Opleidingsniveau
HBO- of WO-opleiding in een relevant technisch vakgebied
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €65000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60000 - €90000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur, Hoofd Techniek, Projectdirecteur
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Proactiviteit, Resultaatgerichtheid, Teamwerk
Gerelateerde functies
Projectmanager, Technisch Ingenieur, Innovatiemanager, Consultant Infrastructuur
Functieomschrijving
Als Adviseur Techniek ben je verantwoordelijk voor het bieden van technische begeleiding en advies binnen een organisatie of project. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren en optimaliseren van technische systemen en infrastructuren. Hierbij is het belangrijk dat je niet alleen beschikt over diepgaande technische kennis, maar ook in staat bent om deze kennis helder over te brengen naar diverse belanghebbenden. Je werkt samen met andere professionals, waaronder ingenieurs en managers, om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die voldoen aan de behoeften van het project en aan de geldende wet- en regelgeving.
Dit beroep kan verschillende vormen aannemen, van zzp opdrachten tot interim werk bij diverse organisaties, waaronder de overheid. Vaak kom je te werken aan opdrachten die aanzienlijke impact hebben op de samenleving, zoals infrastructuurverbeteringen, milieuprojecten en stedelijke ontwikkelingsplannen. Je rol kan variëren van het geven van advies over duurzame technologieën tot het coördineren van complexe projecten waarbij technologische en veiligheidsaspecten samenkomen.
Het salaris voor een Adviseur Techniek kan variëren, afhankelijk van je ervaring, de sector en de specifieke projecten waaraan je werkt. Voor zzp-ers die interim werk uitvoeren, kan het uurloon aanzienlijk hoger zijn, vooral voor opdrachten binnen de overheidssector waar expertise op het gebied van techniek en regelgeving vereist is. Het is niet ongebruikelijk dat een adviseur in deze rol een salaris als DAS-indicatie ontvangt dat kan oplopen tot substantiële bedragen, vooral naarmate je meer ervaring opdoet en je netwerk uitbreidt.
Om een specialist te worden in de functie van Adviseur Techniek is het essentieel om een relevante technische opleiding te volgen, zoals een bachelor of master in de techniek, civiele techniek of een gerelateerd vakgebied. Daarnaast is praktische ervaring cruciaal, dus het werken aan technische projecten, of het nu binnen een bedrijf is of via zzp opdrachten, zal je helpen je vaardigheden verder te ontwikkelen. Door continu je kennis bij te schaven en jezelf te certificeren in relevante technologieën en methodologieën, kun je je positioneren als een expert in het veld.
Opleidingsniveau
HBO- of WO-opleiding in een relevant technisch vakgebied
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €65000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60000 - €90000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur, Hoofd Techniek, Projectdirecteur
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Proactiviteit, Resultaatgerichtheid, Teamwerk
Gerelateerde functies
Projectmanager, Technisch Ingenieur, Innovatiemanager, Consultant Infrastructuur
Functieomschrijving
Als Adviseur Techniek ben je verantwoordelijk voor het bieden van technische begeleiding en advies binnen een organisatie of project. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren en optimaliseren van technische systemen en infrastructuren. Hierbij is het belangrijk dat je niet alleen beschikt over diepgaande technische kennis, maar ook in staat bent om deze kennis helder over te brengen naar diverse belanghebbenden. Je werkt samen met andere professionals, waaronder ingenieurs en managers, om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die voldoen aan de behoeften van het project en aan de geldende wet- en regelgeving.
Dit beroep kan verschillende vormen aannemen, van zzp opdrachten tot interim werk bij diverse organisaties, waaronder de overheid. Vaak kom je te werken aan opdrachten die aanzienlijke impact hebben op de samenleving, zoals infrastructuurverbeteringen, milieuprojecten en stedelijke ontwikkelingsplannen. Je rol kan variëren van het geven van advies over duurzame technologieën tot het coördineren van complexe projecten waarbij technologische en veiligheidsaspecten samenkomen.
Het salaris voor een Adviseur Techniek kan variëren, afhankelijk van je ervaring, de sector en de specifieke projecten waaraan je werkt. Voor zzp-ers die interim werk uitvoeren, kan het uurloon aanzienlijk hoger zijn, vooral voor opdrachten binnen de overheidssector waar expertise op het gebied van techniek en regelgeving vereist is. Het is niet ongebruikelijk dat een adviseur in deze rol een salaris als DAS-indicatie ontvangt dat kan oplopen tot substantiële bedragen, vooral naarmate je meer ervaring opdoet en je netwerk uitbreidt.
Om een specialist te worden in de functie van Adviseur Techniek is het essentieel om een relevante technische opleiding te volgen, zoals een bachelor of master in de techniek, civiele techniek of een gerelateerd vakgebied. Daarnaast is praktische ervaring cruciaal, dus het werken aan technische projecten, of het nu binnen een bedrijf is of via zzp opdrachten, zal je helpen je vaardigheden verder te ontwikkelen. Door continu je kennis bij te schaven en jezelf te certificeren in relevante technologieën en methodologieën, kun je je positioneren als een expert in het veld.
Opdrachtomschrijving
Je borgt het veiligheidsniveau bij werkzaamheden aan objecten in en rondom het Noordzeekanaal en zorgt dat de juiste, actuele veiligheidsinformatie in de systemen beschikbaar is voor RWS.
De werkomgeving is dynamisch en technisch uitdagend; je levert gevraagd en ongevraagd veiligheidsadvies met focus op infrastructuur en de gevolgen van technische keuzes voor veiligheid, tijd en geld.
Je start zelfstandig inventarisaties, onderzoeken en beschrijvingen passend bij de onderhoudsbehoefte van het areaal en vertaalt bevindingen naar concrete veiligheidsdocumenten en maatregelen.
De opdracht omvat het opstellen en onderhouden van IVP, RI&E, BTO-keuzes, beoordelingen van werkplannen en V&G-plannen, veiligheidscultuurmetingen en periodieke rapportages en Safety Walks.
Je werkt planmatig en op eigen initiatief; uitvoering van werkzaamheden vindt plaats op basis van jouw planning en niet onder direct leiding en toezicht van Rijkswaterstaat.
Vereist profiel
- Opleiding: minimaal hbo (bij voorkeur civiele techniek, veiligheidskunde of vergelijkbaar); aantoonbare inhoudelijke kennis van infra en waterbouw is een pré.
- Ervaring: ruime ervaring met veiligheidssystematiek (IVP, RI&E, BTO-keuzes, V&G-plannen) en met het beoordelen van werkvergunningen en werkplannen binnen groot onderhoud/constructiecontracten.
- Vaardigheden: sterk analytisch, praktisch ingesteld en in staat om technische consequenties voor veiligheid, tijd en kosten te duiden; ervaring met Safety Walks en het opstellen van heldere rapportages.
- Communicatie en advies: goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, overtuigend in het geven van gevraagd en ongevraagd advies richting uitvoerders en opdrachtgevers.
- Zelfstandigheid en planning: kan werkzaamheden zelfstandig plannen en uitvoeren; neemt initiatief voor inventarisaties en borgt tijdige signalering en beheersing van risico’s.
- Overig: bekend met beheer- en onderhoudsprocessen in het waterbeheer en comfort met werken in een dynamische omgeving; klant- en omgevingsbewust handelen.
Eisen
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring met het vervullen van de rol van projectadviseur integrale veiligheid binnen projectorganisaties;
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HVK opleiding;
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met onderhoud van vaarwegen.
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met ontwikkelen van de veiligheidscultuur in een projectorganisatie.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van en ervaring opgedaan met (1) prestatiecontracten, en/of (2) meerjarig onderhoudscontracten, en/of (3) DBFM contracten.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het opstellen van IVP(1), RI&E’s(2), BTO keuzes(3) , IVD(4) in projecten;
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met samenwerken met en het aansturen van opdrachtnemers.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring binnen de RWS organisatie (zoals werken met het IPM model) en met RWS kaders en richtlijnen.