Opleidingsniveau
Hbo- of academisch werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur, Managementfuncties binnen vastgoedontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Projectmanagement, Strategisch inzicht, ICT-affiniteit
Gerelateerde functies
Projectmanager Huisvesting, Vastgoedadviseur, Ontwikkelmanager, Strategisch Planner, Senior Huisvesting Specialist
Functiebeschrijving
Een Adviseur Huisvesting is verantwoordelijk voor het verbeteren en optimaliseren van huisvestingskwaliteit. In deze rol werk je aan het ontwikkelen van toekomstbestendige huisvestingsoplossingen die passen binnen de strategische doelstellingen van een organisatie. Dit houdt in dat je nauw samenwerkt met diverse belanghebbenden, gebruikers en projectmanagers om hun wensen en behoeften te vertalen naar reële en haalbare huisvestingsplannen. De adviseur moet in staat zijn om complexe vraagstukken te analyseren, barrières te overwinnen en innovatieve oplossingen te bieden. Dit kan zowel binnen een interne organisatie zijn als via zzp opdrachten waarbij je als zelfstandige werkt op interim basis voor bijvoorbeeld opdrachten overheid.
Typisch salaris
Het salaris voor een Adviseur Huisvesting kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke sector waarin men werkzaam is. Een gemiddelde salarisrange voor een fulltime adviseur ligt tussen de €3.500 en €5.500 per maand. Voor consultants die op zzp basis werken of interim werk aannemen, kunnen de uurtarieven variëren tussen de €70 en €120 per uur, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van het project. In het geval van opdrachten voor de overheid kan het salaris ook gestuurd worden door de specifieke cao voor de publieke sector waarin men werkzaam is.
Typische functietaken
De dagelijkse taken van een Adviseur Huisvesting zijn divers en omvatten onder andere het analyseren van de huidige huisvestingssituatie en het opstellen van strategische huisvestingsplannen. Je begeleidt ook renovaties en het implementeren van nieuwe huisvestingsprojecten van initiatief tot uitvoering. Communicatie met stakeholders is essentieel, evenals de mogelijkheid om verschillende belangen en wensen te managen. Het gebruik van moderne ICT-toepassingen en projectmanagementtools is ook een integraal onderdeel van de rol, waarbij DAS (Documentbeheer Applicaties) vaak worden ingezet om processen te stroomlijnen en de samenwerking te bevorderen. Daarnaast blijft het belangrijk om op de hoogte te blijven van veranderingen in wet- en regelgeving die van invloed zijn op huisvesting.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de functie van Adviseur Huisvesting is een hbo- of academische opleiding vereist, bij voorkeur in de richting van vastgoedbeheer, architectuur, planologie of bouwkunde. Het opdoen van praktische ervaring door middel van stages, werkervaring in de woningbouw of bij adviesbureaus is cruciaal. Het volgen van aanvullende cursussen zoals projectmanagement en strategische planning kan je kennis en vaardigheden verder ontwikkelen. Netwerken met andere professionals binnen de sector en lid worden van relevante beroepsorganisaties of netwerken kan ook bijdragen aan je ontwikkeling. Een groei in deze functie kan leiden naar hogere posities zoals Senior Adviseur of zelfs managementrollen binnen vastgoedontwikkeling.
Opleidingsniveau
Hbo- of academisch werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur, Managementfuncties binnen vastgoedontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Projectmanagement, Strategisch inzicht, ICT-affiniteit
Gerelateerde functies
Projectmanager Huisvesting, Vastgoedadviseur, Ontwikkelmanager, Strategisch Planner, Senior Huisvesting Specialist
Functiebeschrijving
Een Adviseur Huisvesting is verantwoordelijk voor het verbeteren en optimaliseren van huisvestingskwaliteit. In deze rol werk je aan het ontwikkelen van toekomstbestendige huisvestingsoplossingen die passen binnen de strategische doelstellingen van een organisatie. Dit houdt in dat je nauw samenwerkt met diverse belanghebbenden, gebruikers en projectmanagers om hun wensen en behoeften te vertalen naar reële en haalbare huisvestingsplannen. De adviseur moet in staat zijn om complexe vraagstukken te analyseren, barrières te overwinnen en innovatieve oplossingen te bieden. Dit kan zowel binnen een interne organisatie zijn als via zzp opdrachten waarbij je als zelfstandige werkt op interim basis voor bijvoorbeeld opdrachten overheid.
Typisch salaris
Het salaris voor een Adviseur Huisvesting kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke sector waarin men werkzaam is. Een gemiddelde salarisrange voor een fulltime adviseur ligt tussen de €3.500 en €5.500 per maand. Voor consultants die op zzp basis werken of interim werk aannemen, kunnen de uurtarieven variëren tussen de €70 en €120 per uur, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van het project. In het geval van opdrachten voor de overheid kan het salaris ook gestuurd worden door de specifieke cao voor de publieke sector waarin men werkzaam is.
Typische functietaken
De dagelijkse taken van een Adviseur Huisvesting zijn divers en omvatten onder andere het analyseren van de huidige huisvestingssituatie en het opstellen van strategische huisvestingsplannen. Je begeleidt ook renovaties en het implementeren van nieuwe huisvestingsprojecten van initiatief tot uitvoering. Communicatie met stakeholders is essentieel, evenals de mogelijkheid om verschillende belangen en wensen te managen. Het gebruik van moderne ICT-toepassingen en projectmanagementtools is ook een integraal onderdeel van de rol, waarbij DAS (Documentbeheer Applicaties) vaak worden ingezet om processen te stroomlijnen en de samenwerking te bevorderen. Daarnaast blijft het belangrijk om op de hoogte te blijven van veranderingen in wet- en regelgeving die van invloed zijn op huisvesting.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de functie van Adviseur Huisvesting is een hbo- of academische opleiding vereist, bij voorkeur in de richting van vastgoedbeheer, architectuur, planologie of bouwkunde. Het opdoen van praktische ervaring door middel van stages, werkervaring in de woningbouw of bij adviesbureaus is cruciaal. Het volgen van aanvullende cursussen zoals projectmanagement en strategische planning kan je kennis en vaardigheden verder ontwikkelen. Netwerken met andere professionals binnen de sector en lid worden van relevante beroepsorganisaties of netwerken kan ook bijdragen aan je ontwikkeling. Een groei in deze functie kan leiden naar hogere posities zoals Senior Adviseur of zelfs managementrollen binnen vastgoedontwikkeling.
Adviseur Huisvesting Statushouders — Samenvatting
De gemeente Amersfoort heeft een omvangrijke opgave voor de huisvesting van statushouders en voor de uitstroom uit zorg en opvang, waarbij naast de jaarlijkse taakstelling ook een achterstand moet worden ingehaald.
De rol richt zich op het verbinden van beleid en uitvoering: je werkt nauw samen met woningcorporaties, het COA, integratiewerk en andere partners om passende woonplekken te realiseren in een krappe woningmarkt.
Belangrijke werkzaamheden zijn het leiden van het uitvoeringsoverleg, fungeren als aanspreekpunt bij toewijzingsvraagstukken, inzicht bieden in wachtlijsten en plaatsingsverwachtingen, en het organiseren van tijdelijke huisvesting (zoals hotelplaatsingen en locaties als Het Plot).
Daarnaast voer je gemeentelijke regelingen uit (bijvoorbeeld vergoedingen voor woningaanpassingen grote gezinnen en aftoppen huurprijzen), beheer je tijdelijke woonlocaties en draag je bij aan het herzien en uitvoeren van het verbeterplan in overleg met provincie en beleidsadviseur wonen en zorg.
Je speelt een proactieve rol bij het uitwerken van versnellingsacties, het adviseren voor verdeelbesluiten woonurgenties en het monitoren van voortgang; flexibiliteit is vereist omdat werkzaamheden kunnen veranderen afhankelijk van de dynamiek van de opgave.
Profielvereisten
- HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in sociale geografie, bestuurskunde, planologie, sociologie of vergelijkbaar.
- Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met huisvesting, gemeentelijke uitvoering of samenwerking met corporaties/COA; ervaring met statushouders of zorggerelateerde uitstroom is een pré.
- Aantoonbare ervaring met project- en procesmanagement: plannen maken, prioriteren, voortgang bewaken en rapporteren.
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; je schakelt effectief tussen beleidsmakers, uitvoerende partijen en individuele casuïstiek.
- Analytisch en datagedreven: je zorgt voor accuraat inzicht in wachtlijsten en plaatsingsverwachtingen en gebruikt deze informatie voor strategische keuzes.
- Pragmatisch, oplossingsgericht en besluitvaardig; ervaring met tijdelijke huisvestingsoplossingen en (subsidie)regelingen is gewenst.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, gemeentelijke regelingen en het lokale woningveld; juridische basiskennis is een pré.
- Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift; samenwerken in een multidisciplinair team en overleg met provincie en partners is vanzelfsprekend.
- Rijbewijs B en bereidheid tot incidenteel veldwerk en overleg op verschillende locaties.
Eisen
- Wie zoeken wij:
- Met spoed zoeken wij een praktisch ingestelde adviseur die energie krijgt van het werken op het snijvlak van beleid en uitvoering. Die sterk is in samenwerking en die inhoud combineert met organiseren en procesbegeleiding. Ervaring met de beleidsvelden wonen en vluchtelingen/statushouders is een pré.
- HBO denkniveau
- minimaal 5 jaar werkervaring met huisvesting, pré als je ook ervaring hebt met vluchtelingen/statushouders
- Je moet in staat zijn om het hogere strategische beleid te kunnen vertalen naar de uitvoering. En daarmee praktisch ingesteld zijn, maar conceptueel begrijpen.
- Je bent praktisch hands on, een soort projectmanager, maar ook zorgvuldig en hebt begrip van het politieke speelveld.