Opleidingsniveau
Minimaal hbo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur Organisatieontwikkeling, Programmadirecteur Transitie, Hoofd Organisatieontwikkeling, Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
verandermanagement, stakeholdermanagement, beleids- en juridische analyse, communicatie, implementatieplanning
Gerelateerde functies
Organisatieadviseur, Verandermanager, Implementatieconsultant, Beleidsadviseur
Functiebeschrijving
Als adviseur organisatieontwikkeling vertaal je impactanalyses naar gefaseerde implementatievoorstellen voor collectieve systemen zoals warmteprojecten. Je stuurt uitvoering aan door projectmatige coördinatie, kwaliteitsborging van besluitdocumenten en doorlopende afstemming met betrokken afdelingen. Je ontwerpt verandermanagement: stakeholderbetrokkenheid, communicatie- en leerlijnen voor medewerkers en acceptatie- en evaluatiecriteria. Je borgt juridische en bestuurlijke aansluiting door toetsing aan relevante wet- en regelgeving en advies over bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Na afronding formaliseer je overdracht van taken, bewaak je continuïteit en implementeer je beheersinstrumenten voor blijvende naleving.Salarisindicatie
Bij vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.200, afhankelijk van ervaring en werkgebied. Als zelfstandig adviseur of consultant is het gangbare tarief €450 tot €900 per dag voor interim werk en complexe trajecten. Veel specialisten combineren zzp opdrachten en opdrachten overheid, wat de jaaropbrengst sterk beïnvloedt. Voor tijdelijke projecten zijn interim werk en opdrachthouders op basis van DAS of raamcontracten gebruikelijk in de markt.Typische werkzaamheden
Je maakt implementatieplannen met fasering, mijlpalen, risicoanalyses en een opleidingsprogramma voor uitvoerende teams. Je voert stakeholderanalyses uit, organiseert afstemmingssessies en faciliteert bestuurlijke besluitvorming. Je ontwikkelt verandermanagementinstrumenten zoals communicatiekaders, trainingsmodules en pilots. Je monitort voortgang via KPI’s, rapporteert realisatie en stuurt bij op governance en compliance. Je bereidt juridische onderbouwing voor en adviseert over noodzakelijke aanpassingen in taken en bevoegdheden.Hoe word je specialist
Begin met een hbo-opleiding en bouw minimaal vijf jaar ervaring in organisatieontwikkeling of verandermanagement op. Werk aan projecten binnen de publieke sector om kennis van bestuurlijke processen en wetgeving te verdiepen. Accepteer zzp opdrachten en interim werk om een breed portfolio op te bouwen en inzicht in opdrachten overheid te verwerven. Gebruik DAS en vergelijkbare contracttools voor beheer van opdrachten en facturatie en documenteer referentieprojecten. Volg cursussen in stakeholdermanagement, implementatiekunde en relevante regelgeving en zoek mentoring bij ervaren veranderaars.Opleidingsniveau
Minimaal hbo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur Organisatieontwikkeling, Programmadirecteur Transitie, Hoofd Organisatieontwikkeling, Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
verandermanagement, stakeholdermanagement, beleids- en juridische analyse, communicatie, implementatieplanning
Gerelateerde functies
Organisatieadviseur, Verandermanager, Implementatieconsultant, Beleidsadviseur
Functiebeschrijving
Als adviseur organisatieontwikkeling vertaal je impactanalyses naar gefaseerde implementatievoorstellen voor collectieve systemen zoals warmteprojecten. Je stuurt uitvoering aan door projectmatige coördinatie, kwaliteitsborging van besluitdocumenten en doorlopende afstemming met betrokken afdelingen. Je ontwerpt verandermanagement: stakeholderbetrokkenheid, communicatie- en leerlijnen voor medewerkers en acceptatie- en evaluatiecriteria. Je borgt juridische en bestuurlijke aansluiting door toetsing aan relevante wet- en regelgeving en advies over bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Na afronding formaliseer je overdracht van taken, bewaak je continuïteit en implementeer je beheersinstrumenten voor blijvende naleving.Salarisindicatie
Bij vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.200, afhankelijk van ervaring en werkgebied. Als zelfstandig adviseur of consultant is het gangbare tarief €450 tot €900 per dag voor interim werk en complexe trajecten. Veel specialisten combineren zzp opdrachten en opdrachten overheid, wat de jaaropbrengst sterk beïnvloedt. Voor tijdelijke projecten zijn interim werk en opdrachthouders op basis van DAS of raamcontracten gebruikelijk in de markt.Typische werkzaamheden
Je maakt implementatieplannen met fasering, mijlpalen, risicoanalyses en een opleidingsprogramma voor uitvoerende teams. Je voert stakeholderanalyses uit, organiseert afstemmingssessies en faciliteert bestuurlijke besluitvorming. Je ontwikkelt verandermanagementinstrumenten zoals communicatiekaders, trainingsmodules en pilots. Je monitort voortgang via KPI’s, rapporteert realisatie en stuurt bij op governance en compliance. Je bereidt juridische onderbouwing voor en adviseert over noodzakelijke aanpassingen in taken en bevoegdheden.Hoe word je specialist
Begin met een hbo-opleiding en bouw minimaal vijf jaar ervaring in organisatieontwikkeling of verandermanagement op. Werk aan projecten binnen de publieke sector om kennis van bestuurlijke processen en wetgeving te verdiepen. Accepteer zzp opdrachten en interim werk om een breed portfolio op te bouwen en inzicht in opdrachten overheid te verwerven. Gebruik DAS en vergelijkbare contracttools voor beheer van opdrachten en facturatie en documenteer referentieprojecten. Volg cursussen in stakeholdermanagement, implementatiekunde en relevante regelgeving en zoek mentoring bij ervaren veranderaars.
Omschrijving
Het waterschap zet het Ontwikkelkompas in om te komen tot een samenhangend, meerjarig organisatieprogramma dat richting en focus geeft.
De opdracht is het ondersteunen bij het opstellen van een uitvoerbaar programma waarin lopende en nieuwe ontwikkeltrajecten samenkomen en prioriteiten helder zijn.
De adviseur faciliteert werksessies, analyseert bestaande trajecten en werkt een programmastructuur uit met ontwikkelrichtingen, doelen en maatregelen.
Daarnaast wordt voorgesteld hoe te prioriteren en te faseren, welke vervolgstappen nodig zijn en hoe sturing en governance worden ingericht.
Het resultaat is een bestuurlijk bruikbaar programmadocument inclusief een voorstel voor het vervolgproces en eindredactie.
Vereist profiel
- Ervaren adviseur organisatieontwikkeling, bij voorkeur binnen de overheid, met aantoonbare ervaring in het programmeren van organisatieontwikkeling.
- Sterke analytische vaardigheden: kan bestaande trajecten en inzichten vertalen naar een samenhangend programma en scherpe keuzes maken.
- Energiek, verbindend en helder in communicatie; neemt eigenaarschap, is een meewerkend voorman en fungeert als sparringpartner voor de programmamanager.
- Praktisch en resultaatgericht: brengt structuur, samenhang en uitvoerbaarheid en maakt onderliggende vraagstukken bespreekbaar.
- Kennis van veranderkunde en ervaring met het vormgeven van verandermanagement is een duidelijke pre.
- Beschikbaarheid: 20–24 uur per week, met vaste aanwezigheid op dinsdagen op kantoor in Lelystad; start zo spoedig mogelijk, uiterlijk half juli, looptijd tot eind december.
- Administratieve compliance: leverancier moet rekening houden met WKA-eisen (G-rekening of accountantsverklaring) bij plaatsing van een professional.
Eisen
- Adviseur
- Analytisch
- Communicatief
- Organisatieontwikkeling