< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Rucphen

Gemeente Rucphen Logo

Beschrijving van de Gemeente Rucphen

De Gemeente Rucphen is een lokale overheid in Nederland, gelegen in de provincie Noord-Brabant. Deze gemeente is verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van verschillende publieke taken en diensten die de levenskwaliteit van haar inwoners bevorderen. De gemeente heeft een rijke geschiedenis die teruggaat tot de middeleeuwen en biedt een unieke combinatie van stedelijke en plattelandsfaciliteiten. Met een focus op duurzaamheid, social inclusie en economische ontwikkeling, streeft de Gemeente Rucphen ernaar om een aantrekkelijke en leefbare omgeving te creëren voor haar bewoners.

Organisatiestructuur en Werkcultuur

De Gemeente Rucphen bestaat uit verschillende afdelingen die zich bezighouden met specifieke thema's zoals welzijn, ruimtelijke ordening, economische zaken, en milieu. De gemeentelijke organisatie waardeert teamwerk en samenwerking, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en creativiteit bij te dragen aan gemeentelijke projecten. Door middel van continue ontwikkeling en het bieden van opleidingsmogelijkheden probeert de gemeente een stimulerende werkomgeving te waarborgen. De Gemeente Rucphen heeft ook aandacht voor diversiteit en inclusie, wat zich uit in verschillende beleidsinitiatieven gericht op het ondersteunen van minderheidsgroepen en kwetsbare inwoners. Dit weerspiegelt hun toewijding aan een eerlijke en rechtvaardige samenleving.

Bachelor+ Banen bij de Gemeente Rucphen

Voor afgestudeerden met een hbo- of universitaire achtergrond biedt de Gemeente Rucphen een scala aan interessante bachelor+ functies. Deze vacatures variëren van beleidsadviseurs en projectleiders tot functies in communicatie en maatschappelijke ontwikkeling. Door de diverse projecten en de verschillende disciplines binnen de gemeente, is er voor iedere afgestudeerde wel een mogelijkheid die aansluit bij hun vaardigheden en interesses. Een aantal specifieke voorbeelden van bachelor+ functies die aangeboden worden zijn: - **Beleidsmedewerker Sociaal Domein**: Deze rol omvat het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op welzijn en sociale zaken, zoals jeugdzorg en ouderenzorg. - **Projectleider Duurzaamheid**: Dit is een functie waarbij de focus ligt op het ontwikkelen van duurzame initiatieven en het optimaliseren van milieubeleid binnen de gemeente. - **Communicatieadviseur**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie van de gemeente, wat essentieel is voor de transparantie naar de inwoners toe.

ZZP Opdrachten en Interim Werk

Naast vaste functies, biedt de Gemeente Rucphen ook mogelijkheden voor zzp-ers en interim professionals. Dit zijn vaak specifieke projecten waarvoor tijdelijke expertise gevraagd wordt. ZZP-opdrachten zijn een ideale manier voor zelfstandigen om ervaring op te doen binnen de publieke sector, en om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke projecten. De opdrachten overheid bij de Gemeente Rucphen zijn divers en kunnen variëren van het ontwikkelen van beleidsplannen tot het uitvoeren van specifieke onderzoeken. Interim werk kan aantrekkelijk zijn voor professionals die op zoek zijn naar flexibiliteit en de kans om snel verschillende ervaringen op te doen binnen verschillende gemeentelijke afdelingen.

DAS en Samenwerking met Professionals

De Gemeente Rucphen heeft ook partnerschappen met organisaties zoals DAS, die juridische en financiële ondersteuning bieden aan zelfstandige ondernemers en zzp-ers. Dit helpt bij het creëren van een stabiele basis voor zzp-ers die een samenwerking met de gemeente overwegen. De samenwerking met DAS biedt professionals de mogelijkheid om zich te concentreren op hun kerntaken zonder zich zorgen te maken over juridische complicaties of financiële onzekerheden. Deze samenwerking versterkt de mogelijkheid voor zzp-ers om hun expertise in te zetten bij gemeentelijke projecten en bevordert tegelijkertijd een netwerkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan. De Gemeente Rucphen bevindt zich in een dynamische omgeving die het belangrijk vindt om in te spelen op de veranderingen in de economie en de werkwereld, waardoor ze een aantrekkelijk werkklimaat biedt voor zowel vast personeel als zelfstandigen. Met alle bovengenoemde mogelijkheden, staat de Gemeente Rucphen open voor talentvolle professionals die willen bijdragen aan de ontwikkeling en groei van de gemeenschap. Ben je geïnteresseerd in een carrière bij de Gemeente Rucphen, of wil je meer weten over de mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk? Neem dan contact op via de officiële website van de gemeente en ontdek hoe jij een verschil kunt maken!
Gemeente Rucphen Logo

Beschrijving van de Gemeente Rucphen

De Gemeente Rucphen is een lokale overheid in Nederland, gelegen in de provincie Noord-Brabant. Deze gemeente is verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van verschillende publieke taken en diensten die de levenskwaliteit van haar inwoners bevorderen. De gemeente heeft een rijke geschiedenis die teruggaat tot de middeleeuwen en biedt een unieke combinatie van stedelijke en plattelandsfaciliteiten. Met een focus op duurzaamheid, social inclusie en economische ontwikkeling, streeft de Gemeente Rucphen ernaar om een aantrekkelijke en leefbare omgeving te creëren voor haar bewoners.

Organisatiestructuur en Werkcultuur

De Gemeente Rucphen bestaat uit verschillende afdelingen die zich bezighouden met specifieke thema's zoals welzijn, ruimtelijke ordening, economische zaken, en milieu. De gemeentelijke organisatie waardeert teamwerk en samenwerking, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en creativiteit bij te dragen aan gemeentelijke projecten. Door middel van continue ontwikkeling en het bieden van opleidingsmogelijkheden probeert de gemeente een stimulerende werkomgeving te waarborgen. De Gemeente Rucphen heeft ook aandacht voor diversiteit en inclusie, wat zich uit in verschillende beleidsinitiatieven gericht op het ondersteunen van minderheidsgroepen en kwetsbare inwoners. Dit weerspiegelt hun toewijding aan een eerlijke en rechtvaardige samenleving.

Bachelor+ Banen bij de Gemeente Rucphen

Voor afgestudeerden met een hbo- of universitaire achtergrond biedt de Gemeente Rucphen een scala aan interessante bachelor+ functies. Deze vacatures variëren van beleidsadviseurs en projectleiders tot functies in communicatie en maatschappelijke ontwikkeling. Door de diverse projecten en de verschillende disciplines binnen de gemeente, is er voor iedere afgestudeerde wel een mogelijkheid die aansluit bij hun vaardigheden en interesses. Een aantal specifieke voorbeelden van bachelor+ functies die aangeboden worden zijn: - **Beleidsmedewerker Sociaal Domein**: Deze rol omvat het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op welzijn en sociale zaken, zoals jeugdzorg en ouderenzorg. - **Projectleider Duurzaamheid**: Dit is een functie waarbij de focus ligt op het ontwikkelen van duurzame initiatieven en het optimaliseren van milieubeleid binnen de gemeente. - **Communicatieadviseur**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie van de gemeente, wat essentieel is voor de transparantie naar de inwoners toe.

ZZP Opdrachten en Interim Werk

Naast vaste functies, biedt de Gemeente Rucphen ook mogelijkheden voor zzp-ers en interim professionals. Dit zijn vaak specifieke projecten waarvoor tijdelijke expertise gevraagd wordt. ZZP-opdrachten zijn een ideale manier voor zelfstandigen om ervaring op te doen binnen de publieke sector, en om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke projecten. De opdrachten overheid bij de Gemeente Rucphen zijn divers en kunnen variëren van het ontwikkelen van beleidsplannen tot het uitvoeren van specifieke onderzoeken. Interim werk kan aantrekkelijk zijn voor professionals die op zoek zijn naar flexibiliteit en de kans om snel verschillende ervaringen op te doen binnen verschillende gemeentelijke afdelingen.

DAS en Samenwerking met Professionals

De Gemeente Rucphen heeft ook partnerschappen met organisaties zoals DAS, die juridische en financiële ondersteuning bieden aan zelfstandige ondernemers en zzp-ers. Dit helpt bij het creëren van een stabiele basis voor zzp-ers die een samenwerking met de gemeente overwegen. De samenwerking met DAS biedt professionals de mogelijkheid om zich te concentreren op hun kerntaken zonder zich zorgen te maken over juridische complicaties of financiële onzekerheden. Deze samenwerking versterkt de mogelijkheid voor zzp-ers om hun expertise in te zetten bij gemeentelijke projecten en bevordert tegelijkertijd een netwerkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan. De Gemeente Rucphen bevindt zich in een dynamische omgeving die het belangrijk vindt om in te spelen op de veranderingen in de economie en de werkwereld, waardoor ze een aantrekkelijk werkklimaat biedt voor zowel vast personeel als zelfstandigen. Met alle bovengenoemde mogelijkheden, staat de Gemeente Rucphen open voor talentvolle professionals die willen bijdragen aan de ontwikkeling en groei van de gemeenschap. Ben je geïnteresseerd in een carrière bij de Gemeente Rucphen, of wil je meer weten over de mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk? Neem dan contact op via de officiële website van de gemeente en ontdek hoe jij een verschil kunt maken!
Gemeente Rucphen Logo
Beleidsmedewerker maatschappelijke ontwikkeling
Gemeente Rucphen
Gemeente Rucphen
Rucphen
28 uur
1 dec. 2026
Tot 110
Alleen via omzetverloning
Gemeente Rucphen Logo
Communicatieadviseur medior
Gemeente Rucphen
Gemeente Rucphen
Rucphen
20 uur
21 sep. 2026
Tot 115
Alleen via omzetverloning
Gemeente Rucphen Logo
Beleidsadviseur wonen
Gemeente Rucphen
Gemeente Rucphen
Rucphen
24 uur
16 sep. 2026
Tot 110
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Rucphen
Rucphen
Tot 110
28 uur
1 dec. 2026
Reageer
Deadline: 11 sep. 2026

Tijdelijke opdracht: beleidsmedewerker maatschappelijke ontwikkeling — 28 uur per week

Periode: 1 december 2026 tot 1 juni 2027 bij Gemeente Rucphen.

Verantwoordelijk voor een breed pakket aan beleids- en uitvoeringsvraagstukken binnen het domein maatschappelijke ontwikkeling, met nadruk op lokaal onderwijsbeleid, beschermd wonen en maatschappelijke opvang.

Je werkt zelfstandig en schakelt soepel tussen beleid, uitvoering, regionale samenwerking en bestuurlijke afstemming, waarbij je projecten uitvoert en adviesnota’s voor college en raad opstelt.

Samenwerking met team Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling, beleidsterrein Veiligheid, scholen, samenwerkingsverbanden en ketenpartners is cruciaal; je coördineert ook leerlingenvervoer en toezicht op kinderopvang en VVE.

Je onderhoudt een actieve werkrelatie met verantwoordelijk bestuurders en adviseert vroegtijdig over beleidsstukken en ontwikkelingen binnen een dynamische gemeentelijke omgeving.

Vereist profiel

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein of maatschappelijke ontwikkeling.
  • Sterk in schakelen tussen beleid en uitvoering, bestuurlijke processen en uiteenlopende beleidsonderwerpen.
  • Ervaring met samenwerking in een gemeentelijke of bestuurlijke omgeving en met regionale partners.
  • Zelfstandig, proactief, hands-on mentaliteit en in staat snel overzicht te creëren en prioriteiten te stellen.
  • Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden; verbindend en gemakkelijk in contact met interne en externe partners.
  • Kennis van onderwijsbeleid (incl. LEA, passend onderwijs, NT2) en beschermd wonen/maatschappelijke opvang is een pré.
  • Beschikbaar voor 28 uur per week gedurende de genoemde periode en inzetbaar voor waarneming bij zwangerschapsverlof.

Eisen

  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
  • Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.

Wensen

  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
  • Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht