Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO diploma in watermanagement, civiele techniek, milieukunde of stedelijke ontwikkeling
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€325 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur Water, Teamleider Water/Omgeving, Programmamanager Ruimtelijke Ontwikkeling, Afdelingsmanager Inrichting en Beheer
Competenties & vaardigheden
waterhuishouding, beleidsadvies, GIS, stakeholdermanagement, data-analyse
Gerelateerde functies
Watermanager, Klimaatadaptatieadviseur, Rioleringsspecialist, Omgevingsmanager
Functiebeschrijving
Een Adviseur water, klimaat en riolering ondersteunt beleidsmatige en projectmatige besluitvorming over waterbeheer, riolering en klimaatadaptatie binnen gebiedsontwikkeling. De functie vertaalt wettelijke kaders zoals KRW en gemeentelijke verordeningen naar uitvoerbare maatregelen en technische plannen. De adviseur coördineert datagedreven analyses en meetnetten voor grondwater en rioolstelsels en ontsluit resultaten via systemen zoals DAS. Hij of zij begeleidt woningbouw- en infrastructuurprojecten, voert risicoanalyses uit en stelt concrete uitvoeringsmaatregelen op. De rol is geschikt voor inzet via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en vereist korte lijnen met stakeholders en veldwerk.
Salarisindicatie
Salaris voor een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €3.200–€5.200 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Voor consultants en zelfstandigen geldt een marktconform tarief van ongeveer €325–€650 per dag bij zzp opdrachten of interim werk. Secundaire arbeidsvoorwaarden, projectvergoeding en inzetduur beïnvloeden het totale pakket bij opdrachten overheid.
Typische werkzaamheden
Actualiseren en voorbereiden van verordeningen en waterstructuurplannen vormt een kernactiviteit. Ontwikkelen en implementeren van groenblauwe inrichtingsprincipes in ruimtelijke plannen vereist technische en beleidsmatige afstemming. Advisering bij omgevingsprocedures en BOPA's vraagt kennis van regelgeving en uitvoerbaarheid. Opzetten en doorontwikkelen van grondwatermeetnetten, beheren van CSV- en GIS-data en ontsluiting via DAS zijn dagelijkse taken. Opstellen van KRW-maatregelen, ontwerpen van rioolbuffers en opstellen van uitvoeringsspecificaties behoren tot de werkzaamheden. Stakeholdermanagement en kennisoverdracht aan interne teams zorgen voor continuïteit in lopende projecten.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO/WO-opleiding in watermanagement, civiele techniek of milieukunde en verdiep je in stedelijke ontwikkeling. Bouw minimaal drie jaar ervaring op bij gemeenten of adviesbureaus met focus op riolering, KRW en gebiedsontwikkeling. Leer praktisch werken met GIS, meetnetten, data-analyse en platforms als DAS om evidence-based advies te kunnen geven. Doe ervaring op in projectleiding, beleidsopstelling en stakeholdermanagement via zowel vaste posities als zzp opdrachten en interim werk. Breid kennis uit met cursussen in klimaatadaptatie, waterwetgeving en bestuurlijke sensitiviteit om door te groeien naar seniorrollen.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO diploma in watermanagement, civiele techniek, milieukunde of stedelijke ontwikkeling
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€325 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur Water, Teamleider Water/Omgeving, Programmamanager Ruimtelijke Ontwikkeling, Afdelingsmanager Inrichting en Beheer
Competenties & vaardigheden
waterhuishouding, beleidsadvies, GIS, stakeholdermanagement, data-analyse
Gerelateerde functies
Watermanager, Klimaatadaptatieadviseur, Rioleringsspecialist, Omgevingsmanager
Functiebeschrijving
Een Adviseur water, klimaat en riolering ondersteunt beleidsmatige en projectmatige besluitvorming over waterbeheer, riolering en klimaatadaptatie binnen gebiedsontwikkeling. De functie vertaalt wettelijke kaders zoals KRW en gemeentelijke verordeningen naar uitvoerbare maatregelen en technische plannen. De adviseur coördineert datagedreven analyses en meetnetten voor grondwater en rioolstelsels en ontsluit resultaten via systemen zoals DAS. Hij of zij begeleidt woningbouw- en infrastructuurprojecten, voert risicoanalyses uit en stelt concrete uitvoeringsmaatregelen op. De rol is geschikt voor inzet via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en vereist korte lijnen met stakeholders en veldwerk.
Salarisindicatie
Salaris voor een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €3.200–€5.200 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Voor consultants en zelfstandigen geldt een marktconform tarief van ongeveer €325–€650 per dag bij zzp opdrachten of interim werk. Secundaire arbeidsvoorwaarden, projectvergoeding en inzetduur beïnvloeden het totale pakket bij opdrachten overheid.
Typische werkzaamheden
Actualiseren en voorbereiden van verordeningen en waterstructuurplannen vormt een kernactiviteit. Ontwikkelen en implementeren van groenblauwe inrichtingsprincipes in ruimtelijke plannen vereist technische en beleidsmatige afstemming. Advisering bij omgevingsprocedures en BOPA's vraagt kennis van regelgeving en uitvoerbaarheid. Opzetten en doorontwikkelen van grondwatermeetnetten, beheren van CSV- en GIS-data en ontsluiting via DAS zijn dagelijkse taken. Opstellen van KRW-maatregelen, ontwerpen van rioolbuffers en opstellen van uitvoeringsspecificaties behoren tot de werkzaamheden. Stakeholdermanagement en kennisoverdracht aan interne teams zorgen voor continuïteit in lopende projecten.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO/WO-opleiding in watermanagement, civiele techniek of milieukunde en verdiep je in stedelijke ontwikkeling. Bouw minimaal drie jaar ervaring op bij gemeenten of adviesbureaus met focus op riolering, KRW en gebiedsontwikkeling. Leer praktisch werken met GIS, meetnetten, data-analyse en platforms als DAS om evidence-based advies te kunnen geven. Doe ervaring op in projectleiding, beleidsopstelling en stakeholdermanagement via zowel vaste posities als zzp opdrachten en interim werk. Breid kennis uit met cursussen in klimaatadaptatie, waterwetgeving en bestuurlijke sensitiviteit om door te groeien naar seniorrollen.
Doel van de opdracht
Tijdelijke ondersteuning bij beleidsmatige en projectmatige werkzaamheden op het gebied van water, riolering, klimaatadaptatie en gebiedsontwikkeling binnen de gemeente Weert.
De adviseur draagt bij aan voorbereiding, uitwerking en begeleiding van projecten en beleidsproducten die essentieel zijn voor de voortgang van gemeentelijke opgaven.
Focus ligt op integrale benadering van waterhuishouding, openbare ruimte en ruimtelijke ontwikkelingen, met aandacht voor uitvoerbaarheid en regelgeving.
Het doel is tijdige advisering, borging van kwaliteit en kennisoverdracht aan interne teams zodat lopende projecten en beleidsontwikkelingen continuïteit behouden.
Verwachting is dat de adviseur kansen en risico’s signaleert en concrete maatregelen en verbeteringen voorstelt en uitwerkt.
Werkzaamheden
- Actualiseren en voorbereiden van verordeningen op het gebied van water en riolering.
- Verdere ontwikkeling en implementatie van de Leidraad Groenblauw binnen ruimtelijke projecten.
- Advisering bij woningbouwontwikkelingen, BOPA's en omgevingsplanprocedures m.b.t. water en klimaatadaptatie.
- Opstellen en uitwerken van het Waterstructuurplan Weert‑Oost.
- Ondersteuning bij KRW‑maatregelen, rioolbuffers en maatregelen tegen wateroverlast.
- Doorontwikkeling van het grondwatermeetnet en ontsluiting van data voor ruimtelijke ontwikkelingen.
- Verkennen en uitwerken van maatregelen ter verbetering van de waterkwaliteit in de gemeente.
- Signaleren van kansen en risico's, en kennisoverdracht aan betrokken medewerkers.
Resultaat
De opdrachtnemer levert inhoudelijke voortgang op projecten en beleidsontwikkelingen, zorgt voor tijdige en toepasbare advisering en draagt bruikbare kennis over aan collega’s binnen de gemeente Weert.
Gevraagd profiel
- Opleiding: afgerond HBO/WO-diploma in watermanagement, civiele techniek, milieukunde, stedelijke ontwikkeling of vergelijkbaar.
- Ervaring: minimaal 3 jaar relevante werkervaring met waterbeheer, riolering en klimaatadaptatie binnen gemeenten of adviesbureau.
- Vakinhoudelijke kennis: kennis van KRW, gemeentelijke verordeningen, waterstructuurplannen, grondwatermonitoring en aanleg/werking van rioolstelsels.
- Vaardigheden: ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en technische plannen, GIS‑vaardig en datagedreven werken (meetnetten/CSV/GIS‑data).
- Competenties: zelfstandig, proactief, goed in samenwerken en stakeholdermanagement, duidelijke schriftelijke en mondelinge communicatie.
- Affiniteit met ruimtelijke opgave: integraal denken tussen water, groen en ruimtelijke inrichting; vertaalslag naar uitvoerbare maatregelen.
- Beschikbaarheid: korte lijnen met gemeentelijke organisatie, bereidheid tot periodieke overleggen en veldbezoeken in Weert.
Eisen
- Gewenst profiel
- Aantoonbare kennis van waterbeheer, riolering en klimaatadaptatie.
- Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie.
- Ervaring met gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke procedures.
- Zelfstandig werkend, bestuurlijk sensitief en in staat om integraal samen te werken met interne en externe stakeholders.