Provincie Noord-Brabant
Provincie Noord-Brabant is een van de twaalf provincies van Nederland en ligt in het zuiden van het land. Deze provincie is van groot belang voor de economie, cultuur, en ecologie van Nederland. Noord-Brabant is een regio waar innovatie en traditie hand in handgaan, en het biedt een breed scala aan mogelijkheden voor zowel inwoners als bedrijven. De provincie staat bekend om haar gastvrijheid, bedrijvigheid en sterke gemeenschappen. Een van de belangrijkste taken van de Provincie Noord-Brabant is het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat betrekking heeft op verschillende thema's, zoals milieu, infrastructuur, onderwijs, en welzijn. De Provincie werkt nauw samen met gemeenten, bedrijven, en andere organisaties om de kwaliteit van leven en de economische ontwikkeling in de regio te verbeteren. Dit houdt onder andere in dat er regelmatig zzp opdrachten en interim werk worden uitgeschreven voor professionals met specifieke expertise.Carrièremogelijkheden binnen de Provincie Noord-Brabant
De Provincie Noord-Brabant biedt diverse mogelijkheden voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een uitdagende carrière. Naast reguliere vacatures zijn er ook veel mogelijkheden voor zzp’ers die op zoek zijn naar opdrachten overheid. Dit maakt het voor freelancers aantrekkelijk om in deze dynamische omgeving te werken. De provincie vraagt vaak om tijdelijke ondersteuning op verschillende gebieden, wat interim werk aantrekkelijk maakt voor vakprofessionals die flexibel willen zijn in hun werkzaamheden. De werkzaamheden in de Provincie Noord-Brabant zijn divers en kunnen betrekking hebben op verschillende disciplines, zoals: 1. **Beleid en Planning**: Afgestudeerden met een achtergrond in bestuurskunde of beleid kunnen aan de slag bij de afdeling die zich bezighoudt met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid. Dit kan variëren van milieubeheer tot regionale ontwikkeling. 2. **Infrastructuur en Mobiliteit**: Voor ingenieurs, planners en technische professionals zijn er mogelijkheden op het gebied van infrastructuur, verkeer, en mobiliteit. De provincie werkt continu aan het verbeteren van wegen, openbaar vervoer en andere vervoerssystemen. 3. **Duurzaamheid en Milieu**: Gezien de groeiende aandacht voor duurzaamheid biedt de Provincie ook opdrachten aan professionals gespecialiseerd in milieu en duurzaamheid. Dit kan gaan om het ontwikkelen van plannen voor groene energie, bescherming van natuurgebieden en vermindering van CO2-uitstoot. 4. **Onderwijs en Cultuur**: Voor afgestudeerden in de sociale wetenschappen en onderwijskunde zijn er mogelijkheden om bij te dragen aan projecten die de kwaliteit van onderwijs en culturele initiatieven in de regio bevorderen. 5. **Projectmanagement**: Voor degenen met ervaring in projectmanagement zijn er talloze mogelijkheden om tijdelijke of interieme functies te vervullen. Projecten kunnen variëren van de ontwikkeling van infrastructuur tot sociale projecten die de levenskwaliteit van bewoners verbeteren.Waarom kiezen voor een functie bij Provincie Noord-Brabant?
Werken voor Provincie Noord-Brabant betekent bijdragen aan een omgeving waarin de kwaliteit van leven centraal staat. De verbinding tussen mens, natuur en economie is een belangrijk aspect van het werk dat de Provincie doet. Bovendien biedt het werken binnen de overheid een zekere mate van stabiliteit, terwijl zzp opdrachten en interim werk flexibele mogelijkheden bieden om je werkleven te organiseren. Daarnaast heeft de Provincie Noord-Brabant een sterke focus op ontwikkeling en innovatie. Dit betekent dat er ruimte is voor persoonlijke groei en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. Medewerkers worden aangemoedigd om deel te nemen aan trainingen en bijscholing om hun kennis op peil te houden en zich verder te ontwikkelen in hun vakgebied. Kortom, de Provincie Noord-Brabant biedt een aantrekkelijke werkomgeving voor zowel starters als doorgewinterde professionals, met een breed scala aan bachelor+ vacatures en opdrachten. Een combinatie van uitdagend werk, flexibele werkvormen zoals zzp opdrachten en interim werk, en de kans om een positieve impact te maken op de samenleving, maakt het een aantrekkelijke werkgever.Provincie Noord-Brabant
Provincie Noord-Brabant is een van de twaalf provincies van Nederland en ligt in het zuiden van het land. Deze provincie is van groot belang voor de economie, cultuur, en ecologie van Nederland. Noord-Brabant is een regio waar innovatie en traditie hand in handgaan, en het biedt een breed scala aan mogelijkheden voor zowel inwoners als bedrijven. De provincie staat bekend om haar gastvrijheid, bedrijvigheid en sterke gemeenschappen. Een van de belangrijkste taken van de Provincie Noord-Brabant is het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat betrekking heeft op verschillende thema's, zoals milieu, infrastructuur, onderwijs, en welzijn. De Provincie werkt nauw samen met gemeenten, bedrijven, en andere organisaties om de kwaliteit van leven en de economische ontwikkeling in de regio te verbeteren. Dit houdt onder andere in dat er regelmatig zzp opdrachten en interim werk worden uitgeschreven voor professionals met specifieke expertise.Carrièremogelijkheden binnen de Provincie Noord-Brabant
De Provincie Noord-Brabant biedt diverse mogelijkheden voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een uitdagende carrière. Naast reguliere vacatures zijn er ook veel mogelijkheden voor zzp’ers die op zoek zijn naar opdrachten overheid. Dit maakt het voor freelancers aantrekkelijk om in deze dynamische omgeving te werken. De provincie vraagt vaak om tijdelijke ondersteuning op verschillende gebieden, wat interim werk aantrekkelijk maakt voor vakprofessionals die flexibel willen zijn in hun werkzaamheden. De werkzaamheden in de Provincie Noord-Brabant zijn divers en kunnen betrekking hebben op verschillende disciplines, zoals: 1. **Beleid en Planning**: Afgestudeerden met een achtergrond in bestuurskunde of beleid kunnen aan de slag bij de afdeling die zich bezighoudt met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid. Dit kan variëren van milieubeheer tot regionale ontwikkeling. 2. **Infrastructuur en Mobiliteit**: Voor ingenieurs, planners en technische professionals zijn er mogelijkheden op het gebied van infrastructuur, verkeer, en mobiliteit. De provincie werkt continu aan het verbeteren van wegen, openbaar vervoer en andere vervoerssystemen. 3. **Duurzaamheid en Milieu**: Gezien de groeiende aandacht voor duurzaamheid biedt de Provincie ook opdrachten aan professionals gespecialiseerd in milieu en duurzaamheid. Dit kan gaan om het ontwikkelen van plannen voor groene energie, bescherming van natuurgebieden en vermindering van CO2-uitstoot. 4. **Onderwijs en Cultuur**: Voor afgestudeerden in de sociale wetenschappen en onderwijskunde zijn er mogelijkheden om bij te dragen aan projecten die de kwaliteit van onderwijs en culturele initiatieven in de regio bevorderen. 5. **Projectmanagement**: Voor degenen met ervaring in projectmanagement zijn er talloze mogelijkheden om tijdelijke of interieme functies te vervullen. Projecten kunnen variëren van de ontwikkeling van infrastructuur tot sociale projecten die de levenskwaliteit van bewoners verbeteren.Waarom kiezen voor een functie bij Provincie Noord-Brabant?
Werken voor Provincie Noord-Brabant betekent bijdragen aan een omgeving waarin de kwaliteit van leven centraal staat. De verbinding tussen mens, natuur en economie is een belangrijk aspect van het werk dat de Provincie doet. Bovendien biedt het werken binnen de overheid een zekere mate van stabiliteit, terwijl zzp opdrachten en interim werk flexibele mogelijkheden bieden om je werkleven te organiseren. Daarnaast heeft de Provincie Noord-Brabant een sterke focus op ontwikkeling en innovatie. Dit betekent dat er ruimte is voor persoonlijke groei en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. Medewerkers worden aangemoedigd om deel te nemen aan trainingen en bijscholing om hun kennis op peil te houden en zich verder te ontwikkelen in hun vakgebied. Kortom, de Provincie Noord-Brabant biedt een aantrekkelijke werkomgeving voor zowel starters als doorgewinterde professionals, met een breed scala aan bachelor+ vacatures en opdrachten. Een combinatie van uitdagend werk, flexibele werkvormen zoals zzp opdrachten en interim werk, en de kans om een positieve impact te maken op de samenleving, maakt het een aantrekkelijke werkgever.
Alleen via omzetverloning
Ook voor ZZP
Ook voor ZZP
Korte omschrijving
Het leven is goed in het Brabantse land — Provincie Noord‑Brabant zoekt een senior adviseur om cyber‑ en ICT‑uitval structureel te borgen binnen Business Continuity Management (BCM) en de crisisorganisatie.
De opdracht bestaat uit twee samenhangende werksporen: (1) vervolgonderzoek naar applicatie‑afhankelijkheden en impactanalyse voor de resterende (kern)applicaties; (2) borging van cyber‑ & ICT‑uitval in BCM en de crisisorganisatie, inclusief opstellen en harmoniseren van BCP’s.
Op te leveren producten: dependency maps, impactmatrixen en prioriteringslijst herstel, impact‑ en risicobeelden (AVG / NIS / BIO), uitgewerkte ICT‑uitvalscenarios en geharmoniseerde BCP’s per kritisch proces.
De kandidaat levert tussentijds bruikbare resultaten die direct inzetbaar zijn voor BCM‑ en crisisvoorbereiding en vertaalt technische ICT‑inzichten naar uitwijk‑ en noodscenario’s en bestuurlijke adviespunten.
Locatie: 's‑Hertogenbosch — Opdrachtgever: Provincie Noord‑Brabant — Functietitel: Senior Adviseur Cyber, ICT Continuïteit & Applicatieafhankelijkheden ICT.
Vereist profiel
- Senior adviesrol met aantoonbare gecombineerde ervaring op het snijvlak van ICT‑architectuur, applicatielandschappen, Business Continuity Management en crisisbeheersing/bestuurlijke advisering.
- Ervaring met het opstellen van dependency maps, impactanalyses en prioriteringslijsten, inclusief kennis van AVG, NIS en BIO‑aspecten.
- Vermogen om technische complexiteit te vertalen naar bestuurlijk handelingsperspectief en crisisbesluitvorming; hoog bestuurlijk sensitief.
- Gestructureerde en pragmatische werkhouding; levert direct toepasbare tussenresultaten voor BCM en crisisorganisatie.
- Kan zelfstandig opereren binnen een overheidsorganisatie, met sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in stakeholder‑ en governanceadvies.
Eisen
- Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting van • ICT • Informatiemanagement • Bedrijfskunde Overige HBO/WO-opleiding maar met aantoonbare affiniteit met ICT en continuïteit. Relevante certificeringen Eisen (must-have) De kandidaat beschikt over een relevante certificering op het gebied van Business Continuity Management, bij voorkeur gebaseerd op ISO 22301 (bijv. CBCI, ISO 22301 Lead Implementer/Auditor of gelijkwaardig). Dit blijkt uit het CV.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen complexe, politiek-bestuurlijke organisaties (zoals overheden, vitale sectoren of grote uitvoeringsorganisaties) met meer dan 1.000 medewerkers. Ervaring in een context waarbij ketenafhankelijkheid, politieke besluitvorming en maatschappelijke impact direct gekoppeld zijn aan de continuïteit van ICT-voorzieningen is een harde eis. Onderstaande eisen betreffen harde, minimale criteria waaraan kandidaten aantoonbaar moeten voldoen om in aanmerking te komen voor deze opdracht. • Aantoonbare ervaring met advisering op tactisch en strategisch niveau, blijkend uit eerdere rollen of opdrachten; • In staat om technische en inhoudelijk complexe vraagstukken (cyber, ICT en applicaties) te vertalen naar: • bestuurlijke afwegingen; • besluitvormingsopties; • concreet handelingsperspectief; • Aantoonbare ervaring met het in kaart brengen van keten- en applicatieafhankelijkheden binnen een kritisch ICT-landschap, inclusief het uitvoeren van Business Impact Analyses (BIA’s), waarbij technische afhankelijkheden aantoonbaar zijn vertaald naar: • prioritering van herstelmaatregelen; • inrichting van crisisorganisatie; • besluitvorming op bestuurlijk niveau. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over: • Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit: • Begrijpt politieke en organisatorische context; • Kan omgaan met tegengestelde belangen; • Weet wanneer te verdiepen en wanneer te abstraheren; • Kan zelfstandig opereren met beperkte inhoudelijke aansturing; • Beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, passend bij MT- en bestuurlijke overleggen. Dit blijkt uit het CV.
Wensen
- Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding met relevante certificering op het gebied van BCM (eis), ICT / informatiemanagement/ bedrijfskunde én aanvullende certificeringen zoals ITIL, TOGAF of vergelijkbaar relevante certificeringen. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen complexe, politiek-bestuurlijke organisaties (zoals overheden, vitale sectoren of grote uitvoeringsorganisaties) met meer dan 1.000 medewerkers. Ervaring in een context waarbij ketenafhankelijkheid, politieke besluitvorming en maatschappelijke impact direct gekoppeld zijn aan de continuïteit van ICT-voorzieningen (eis). Dit blijkt uit uitgevoerde opdrachten en rolbeschrijvingen. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met advisering, vertalen van technische en inhoudelijk complexe vraagstukken en in kaart brengen van ketenafhankelijkheden inclusief uitvoeren van BIA’s (eis). Dit blijkt uit uitgevoerde opdrachten en rolbeschrijvingen. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en kan zelfstandig opereren met beperkte inhoudelijke aansturing en beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, passend bij MT- en bestuurlijke overleggen Dit blijkt uit uitgevoerde opdrachten en rolbeschrijvingen. Dit blijkt uit het CV.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het selectiegesprek wordt de kandidaat beoordeeld aan de hand van een praktijkgerichte casus. De casus omvat een fictief maar realistisch crisisscenario waarbij sprake is van uitval van kritische ICT-systemen met ketenimpact. De kandidaat wordt gevraagd om: een analyse te geven van afhankelijkheden en impact. prioriteiten voor herstel te bepalen. een voorstel te doen voor crisisaanpak en governance. bestuurlijke afwegingen en communicatie toe te lichten Beoordeling vindt plaats op inhoudelijke diepgang, bestuurlijke sensitiviteit, besluitvaardigheid en communicatieve helderheid. Selectiegesprek puntentoekenning: 25 % Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe. We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.