Provincie Noord-Brabant
Provincie Noord-Brabant is een van de twaalf provincies van Nederland en ligt in het zuiden van het land. Deze provincie is van groot belang voor de economie, cultuur, en ecologie van Nederland. Noord-Brabant is een regio waar innovatie en traditie hand in handgaan, en het biedt een breed scala aan mogelijkheden voor zowel inwoners als bedrijven. De provincie staat bekend om haar gastvrijheid, bedrijvigheid en sterke gemeenschappen. Een van de belangrijkste taken van de Provincie Noord-Brabant is het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat betrekking heeft op verschillende thema's, zoals milieu, infrastructuur, onderwijs, en welzijn. De Provincie werkt nauw samen met gemeenten, bedrijven, en andere organisaties om de kwaliteit van leven en de economische ontwikkeling in de regio te verbeteren. Dit houdt onder andere in dat er regelmatig zzp opdrachten en interim werk worden uitgeschreven voor professionals met specifieke expertise.Carrièremogelijkheden binnen de Provincie Noord-Brabant
De Provincie Noord-Brabant biedt diverse mogelijkheden voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een uitdagende carrière. Naast reguliere vacatures zijn er ook veel mogelijkheden voor zzp’ers die op zoek zijn naar opdrachten overheid. Dit maakt het voor freelancers aantrekkelijk om in deze dynamische omgeving te werken. De provincie vraagt vaak om tijdelijke ondersteuning op verschillende gebieden, wat interim werk aantrekkelijk maakt voor vakprofessionals die flexibel willen zijn in hun werkzaamheden. De werkzaamheden in de Provincie Noord-Brabant zijn divers en kunnen betrekking hebben op verschillende disciplines, zoals: 1. **Beleid en Planning**: Afgestudeerden met een achtergrond in bestuurskunde of beleid kunnen aan de slag bij de afdeling die zich bezighoudt met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid. Dit kan variëren van milieubeheer tot regionale ontwikkeling. 2. **Infrastructuur en Mobiliteit**: Voor ingenieurs, planners en technische professionals zijn er mogelijkheden op het gebied van infrastructuur, verkeer, en mobiliteit. De provincie werkt continu aan het verbeteren van wegen, openbaar vervoer en andere vervoerssystemen. 3. **Duurzaamheid en Milieu**: Gezien de groeiende aandacht voor duurzaamheid biedt de Provincie ook opdrachten aan professionals gespecialiseerd in milieu en duurzaamheid. Dit kan gaan om het ontwikkelen van plannen voor groene energie, bescherming van natuurgebieden en vermindering van CO2-uitstoot. 4. **Onderwijs en Cultuur**: Voor afgestudeerden in de sociale wetenschappen en onderwijskunde zijn er mogelijkheden om bij te dragen aan projecten die de kwaliteit van onderwijs en culturele initiatieven in de regio bevorderen. 5. **Projectmanagement**: Voor degenen met ervaring in projectmanagement zijn er talloze mogelijkheden om tijdelijke of interieme functies te vervullen. Projecten kunnen variëren van de ontwikkeling van infrastructuur tot sociale projecten die de levenskwaliteit van bewoners verbeteren.Waarom kiezen voor een functie bij Provincie Noord-Brabant?
Werken voor Provincie Noord-Brabant betekent bijdragen aan een omgeving waarin de kwaliteit van leven centraal staat. De verbinding tussen mens, natuur en economie is een belangrijk aspect van het werk dat de Provincie doet. Bovendien biedt het werken binnen de overheid een zekere mate van stabiliteit, terwijl zzp opdrachten en interim werk flexibele mogelijkheden bieden om je werkleven te organiseren. Daarnaast heeft de Provincie Noord-Brabant een sterke focus op ontwikkeling en innovatie. Dit betekent dat er ruimte is voor persoonlijke groei en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. Medewerkers worden aangemoedigd om deel te nemen aan trainingen en bijscholing om hun kennis op peil te houden en zich verder te ontwikkelen in hun vakgebied. Kortom, de Provincie Noord-Brabant biedt een aantrekkelijke werkomgeving voor zowel starters als doorgewinterde professionals, met een breed scala aan bachelor+ vacatures en opdrachten. Een combinatie van uitdagend werk, flexibele werkvormen zoals zzp opdrachten en interim werk, en de kans om een positieve impact te maken op de samenleving, maakt het een aantrekkelijke werkgever.Provincie Noord-Brabant
Provincie Noord-Brabant is een van de twaalf provincies van Nederland en ligt in het zuiden van het land. Deze provincie is van groot belang voor de economie, cultuur, en ecologie van Nederland. Noord-Brabant is een regio waar innovatie en traditie hand in handgaan, en het biedt een breed scala aan mogelijkheden voor zowel inwoners als bedrijven. De provincie staat bekend om haar gastvrijheid, bedrijvigheid en sterke gemeenschappen. Een van de belangrijkste taken van de Provincie Noord-Brabant is het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat betrekking heeft op verschillende thema's, zoals milieu, infrastructuur, onderwijs, en welzijn. De Provincie werkt nauw samen met gemeenten, bedrijven, en andere organisaties om de kwaliteit van leven en de economische ontwikkeling in de regio te verbeteren. Dit houdt onder andere in dat er regelmatig zzp opdrachten en interim werk worden uitgeschreven voor professionals met specifieke expertise.Carrièremogelijkheden binnen de Provincie Noord-Brabant
De Provincie Noord-Brabant biedt diverse mogelijkheden voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een uitdagende carrière. Naast reguliere vacatures zijn er ook veel mogelijkheden voor zzp’ers die op zoek zijn naar opdrachten overheid. Dit maakt het voor freelancers aantrekkelijk om in deze dynamische omgeving te werken. De provincie vraagt vaak om tijdelijke ondersteuning op verschillende gebieden, wat interim werk aantrekkelijk maakt voor vakprofessionals die flexibel willen zijn in hun werkzaamheden. De werkzaamheden in de Provincie Noord-Brabant zijn divers en kunnen betrekking hebben op verschillende disciplines, zoals: 1. **Beleid en Planning**: Afgestudeerden met een achtergrond in bestuurskunde of beleid kunnen aan de slag bij de afdeling die zich bezighoudt met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid. Dit kan variëren van milieubeheer tot regionale ontwikkeling. 2. **Infrastructuur en Mobiliteit**: Voor ingenieurs, planners en technische professionals zijn er mogelijkheden op het gebied van infrastructuur, verkeer, en mobiliteit. De provincie werkt continu aan het verbeteren van wegen, openbaar vervoer en andere vervoerssystemen. 3. **Duurzaamheid en Milieu**: Gezien de groeiende aandacht voor duurzaamheid biedt de Provincie ook opdrachten aan professionals gespecialiseerd in milieu en duurzaamheid. Dit kan gaan om het ontwikkelen van plannen voor groene energie, bescherming van natuurgebieden en vermindering van CO2-uitstoot. 4. **Onderwijs en Cultuur**: Voor afgestudeerden in de sociale wetenschappen en onderwijskunde zijn er mogelijkheden om bij te dragen aan projecten die de kwaliteit van onderwijs en culturele initiatieven in de regio bevorderen. 5. **Projectmanagement**: Voor degenen met ervaring in projectmanagement zijn er talloze mogelijkheden om tijdelijke of interieme functies te vervullen. Projecten kunnen variëren van de ontwikkeling van infrastructuur tot sociale projecten die de levenskwaliteit van bewoners verbeteren.Waarom kiezen voor een functie bij Provincie Noord-Brabant?
Werken voor Provincie Noord-Brabant betekent bijdragen aan een omgeving waarin de kwaliteit van leven centraal staat. De verbinding tussen mens, natuur en economie is een belangrijk aspect van het werk dat de Provincie doet. Bovendien biedt het werken binnen de overheid een zekere mate van stabiliteit, terwijl zzp opdrachten en interim werk flexibele mogelijkheden bieden om je werkleven te organiseren. Daarnaast heeft de Provincie Noord-Brabant een sterke focus op ontwikkeling en innovatie. Dit betekent dat er ruimte is voor persoonlijke groei en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. Medewerkers worden aangemoedigd om deel te nemen aan trainingen en bijscholing om hun kennis op peil te houden en zich verder te ontwikkelen in hun vakgebied. Kortom, de Provincie Noord-Brabant biedt een aantrekkelijke werkomgeving voor zowel starters als doorgewinterde professionals, met een breed scala aan bachelor+ vacatures en opdrachten. Een combinatie van uitdagend werk, flexibele werkvormen zoals zzp opdrachten en interim werk, en de kans om een positieve impact te maken op de samenleving, maakt het een aantrekkelijke werkgever.
