Opleidingsniveau
Hbo-bachelor minimaal of wo-diploma gewenst; gelijkstelling via EVC mogelijk
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Directeur Communicatie, Hoofd Dienst, Chief Communications Officer
Competenties & vaardigheden
Besluitvaardigheid, Leidinggeven, Veranderkunde, Netwerkvaardigheid, Politiek sensitief handelen
Gerelateerde functies
Communicatiemanager, Teamleider Redactie, Hoofd Nieuwsroom, Projectleider Verandering, Chief Communications Officer
Functiebeschrijving
Een Afdelingshoofd Korpsmedia leidt en ontwikkelt de media- en nieuwsfunctie binnen een organisatie, verantwoordelijk voor contentstrategie, productkwaliteit en personeelsbeleid. De rol combineert redactionele sturing, operationeel management en strategische ontwikkeling van een corporate newsroom. Het kan zowel interim werk betreffen als vaste aanstellingen; veel kandidaten voeren zzp opdrachten uit binnen opdrachten overheid waarbij screening en DAS-procedures van toepassing zijn.Salarisindicatie
Salaris bij vaste dienst varieert doorgaans tussen €65.000 en €95.000 bruto per jaar afhankelijk van schaal, ervaring en organisatiecomplexiteit. Voor zzp opdrachten en interim werk ligt het uurtarief veelal tussen €90 en €140 per uur all-in exclusief btw; marktconforme interimtarieven worden beïnvloed door DAS-afspraken, opdrachtduur en verantwoordelijkheidsniveau.Typische werkzaamheden
Op operationeel niveau stuur je redactieteams aan, bewaak je publicatieprocessen en verzeker je de actualiteitsketen. Je ontwikkelt en implementeert een newsroom- of contentorganisatie inclusief taakverdeling, workflows en techniekselectie. Je leidt verandermanagementtrajecten door analyses, fijnontwerpen en implementatieplannen te leveren en stuurt pilots en evaluaties aan. Je draagt zorg voor HR-verantwoordelijkheden zoals coachen, performance management en werving in samenwerking met HR. Je fungeert als verbindende schakel met bestuurlijke stakeholders, adviseert over woordvoering en coördineert centrale regie bij incidenten. Je rapporteert aan directie of MT, stelt KPI’s op en borgt kennisoverdracht bij afronding van projecten.Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo- of wo-opleiding in communicatie, journalistiek of organisatiewetenschappen en bouw praktijkervaring op in redacties of communicatieafdelingen. Verwerf ervaring met leidinggeven aan multidisciplinaire teams en met het ontwerpen van organisatieprocessen in complexe publieke omgevingen. Volg opleidingen in verandermanagement, mediabeleid en bestuurlijke sensitiviteit en vergroot je netwerk binnen overheid en media. Werk in interim werk en zzp opdrachten om uiteenlopende opdrachten te doorlopen, ervaring met opdrachten overheid op te bouwen en vertrouwd te raken met DAS-procedures. Documenteer resultaten, vraag systematisch feedback en ontwikkel coachende leiderschapsvaardigheden om door te groeien naar directiefuncties.Opleidingsniveau
Hbo-bachelor minimaal of wo-diploma gewenst; gelijkstelling via EVC mogelijk
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Directeur Communicatie, Hoofd Dienst, Chief Communications Officer
Competenties & vaardigheden
Besluitvaardigheid, Leidinggeven, Veranderkunde, Netwerkvaardigheid, Politiek sensitief handelen
Gerelateerde functies
Communicatiemanager, Teamleider Redactie, Hoofd Nieuwsroom, Projectleider Verandering, Chief Communications Officer
Functiebeschrijving
Een Afdelingshoofd Korpsmedia leidt en ontwikkelt de media- en nieuwsfunctie binnen een organisatie, verantwoordelijk voor contentstrategie, productkwaliteit en personeelsbeleid. De rol combineert redactionele sturing, operationeel management en strategische ontwikkeling van een corporate newsroom. Het kan zowel interim werk betreffen als vaste aanstellingen; veel kandidaten voeren zzp opdrachten uit binnen opdrachten overheid waarbij screening en DAS-procedures van toepassing zijn.Salarisindicatie
Salaris bij vaste dienst varieert doorgaans tussen €65.000 en €95.000 bruto per jaar afhankelijk van schaal, ervaring en organisatiecomplexiteit. Voor zzp opdrachten en interim werk ligt het uurtarief veelal tussen €90 en €140 per uur all-in exclusief btw; marktconforme interimtarieven worden beïnvloed door DAS-afspraken, opdrachtduur en verantwoordelijkheidsniveau.Typische werkzaamheden
Op operationeel niveau stuur je redactieteams aan, bewaak je publicatieprocessen en verzeker je de actualiteitsketen. Je ontwikkelt en implementeert een newsroom- of contentorganisatie inclusief taakverdeling, workflows en techniekselectie. Je leidt verandermanagementtrajecten door analyses, fijnontwerpen en implementatieplannen te leveren en stuurt pilots en evaluaties aan. Je draagt zorg voor HR-verantwoordelijkheden zoals coachen, performance management en werving in samenwerking met HR. Je fungeert als verbindende schakel met bestuurlijke stakeholders, adviseert over woordvoering en coördineert centrale regie bij incidenten. Je rapporteert aan directie of MT, stelt KPI’s op en borgt kennisoverdracht bij afronding van projecten.Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo- of wo-opleiding in communicatie, journalistiek of organisatiewetenschappen en bouw praktijkervaring op in redacties of communicatieafdelingen. Verwerf ervaring met leidinggeven aan multidisciplinaire teams en met het ontwerpen van organisatieprocessen in complexe publieke omgevingen. Volg opleidingen in verandermanagement, mediabeleid en bestuurlijke sensitiviteit en vergroot je netwerk binnen overheid en media. Werk in interim werk en zzp opdrachten om uiteenlopende opdrachten te doorlopen, ervaring met opdrachten overheid op te bouwen en vertrouwd te raken met DAS-procedures. Documenteer resultaten, vraag systematisch feedback en ontwikkel coachende leiderschapsvaardigheden om door te groeien naar directiefuncties.
Functieoverzicht
Voor onze eindklant, de Politie, zoekt Harvey Nash een Interim Afdelingshoofd Korpsmedia met verwachte startdatum 01-01-2027 (start na afronding van screening).
Opdrachtduur 24 maanden, 36 uur per week, locatie Rotterdam, hybride werken mogelijk en zzp-toelating; richttarief €125 p/u all-in exclusief btw. Deadline voor voorstellen: 26-10-2026. Functieschaal: Bedrijfsvoeringspecialist E schaal 13.
Je geeft leiding aan Afdeling Korpsmedia (circa 32 fte: Team Nieuws, Team Cross en Team Social) samen met twee coördinatoren en bent eindverantwoordelijk voor kwaliteit van diensten, producten en HR-zaken binnen de teams.
De opdracht speelt in een context van organisatieverandering (samenvoeging Dienst en Directie Communicatie). In fase 1 (2027) ontwikkel je een fijnontwerp voor de nieuwe inrichtings- en samenwerkingsstructuur; in fase 2 (2028) begeleid je implementatie, borging en kennisoverdracht.
Belangrijke taken zijn het mede-opzetten van een goed functionerende corporate newsroom, het leiden van pilots voor betere actualiteitssamenwerking, verbindingen leggen binnen de organisatie en bijdragen aan het MT van Dienst & Directie Communicatie.
Te leveren resultaten omvatten analyses, een uitvoerbaar fijnontwerp, ontwikkel- en implementatieplannen, evalurapportages en complete kennisoverdracht ter borging van de nieuwe inrichting.
Vereist profiel
- Opleiding: WO-diploma gewenst (bij voorkeur communicatie). HBO-bachelor of gelijkgesteld via EVC is acceptabel, mits aantoonbaar werk- en denkniveau (CV + officiële functiebeschrijving/vacaturetekst).
- Senior managementervaring: aantoonbare ervaring met leidinggeven aan (crossmediale) redacties en het aansturen van teams in een complexe, publieke organisatie.
- Veranderkunde: bewezen ervaring met verandermanagement, ontwerpen van organisatie-inrichtingen en het begeleiden van implementatie- en borgingsprocessen.
- Leiderschapsstijl: verbindend en inspirerend, balans tussen resultaat- en mensgerichte aansturing, vermogen tot coachen en teamontwikkeling; toont zelfreflectie en motiveert medewerkers tot professionele groei.
- Bestuurlijke sensitiviteit: inzicht in politieke en maatschappelijke verhoudingen, ervaring met werken in een organisatie onder vergrootglas en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Netwerk en communicatiespecialisme: goed netwerk binnen het communicatiedomein (bij voorkeur ook binnen de politie), ervaring met advies, woordvoering, onderzoek en centrale regie op actualiteit.
- Competenties: besluitvaardigheid, coachen, netwerkvaardigheid, politiek sensitief handelen en samenbindend leidinggeven.
Eisen
- Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.
- Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau.
- Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing.
- Ook beschik je over een wo- diploma, bij voorkeur op het gebied van communicatie.
Wensen
- Bij voorkeur op het gebied van communicatie.
- Bij voorkeur ook binnen de politie.
Competenties
- Besluitvaardigheid
- Coachen
- Netwerkvaardigheid
- Politiek sensitief
- Samenbindend leidinggeven