< Naar alle vacatures

Werken bij Woonopmaat

Woonopmaat Logo

Beschrijving van Woonopmaat

Woonopmaat is een innovatieve organisatie die zich richt op het verbeteren van de woningmarkt in Nederland. Met een focus op duurzame en innovatieve oplossingen, is Woonopmaat actief betrokken bij het ontwerpen, ontwikkelen en realiseren van woonprojecten. Het bedrijf werkt samen met verschillende partners, waaronder overheden, ontwikkelaars en maatschappelijke organisaties, om de woningbouw te bevorderen en te zorgen voor kwalitatief goede woningen voor iedereen. De organisatie richt zich niet alleen op nieuwbouw, maar ook op het renoveren en verduurzamen van bestaande woningen. Woonopmaat streeft naar slimme oplossingen die zowel ecologisch als maatschappelijk verantwoord zijn. Dit omvat bijvoorbeeld het gebruik van duurzame materialen, energiezuinige technieken en innovatieve bouwmethodes. Op deze manier draagt Woonopmaat bij aan een betere woonomgeving en een duurzame toekomst.

Bachelor+ functies binnen Woonopmaat

Woonopmaat biedt een breed scala aan mogelijkheden voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een uitdaging in de vastgoedsector. Voor professionals met een bachelor+ diploma zijn er diverse functies beschikbaar, van projectmanagement tot consultancy en van duurzaamheidsadviseurs tot technici. De organisatie is op zoek naar talenten die hun kennis en vaardigheden willen inzetten om een positieve impact te maken op de woningmarkt. Een van de belangrijkste aspecten van werken bij Woonopmaat is de kans om betrokken te zijn bij verschillende soorten projecten. Dit kan variëren van grootschalige nieuwbouwprojecten tot kleinschalige renovaties. Medewerkers krijgen de kans om in verschillende teams te werken, waardoor ze hun ervaring en kennis kunnen uitbreiden. Bovendien biedt Woonopmaat mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het bedrijf.

ZZP opdrachten en Interim werk

Woonopmaat is ook actief in het aanbieden van zzp opdrachten en interim werk. Dit biedt flexibiliteit voor professionals die op zoek zijn naar een tijdelijke rol of een zelfstandig ondernemerschap willen combineren met een uitdagende functie. Als zelfstandig ondernemer kun je bij Woonopmaat aan de slag met diverse projecten, waarbij je jouw expertise kunt inzetten op een manier die voor jou het beste werkt. De zzp opdrachten variëren van advieswerk tot projectmanagement. Dit maakt het mogelijk voor ervaren professionals om hun eigen koers te varen en op basis van hun eigen vaardigheden en netwerk hun werk in de woningsector te vormgeven. Voor interim professionals zijn er diverse mogelijkheden om in te springen bij tijdelijke projecten of om ondersteuning te bieden aan bestaande teams. Dit kan bijvoorbeeld zijn in antwoorden op opdrachten van de overheid of in de ontwikkeling van nieuwe woonconcepten.

Opdrachten overheid

Een belangrijk onderdeel van het werk van Woonopmaat zijn de opdrachten van de overheid. Dit kan inhouden dat Woonopmaat samenwerkt met gemeenten of andere overheidsinstellingen om projecten te realiseren die bijdragen aan de woningbehoefte van de bevolking. Deze opdrachten zijn vaak gericht op het ontwikkelen van betaalbare woningen, het verbeteren van infrastructuur, en het bevorderen van leefbaarheid in wijken. Voor professionals die geïnteresseerd zijn in de publieke sector biedt Woonopmaat de mogelijkheid om hun bijdrage te leveren aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.

DAS en ontwikkelingsmogelijkheden

Bij Woonopmaat staat de ontwikkeling van medewerkers hoog in het vaandel. Het bedrijf biedt diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan, waaronder workshops, training en coaching. Dit zorgt ervoor dat medewerkers niet alleen kunnen groeien binnen hun huidige functie, maar ook dat ze voorbereid zijn op toekomstige rollen en verantwoordelijkheden. Een betekenisvol onderdeel van de ontwikkelingsprogramma's is de samenwerking met DAS (Dutch Academy for Sustainability), een initiatief dat professionals helpt om zich te specialiseren in duurzame architectuur en bouwmethodes. Door samen te werken met DAS kan Woonopmaat ervoor zorgen dat hun medewerkers beschikken over de laatste kennis en vaardigheden op het gebied van duurzaamheid, innovations, en technologieën die essentieel zijn voor de toekomst van de woningmarkt.

Conclusie

Woonopmaat is een dynamische organisatie die niet alleen een belangrijke speler is op de woningmarkt, maar ook een aantrekkelijke werkgever voor afgestudeerden met een bachelor+ diploma. Met diverse functies in projectmanagement, consultancy, en zzp opdrachten, evenals de mogelijkheid om samen te werken aan overheidsprojecten, biedt Woonopmaat een breed scala aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Door de focus op duurzaamheid en innovatie, is Woonopmaat goed gepositioneerd om een leidende rol te spelen in de woningbouw van de toekomst.
Woonopmaat Logo

Beschrijving van Woonopmaat

Woonopmaat is een innovatieve organisatie die zich richt op het verbeteren van de woningmarkt in Nederland. Met een focus op duurzame en innovatieve oplossingen, is Woonopmaat actief betrokken bij het ontwerpen, ontwikkelen en realiseren van woonprojecten. Het bedrijf werkt samen met verschillende partners, waaronder overheden, ontwikkelaars en maatschappelijke organisaties, om de woningbouw te bevorderen en te zorgen voor kwalitatief goede woningen voor iedereen. De organisatie richt zich niet alleen op nieuwbouw, maar ook op het renoveren en verduurzamen van bestaande woningen. Woonopmaat streeft naar slimme oplossingen die zowel ecologisch als maatschappelijk verantwoord zijn. Dit omvat bijvoorbeeld het gebruik van duurzame materialen, energiezuinige technieken en innovatieve bouwmethodes. Op deze manier draagt Woonopmaat bij aan een betere woonomgeving en een duurzame toekomst.

Bachelor+ functies binnen Woonopmaat

Woonopmaat biedt een breed scala aan mogelijkheden voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een uitdaging in de vastgoedsector. Voor professionals met een bachelor+ diploma zijn er diverse functies beschikbaar, van projectmanagement tot consultancy en van duurzaamheidsadviseurs tot technici. De organisatie is op zoek naar talenten die hun kennis en vaardigheden willen inzetten om een positieve impact te maken op de woningmarkt. Een van de belangrijkste aspecten van werken bij Woonopmaat is de kans om betrokken te zijn bij verschillende soorten projecten. Dit kan variëren van grootschalige nieuwbouwprojecten tot kleinschalige renovaties. Medewerkers krijgen de kans om in verschillende teams te werken, waardoor ze hun ervaring en kennis kunnen uitbreiden. Bovendien biedt Woonopmaat mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het bedrijf.

ZZP opdrachten en Interim werk

Woonopmaat is ook actief in het aanbieden van zzp opdrachten en interim werk. Dit biedt flexibiliteit voor professionals die op zoek zijn naar een tijdelijke rol of een zelfstandig ondernemerschap willen combineren met een uitdagende functie. Als zelfstandig ondernemer kun je bij Woonopmaat aan de slag met diverse projecten, waarbij je jouw expertise kunt inzetten op een manier die voor jou het beste werkt. De zzp opdrachten variëren van advieswerk tot projectmanagement. Dit maakt het mogelijk voor ervaren professionals om hun eigen koers te varen en op basis van hun eigen vaardigheden en netwerk hun werk in de woningsector te vormgeven. Voor interim professionals zijn er diverse mogelijkheden om in te springen bij tijdelijke projecten of om ondersteuning te bieden aan bestaande teams. Dit kan bijvoorbeeld zijn in antwoorden op opdrachten van de overheid of in de ontwikkeling van nieuwe woonconcepten.

Opdrachten overheid

Een belangrijk onderdeel van het werk van Woonopmaat zijn de opdrachten van de overheid. Dit kan inhouden dat Woonopmaat samenwerkt met gemeenten of andere overheidsinstellingen om projecten te realiseren die bijdragen aan de woningbehoefte van de bevolking. Deze opdrachten zijn vaak gericht op het ontwikkelen van betaalbare woningen, het verbeteren van infrastructuur, en het bevorderen van leefbaarheid in wijken. Voor professionals die geïnteresseerd zijn in de publieke sector biedt Woonopmaat de mogelijkheid om hun bijdrage te leveren aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.

DAS en ontwikkelingsmogelijkheden

Bij Woonopmaat staat de ontwikkeling van medewerkers hoog in het vaandel. Het bedrijf biedt diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan, waaronder workshops, training en coaching. Dit zorgt ervoor dat medewerkers niet alleen kunnen groeien binnen hun huidige functie, maar ook dat ze voorbereid zijn op toekomstige rollen en verantwoordelijkheden. Een betekenisvol onderdeel van de ontwikkelingsprogramma's is de samenwerking met DAS (Dutch Academy for Sustainability), een initiatief dat professionals helpt om zich te specialiseren in duurzame architectuur en bouwmethodes. Door samen te werken met DAS kan Woonopmaat ervoor zorgen dat hun medewerkers beschikken over de laatste kennis en vaardigheden op het gebied van duurzaamheid, innovations, en technologieën die essentieel zijn voor de toekomst van de woningmarkt.

Conclusie

Woonopmaat is een dynamische organisatie die niet alleen een belangrijke speler is op de woningmarkt, maar ook een aantrekkelijke werkgever voor afgestudeerden met een bachelor+ diploma. Met diverse functies in projectmanagement, consultancy, en zzp opdrachten, evenals de mogelijkheid om samen te werken aan overheidsprojecten, biedt Woonopmaat een breed scala aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Door de focus op duurzaamheid en innovatie, is Woonopmaat goed gepositioneerd om een leidende rol te spelen in de woningbouw van de toekomst.
Woonopmaat Logo
Cateringmedewerker
Woonopmaat
Woonopmaat
Heemskerk
24 - 28 uur
20 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Woonopmaat
Heemskerk
onbekend
24 - 28 UUR
20 jul. 2026
Reageer
Deadline: 17 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Wat ga je doen?

Als cateringmedewerker bij Woonopmaat is geen dag hetzelfde; jij bent de spil van het bedrijfsrestaurant en zorgt dat alles soepel verloopt, van voorbereiding tot afsluiting.

Je bereidt verse broodjes, soepen, kleurrijke salades en verzorgt overleglunches en catering voor interne en externe evenementen.

Tijdens de lunchspits houd je de counter goed aangevuld en gepresenteerd en bied je gasten een vriendelijke en efficiënte service.

Je werkt volgens hygiëneregels, labelt bestellingen correct en bewaakt houdbaarheid en kwaliteit van producten.

Na afloop ruim je samen met het team op, draai je de spoelkeuken en draag je bij aan een nette kantine voor de volgende dag.

Vereist profiel

  • Teamspeler met een gastgerichte houding en oog voor presentatie en service.
  • Ervaring in keuken- of cateringwerk is gewenst; enthousiasme en leergierigheid zijn essentieel.
  • Beschikbaar als tijdelijke versterking tot en met eind augustus 2026, start zo snel mogelijk.
  • Basiskennis van voedselveiligheid (HACCP) of bereidheid om snel een cursus te volgen.
  • Flexibel inzetbaar tijdens ochtend- en lunchdiensten en bij evenementen (soms extern); fysiek in staat tot staand werk en tillen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal voor teamoverleg en klantcontact; woonachtig of goed bereikbaar naar Heemskerk is een pré.

Eisen

  • Je werkt op locatie in Heemskerk.Je bent 24–28 uur per week beschikbaar. De werkdagen zijn van maandag tot en met donderdag, waarbij je in ieder geval van 9.00 tot 15.00 uur aanwezig bent.
  • Je werkt nauwkeurig en bent digitaal vaardig.
  • Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding.
  • Je hebt kennis van HACCP richtlijnen of bent bereid deze te leren.
  • Biedt voortdurend een 9+ ervaring.
  • Je communiceert helder en stelt mensen snel op hun gemak.
  • Je ziet wat nodig is, nog voordat iemand het vraagt.
  • Je bent energiek, servicegericht en hebt een natuurlijke gastvrijheid.
  • Je werkt netjes, zelfstandig en in teamverband.
  • Je hebt affiniteit met horeca of catering.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht