WMD Drinkwater N.V. — Organisatiebeschrijving en carrièrekansen (Bachelor+)
WMD Drinkwater N.V. is een bedrijf dat zich richt op de productie, zuivering en distributie van drinkwater binnen regionale watersystemen. Als drinkwaterbedrijf combineert het technische kennis met strikte kwaliteits- en veiligheidsnormen om veilig, betrouwbaar en smaakvol drinkwater aan huishoudens, bedrijven en overheidsinstellingen te leveren. De organisatie heeft doorgaans aandacht voor asset management, milieu- en duurzaamheidsthema’s, waterkwaliteit en continue verbetering van processen en infrastructuur.
Binnen zo’n organisatie spelen samenwerking met gemeenten en waterschappen en naleving van wettelijke kaders een belangrijke rol. WMD Drinkwater N.V. werkt veelal samen met externe partijen voor aanleg- en onderhoudswerkzaamheden, onderzoeksprojecten en specialistische diensten. Daardoor ontstaan verschillende samenwerkingsvormen zoals zzp opdrachten, projecten via opdrachten overheid, en tijdelijke invullingen in de vorm van interim werk. De term DAS kan in zo’n context voorkomen als aanduiding van een procedure, systeem of dienst die gebruikt wordt in aanbesteding of contractmanagement; interne afdelingen en externe leveranciers worden erop aangesloten waar nodig.
De cultuur binnen drinkwaterbedrijven is vaak veiligheidsbewust en technisch gedreven, met een sterke nadruk op integriteit en regelgeving. Duurzaamheid en klimaatadaptatie (zoals resiliëntie van leidingen en bronnen tegen droogte of extreme neerslag) zijn belangrijke strategische thema’s. Innovatie op het gebied van procesoptimalisatie, remote sensing, datamanagement en waterhergebruik krijgt ook steeds meer aandacht, waarbij samenwerking met universiteiten en onderzoeksinstellingen voorkomt.
Soorten bachelor+ functies die WMD Drinkwater N.V. doorgaans aanbiedt
Voor professionals met minimaal een bacheloropleiding (HBO of WO bachelor en hoger) zijn er binnen een drinkwaterbedrijf diverse loopbaanmogelijkheden. Hieronder een overzicht van veelvoorkomende rollen, inclusief kernverantwoordelijkheden en gewenste achtergrond:
- Proces- en installatie-ingenieur (HBO/WO): verantwoordelijk voor het ontwerp, de optimalisatie en het beheer van zuiveringsprocessen en installaties. Vereist kennis van procestechniek, chemie en veiligheidsvoorschriften.
- Milieu-/waterchemicus (WO/HBO): monitort waterkwaliteit, voert analyses uit en stelt verbetermaatregelen voor om te voldoen aan wet- en regelgeving.
- Assetmanager / Civiel- of werktuigbouwkundig ingenieur (Bachelor+): onderhoudsplanning, levenscyclusmanagement van leidingen en putten, investeringsplanningen en risicoanalyses.
- Projectmanager (BSc/MSc): leidt infrastructuurprojecten, coördineert aannemers en bewaakt planning, budget en kwaliteit.
- Automatisering & ICT-specialist (Bachelor+): beheert SCADA-systemen, dataplatforms, cybersecurity en modernisering van remote sensing en meetinfrastructuur.
- GIS- en datamanagementspecialist: ontwikkelt ruimtelijke analyses, asset-registratie en datagestuurde besluitvorming.
- Contract- en inkoopmanager: verantwoordelijk voor aanbestedingen, leveranciersrelaties en naleving van aanbestedingsregels; hier spelen opdrachten overheid en raamovereenkomsten vaak een rol.
- Financieel controller / business controller: budgettering, tariefstructuren en financiële rapportage voor investeringsprogramma’s.
- Kwaliteits- en veiligheidscoördinator: borgt waterveiligheid, compliance en audits.
- Customer service / relatiemanager (HBO): onderhoudt contact met afnemers, behandelt storingen en ondersteunt communicatie bij projecten.
- Juridisch / compliance specialist: adviseert over vergunningen, regelgeving en contractuele zaken.
Veel van deze functies zijn beschikbaar als vaste dienstverbanden, maar de sector werkt ook veel met flexibele schilconstructies. Voor ervaren professionals en specialisten ontstaan regelmatig zzp opdrachten, tijdelijke opdrachten via opdrachten overheid of raamcontracten, en interim werk om capaciteits- of expertisepieken op te vangen. Organisaties kunnen daarnaast kiezen voor externe dienstverlening via DAS-gerelateerde contracten of frameworks waarbinnen leveranciers diensten leveren.
Voor bachelor+ kandidaten geldt doorgaans dat technische kennis, ervaring met projecten en affiniteit met publieke dienstverlening belangrijk zijn. Soft skills zoals samenwerken in multidisciplinaire teams, communicatie met stakeholders en probleemoplossend vermogen worden sterk gewaardeerd. Raadpleeg altijd de officiële wervingspagina of LinkedIn-profielen van WMD Drinkwater N.V. voor actuele vacatures, sollicitatie-eisen en informatie over contractvormen zoals zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk en eventuele DAS-constructies.
WMD Drinkwater N.V. — Organisatiebeschrijving en carrièrekansen (Bachelor+)
WMD Drinkwater N.V. is een bedrijf dat zich richt op de productie, zuivering en distributie van drinkwater binnen regionale watersystemen. Als drinkwaterbedrijf combineert het technische kennis met strikte kwaliteits- en veiligheidsnormen om veilig, betrouwbaar en smaakvol drinkwater aan huishoudens, bedrijven en overheidsinstellingen te leveren. De organisatie heeft doorgaans aandacht voor asset management, milieu- en duurzaamheidsthema’s, waterkwaliteit en continue verbetering van processen en infrastructuur.
Binnen zo’n organisatie spelen samenwerking met gemeenten en waterschappen en naleving van wettelijke kaders een belangrijke rol. WMD Drinkwater N.V. werkt veelal samen met externe partijen voor aanleg- en onderhoudswerkzaamheden, onderzoeksprojecten en specialistische diensten. Daardoor ontstaan verschillende samenwerkingsvormen zoals zzp opdrachten, projecten via opdrachten overheid, en tijdelijke invullingen in de vorm van interim werk. De term DAS kan in zo’n context voorkomen als aanduiding van een procedure, systeem of dienst die gebruikt wordt in aanbesteding of contractmanagement; interne afdelingen en externe leveranciers worden erop aangesloten waar nodig.
De cultuur binnen drinkwaterbedrijven is vaak veiligheidsbewust en technisch gedreven, met een sterke nadruk op integriteit en regelgeving. Duurzaamheid en klimaatadaptatie (zoals resiliëntie van leidingen en bronnen tegen droogte of extreme neerslag) zijn belangrijke strategische thema’s. Innovatie op het gebied van procesoptimalisatie, remote sensing, datamanagement en waterhergebruik krijgt ook steeds meer aandacht, waarbij samenwerking met universiteiten en onderzoeksinstellingen voorkomt.
Soorten bachelor+ functies die WMD Drinkwater N.V. doorgaans aanbiedt
Voor professionals met minimaal een bacheloropleiding (HBO of WO bachelor en hoger) zijn er binnen een drinkwaterbedrijf diverse loopbaanmogelijkheden. Hieronder een overzicht van veelvoorkomende rollen, inclusief kernverantwoordelijkheden en gewenste achtergrond:
- Proces- en installatie-ingenieur (HBO/WO): verantwoordelijk voor het ontwerp, de optimalisatie en het beheer van zuiveringsprocessen en installaties. Vereist kennis van procestechniek, chemie en veiligheidsvoorschriften.
- Milieu-/waterchemicus (WO/HBO): monitort waterkwaliteit, voert analyses uit en stelt verbetermaatregelen voor om te voldoen aan wet- en regelgeving.
- Assetmanager / Civiel- of werktuigbouwkundig ingenieur (Bachelor+): onderhoudsplanning, levenscyclusmanagement van leidingen en putten, investeringsplanningen en risicoanalyses.
- Projectmanager (BSc/MSc): leidt infrastructuurprojecten, coördineert aannemers en bewaakt planning, budget en kwaliteit.
- Automatisering & ICT-specialist (Bachelor+): beheert SCADA-systemen, dataplatforms, cybersecurity en modernisering van remote sensing en meetinfrastructuur.
- GIS- en datamanagementspecialist: ontwikkelt ruimtelijke analyses, asset-registratie en datagestuurde besluitvorming.
- Contract- en inkoopmanager: verantwoordelijk voor aanbestedingen, leveranciersrelaties en naleving van aanbestedingsregels; hier spelen opdrachten overheid en raamovereenkomsten vaak een rol.
- Financieel controller / business controller: budgettering, tariefstructuren en financiële rapportage voor investeringsprogramma’s.
- Kwaliteits- en veiligheidscoördinator: borgt waterveiligheid, compliance en audits.
- Customer service / relatiemanager (HBO): onderhoudt contact met afnemers, behandelt storingen en ondersteunt communicatie bij projecten.
- Juridisch / compliance specialist: adviseert over vergunningen, regelgeving en contractuele zaken.
Veel van deze functies zijn beschikbaar als vaste dienstverbanden, maar de sector werkt ook veel met flexibele schilconstructies. Voor ervaren professionals en specialisten ontstaan regelmatig zzp opdrachten, tijdelijke opdrachten via opdrachten overheid of raamcontracten, en interim werk om capaciteits- of expertisepieken op te vangen. Organisaties kunnen daarnaast kiezen voor externe dienstverlening via DAS-gerelateerde contracten of frameworks waarbinnen leveranciers diensten leveren.
Voor bachelor+ kandidaten geldt doorgaans dat technische kennis, ervaring met projecten en affiniteit met publieke dienstverlening belangrijk zijn. Soft skills zoals samenwerken in multidisciplinaire teams, communicatie met stakeholders en probleemoplossend vermogen worden sterk gewaardeerd. Raadpleeg altijd de officiële wervingspagina of LinkedIn-profielen van WMD Drinkwater N.V. voor actuele vacatures, sollicitatie-eisen en informatie over contractvormen zoals zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk en eventuele DAS-constructies.
Opdrachtomschrijving
WMD heeft medio mei Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations in gebruik genomen voor financiën, inkoop, logistiek en projecten.
De organisatie is aan het wennen aan het nieuwe systeem, waardoor een achterstand is ontstaan in de verwerking en betaling van leveranciersfacturen.
Voor de komende weken zoeken we een ervaren tijdelijke medewerker die ons team komt versterken, met de nadruk op het registreren en boeken van facturen.
Werkzaamheden omvatten het controleren van facturen op btw- en factuurvereisten, verwerken in het systeem, en het oplossen van afwijkingen tussen facturen, orders en ontvangsten.
Standplaats: Assen (Drenthe). Opdrachtgever: WMD Drinkwater N.V. Functie: Medewerker financiële administratie — snel inzetbaar gewenst.
Vereist profiel
- Opleiding en ervaring: Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, administratieve of bedrijfseconomische richting.
- Minimaal 1 jaar ervaring (bij voorkeur meerdere jaren) met het verwerken van leveranciersfacturen, bij voorkeur binnen een crediteurenadministratie.
- Kennis: basiskennis van financiële administratie en crediteurenprocessen; kennis van btw-regelgeving en factuurvereisten.
- Vaardigheden: zeer nauwkeurig, cijfermatig sterk en in staat grote aantallen facturen efficiënt te verwerken zonder kwaliteitsverlies.
- Communicatie: goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden; zelfstandig werkend maar ook teamgericht.
- Persoonlijke eigenschappen: integer en betrouwbaar met financiële gegevens, stressbestendig bij verwerkingsachterstanden, leergierig en snel nieuwe systemen eigen makend.
- Specifieke eis voor tijdelijke uitzendkracht: snel inzetbaar en binnen korte tijd zelfstandig uitvoerbaar in de werkzaamheden.
Eisen
- :
Wensen
- Kennis van Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.
- Ervaring met geblokkeerde rekeningen voor betalingen aan de Belastingdienst (g-rekening)
- Probleemoplossend vermogen bij afwijkingen tussen facturen, orders en ontvangsten.
- Inzicht in procure-to-pay-processen (inkoop tot betaling)
- Goede beheersing van Microsoft Office, met name Excel