< Naar alle vacatures

Werken bij Waterschap Rijn en IJssel

Waterschap Rijn en IJssel Logo

Waterschap Rijn en IJssel

Waterschap Rijn en IJssel is een van de vele waterschappen in Nederland, verantwoordelijk voor het beheer van waterlopen, dijken en waterkwaliteit in hun aangewezen gebied. Dit waterschap beslaat een groot deel van de provincies Gelderland en Overijssel, en zorgt ervoor dat zowel de waterkwaliteit als de waterkwantiteit op peil blijven. De organisatie houdt zich bezig met verschillende taken, waaronder het beheersen van de waterstand, het zuiveren van afvalwater en het beschermen van tegen overstromingen. Dankzij hun inzet voor duurzaamheid en natuurbeheer, speelt het waterschap ook een belangrijke rol in het bevorderen van de biodiversiteit en het beschermen van ecosystemen in de regio.

De rol van Waterschap Rijn en IJssel

De primaire verantwoordelijkheden van Waterschap Rijn en IJssel omvatten diverse facetten van waterbeheer. Zij voeren onder andere beleid uit inzake waterkwaliteit, waterkwantiteit, en de infrastructuur die hiervoor benodigd is. Daarnaast werken zij aan projecten die gericht zijn op het verbeteren van de waterhuishouding, het aanpakken van verontreiniging en het inspelen op klimaatverandering. Dit houdt in dat er veel aandacht is voor innovatieve oplossingen, zoals de aanleg van groene infrastructuur en het inzetten van technologieën voor een betere monitorisering van watersystemen. Om al deze taken effectief uit te voeren, werkt het waterschap met een verscheidenheid aan professionals die elke een unieke expertise meebrengen. Hierdoor is er voldoende behoefte aan gespecialiseerde functies binnen de organisatie.

Bachelor+ functies bij Waterschap Rijn en IJssel

Voor kandidaten met een bachelor+ opleiding biedt Waterschap Rijn en IJssel tal van carrièremogelijkheden. Zo zijn er loopbaanpaden voor ingenieurs, beleidsmedewerkers, en milieuspecialisten. Functies als waterbeheerder, hydrologisch adviseur en ecoloog zijn binnen de organisatie van cruciaal belang. Ook zijn er vacatures voor projectmanagers die in staat zijn om diverse projecten van concept tot uitvoering te begeleiden. De vraag naar mannen en vrouwen in deze functies is hoog, vooral nu het besef van de impact van klimaatverandering en waterbeheer steeds belangrijker wordt. Een interessante trend is dat er ook mogelijkheden zijn voor zzp opdrachten binnen het waterschap. Freelancers en zelfstandige ondernemers krijgen de kans om specifieke projecten uit te voeren op basis van hun expertise. Dit kan variëren van advieswerk tot praktische uitvoering van projecten. Hierdoor kunnen professionals niet alleen hun kennis maar ook hun netwerk verder uitbreiden.

Interim werk en opdrachten overheid

Naast reguliere functies, zijn er ook mogelijkheden voor interim werk. Door de dynamiek binnen de organisatie en de regelmatig terugkerende behoefte aan extra mankracht, worden interim professionals ingezet om kortlopende projecten of bepaalde functies op te vullen. Dit biedt de mogelijkheid om op een flexibele basis bij te dragen aan belangrijke watergerelateerde projecten, zonder dat er een langdurig dienstverband aan te pas hoeft te komen. Opdrachten overheid en gemeentelijke samenwerkingen zijn eveneens van belang voor het Waterschap Rijn en IJssel. Door middel van samenwerking met gemeenten, provincies en andere overheden kunnen projecten efficiënter worden gerealiseerd. Professionals die ervaring hebben met de overheid, wet- en regelgeving of publieke processen kunnen hun vaardigheden hier perfect toepassen. Dit zorgt voor een interessante werkomgeving waarin publieke belangen en goede samenwerking centraal staan.

DAS en ontwikkelingsmogelijkheden

Waterschap Rijn en IJssel biedt ook ontwikkelingsmogelijkheden via hun samenwerking met DAS, een organisatie die zich richt op de ontwikkeling van professionals. Dit kan helpen bij het verbeteren van vaardigheden, het volgen van relevante cursussen en trainingen, en het creëren van een netwerk met andere professionals binnen de sector. Deze focus op ontwikkeling maakt het een aantrekkelijke werkgever voor zowel starters als ervaren professionals die hun carrière willen voortzetten in een uitdagende en betekenisvolle sector. In conclusie, Waterschap Rijn en IJssel is een organisatie die veel te bieden heeft aan professionals met een bachelor+ achtergrond. Van vaste functies tot zzp opdrachten en interim werk, het waterschap biedt een breed scala aan mogelijkheden waarin waterbeheer centraal staat. De focus op samenwerking en ontwikkeling, zowel intern als met externe partners, maakt het een aantrekkelijke plek om te werken en bij te dragen aan een vitale en duurzame waterhuishouding in Nederland.
Waterschap Rijn en IJssel Logo

Waterschap Rijn en IJssel

Waterschap Rijn en IJssel is een van de vele waterschappen in Nederland, verantwoordelijk voor het beheer van waterlopen, dijken en waterkwaliteit in hun aangewezen gebied. Dit waterschap beslaat een groot deel van de provincies Gelderland en Overijssel, en zorgt ervoor dat zowel de waterkwaliteit als de waterkwantiteit op peil blijven. De organisatie houdt zich bezig met verschillende taken, waaronder het beheersen van de waterstand, het zuiveren van afvalwater en het beschermen van tegen overstromingen. Dankzij hun inzet voor duurzaamheid en natuurbeheer, speelt het waterschap ook een belangrijke rol in het bevorderen van de biodiversiteit en het beschermen van ecosystemen in de regio.

De rol van Waterschap Rijn en IJssel

De primaire verantwoordelijkheden van Waterschap Rijn en IJssel omvatten diverse facetten van waterbeheer. Zij voeren onder andere beleid uit inzake waterkwaliteit, waterkwantiteit, en de infrastructuur die hiervoor benodigd is. Daarnaast werken zij aan projecten die gericht zijn op het verbeteren van de waterhuishouding, het aanpakken van verontreiniging en het inspelen op klimaatverandering. Dit houdt in dat er veel aandacht is voor innovatieve oplossingen, zoals de aanleg van groene infrastructuur en het inzetten van technologieën voor een betere monitorisering van watersystemen. Om al deze taken effectief uit te voeren, werkt het waterschap met een verscheidenheid aan professionals die elke een unieke expertise meebrengen. Hierdoor is er voldoende behoefte aan gespecialiseerde functies binnen de organisatie.

Bachelor+ functies bij Waterschap Rijn en IJssel

Voor kandidaten met een bachelor+ opleiding biedt Waterschap Rijn en IJssel tal van carrièremogelijkheden. Zo zijn er loopbaanpaden voor ingenieurs, beleidsmedewerkers, en milieuspecialisten. Functies als waterbeheerder, hydrologisch adviseur en ecoloog zijn binnen de organisatie van cruciaal belang. Ook zijn er vacatures voor projectmanagers die in staat zijn om diverse projecten van concept tot uitvoering te begeleiden. De vraag naar mannen en vrouwen in deze functies is hoog, vooral nu het besef van de impact van klimaatverandering en waterbeheer steeds belangrijker wordt. Een interessante trend is dat er ook mogelijkheden zijn voor zzp opdrachten binnen het waterschap. Freelancers en zelfstandige ondernemers krijgen de kans om specifieke projecten uit te voeren op basis van hun expertise. Dit kan variëren van advieswerk tot praktische uitvoering van projecten. Hierdoor kunnen professionals niet alleen hun kennis maar ook hun netwerk verder uitbreiden.

Interim werk en opdrachten overheid

Naast reguliere functies, zijn er ook mogelijkheden voor interim werk. Door de dynamiek binnen de organisatie en de regelmatig terugkerende behoefte aan extra mankracht, worden interim professionals ingezet om kortlopende projecten of bepaalde functies op te vullen. Dit biedt de mogelijkheid om op een flexibele basis bij te dragen aan belangrijke watergerelateerde projecten, zonder dat er een langdurig dienstverband aan te pas hoeft te komen. Opdrachten overheid en gemeentelijke samenwerkingen zijn eveneens van belang voor het Waterschap Rijn en IJssel. Door middel van samenwerking met gemeenten, provincies en andere overheden kunnen projecten efficiënter worden gerealiseerd. Professionals die ervaring hebben met de overheid, wet- en regelgeving of publieke processen kunnen hun vaardigheden hier perfect toepassen. Dit zorgt voor een interessante werkomgeving waarin publieke belangen en goede samenwerking centraal staan.

DAS en ontwikkelingsmogelijkheden

Waterschap Rijn en IJssel biedt ook ontwikkelingsmogelijkheden via hun samenwerking met DAS, een organisatie die zich richt op de ontwikkeling van professionals. Dit kan helpen bij het verbeteren van vaardigheden, het volgen van relevante cursussen en trainingen, en het creëren van een netwerk met andere professionals binnen de sector. Deze focus op ontwikkeling maakt het een aantrekkelijke werkgever voor zowel starters als ervaren professionals die hun carrière willen voortzetten in een uitdagende en betekenisvolle sector. In conclusie, Waterschap Rijn en IJssel is een organisatie die veel te bieden heeft aan professionals met een bachelor+ achtergrond. Van vaste functies tot zzp opdrachten en interim werk, het waterschap biedt een breed scala aan mogelijkheden waarin waterbeheer centraal staat. De focus op samenwerking en ontwikkeling, zowel intern als met externe partners, maakt het een aantrekkelijke plek om te werken en bij te dragen aan een vitale en duurzame waterhuishouding in Nederland.
Waterschap Rijn en IJssel Logo
Contractmanager
Waterschap Rijn en IJssel
Waterschap Rijn en IJssel
Doetinchem
12 - 16 uur
9 nov. 2026
111 - 118,75
Ook voor ZZP
Logo Waterschap Rijn en IJssel
Doetinchem
111 - 118,75
12 - 16 UUR
9 nov. 2026 - 31 dec. 2028
Reageer
Deadline: 27 okt. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Opdrachtomschrijving

Voor de RWZI Nieuwgraaf wordt een groot multidisciplinair bouwproject uitgevoerd op basis van een UAV-contract; hiervoor zoeken wij een ervaren contractmanager.

De contractmanager vervult de contractmanagementrol volgens het IPM-model en is integraal lid van het IPM-team en het bouwdirectieteam.

Belangrijke taken zijn het beheren en managen van lopende contracten, bewaken van naleving, beoordelen en verwerken van wijzigingen en het voorbereiden en aangaan van nieuwe contracten en aanbestedingen.

De rol vormt de verbindende schakel tussen techniek, uitvoering, inkoop, juridisch advies en projectbeheersing, met aandacht voor zakelijke scherpte én constructieve samenwerking met bouwpartners.

De opdracht omvat ook risico‑en issueanalyse, opstellen van aanbestedings‑ en contractdocumenten, het beperken van meerwerk en vertraging en nauwe afstemming met de technisch manager. Werkuren 12–16 uur per week, flexibel inzetbaar en in ieder geval beschikbaar op maandag en donderdag. Locatie: Doetinchem (Waterschap Rijn en IJssel).

Vereist profiel

  • HBO+/WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 10 jaar relevante ervaring met contractbeheersing van complexe projecten, bij voorkeur RWZI’s of vergelijkbare technische omgevingen.
  • Gedegen kennis en ervaring met RAW-systematiek, UAV en UAV‑GC.
  • Scherpe, analytische en zakelijke blik op contracten en samenwerking met bouwpartners; commercieel sterk.
  • Proactieve, zelfstandige werkwijze; vaardig in analyseren, duiden en juridisch onderbouwen van contractuele vraagstukken.
  • Nauwkeurige documentatie- en vastleggingsvaardigheden; uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Voelt bestuurlijke verhoudingen aan, kan draagvlak creëren en stakeholders overtuigen.
  • Kan effectief samenwerken met de technisch manager en overige IPM-teamleden; bewaakt balans tussen zakelijk optreden en een constructieve partnerrelatie.

Organisatie en functie

Opdrachtgever: Waterschap Rijn en IJssel — Functie: Contractmanager (Procurement & Contract Management) — Locatie: Doetinchem — Inzet: 12–16 uur/week, flexibel.

Eisen

  • HBO+/WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring met contractbeheersing van complexe projecten.
  • Ervaring met grote en complexe bouwprojecten op RWZI’s of in een goed vergelijkbare omgeving.
  • Kennis van en ervaring met de RAW-systematiek, UAV en UAV-GC.

Competenties

  • Een scherpe, analytische en zakelijke blik op contracten en de samenwerking met bouwpartners.
  • Goede commerciële vaardigheden.
  • Een proactieve werkwijze en het vermogen om zelfstandig contractuele vraagstukken en issues te analyseren en te duiden.
  • Het vermogen om contractuele vraagstukken te vertalen naar heldere, eenduidige en juridisch goed onderbouwde communicatie.
  • Een nauwkeurige werkwijze en goede vaardigheden in het vastleggen en documenteren van afspraken en bevindingen.
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Een natuurlijk gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om draagvlak te creëren en interne en externe stakeholders te overtuigen.
  • Het vermogen om effectief samen te werken met de technisch manager en de overige leden van het IPM-team.
  • Gevoel voor de balans tussen zakelijk scherp optreden en het onderhouden van een goede samenwerkingsrelatie met bouwpartners.

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht