steeds veranderende wereld.
Waterschap Noorderzijlvest Logo
Adviseur grondzaken en vastgoed
Waterschap Noorderzijlvest
Waterschap Noorderzijlvest
Groningen
12 uur
1 sep. 2026
Tot 120
Alleen via omzetverloning
Logo Waterschap Noorderzijlvest
Groningen
Tot 120
12 uur
1 sep. 2026
Reageer
Deadline: 20 aug. 2026

Samenvatting

Waterschap Noorderzijlvest zorgt voor veilig leven met water, schoon en gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen voor grote delen van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en een deel van Friesland.

Voor team Onderhoud Noord zoeken wij tijdelijk (12 uur per week, tot eind december 2026) een Adviseur grondzaken en vastgoed die de grondpositie van het waterschap versterkt en bijdraagt aan klimaatadaptieve waterbeheeroplossingen.

Je bent procesverantwoordelijke voor onderhandelingen, verwerving en tijdelijk beheer van vastgoed en grondzaken binnen gebiedsprojecten, werkt nauw samen met projectleiders en uitvoerders en stuurt adviesbureaus en rentmeesters aan.

Je bereidt contracten kwalitatief goed voor en handelt ze af bij de notaris, stelt (pacht)contracten op of beoordeelt ze en voert zelfstandig onderhandelingen met eigenaren en gebruikers.

Daarnaast signaleer je problemen, vertaalt en deelt belangrijke informatie binnen de organisatie, pakt vragen en klachten proactief op en begeleidt een junior adviseur om kennis over te dragen.

Vereist profiel

  • HBO+ werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante ervaring in makelaardij/vastgoed.
  • Kennis van de organisatie en het werkgebied; ervaring binnen een overheidsorganisatie en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Affiniteit en kennis van strategische ontwikkelingen in de grondmarkt en het landelijk gebied.
  • Ervaring met aankopen, verwerven en pachtzaken; vertrouwd met contractvoorbereiding en notariële afhandeling.
  • Sterke onderhandelingsvaardigheden, commercieel inzicht en het vermogen om hoogwaardige (pacht)contracten op te stellen of te beoordelen.
  • Kan op verschillende abstractieniveaus acteren, werkt planmatig, maakt duidelijke en haalbare afspraken en heeft een proactieve, verbindende communicatiestijl.
  • Sterk analytisch vermogen, overtuigingskracht, resultaatgericht, flexibel en oplossingsgericht; herkenning van politieke belangen en handelen daarnaar.
  • Ervaring met aansturen van externe partijen (adviesbureaus, rentmeesters) en het begeleiden van junior collega’s.
  • Let op: door leiding en toezicht van opdrachtgever ontstaat in de praktijk een dienstbetrekking; opdracht is niet passend voor zzp'er/DGA tenzij gedetacheerd via een detacheringsbureau of payrollbedrijf.
  • Awvoodi 2018 is van toepassing; tariefindexering mogelijk na 12 maanden op basis van CBS-dienstprijzen (waterbouwcategorie).

Eisen

  • In het bezit van een hbo diploma - Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde hbo opleiding
  • Overheidservaring - Op cv aantoonbaar ervaring met werken bij een overheidsorganisatie

Wensen

  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
  • Relevante opleiding - Een relevante opleiding op het vakgebied zoals bijvoorbeeld: makelaar.
  • Aantal jaren relevante werkervaring - Kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring met grondzaken en vastgoed
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht