Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Managementfuncties binnen contractmanagement
Competenties & vaardigheden
Organisatorisch vermogen, Analytisch inzicht, Proactieve houding, Samenwerkingsvaardigheden, Risico gestuurd werken
Gerelateerde functies
Contractmanager, Senior Contractmanager, Projectmanager, Risicoanalist
Functiebeschrijving
Als Adviseur Contractmanagement ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de Contractmanager binnen de organisatie. Je neemt diens taken waar in geval van afwezigheid, wat de functie dynamisch en uitdagend maakt. Hierbij staat het waarborgen van contractuele verplichtingen centraal; je coördineert en verbetert processen rondom toetsingen, afwijkingen en wijzigingen in contracten. Hoewel je werkt in een team, is het essentieel dat je ook zelfstandig je rol kunt invullen.
De functie vereist dat je actief deelneemt aan het contractmanagementproces. Dit houdt in dat je gesprekken aangaat met aannemers en andere betrokken partijen, meestal op de bouwlocatie, waar je één of meer dagen per week aanwezig moet zijn. Door je analytische vermogen en organisatorische capaciteiten ben je in staat om processen gestroomlijnd te laten verlopen, terwijl je tegelijk risico's beheert en opportuniteiten signaleert. Het is van belang dat je in staat bent de hoofd- van bijzaken te scheiden om zo gericht en efficiënt te kunnen werken. Deze rol is niet alleen cruciaal voor het succes van de projecten maar ook voor het opbouwen van waardevolle samenwerkingen.
Wat betreft het salaris voor een Adviseur Contractmanagement, deze kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke context van de opdrachten. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief liggen tussen de €65 en €120, afhankelijk van je ervaring en netwerk. Bij opdrachten van de overheid, waar vaak meer complexiteit aan de orde is, kan ook een vast contract aangeboden worden met een jaarsalaris dat kan variëren van €45.000 tot €70.000. Het is belangrijk je goed voor te bereiden voordat je de arbeidsmarkt betreedt, waarbij het opbouwen van een sterk netwerk cruciaal kan zijn voor het verkrijgen van lucratieve opdrachten.
Om specialist te worden in het vakgebied van Contractmanagement zijn er verschillende stappen die je kunt nemen. Ten eerste is het belangrijk om relevante opleidingen en trainingen te volgen, zoals een cursus contractmanagement of een studie in de richting van bouwkunde of rechtsgeleerdheid. Daarnaast is werkervaring in een soortgelijke rol of in de bouwsector van groot belang. Het opbouwen van een netwerk via platforms als DAS kan helpen om opdrachten in de markt te vinden en is essentieel om je carrière vorm te geven. Met uitbreiding van je ervaring en opgebouwde kennis kun je doorgroeien naar meer senior posities zoals Senior Contractmanager of zelfs naar managementfuncties binnen organisaties.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Managementfuncties binnen contractmanagement
Competenties & vaardigheden
Organisatorisch vermogen, Analytisch inzicht, Proactieve houding, Samenwerkingsvaardigheden, Risico gestuurd werken
Gerelateerde functies
Contractmanager, Senior Contractmanager, Projectmanager, Risicoanalist
Functiebeschrijving
Als Adviseur Contractmanagement ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de Contractmanager binnen de organisatie. Je neemt diens taken waar in geval van afwezigheid, wat de functie dynamisch en uitdagend maakt. Hierbij staat het waarborgen van contractuele verplichtingen centraal; je coördineert en verbetert processen rondom toetsingen, afwijkingen en wijzigingen in contracten. Hoewel je werkt in een team, is het essentieel dat je ook zelfstandig je rol kunt invullen.
De functie vereist dat je actief deelneemt aan het contractmanagementproces. Dit houdt in dat je gesprekken aangaat met aannemers en andere betrokken partijen, meestal op de bouwlocatie, waar je één of meer dagen per week aanwezig moet zijn. Door je analytische vermogen en organisatorische capaciteiten ben je in staat om processen gestroomlijnd te laten verlopen, terwijl je tegelijk risico's beheert en opportuniteiten signaleert. Het is van belang dat je in staat bent de hoofd- van bijzaken te scheiden om zo gericht en efficiënt te kunnen werken. Deze rol is niet alleen cruciaal voor het succes van de projecten maar ook voor het opbouwen van waardevolle samenwerkingen.
Wat betreft het salaris voor een Adviseur Contractmanagement, deze kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke context van de opdrachten. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief liggen tussen de €65 en €120, afhankelijk van je ervaring en netwerk. Bij opdrachten van de overheid, waar vaak meer complexiteit aan de orde is, kan ook een vast contract aangeboden worden met een jaarsalaris dat kan variëren van €45.000 tot €70.000. Het is belangrijk je goed voor te bereiden voordat je de arbeidsmarkt betreedt, waarbij het opbouwen van een sterk netwerk cruciaal kan zijn voor het verkrijgen van lucratieve opdrachten.
Om specialist te worden in het vakgebied van Contractmanagement zijn er verschillende stappen die je kunt nemen. Ten eerste is het belangrijk om relevante opleidingen en trainingen te volgen, zoals een cursus contractmanagement of een studie in de richting van bouwkunde of rechtsgeleerdheid. Daarnaast is werkervaring in een soortgelijke rol of in de bouwsector van groot belang. Het opbouwen van een netwerk via platforms als DAS kan helpen om opdrachten in de markt te vinden en is essentieel om je carrière vorm te geven. Met uitbreiding van je ervaring en opgebouwde kennis kun je doorgroeien naar meer senior posities zoals Senior Contractmanager of zelfs naar managementfuncties binnen organisaties.
Functieomschrijving
Als Adviseur Contractmanagement binnen het projectteam ZD B Sluizen werk je nauw samen met IPM-teamrolhouders en collega’s inkoop- en contractmanagement aan de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van renovatieprojecten voor vijf sluizen in Zeeland.
Je voert regie op afgesloten contracten en bent verantwoordelijk voor contractbeheersing (SCB) door middel van interactie met opdrachtnemers en door systeem-, proces- en producttoetsen uit te voeren.
Waar blijkt dat opdrachtnemers niet voldoen aan contractuele eisen of afspraken niet nakomen, ga je het gesprek aan en initieer je corrigerende acties; voor de contracten die je beheert ben jij het vaste aanspreekpunt.
Je bespreekt de stand van zaken binnen jouw contracten met projectteamleden en interne stakeholders, zoals opdrachtgevers en beheerders van infrastructurele objecten, en deelt kennis en praktijkervaring.
Samen met collega-contractadviseurs en inkoopadviseurs draag je bij aan de professionele invulling van het contractmanagement en doe je proactief verbeter- en optimalisatievoorstellen voor het inkoop- en contractmanagementproces.
De opdracht betreft circa 36 uur per week voor de 2-fasenaanpak van Zandkreeksluis, Sluis Hansweert, Grevelingensluis, Bergse Diepsluis en Roompotsluis; hybride werken is mogelijk met minimaal twee dagen per week op het Rijkswaterstaat-kantoor in Goes.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in contractmanagement bij (complexe) infra- of bouwprojecten, bij voorkeur binnen publieke opdrachtgevers of vergelijkbare omgevingen.
- Kennis en ervaring met 2-fasen contracten en portfolioaanpakken; ervaring met SCB, systeem-, proces- en producttoetsen is vereist.
- Sterke stakeholder- en contractuele vaardigheden: je kunt effectief onderhandelen, contractafwijkingen signaleren en gesprekken met opdrachtnemers en interne partijen leiden.
- Proactieve houding ten aanzien van procesverbetering en het delen van best practices binnen het team en met de contractmanager of inkoopteam.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; vermogen om vakinhoudelijke informatie duidelijk over te dragen aan diverse stakeholders.
- Beschikbaarheid circa 36 uur per week en bereidheid tot hybride werken met aanwezigheid minimaal twee dagen per week op kantoor in Goes.
- HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met relevante opleidingen of certificeringen op het gebied van contractmanagement, inkoop of aanbestedingsrecht.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met 2-fase renovatieprojecten in de natte infra
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met portfolio aanpak
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring in actief samenwerken in een contract- en/of projectteam
- Je bent in bezit van VOL-VCA en een geldige GPI.
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met contractmanagement en SCB (systeem gerichte contractbeheersing) binnen Rijkswaterstaat
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring in relatie tot relevante contractvormen (waaronder 2-Fase, D&C, ingenieursdiensten, prestatiecontracten) en voorwaarden (UAV-GC, ARVODI) in zowel de voorbereidings- als realisatiefase van contracten.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het IPM-model en specifiek het vakgebied van Contractmanagement
- Je bent communicatief vaardig en hebt overtuigingskracht, bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar
- Je bent flexibel, hebt doorzettingsvermogen en hebt een instelling van 'er samen uitkomen’
Competenties
- RADIO-V: resultaat gedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend
- Oplossingsgericht werken
- Plannen en Organiseren
- Innovatief handelen
- Organisatiesensitiviteit
- Klantgerichtheid
- Anticiperen
- Oordeelsvorming
- Voortgangsbewaking
- Netwerkvaardigheid