Opleidingsniveau
HBO bachelor; Nevi 1 publiek (minimaal)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Inkoopadviseur, Inkoopmanager, Hoofd Inkoop, Contractmanager, Directeur Inkoop/Financiën
Competenties & vaardigheden
Aanbestedingsrecht, Procesbegeleiding, Adviesvaardigheden, Communicatie, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Contractmanager, Inkoopmanager, Category manager, Aanbestedingsjurist, Inkoopcoördinator
Functiebeschrijving
Een adviseur inkoop en aanbesteding ontwikkelt, implementeert en controleert inkoopbeleid en aanbestedingsprocedures voor opdrachten overheid.
De rol omvat zelfstandig opzetten en begeleiden van meervoudig onderhandse trajecten en Europese aanbestedingen inclusief procesbegeleiding en besluitondersteuning.
De adviseur fungeert als eerste aanspreekpunt voor operationele inkopers, zorgt voor kennisborging en draagt verantwoordelijkheid voor overdracht bij tijdelijke vervangingen.
Salarisindicatie
Salaris voor een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en complexiteit van het werk.
Voor zzp opdrachten en interim werk zijn gebruikelijke dagtarieven in Nederland €450–€750 per dag; tarieven stijgen bij specialistische juridische of strategische expertise.
Typische werkzaamheden
Op dagelijkse basis stel je aanbestedingsdocumenten op, formuleer je gunningscriteria en voer je marktanalyse en risicoanalyse uit.
Je organiseert en leidt evaluatiecommissies, bereidt gunningsbesluiten voor en verzorgt contractonderhandeling en -beheer.
Je adviseert managers en budgethouders over juridische randvoorwaarden, toepassing van de Aanbestedingswet en Gids Proportionaliteit.
Je ontwikkelt templates, praktische tools en trainingsmateriaal en begeleidt operationele inkopers bij procesverbetering en kennisoverdracht.
Publicatie en communicatie met inschrijvers verlopen vaak via e‑aanbestedingsplatforms zoals DAS en vergelijkbare systemen.
Je houdt toezicht op naleving van interne procedures en documenteert beslissingen voor bestuurlijke verantwoording.
Hoe word je specialist
Start met een hbo-bachelor en een afgeronde Nevi 1 of gelijkwaardige opleiding, gevolgd door praktijkervaring van minstens vijf jaar binnen een (semi-)publieke organisatie.
Verdiep je in aanbestedingsrecht, regionale regelgeving en de Gids Proportionaliteit door cursussen, case studies en praktijkprojecten.
Vergroot je profiel via zzp opdrachten en interim werk om uiteenlopende organisaties, contractvormen en bestuurlijke contexten te leren kennen.
Behaal vervolgcertificaten (Nevi 2, juridisch specialisme), word procesbegeleider en leer e-procurementtools als DAS om strategische en juridische vraagstukken te integreren.
Opleidingsniveau
HBO bachelor; Nevi 1 publiek (minimaal)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Inkoopadviseur, Inkoopmanager, Hoofd Inkoop, Contractmanager, Directeur Inkoop/Financiën
Competenties & vaardigheden
Aanbestedingsrecht, Procesbegeleiding, Adviesvaardigheden, Communicatie, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Contractmanager, Inkoopmanager, Category manager, Aanbestedingsjurist, Inkoopcoördinator
Functiebeschrijving
Een adviseur inkoop en aanbesteding ontwikkelt, implementeert en controleert inkoopbeleid en aanbestedingsprocedures voor opdrachten overheid.
De rol omvat zelfstandig opzetten en begeleiden van meervoudig onderhandse trajecten en Europese aanbestedingen inclusief procesbegeleiding en besluitondersteuning.
De adviseur fungeert als eerste aanspreekpunt voor operationele inkopers, zorgt voor kennisborging en draagt verantwoordelijkheid voor overdracht bij tijdelijke vervangingen.
Salarisindicatie
Salaris voor een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en complexiteit van het werk.
Voor zzp opdrachten en interim werk zijn gebruikelijke dagtarieven in Nederland €450–€750 per dag; tarieven stijgen bij specialistische juridische of strategische expertise.
Typische werkzaamheden
Op dagelijkse basis stel je aanbestedingsdocumenten op, formuleer je gunningscriteria en voer je marktanalyse en risicoanalyse uit.
Je organiseert en leidt evaluatiecommissies, bereidt gunningsbesluiten voor en verzorgt contractonderhandeling en -beheer.
Je adviseert managers en budgethouders over juridische randvoorwaarden, toepassing van de Aanbestedingswet en Gids Proportionaliteit.
Je ontwikkelt templates, praktische tools en trainingsmateriaal en begeleidt operationele inkopers bij procesverbetering en kennisoverdracht.
Publicatie en communicatie met inschrijvers verlopen vaak via e‑aanbestedingsplatforms zoals DAS en vergelijkbare systemen.
Je houdt toezicht op naleving van interne procedures en documenteert beslissingen voor bestuurlijke verantwoording.
Hoe word je specialist
Start met een hbo-bachelor en een afgeronde Nevi 1 of gelijkwaardige opleiding, gevolgd door praktijkervaring van minstens vijf jaar binnen een (semi-)publieke organisatie.
Verdiep je in aanbestedingsrecht, regionale regelgeving en de Gids Proportionaliteit door cursussen, case studies en praktijkprojecten.
Vergroot je profiel via zzp opdrachten en interim werk om uiteenlopende organisaties, contractvormen en bestuurlijke contexten te leren kennen.
Behaal vervolgcertificaten (Nevi 2, juridisch specialisme), word procesbegeleider en leer e-procurementtools als DAS om strategische en juridische vraagstukken te integreren.
Opdracht
Wij zoeken een ervaren adviseur Inkoop en Aanbesteding voor SamenTwente (locatie Overijssel) die tijdelijk de huidige adviseur kan vervangen en de nieuwe adviseur kan inwerken.
De rol omvat zelfstandig uitvoeren van meervoudig onderhandse en Europese aanbestedingen en het fungeren als procesbegeleider bij deze trajecten.
Je bewaakt de toepassing van het interne inkoop- en aanbestedingsbeleid en bent het eerste aanspreekpunt voor circa 8 operationeel inkopers binnen de organisatie.
Je levert gevraagd en ongevraagd advies aan managers, teamleiders, budgethouders en collega’s over inkoop/aanbesteden en zorgt voor heldere informatievoorziening en kennisborging.
De functie is onderdeel van Team Financiën & Inkoop (circa 20 medewerkers) en ondersteunt zowel de GR SamenTwente als de GR Recreatieschap Twente; continuïteit, samenwerking met interne stakeholders en volledige inbedding in de organisatie zijn vereist.
Vereist profiel
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een aanbestedende dienst, met concrete ervaring in (Europese) aanbestedingsprocedures.
- Gedegen kennis van inkoop- en aanbestedingsrecht, interne inkoopbeleid en praktijkervaring met meervoudig onderhandse en Europese aanbestedingen.
- Aantoonbare ervaring als procesbegeleider en coach/mentor voor operationele inkopers; goede begeleidings- en leiderschapsvaardigheden.
- Sterke advies- en communicatieve vaardigheden: kan helder, beknopt en passend adviseren richting managers, budgethouders en teams.
- Analytisch vermogen, nauwkeurigheid en besluitvaardigheid; ervaring met projectmatige aansturing en het borgen van continuïteit en kennisoverdracht.
- Teamspeler die zich snel kan inwerken in bestaande organisatieprocessen en onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager kan functioneren.
- Affiniteit met gemeentelijke/regionale samenwerking en bestuurlijke context (ondersteuning voor GR SamenTwente en GR Recreatieschap Twente) is een pré.
- Beschikbaarheid voor een tijdelijke invulling met oog op overdracht en inwerken van een opvolger; uitstekende beheersing van het Nederlands.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor.
- Een aantoonbare afgeronde Nevi 1 publiek of andere opleiding op inkoop en aanbesteding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als inkoper binnen een (semi-) publieke organisatie en/of gemeente en/of (semi-)overheidsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring met de Aanbestedingswet, relevante Gids Proportionaliteit, regionale/locale regelgeving.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met enkelvoudige en meervoudige inkoopprocessen en Europese aanbestedingen binnen een gemeente.
- Aantoonbare kennis van inkoopmethodieken, leveranciersmanagement, contractmanagement en risicomanagement.
- Aantoonbare werkervaring met procesverbetering, procesbeschrijvingen en structurering van inkoopprocessen binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met inkoopthema's en de directe vertaling naar praktische tools, templates en richtlijnen.
Competenties
- Doorzettingsvermogen.
- Tactisch gedrag.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Overtuigen.
- Assertiviteit.
- Besluitvaardigheid.
- Kritisch.
- Analyserend vermogen.
- Plannen en organiseren.