Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
HBO of WO diploma in relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€40000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur, Hoofd Informatievoorziening, IT Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Organisatiesensitiviteit, Projectmanagement
Gerelateerde functies
IT Consultant, Projectmanager, Informatieanalist
Functieomschrijving
De Adviseur Informatievoorziening is verantwoordelijk voor het geven van deskundig advies over digitale oplossingen en het verbeteren van processen binnen organisaties, met een specifieke focus op informatievoorziening. In deze rol speelt de adviseur een cruciale schakel tussen de behoeften van interne klanten en de belangen van de organisatie. Met een diepgaand begrip van technologie en de impact ervan op processen, zorgt de adviseur ervoor dat aanbevelingen niet alleen praktisch zijn, maar ook in lijn met de strategische doelstellingen van de organisatie. Het werken aan opdrachten binnen overheid en gemeenten, waar vaak zzp opdrachten en interim werk vereist zijn, vraagt om een speciale affiniteit met de unieke uitdagingen en verantwoordelijkheden binnen de publieke sector.
Salaris
Het salaris voor de positie van Adviseur Informatievoorziening kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. Algemeen gezien ligt het salaris voor medewerkers in loondienst tussen de € 40.000 en € 70.000 per jaar, afhankelijk van skills, ervaring en de mate van verantwoordelijkheid. Voor zzp’ers die interim opdrachten vervullen of aan projecten werken voor de overheid, geldt doorgaans een uurtarief dat kan variëren van € 70 tot € 120, afhankelijk van de markt en de complexiteit van de werkzaamheden. Het is echter belangrijk om op de hoogte te zijn van specifieke regelgeving zoals DAS voor zzp’ers om te voldoen aan de voorschriften die binnen deze rol van toepassing zijn.
Typische functie- taken
Adviseurs Informatievoorziening hebben vaak een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden. Hun werk omvat onder meer het analyseren van processen en systemen, het identificeren van verbeterpunten, en het ontwikkelen van strategische aanbevelingen op basis van de behoeften van de organisatie en klant. Daarnaast zijn ze vaak betrokken bij projectmanagement en implementatie van nieuwe technologieën, waar ze de verbinding leggen tussen verschillende stakeholders, inclusief management en technische teams. Het opzetten en leiden van workshops om medewerkers te trainen en bewustzijn te creëren over informatiebeveiliging en privacy is ook een essentiële taak binnen deze functie. Bovendien moeten zij ook rapporten en aanbevelingen opstellen, en deze effectief presenteren aan belanghebbenden.
Specialiseren in de functie
Om een specialist te worden in de rol van Adviseur Informatievoorziening is het noodzakelijk om een solide basis in relevante opleidingen te hebben, zoals een bachelor of master in informatiekunde, bedrijfskunde, of een verwante discipline. Naast het verkrijgen van formele educatie is praktijkervaring essentieel; dit kan bereikt worden via stages, junior posities of door deel te nemen aan zzp opdrachten en interim werk die focussen op opdrachten binnen overheidsinstellingen. Het blijven ontwikkelen van belangrijke vaardigheden zoals projectmanagement, communicatie, en veranderbeheer is cruciaal. Daarnaast zullen aanvullende certificeringen, zoals Agile of ITIL, bijdragen aan de ontwikkeling van een sterke expertise in deze rol. Het netwerk en continu leren van veranderingen binnen de technologie en de sector is van groot belang om relevant te blijven in dit snel evoluerende vakgebied.
Opleidingsniveau
HBO of WO diploma in relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€40000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur, Hoofd Informatievoorziening, IT Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Organisatiesensitiviteit, Projectmanagement
Gerelateerde functies
IT Consultant, Projectmanager, Informatieanalist
Functieomschrijving
De Adviseur Informatievoorziening is verantwoordelijk voor het geven van deskundig advies over digitale oplossingen en het verbeteren van processen binnen organisaties, met een specifieke focus op informatievoorziening. In deze rol speelt de adviseur een cruciale schakel tussen de behoeften van interne klanten en de belangen van de organisatie. Met een diepgaand begrip van technologie en de impact ervan op processen, zorgt de adviseur ervoor dat aanbevelingen niet alleen praktisch zijn, maar ook in lijn met de strategische doelstellingen van de organisatie. Het werken aan opdrachten binnen overheid en gemeenten, waar vaak zzp opdrachten en interim werk vereist zijn, vraagt om een speciale affiniteit met de unieke uitdagingen en verantwoordelijkheden binnen de publieke sector.
Salaris
Het salaris voor de positie van Adviseur Informatievoorziening kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. Algemeen gezien ligt het salaris voor medewerkers in loondienst tussen de € 40.000 en € 70.000 per jaar, afhankelijk van skills, ervaring en de mate van verantwoordelijkheid. Voor zzp’ers die interim opdrachten vervullen of aan projecten werken voor de overheid, geldt doorgaans een uurtarief dat kan variëren van € 70 tot € 120, afhankelijk van de markt en de complexiteit van de werkzaamheden. Het is echter belangrijk om op de hoogte te zijn van specifieke regelgeving zoals DAS voor zzp’ers om te voldoen aan de voorschriften die binnen deze rol van toepassing zijn.
Typische functie- taken
Adviseurs Informatievoorziening hebben vaak een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden. Hun werk omvat onder meer het analyseren van processen en systemen, het identificeren van verbeterpunten, en het ontwikkelen van strategische aanbevelingen op basis van de behoeften van de organisatie en klant. Daarnaast zijn ze vaak betrokken bij projectmanagement en implementatie van nieuwe technologieën, waar ze de verbinding leggen tussen verschillende stakeholders, inclusief management en technische teams. Het opzetten en leiden van workshops om medewerkers te trainen en bewustzijn te creëren over informatiebeveiliging en privacy is ook een essentiële taak binnen deze functie. Bovendien moeten zij ook rapporten en aanbevelingen opstellen, en deze effectief presenteren aan belanghebbenden.
Specialiseren in de functie
Om een specialist te worden in de rol van Adviseur Informatievoorziening is het noodzakelijk om een solide basis in relevante opleidingen te hebben, zoals een bachelor of master in informatiekunde, bedrijfskunde, of een verwante discipline. Naast het verkrijgen van formele educatie is praktijkervaring essentieel; dit kan bereikt worden via stages, junior posities of door deel te nemen aan zzp opdrachten en interim werk die focussen op opdrachten binnen overheidsinstellingen. Het blijven ontwikkelen van belangrijke vaardigheden zoals projectmanagement, communicatie, en veranderbeheer is cruciaal. Daarnaast zullen aanvullende certificeringen, zoals Agile of ITIL, bijdragen aan de ontwikkeling van een sterke expertise in deze rol. Het netwerk en continu leren van veranderingen binnen de technologie en de sector is van groot belang om relevant te blijven in dit snel evoluerende vakgebied.
Opdrachtomschrijving
Voor de VNG werk je als Senior adviseur Informatievoorziening binnen het team Productmanagement & Infrastructuur. Je richt je op ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening in het Sociaal Domein, met de Jeugdwet en de Wmo als inhoudelijke domeinen. Vanuit deze rol verbind je kennis van informatievoorziening aan de vraagstukken die binnen deze domeinen spelen.
In deze opdracht staan Ketendata, iStandaarden, domeinarchitectuur en softwaretoepassingen centraal. Je werkt binnen het Ketenbureau en houdt je bezig met de samenhang tussen deze onderwerpen. Daarmee lever je een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van de informatievoorziening binnen het Sociaal Domein. De werkzaamheden vinden plaats vanuit Utrecht.
Je werkt nauw samen met verschillende andere rollen binnen het Ketenbureau. Dat zijn onder meer de productmanagers, de ketenregisseur, de DEV/OPS engineer en de projectleider Vernieuwing Informatievoorziening. Afstemming met deze collega’s vormt een belangrijk onderdeel van je opdracht.
Gevraagd profiel
Je bent een senior adviseur Informatievoorziening met kennis van het Sociaal Domein en de informatievoorziening rond de Jeugdwet en Wmo. Je beschikt over inhoudelijke kennis van Ketendata, iStandaarden, domeinarchitectuur en softwaretoepassingen.
Je kunt je rol vervullen binnen een team waarin productmanagement, ketenregie, technische ontwikkeling en vernieuwing van de informatievoorziening samenkomen. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen het Ketenbureau en weet jouw expertise in die samenwerking in te brengen.
Eisen
- Uit het cv blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over:
- De kandidaat beschikt over minimaal academisch werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde WO-opleiding en/of aantoonbare werkervaring op academisch niveau binnen een informatiekundige, bedrijfskundige of vergelijkbare richting.
- Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare, opgedaan in de afgelopen 10 jaar, werkervaring met het werken met de standaarden en architectuur in het Sociaal Domein (Jeugdwet en
- Wmo).
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten van beheerscycli, het deelnemen aan referentieprocessen en het bijbehorende stakeholdermanagement.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in het Sociaal Domein (Jeugdwet/Wmo) met betrekking softwaretoepassingen, infrastructuur of gebruik van data.
- De kandidaat beschikt over een aantoonbaar netwerk binnen het sociaal domein, blijkend uit samenwerking, afstemming of deelname aan landelijke gremia met stakeholders zoals VWS, ZIN, Nictiz, VECOZO of Platform IZO
Wensen
- Weging
- Aantoonbare werkervaring met de iStandaarden en Keteninfrastructuur Aantoonbaar in cv
- Aantoonbare werkervaring met het beschrijven en visualiseren van complexe processen. Aantoonbaar in cv
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren van data en verbetervoorstellen en deze kunnen door vertalen op strategisch niveau. Aantoonbaar in cv
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren van en adviseren over architectuurkeuzes. Aantoonbaar in cv
Competenties
- Resultaatgerichtheid
- Klantgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Integriteit
- Zelfontwikkeling