Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
HBO opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, recht of een verwant vakgebied
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur, Teamleider Vergunningverlening
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Klantgerichtheid, Probleemoplossend vermogen, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Vergunningscoördinator, Beleidsadviseur, Toezichthouder, Projectleider Publieke Veiligheid
Functiebeschrijving
Als Adviseur Vergunningen vervul je een cruciale rol binnen de gemeentelijke organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van vergunningverleningsprocessen, waarbij je de belangen van de gemeente, de aanvragers en de samenleving in balans houdt. In je functie moet je in staat zijn om goed te schakelen tussen beleidsmatige en praktische vraagstukken, met als doel kwalitatief hoogwaardige vergunningen te verlenen. Je werkt vaak samen met verschillende teams en belanghebbenden, waarbij communicatie en verbinding centraal staan. Als adviseur zorg je ervoor dat alle benodigde informatie correct en tijdig wordt verzameld en dat de aanvraagprocedures efficiënt verlopen.
Typisch Salaris
Het salaris voor een Adviseur Vergunningen varieert afhankelijk van ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden die je op je neemt. Voor een fulltime functie binnen de overheid kan het salaris liggen tussen de €3.000 en €5.000 per maand. Interim werk in deze rol kan variëren, en voor zzp opdrachten kan het tarief hoger uitvallen, vaak tussen de €60 en €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de duur ervan. Dit geeft een goed inzicht in de financiële mogelijkheden binnen dit vakgebied.
Typische Functietaken
De dagelijkse werkzaamheden van een Adviseur Vergunningen zijn divers. Je begint de dag vaak met het doornemen van nieuwe aanvragen en het opstellen van benodigde documenten, zoals college- en raadsvoorstellen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het adviseren van portefeuillehouders en andere bestuurlijke instanties over complexe vergunningvraagstukken. Het is ook belangrijk dat je klantgericht werkt, omdat je vaak het aanspreekpunt bent voor zowel de gemeente als de aanvrager. Het opstellen van beschikkingen, het afhandelen van procedures en het deelnemen aan overleg met betrokken partijen behoren tot je taken. Tijdens deze processen kijk je kritisch naar wet- en regelgeving, zoals de WOO, de Alcoholwet en de Algemene Wet Bestuursrecht, en zorg je ervoor dat deze correct worden toegepast in jouw adviezen en besluiten.
Specialisatie en Ontwikkelmogelijkheden
Om een specialist in het vakgebied van vergunningverlening te worden, is een gedegen opleiding op het gebied van bestuursrecht of een vergelijkbare studie nuttig. Daarnaast is het van belang om relevante werkervaring op te doen, bijvoorbeeld via zzp opdrachten, om praktijkgericht inzicht te krijgen in de aspecten van vergunningverlening en de daarbij horende wet- en regelgeving. Door je te verdiepen in specifieke onderdelen zoals evenementenvergunningen of horecavergunningen kun je je expertise verder uitbreiden. Het volgen van cursussen gericht op de nieuwste ontwikkelingen in het beleid en de wetgeving kan je daarbij helpen. Groei naar functies zoals senior adviseur of teamleider is mogelijk, waarbij je verantwoordelijkheden nog verder uitbreiden en je invloed in de organisatie toeneemt.
Opleidingsniveau
HBO opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, recht of een verwant vakgebied
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur, Teamleider Vergunningverlening
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Klantgerichtheid, Probleemoplossend vermogen, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Vergunningscoördinator, Beleidsadviseur, Toezichthouder, Projectleider Publieke Veiligheid
Functiebeschrijving
Als Adviseur Vergunningen vervul je een cruciale rol binnen de gemeentelijke organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van vergunningverleningsprocessen, waarbij je de belangen van de gemeente, de aanvragers en de samenleving in balans houdt. In je functie moet je in staat zijn om goed te schakelen tussen beleidsmatige en praktische vraagstukken, met als doel kwalitatief hoogwaardige vergunningen te verlenen. Je werkt vaak samen met verschillende teams en belanghebbenden, waarbij communicatie en verbinding centraal staan. Als adviseur zorg je ervoor dat alle benodigde informatie correct en tijdig wordt verzameld en dat de aanvraagprocedures efficiënt verlopen.
Typisch Salaris
Het salaris voor een Adviseur Vergunningen varieert afhankelijk van ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden die je op je neemt. Voor een fulltime functie binnen de overheid kan het salaris liggen tussen de €3.000 en €5.000 per maand. Interim werk in deze rol kan variëren, en voor zzp opdrachten kan het tarief hoger uitvallen, vaak tussen de €60 en €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de duur ervan. Dit geeft een goed inzicht in de financiële mogelijkheden binnen dit vakgebied.
Typische Functietaken
De dagelijkse werkzaamheden van een Adviseur Vergunningen zijn divers. Je begint de dag vaak met het doornemen van nieuwe aanvragen en het opstellen van benodigde documenten, zoals college- en raadsvoorstellen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het adviseren van portefeuillehouders en andere bestuurlijke instanties over complexe vergunningvraagstukken. Het is ook belangrijk dat je klantgericht werkt, omdat je vaak het aanspreekpunt bent voor zowel de gemeente als de aanvrager. Het opstellen van beschikkingen, het afhandelen van procedures en het deelnemen aan overleg met betrokken partijen behoren tot je taken. Tijdens deze processen kijk je kritisch naar wet- en regelgeving, zoals de WOO, de Alcoholwet en de Algemene Wet Bestuursrecht, en zorg je ervoor dat deze correct worden toegepast in jouw adviezen en besluiten.
Specialisatie en Ontwikkelmogelijkheden
Om een specialist in het vakgebied van vergunningverlening te worden, is een gedegen opleiding op het gebied van bestuursrecht of een vergelijkbare studie nuttig. Daarnaast is het van belang om relevante werkervaring op te doen, bijvoorbeeld via zzp opdrachten, om praktijkgericht inzicht te krijgen in de aspecten van vergunningverlening en de daarbij horende wet- en regelgeving. Door je te verdiepen in specifieke onderdelen zoals evenementenvergunningen of horecavergunningen kun je je expertise verder uitbreiden. Het volgen van cursussen gericht op de nieuwste ontwikkelingen in het beleid en de wetgeving kan je daarbij helpen. Groei naar functies zoals senior adviseur of teamleider is mogelijk, waarbij je verantwoordelijkheden nog verder uitbreiden en je invloed in de organisatie toeneemt.
Opdrachtomschrijving
Voor de gemeente Rucphen werk je binnen het cluster Realisatie aan complexe ruimtelijke procedures. De gemeente heeft te maken met een hoge werkdruk bij ruimtelijke initiatieven waarvoor specialistische kennis van ruimtelijke ordening nodig is. Tegelijkertijd ontwikkelen casemanagers die eerder vooral binnen de vergunningverlening werkten zich tot allround casemanagers ruimtelijke initiatieven.
Je behandelt verzoeken tot wijziging van het omgevingsplan en aanvragen voor een omgevingsvergunning voor een buitenplanse omgevingsplanactiviteit (BOPA). Je beoordeelt ruimtelijke initiatieven op planologische haalbaarheid en juridische uitvoerbaarheid, begeleidt procedures, beoordeelt ruimtelijke onderbouwingen, onderzoeken en adviezen en stemt af met initiatiefnemers, adviseurs en gemeentelijke disciplines. Ook bereid je adviezen, conceptbesluiten en andere bestuurlijke besluitvormingsstukken voor en draag je inhoudelijk bij aan anterieure overeenkomsten.
Naast de behandeling van vooraf geselecteerde en gedurende de opdracht ingebrachte complexe dossiers versterk je de deskundigheid van de casemanagers. Dat doe je door gezamenlijke dossierbehandeling, afgesproken begeleidingsmomenten, beoordeling van conceptstukken volgens het vierogenprincipe en beantwoording van vakinhoudelijke vragen. Het beoogde resultaat is dat ruimtelijke dossiers inhoudelijk zijn uitgewerkt en procedureel zijn voorbereid voor de gemeentelijke besluitvorming, terwijl casemanagers hun kennis en vaardigheden in de praktijk verder ontwikkelen.
Gevraagd profiel
Je bent een zelfstandig werkende adviseur met specialistische kennis en ervaring op het gebied van ruimtelijke ordening, planologische procedures en de Omgevingswet. Je hebt ervaring met complexe ruimtelijke vraagstukken, omgevingsplanwijzigingen en BOPA-procedures en kunt ruimtelijke belangen integraal afwegen. Je werkt inhoudelijk zorgvuldig en bepaalt binnen de afgesproken kaders zelfstandig je aanpak.
Je combineert een adviserende en coachende rol met het zelfstandig uitwerken van dossiers. Je kunt complexe inhoud vertalen naar heldere adviezen en bestuurlijke stukken en werkt constructief samen met casemanagers, initiatiefnemers, adviseurs en andere betrokken medewerkers. Regelmatige fysieke aanwezigheid binnen de gemeentelijke organisatie en deelname aan noodzakelijke afstemmingsmomenten maken onderdeel uit van de uitvoering.
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat
Wensen
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek
- Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek
- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek