< Naar alle vacatures

Adoptiemanager

Opleidingsniveau

Afgeronde hbo-opleiding in Communicatie, Change Management of vergelijkbaar

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Change Manager, Programma Manager, Strategisch Beleidsmaker

Competenties & vaardigheden

Communicatie, Stakeholdermanagement, Verandermanagement, Digitalisering, Resultaatgerichtheid

Gerelateerde functies

Change Manager, Programma Manager, Digital Transformation Consultant

Omschrijving van de Functie

Een adoptiemanager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van adoptie- en communicatiestrategieën binnen een organisatie, met een sterke focus op digitale transformatie. Dit houdt in dat zij medewerkers begeleiden bij de overgang naar nieuwe digitale werkomgevingen en ervoor zorgen dat tools zoals Microsoft 365 optimaal worden benut. Deze rol vereist zowel technische als communicatieve vaardigheden, gezien de noodzaak om bruggen te slaan tussen technologie en eindgebruikers. Het is een dynamische functie die vraagt om voortdurende interactie met verschillende stakeholders, waarbij gedegen kennis van regelgeving en informatiebeheer essentieel is.

Salarisindicatie

Veelvoorkomende Taken

Specialisatie en Groei

Opleidingsniveau

Afgeronde hbo-opleiding in Communicatie, Change Management of vergelijkbaar

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Change Manager, Programma Manager, Strategisch Beleidsmaker

Competenties & vaardigheden

Communicatie, Stakeholdermanagement, Verandermanagement, Digitalisering, Resultaatgerichtheid

Gerelateerde functies

Change Manager, Programma Manager, Digital Transformation Consultant

Omschrijving van de Functie

Een adoptiemanager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van adoptie- en communicatiestrategieën binnen een organisatie, met een sterke focus op digitale transformatie. Dit houdt in dat zij medewerkers begeleiden bij de overgang naar nieuwe digitale werkomgevingen en ervoor zorgen dat tools zoals Microsoft 365 optimaal worden benut. Deze rol vereist zowel technische als communicatieve vaardigheden, gezien de noodzaak om bruggen te slaan tussen technologie en eindgebruikers. Het is een dynamische functie die vraagt om voortdurende interactie met verschillende stakeholders, waarbij gedegen kennis van regelgeving en informatiebeheer essentieel is.

Salarisindicatie

Veelvoorkomende Taken

Specialisatie en Groei

Gemeente Maastricht Logo
Adoptie Manager
Gemeente Maastricht
Gemeente Maastricht
32 uur
1 dec. 2026
110
Ook voor ZZP
Gemeente Maastricht Logo
Adoptie Manager
Gemeente Maastricht
Maastricht
32 uur
1 dec. 2026
Tot 110
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Maastricht
Gemeente Maastricht
110
32 uur
1 dec. 2026 - 1 jul. 2027
Reageer
Deadline: 25 nov. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig uit een raamovereenkomst van De Transparante Broker of één van onze samenwerkingspartners. Lees op deze pagina wat dat concreet voor jou betekent.

Opdrachtomschrijving

Voor de Gemeente Maastricht werk je als AI-adoptiecoördinator aan de ontwikkeling en toepassing van AI binnen de gemeentelijke organisatie. De AI-toepassingen zijn op dit moment volledig gebaseerd op Microsoft Copilot. Je vertaalt de bedrijfsmatige behoeften van de organisatie naar concrete en waardevolle toepassingen die medewerkers effectief, veilig en verantwoord kunnen gebruiken.

Je vormt de verbinding tussen bedrijfsmatigheid, technologie, compliance en de dagelijkse praktijk. Daarbij zorg je dat AI-initiatieven verder komen dan pilots en experimenten en duurzaam worden ingebed in strategie, processen en gedrag. Je richt je op het vergroten van adoptie, het realiseren van aantoonbare waarde en het beperken van risico’s voor mens en organisatie.

Je begeleidt verandertrajecten van bewustwording en communicatie tot trainingen, nazorg en borging in processen en governance. Ook coördineer je de samenwerking tussen Copilot-beheerders, key users en security- en privacyfunctionarissen. Je monitort gebruik, tevredenheid, productiviteitswinst en sentiment en gebruikt deze inzichten om de aanpak bij te sturen. Het beoogde resultaat is een hoge actieve adoptie van AI-tools, verbetering van productiviteit en kwaliteit van het werk en duidelijke kaders voor veilig en verantwoord gebruik.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren AI-adoptieconsultant, IT-consultant, trainer of product owner met meerdere jaren ervaring in digitale transformatie. Je hebt hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld in business-IT, organisatiekunde of bedrijfskunde, en beschikt over kennis van AI-concepten en de mogelijkheden en beperkingen van Copilot Chat, Copilot M365 en Copilot Studio/Power Platform.

Je combineert inhoudelijke kennis van Copilot met sterke communicatieve, analytische en projectmatige vaardigheden. Je kunt medewerkers helder uitleggen, coachen en meenemen in verandering, ook bij weerstand. Daarnaast werk je datagedreven, bouw je coalities en stimuleer je een lerende cultuur. Je hebt affiniteit met privacy, security en governance en kunt change-methodieken, zoals ADKAR, pragmatisch toepassen.

Eisen

  • Expert in het gebruik van Copilot (Chat, Studio) en Microsoft Power Platform
  • Basiskennis van AI-concepten (LLM’s, GenAI, RAG, datakwaliteit, limitaties en risico’s) om slagvaardig met IT, data teams en business te schakelen. In het bijzonder met betrekking tot de (on)mogelijkheden van CoPilot Chat, CoPilot M365 en CoPilot Studio/Power Platform
  • Meerdere jaren ervaring in een rol als AI-adoptieconsultant, IT-consultant, trainer of product owner in digitale transformatie
  • Kennis van change-methodieken (zoals ADKAR) en in staat deze pragmatisch toe te passen inclusief stakeholdermanagement
  • Affiniteit met datagedreven werken, privacy, security en governance (bijv. DPIA’s, DLP, ethische kaders)

Competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden: helder uitleggen, inspireren, coachen in de toepassing van CoPilot, omgaan met weerstand
  • Sterke projectmanagementvaardigheden en ervaring met het aansturen van digitale verandertrajecten
  • Data-gedreven: gebruikt meetbare inzichten om beslissingen, interventies en bijsturing te onderbouwen
  • Faciliterend: bouwt coalities, activeert AI-champions en creëert een lerende cultuur rondom AI
  • Analytisch vermogen: signalen uit de organisatie ophalen, data over gebruik/adoptie interpreteren en de aanpak daarop verbeteren

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 margeDe Transparante Broker rekent € 5,00 marge bovenop je gewenste uurtarief. Je uurtarief bij de opdrachtgever is € 5,00
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht
Je hebt al gesolliciteerd voor "Adoptie Manager". Wil je opnieuw solliciteren?
Onze voorwaarden

Onze voorwaarden in één oogopslag

  • Altijd een vaste, lage marge van €5,- per gewerkt uur.
  • Wij vragen geen exclusiviteit van jou.
  • Wij nemen nooit een concurrentie- of relatiebeding op in ons contract.
  • Wij betalen je direct na ontvangst van de betaling van de opdrachtgever.
Meer over onze voorwaarden