Opleidingsniveau
HBO bachelor (bij voorkeur vastgoed, facility management, bedrijfskunde of bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Accountmanager Huisvesting, Teamleider Vastgoed, Manager Maatschappelijk Vastgoed, Strategisch Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Contractmanagement, Stakeholdermanagement, Procesmatig werken, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Vastgoedbeheerder, Locatiemanager, Projectleider Huisvesting, Contractmanager Maatschappelijk Vastgoed
Functiebeschrijving
Als accountmanager huisvesting coördineer je integraal de huisvesting voor opvang- en asiellocaties, inclusief planning, kwaliteit en financiën. Je fungeert als accounthouder voor bestaande locaties en begeleidt locatieontwikkeling en ingebruikname van nieuwe locaties. Je stuurt beheer, onderhoud en contracten aan en bewaakt voortgang, risico's en naleving van relevante wet- en regelgeving. De functie vereist intensieve samenwerking met interne beleidsadviseurs, locatiemanagers en externe contractpartners en kan worden ingevuld via vaste aanstelling, zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk, ook binnen raamcontracten zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris voor ervaren kandidaten doorgaans tussen €3.800 en €5.500, afhankelijk van schaal en portefeuille. Als consultant of zzp'er kun je op interim werk of via opdrachten overheid en DAS een dagtarief realiseren tussen ongeveer €350 en €700 per dag, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt en actualiseert huisvestingsplannen en vertaalt beleidsdoelstellingen naar operationele opgaven. Je onderhandelt en beheert contracten met verhuurders, leveranciers en facility partijen en stuurt op prestaties. Je coördineert onderhouds- en beheersactiviteiten en stelt budgetten, meerjarenonderhoudsplannen en financiële verantwoording op. Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en rapporteert helder over voortgang, knelpunten en oplossingsrichtingen. Je organiseert overdracht van locaties binnen de gemeentelijke organisatie en beschrijft processen voor overdraagbare werkwijzen. Je bewaakt capaciteit om voldoende opvang te realiseren en schakelt operationeel bij acute huisvestingsvragen.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-opleiding gericht op vastgoed, facility management, bedrijfskunde of bestuurskunde en bouw praktische ervaring op in gemeentelijke of maatschappelijke huisvesting. Verwerf minimaal vijf jaar ervaring met vastgoedbeheer of maatschappelijk vastgoed en raak bekend met locatieontwikkeling en contractmanagement. Vergroot bestuurlijke sensitiviteit door projecten in bestuurlijk complexe omgevingen te leiden en werk aan communicatie- en adviesvaardigheden. Verdiep je in relevante wet- en regelgeving, DAS- en aanbestedingsprocedures en neem opdrachten aan via interim werk of zzp opdrachten om breed inzetbaar te worden. Bouw een netwerk op met beleidsadviseurs, locatiemanagers en externe ketenpartners en documenteer overdraagbare processen voor professionalisering.
Opleidingsniveau
HBO bachelor (bij voorkeur vastgoed, facility management, bedrijfskunde of bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Accountmanager Huisvesting, Teamleider Vastgoed, Manager Maatschappelijk Vastgoed, Strategisch Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Contractmanagement, Stakeholdermanagement, Procesmatig werken, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Vastgoedbeheerder, Locatiemanager, Projectleider Huisvesting, Contractmanager Maatschappelijk Vastgoed
Functiebeschrijving
Als accountmanager huisvesting coördineer je integraal de huisvesting voor opvang- en asiellocaties, inclusief planning, kwaliteit en financiën. Je fungeert als accounthouder voor bestaande locaties en begeleidt locatieontwikkeling en ingebruikname van nieuwe locaties. Je stuurt beheer, onderhoud en contracten aan en bewaakt voortgang, risico's en naleving van relevante wet- en regelgeving. De functie vereist intensieve samenwerking met interne beleidsadviseurs, locatiemanagers en externe contractpartners en kan worden ingevuld via vaste aanstelling, zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk, ook binnen raamcontracten zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris voor ervaren kandidaten doorgaans tussen €3.800 en €5.500, afhankelijk van schaal en portefeuille. Als consultant of zzp'er kun je op interim werk of via opdrachten overheid en DAS een dagtarief realiseren tussen ongeveer €350 en €700 per dag, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt en actualiseert huisvestingsplannen en vertaalt beleidsdoelstellingen naar operationele opgaven. Je onderhandelt en beheert contracten met verhuurders, leveranciers en facility partijen en stuurt op prestaties. Je coördineert onderhouds- en beheersactiviteiten en stelt budgetten, meerjarenonderhoudsplannen en financiële verantwoording op. Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en rapporteert helder over voortgang, knelpunten en oplossingsrichtingen. Je organiseert overdracht van locaties binnen de gemeentelijke organisatie en beschrijft processen voor overdraagbare werkwijzen. Je bewaakt capaciteit om voldoende opvang te realiseren en schakelt operationeel bij acute huisvestingsvragen.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-opleiding gericht op vastgoed, facility management, bedrijfskunde of bestuurskunde en bouw praktische ervaring op in gemeentelijke of maatschappelijke huisvesting. Verwerf minimaal vijf jaar ervaring met vastgoedbeheer of maatschappelijk vastgoed en raak bekend met locatieontwikkeling en contractmanagement. Vergroot bestuurlijke sensitiviteit door projecten in bestuurlijk complexe omgevingen te leiden en werk aan communicatie- en adviesvaardigheden. Verdiep je in relevante wet- en regelgeving, DAS- en aanbestedingsprocedures en neem opdrachten aan via interim werk of zzp opdrachten om breed inzetbaar te worden. Bouw een netwerk op met beleidsadviseurs, locatiemanagers en externe ketenpartners en documenteer overdraagbare processen voor professionalisering.
Beschrijving
Als Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel organiseert en coördineer je integraal de huisvesting rondom opvanglocaties binnen de gemeente Barneveld.
Je bent accounthouder van bestaande locaties en begeleidt ontwikkeling en ingebruikname van nieuwe opvanglocaties.
Je coördineert beheer, onderhoud en contractmanagement en bewaakt kwaliteit, planning en financiële afspraken.
Je adviseert over de structurele inrichting van de werkzaamheden binnen de gemeentelijke organisatie en legt processen vast voor overdracht.
Je werkt intensief samen met team Vastgoed, beleids- en bestuursadviseurs, locatiemanagers en externe contractpartners om voldoende opvangcapaciteit te realiseren.
Vereist profiel
- HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting vastgoed, facility management, bedrijfskunde of bestuurskunde.
- Aantoonbare ervaring met accountmanagement in vastgoed- of facilitaire context, bij voorkeur binnen de publieke sector of gemeenten.
- Ervaring met locatieontwikkeling, beheer- en onderhoudsprocessen en contractmanagement (beheer van overeenkomsten, leverancierssturing).
- Sterke coördinerende vaardigheden en initiatief: je brengt partijen samen, prioriteert werkzaamheden en monitort voortgang en risico's.
- Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden; je kunt helder rapporteren en draagvlak creëren bij interne en externe stakeholders.
- Analytisch vermogen en procesmatig werken; je beschrijft processen en zorgt voor overdraagbare werkwijzen binnen de organisatie.
- Praktijkervaring met opvang- of asielvraagstukken en kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré.
- Betrouwbaarheid, resultaatgerichtheid en bereidheid tot samenwerken in een dynamische, maatschappelijke context.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedbeheer, huisvestingsvraagstukken of maatschappelijk vastgoed.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectleiding of coördinatie binnen een bestuurlijk complexe omgeving.
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met contractmanagement en samenwerking met externe partijen.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke huisvestingsopgaven.
- Aantoonbare werkervaring met opvang, asiel, Oekraïne-opvang of vergelijkbare maatschappelijke opgaven.
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijk vastgoedbeheer en contractmanagement.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk gevoelige projecten.
Competenties
- Bestuurlijk sensitief.
- Verbindend.
- Organisatiesensitief.
- Analytisch sterk.
- Communicatief vaardig.
- Omgevingsbewust.
- Plannen en organiseren.
- Resultaatgericht.
- Zelfstandig.
- Samenwerkingsgericht.