Omschrijving
Door maatschappelijke en technologische ontwikkelingen groeit de behoefte aan digitale dienstverlening; Provincie Noord‑Brabant realiseert daarom “Mijn Brabant” voor het volledige subsidieproces.
Het kernteam heeft een leverancier aanbesteed en koppelt bestaande systemen (Corsa als DMS/zaaksysteem, SAP voor inhoudelijke afhandeling) aan het nieuwe klantportaal via Azure API Management.
De testcoördinator draagt de verantwoordelijkheid voor het opzetten van de teststrategie, coördinatie van ketentesten en het valideren van integraties en datatransformaties tussen betrokken applicaties.
Belangrijke taken zijn analyseren van testdekking, opstellen van testplannen (inclusief risico‑ en ketenanalyse), uitvoeren van end‑to‑end testen en regie op afhandeling van bevindingen met leveranciers.
Samenwerking met interne projectleden en externe leveranciers, en het waarborgen van ketenkwaliteit zonder arbeidsrechtelijke relatie (Wet DBA) vormen essentiële randvoorwaarden.
Verplicht profiel (vereisten)
- ISTQB Advanced Test Manager of gelijkwaardige certificering.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als testcoördinator in complexe ketenomgevingen.
- Aantoonbare ervaring met ketenintegratietesten en het opstellen van testgevallen daarvoor.
- Ervaring met opstellen en actualiseren van testplannen op basis van een PRA (risicoanalyse/ketenanalyse).
- Minimaal 10 jaar ervaring met testautomatisering en bewezen kennis van tooling en frameworks.
- Ervaring binnen overheidsomgevingen, inclusief DigiD/eHerkenning‑authenticatie en validatie van authenticatieflows.
- Kennis van subsidieprocessen binnen SAP (bij voorkeur SAP GM) en validatie van datatransformaties richting SAP.
- Beschikbaarheid voor inzet als zelfstandige of via een opdrachtnemende partij; er ontstaat geen arbeidsrechtelijke relatie met de opdrachtgever (Wet DBA).
Gewenste aanvullende kennis
- Ervaring met Corsa of vergelijkbaar DMS/zaaksysteem.
- Kennis van het Azure‑integratielandschap en API Management.
- Ervaring met eIDAS, identity brokers en federatieve identity‑flows.
- Specifieke ervaring met Playwright of vergelijkbare end‑to‑end testautomatiseringstools.
Competenties
- Analytisch vermogen: doorgronden van complexe ketens, risicoherkenning en vertaling naar testaanpak.
- Regie en resultaatgerichtheid: bewaken voortgang, signaleren blokkades en aansturen op afronding.
- Samenwerken en verbinden: effectief handelen met interne teams en meerdere leveranciers.
- Communicatief vaardig: heldere, gestructureerde rapportage van bevindingen naar verschillende organisatieniveaus.
- Organisatiesensitiviteit: inzicht in (semi‑)publieke dynamiek en besluitvormingsprocessen.
Praktische informatie
Locatie: 's‑Hertogenbosch (Provincie Noord‑Brabant). Opdracht: Testcoördinator ICT voor het project Mijn Brabant; inschrijving open voor zelfstandigen en partijen die professionals in loondienst beschikbaar stellen.
Eisen
- ISTQB Advanced Test Manager of gelijkwaardig. Dit blijkt uit het CV.
- Minimaal 10 jaar ervaring als testcoördinator in complexe ketenomgevingen. Dit blijkt uit het CV.
- Ervaring met ketenintegratietesten en het opstellen van testgevallen daarvoor. Dit blijkt uit het CV.
- Ervaring met testplannen opstellen en actualiseren op basis van een PRA. Dit blijkt uit het CV.
- Minimaal 10 jaar ervaring met testautomatisering. Dit blijkt uit het CV.
- Ervaring binnen overheidsomgevingen met DigiD/eHerkenning-authenticatie. Dit blijkt uit het CV.
- Ervaring met subsidieprocessen in SAP GM. Dit blijkt uit het CV.
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring met testautomatisering middels Playwright. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met het Azure-integratielandschap. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met Corsa of een vergelijkbaar DMS. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met eIDAS en identity brokers. Dit blijkt uit het CV.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. 3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar: maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten). Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe. We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.