De Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten is aangenomen, maar de gefaseerde invoering zorgt bij veel uitleners voor vragen. Nadat je helder hebt wat de basisregels van de WTTA-wet inhouden, is het cruciaal om de tussenliggende deadlines scherp in beeld te hebben. Wie denkt dat 2027 nog ver weg is, vergeet dat het voorbereidings- en aanmeldtraject al in 2026 start. Wil je als bureau zonder onderbreking compliant blijven opereren? Ontdek dan de  WTTA-oplossing voor detacheringsbureaus van De Transparante Broker. Hieronder vind je de exacte tijdlijn die je in je agenda moet noteren.

De tijdlijn op een rij

Er zijn zes data die je moet kennen. Hieronder staan ze op volgorde, met uitleg wat er op elke datum van je verwacht wordt.

1 november 2026: het aanmeldloket van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt opent. Vanaf deze datum kunnen alle uitleners zich aanmelden voor de overgangsregeling. Wacht hier niet mee tot december. Aanmelden kost tijd en je wilt zeker weten dat je aanmelding op tijd is verwerkt.

31 december 2026: dit is de uiterste datum voor aanmelding via de overgangsregeling. Mis je dit venster, dan kun je je niet meer aanmelden voor de overgangsregeling en vervalt het voordeel van de verlengde aanvraagtermijn.

1 januari 2027: de WTTA treedt in werking en het overgangsjaar begint. Bureaus die zich hebben aangemeld voor de overgangsregeling mogen gewoon dooropereren terwijl hun aanvraag wordt voorbereid.

1 mei 2027: het aanvraagloket voor de officiële WTTA-toelating opent. Vanaf deze datum kun je je volledige toelatingsaanvraag indienen bij de NAU.

30 juni 2027: de uiterste datum voor het indienen van je volledige toelatingsaanvraag. Je hebt dan dus enkele weken de tijd om je dossier compleet te maken. Die tijd heb je nodig ook, want de eisen zijn concreet en vragen om documentatie die je niet in een week verzamelt.

1 januari 2028: inleners mogen vanaf deze datum alleen nog samenwerken met toegelaten uitleners. Dit is het moment waarop ook de andere kant van de keten volledig verantwoordelijk wordt. De Nederlandse Arbeidsinspectie gaat handhaven en kan boetes opleggen aan opdrachtgevers die in zee gaan met niet-toegelaten bureaus.

Werkt jouw bureau met detachering of uitlening?

De Transparante Broker bereidt zich voor op volledige WTTA-compliance. Via ons platform bied je kandidaten aan op overheidsopdrachten zonder dat je zelf alle administratieve lasten draagt. Bekijk de WTTA-samenwerkingsoplossing

Wat de overgangsregeling precies inhoudt

Alle uitleners kunnen zich aanmelden voor de overgangsregeling, ongeacht of ze al een SNA-keurmerk hebben. Heb je een geldig SNA-keurmerk op basis van NEN4400? Dan heb je een voordeel bij de aanvraag: je hoeft eenmalig geen afzonderlijk inspectierapport aan te leveren.

Je meldt je aan tussen 1 november en 31 december 2026. Daarna krijg je tot 30 juni 2027 om je volledige aanvraag in te dienen bij de NAU. In de tussenperiode, van 1 januari 2027 tot het moment dat je aanvraag is beoordeeld, mag je blijven opereren. Dat is de kern van de regeling: je valt niet stil terwijl je aanvraag wordt verwerkt.

Stel: je bent een detacheerder met een geldig SNA-keurmerk. Je meldt je aan op 15 november 2026. Op 1 januari 2027 treedt de WTTA in werking, maar jij hebt een lopende aanvraag via de overgangsregeling. Je mag dus gewoon doorgaan. Vervolgens lever je na 1 mei 2027 je volledige dossier in, voor de deadline van 30 juni 2027. De NAU beoordeelt je aanvraag en je ontvangt je officiële toelating. Dat is hoe de overgangsregeling in de praktijk werkt.

Wat je concreet moet regelen voor de deadline

De tijdlijn is helder, maar wat staat er op je actielijst? Dit zijn de stappen die je moet zetten.

Een VOG voor de rechtspersoon aanvragen. Dit is een Verklaring Omtrent het Gedrag voor je organisatie, niet voor een individu. De doorlooptijd varieert, maar reken op minimaal enkele weken. Vraag hem op tijd aan.

De waarborgsom regelen. Voor de definitieve toelating is 100.000 euro vereist. Startende uitleners beginnen met 50.000 euro bij de voorlopige toelating en vullen later aan. Dit bedrag is geen verlies: na vier jaar aantoonbaar goed gedrag krijg je het terug. Maar het vraagt wel om liquiditeitsplanning.

Aantoonbaar voldoen aan het normenkader. Correcte loonbetaling, naleving van de cao, juiste afdrachten. Een erkende inspectie-instelling controleert dit periodiek. Je moet kunnen bewijzen dat je op orde bent, niet alleen zeggen dat je het bent.

Aanmelding bij de NAU en opname in het register. Zodra je toelating is verleend, word je zichtbaar in het openbare NAU-register. Opdrachtgevers raadplegen dit register om te checken of je gecertificeerd bent.

Wat er gebeurt als je de deadline mist

Laten we concreet zijn. Mis je de aanmelddeadline van 31 december 2026? Dan kun je geen gebruik meer maken van de overgangsregeling en vervalt de bescherming van de verlengde aanvraagtermijn. Bureaus zonder toelating die na 1 januari 2028 toch arbeidskrachten ter beschikking stellen, riskeren handhaving door de Nederlandse Arbeidsinspectie.

Maar de gevolgen stoppen niet bij jou. Opdrachtgevers die na 1 januari 2028 blijven inhuren bij niet-toegelaten bureaus, lopen zelf ook risico op een boete. In de publieke sector, waar naleving van inhuurvoorwaarden sowieso al zwaar wordt getoetst, is dat geen theoretisch risico. Overheidsopdrachtgevers gaan het NAU-register actief raadplegen. Sta je er niet in, dan verlies je die opdrachten.

Bureaus die tijdig zijn toegelaten, worden daardoor juist aantrekkelijker. Ze bieden opdrachtgevers de zekerheid die de wet vereist. Dat is een concreet concurrentievoordeel in een markt waar vertrouwen en compliance steeds zwaarder wegen.

Hoe De Transparante Broker hierin staat

De Transparante Broker bereidt zich voor op volledige WTTA-compliance. Als broker en bemiddelaar werken wij samen met bureaus die kandidaten willen aanbieden op opdrachten via Dynamische Aankoopsystemen. In die samenwerking is compliance geen optie, maar een randvoorwaarde.

We zijn open over wat we wel en niet voor je regelen. Elk bureau is verantwoordelijk voor zijn eigen toelating en eigen administratie. Wat we bieden is een samenwerkingspartner die haar eigen zaken op orde heeft. In een markt waar opdrachtgevers straks controleren met wie je samenwerkt, telt dat mee.

Wil je weten hoe je via De Transparante Broker opdrachten kunt blijven uitvoeren? Neem contact op

Klaar voor de volgende stap?

Wil je weten wat WTTA-compliance voor jouw bureau betekent? Neem contact op of bekijk de samenwerkmogelijkheden op detransparantebroker.nl

Veelgestelde vragen over de WTTA deadlines

Kan ik ook na 1 januari 2027 nog een toelating aanvragen als ik geen SNA-keurmerk heb?

Ja. Alle uitleners kunnen zich aanmelden voor de overgangsregeling en een toelating aanvragen, ongeacht of ze een SNA-keurmerk hebben. Bureaus zonder keurmerk moeten bij hun aanvraag wel een volledig inspectierapport aanleveren. Het aanvraagloket voor de officiële toelating opent op 1 mei 2027.

Wat als mijn SNA-keurmerk verloopt voor 31 december 2026?

Dan verlies je het voordeel van de versoepelde aanvraagprocedure: je moet bij je toelatingsaanvraag alsnog een volledig inspectierapport aanleveren. Je kunt je nog altijd aanmelden voor de overgangsregeling. Laat je SNA-certificering op tijd verlengen als die deadline nadert. Doe dat ruim van tevoren, want ook verlenging kost doorlooptijd.

Hoe lang duurt de beoordeling van een toelatingsaanvraag door de NAU?

De exacte doorlooptijd is op dit moment nog niet officieel vastgelegd voor alle situaties. Reken op meerdere weken tot maanden, afhankelijk van de volledigheid van je dossier en de drukte bij de NAU. Dien je aanvraag dus zo vroeg mogelijk in na 1 mei 2027 en zorg dat je documentatie compleet is bij indiening.

De deadline staat vast, de voorbereiding nog niet

1 januari 2028 is de harde grens voor de handhaving. Alles wat daarvoor moet gebeuren, hangt af van jouw situatie. Heb je een SNA-keurmerk of niet? Meld je in beide gevallen aan zodra het loket op 1 november 2026 opengaat en bereid je aanvraag voor op het moment dat het aanvraagloket opent op 1 mei 2027.

Wil je weten welke opdrachten beschikbaar zijn via een gecertificeerde broker? Stel een e-mail alert in via De Transparante Broker en blijf op de hoogte van het actuele aanbod.  

 

Lees meer

Modelovereenkomst op orde, ben ik nu safe voor de wet DBA?
Veel freelancers en opdrachtgevers denken dat een modelovereenkomst bescherming biedt tegen de wet DBA. Dat is een misvatting. Een modelovereenkomst beschrijft hoe de werkrelatie eruit zou moeten zien, maar de Belastingdienst beoordeelt hoe de werkrelatie er in werkelijkheid uitziet. Het verschil tussen papier en praktijk kan je duur komen te staan.
Waarom netwerken cruciaal is voor freelancers
Als freelancer ben je je eigen merk. Je doet het inhoudelijke werk, maar ook de acquisitie, administratie én je eigen marketing. En in dat hele pakket is er één ding dat vaak over het hoofd wordt gezien, maar enorm waardevol is: netwerken.