AI-adviseur

Opdrachtomschrijving

De Gemeente Zoetermeer zoekt tijdelijk een Adviseur Artificial Intelligence (AI) voor de afdeling Informatie en Automatisering, binnen het team Advies & Projecten. Deze afdeling ondersteunt de rest van de organisatie op het gebied van IT en IV. Je werkt in een collegiale omgeving waarin samenwerking en goede advisering aan collega’s, het bestuur en burgers centraal staan.

In deze opdracht adviseer en ondersteun je de organisatie bij de ontwikkeling en verantwoorde toepassing van AI. Je richt je op directie, management, informatiemanagement, projectorganisaties en vakafdelingen. Aanleiding is de tijdelijke behoefte aan specialistische capaciteit en expertise. Je werkt samen met relevante interne en externe stakeholders en draagt bij aan samenhangende, goed onderbouwde AI-initiatieven.

Als specialistisch adviseur, aanjager en regisseur ontwikkel je de visie, het beleid en de governance rondom AI verder. Je adviseert over kansen, risico’s, toepassingen, prioriteiten en investeringen en werkt kansrijke toepassingen, businesscases en haalbaarheidsonderzoeken uit. Ook begeleid je pilots, proof-of-concepts en implementaties en evalueer je de gerealiseerde meerwaarde. Daarbij besteed je aandacht aan juridische, ethische, privacy- en informatiebeveiligingsaspecten. Je stelt richtlijnen en handreikingen op, verzorgt kennissessies en workshops en adviseert bij marktverkenningen, aanbestedingen en leveranciersselecties.

Je hebt een adviserende, coördinerende en begeleidende rol zonder zelfstandige besluit- of tekenbevoegdheid. Je neemt deel aan noodzakelijke overleggen en werkt binnen de gemeentelijke afspraken voor beveiliging, privacy en informatiebeheer. De werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie en vinden plaats in teamverband, met reguliere werkoverleggen en verantwoording aan de opdrachtgever of een leidinggevende.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren en zelfstandige AI-professional die specialistische kennis weet te vertalen naar toepasbaar advies voor verschillende niveaus binnen een gemeentelijke organisatie. Je schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken, beleidsontwikkeling en concrete toepassingen zoals pilots, proof-of-concepts en implementaties.

Je werkt zorgvuldig en verbindend samen met directie, management, informatiemanagement, projectorganisaties, vakafdelingen en andere stakeholders. Je kunt kansen en risico’s helder duiden en hebt oog voor juridische, ethische, privacy- en informatiebeveiligingsaspecten. Daarnaast weet je kennis praktisch over te brengen via richtlijnen, handreikingen, kennissessies en workshops.

Eisen

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur, projectleider, programmamanager of vergelijkbare rol op het gebied van Artificial Intelligence (AI) en/of datagedreven innovatie.
• Aantoonbare werkervaring met het initiëren en/of begeleiden van AI-toepassingen, pilots of proof-of-concepts.
• Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving en kaders rondom AI, waaronder de AI Act, AVG, informatiebeveiliging en verantwoord gebruik van AI.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of implementeren van AI-beleid en AI-governance binnen een overheids- of publieke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management, directie en/of bestuur over kansen, risico’s en toepassingen van AI.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van AI-toepassingen van verkenning en businesscase tot pilot, implementatie en/of evaluatie.
• Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van AI-toepassingen op juridische, privacy-, informatiebeveiligings- en ethische aspecten.
• Aantoonbare werkervaring met het vergroten van AI-kennis binnen een organisatie, bijvoorbeeld door middel van richtlijnen, handreikingen, kennissessies en/of workshops.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Informatica, Artificial Intelligence, Data Science, Bestuurskunde, Informatiemanagement of een vergelijkbare richting.

Competenties

• Analytisch sterk: Doorziet complexe AI-vraagstukken en weet kansen, risico’s en consequenties goed tegen elkaar af te wegen.
• Adviesvaardig: Vertaalt complexe en technische onderwerpen naar heldere, bruikbare adviezen voor management, directie en vakafdelingen.
• Bestuurlijk sensitief: Heeft oog voor verschillende belangen, verantwoordelijkheden en de politiek-bestuurlijke context waarin AI wordt toegepast.
• Verbindend: Brengt verschillende disciplines en stakeholders bij elkaar en creëert draagvlak voor beleid, governance en AI-initiatieven.
• Samenwerkingsgericht: Brengt verschillende disciplines en stakeholders bij elkaar en creëert draagvlak voor beleid, governance en AI-initiatieven.
• Proactief: Signaleert kansen, neemt initiatief en zorgt ervoor dat AI-vraagstukken en initiatieven daadwerkelijk verder worden gebracht.
• Resultaatgericht: Signaleert kansen, neemt initiatief en zorgt ervoor dat AI-vraagstukken en initiatieven daadwerkelijk verder worden gebracht.