AKS DevOps Engineer (Mendix)

Beschrijving

Het Mendix-team zoekt een enthousiaste, communicatieve en resultaatgerichte AKS DevOps‐engineer om onze Mendix‐ontwikkelstraat te versterken.

Je werkt aan de migratie van Mendix‑applicaties van SAP‑BTP naar Azure Kubernetes Service (AKS) en bouwt mee aan een stabiele, veilige en schaalbare productieomgeving.

Belangrijk zijn de technische inrichting en automatisering van de volledige deployment‑keten (CI/CD, pipelines, infrastructuur als code) en samenwerking met ontwikkelaars, architecten en stakeholders.

Je komt terecht in een SCRUM‑georganiseerd Mendix‑team binnen het Kadaster (Apeldoorn), verantwoordelijk voor ontwikkeling en beheer van circa 40 Mendix‑apps en meerdere nieuwe projecten.

Er wordt vanuit het team AKS‑kennis opgebouwd; jouw expertise ondersteunt de migratie en helpt het team sneller volwassen te worden op AKS‑gebied.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met Mendix‑applicaties en het inrichten van deployment op AKS (minimaal 3 jaar ervaring met DevOps/Cloud‑deployments gewenst).
• Diepgaande kennis van Kubernetes (AKS), containerisatie (Docker), package/deploy tooling (Helm of vergelijkbaar) en infrastructuur als code (Terraform/ARM/Bicep).
• Ervaring met CI/CD‑pipelines en automatisering (Azure DevOps, GitHub Actions of vergelijkbare tooling) en met het integreren van Mendix‑builds in die pipelines.
• Kennis van Azure‑componenten (AKS, ACR, Key Vault, networking) en basiskennis van security, secrets management en schaalbaarheid/alta beschikbaarheid.
• Bekendheid met observability‑tools (logging, metrics, Prometheus, Grafana) en ervaring met monitoring en incident handling.
• Goede communicatieve vaardigheden, ervaring met Agile/SCRUM en het vermogen om samen te werken met developers, architecten en stakeholders.
• Probleemoplossend, resultaatgericht en hands‑on; je helpt het team AKS‑vaardigheden te vergroten en draagt actief bij aan kennisdeling.
• Affiniteit met of kennis van Mendix Connect Architecture is een pré; Mendix‑certificeringen zijn een plus.
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift, bereidheid tot werken op locatie in Apeldoorn (Kadaster).

Eisen

• De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
• Een maximum uurtarief van € 100,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het inrichten van een deployment‐keten voor AKS.
• Minimaal 2 jaar ervaring met Mendix.

Wensen

• Er zijn meerdere opties om met Mendix over te stappen op AKS. Variërend van zoveel mogelijk zelf doen tot zoveel mogelijk Mendix functionaliteit gebruiken. Wat zijn twee gangbare opties en benoem bij alle twee 2 voordelen en 2 nadelen.
• Na een voortvarend begin met de overstap naar AKS vertraagt het proces door afhankelijkheden die we als Mendix team niet zelf in de hand hebben. Welke rollen pak je op om voor het team van waarde te blijven.

Competenties

• Sterk analytisch vermogen.
• Het snel doorgronden van nieuwe omgevingen.
• Is in staat om effectief kennis te delen en advies te geven.
• Kan goed samenwerken in een multidisciplinair team.
• Helicopterview.
• Klantgericht.
• Proactief en initiatiefrijk.