Opleidingsniveau
Minimaal HBO-diploma
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €9000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1250 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Directeur Projecten, Portefeuillemanager Infrastructuur, Bestuurlijk adviseur
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, Stakeholdermanagement, Alliantiegovernance, Integraal risicomanagement, Bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Programma- of projectmanager, Contractmanager, Omgevingsmanager, Bouwmanager
Functiebeschrijving
Een alliantiemanager leidt en regisseert geïntegreerde samenwerkingsverbanden tussen publieke en private partijen bij complexe infrastructuurprojecten met nadruk op governance, kostenbeheersing en kwaliteitsafspraken.
De functie omvat zowel voorbereiding van samenwerkingsvormen voorafgaand aan aanbesteding als dagelijks sturen binnen de alliantie na gunning, inclusief het inrichten van openboekprocessen en KPI-sturing.
De alliantiemanager opereert op strategisch en tactisch niveau, faciliteert bestuurlijke besluitvorming en bewaakt planning, risico’s en integrale projectbesturing richting stakeholders en financiers.
Deze rol is geschikt voor inzet via zzp opdrachten, interim werk of vaste contracten en vereist ervaring met opdrachten overheid en aanbestedingsarrangementen zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €5.000 en €9.000, afhankelijk van scope en verantwoordelijkheden.
Voor zelfstandigen en consultants gelden dagtarieven van ongeveer €650 tot €1.250 per dag, gangbaar bij zzp opdrachten en interim werk binnen infrastructurele projecten.
Tariefniveau varieert sterk bij opdrachten overheid en via raamcontracten; deelname aan DAS kan invloed hebben op toewijzing en tariefonderhandelingen.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en implementeren van alliantiegovernance inclusief besluitstructuren, rollen en openboekafspraken.
Sturen op integraal resultaat door het samenbrengen van planning, kosten, kwaliteit en risicobeheersing met objectieve KPI’s en periodieke evaluaties.
Actief stakeholdermanagement met gemeenten, waterschappen, vergunningverleners en private partners en het vertalen van complexe technische kwesties naar bestuurlijke kaders.
Opzetten van cultuur- en teamontwikkeltrajecten, coaching van projectleads en faciliteren van gezamenlijke verbetercycli binnen de alliantie.
Hoe word je specialist
Volg minimaal een hbo-opleiding en bouw tien jaar ervaring op in complexe infraprojecten, inclusief minimaal drie jaar leiding in alliantie- of bouwteamverband.
Verwerf kennis van openboek samenwerking, contractvormen, risicomanagement en KPI-sturing door praktijkopdrachten, opleidingen en vakgerichte cursussen.
Vergroot je marktaanwezigheid via zzp opdrachten en interim werk op opdrachten overheid, deelname aan DAS en het opbouwen van referenties in vergelijkbare projecten.
Investeer in bestuurlijke sensitiviteit en netwerkontwikkeling door adviesrollen richting management en bestuur en door training in stakeholdercommunicatie en veranderkunde.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO-diploma
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €9000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1250 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Directeur Projecten, Portefeuillemanager Infrastructuur, Bestuurlijk adviseur
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, Stakeholdermanagement, Alliantiegovernance, Integraal risicomanagement, Bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Programma- of projectmanager, Contractmanager, Omgevingsmanager, Bouwmanager
Functiebeschrijving
Een alliantiemanager leidt en regisseert geïntegreerde samenwerkingsverbanden tussen publieke en private partijen bij complexe infrastructuurprojecten met nadruk op governance, kostenbeheersing en kwaliteitsafspraken.
De functie omvat zowel voorbereiding van samenwerkingsvormen voorafgaand aan aanbesteding als dagelijks sturen binnen de alliantie na gunning, inclusief het inrichten van openboekprocessen en KPI-sturing.
De alliantiemanager opereert op strategisch en tactisch niveau, faciliteert bestuurlijke besluitvorming en bewaakt planning, risico’s en integrale projectbesturing richting stakeholders en financiers.
Deze rol is geschikt voor inzet via zzp opdrachten, interim werk of vaste contracten en vereist ervaring met opdrachten overheid en aanbestedingsarrangementen zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €5.000 en €9.000, afhankelijk van scope en verantwoordelijkheden.
Voor zelfstandigen en consultants gelden dagtarieven van ongeveer €650 tot €1.250 per dag, gangbaar bij zzp opdrachten en interim werk binnen infrastructurele projecten.
Tariefniveau varieert sterk bij opdrachten overheid en via raamcontracten; deelname aan DAS kan invloed hebben op toewijzing en tariefonderhandelingen.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en implementeren van alliantiegovernance inclusief besluitstructuren, rollen en openboekafspraken.
Sturen op integraal resultaat door het samenbrengen van planning, kosten, kwaliteit en risicobeheersing met objectieve KPI’s en periodieke evaluaties.
Actief stakeholdermanagement met gemeenten, waterschappen, vergunningverleners en private partners en het vertalen van complexe technische kwesties naar bestuurlijke kaders.
Opzetten van cultuur- en teamontwikkeltrajecten, coaching van projectleads en faciliteren van gezamenlijke verbetercycli binnen de alliantie.
Hoe word je specialist
Volg minimaal een hbo-opleiding en bouw tien jaar ervaring op in complexe infraprojecten, inclusief minimaal drie jaar leiding in alliantie- of bouwteamverband.
Verwerf kennis van openboek samenwerking, contractvormen, risicomanagement en KPI-sturing door praktijkopdrachten, opleidingen en vakgerichte cursussen.
Vergroot je marktaanwezigheid via zzp opdrachten en interim werk op opdrachten overheid, deelname aan DAS en het opbouwen van referenties in vergelijkbare projecten.
Investeer in bestuurlijke sensitiviteit en netwerkontwikkeling door adviesrollen richting management en bestuur en door training in stakeholdercommunicatie en veranderkunde.
Beschrijving
Waterschap Rivierenland zoekt een ervaren Alliantiemanager voor het dijkversterkingsproject Sprok–Sterreschans–Heteren (SSH). De rol omvat zowel de voorbereiding van de alliantievorming voorafgaand aan gunning als het daadkrachtig leidinggeven binnen de alliantie na gunning. De Alliantiemanager ontwikkelt en implementeert alliantiegovernance, stimuleert gezamenlijk eigenaarschap en borgt een cultuur van vertrouwen, transparantie en continu verbeteren. De functie opereert op strategisch en tactisch niveau, met veel aandacht voor bestuurlijke besluitvorming, afstemming met HWBP en gebiedspartners, en integrale sturing van planning, kosten, kwaliteit en risico’s. De werkzaamheden vinden plaats op de projectlocatie en/of het hoofdkantoor in Tiel; de inzet is tijdelijk en specialistisch, extern ingehuurd binnen de afdeling Projecten Waterveiligheid.
Vereist profiel
- Opleiding: minimaal HBO-diploma.
- Ervaring: minimaal 10 jaar in complexe infrastructurele projecten en ten minste 3 jaar in een leidende rol binnen een alliantie, bouwteam, tweefasencontract of vergelijkbare samenwerkingsvorm.
- Specifieke kennis: aantoonbare ervaring met het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP), alliantiegovernance, openboek samenwerking, gezamenlijke risicobeheersing en prestatiesturing (KPI’s).
- Competenties: strategisch en integraal denkvermogen, verbindend en inspirerend leiderschap, organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.
- Gedrags- en cultuurcompetenties: ervaring met cultuur- en gedragsontwikkeling, teamontwikkeling en het bevorderen van samenwerking binnen integrale projectorganisaties.
- Bestuurlijk-politieke vaardigheden: aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het adviseren van management, directie en bestuur.
- Stakeholder- en omgevingsmanagement: ervaring met interbestuurlijke samenwerking (waterschappen, gemeenten, provincies, RWS, Rijk) en het verbinden van publieke en private belangen.
- Communicatie: vermogen complexe inhoud vertaalbaar te maken voor bestuurders, managers, projectteams en externe stakeholders; coachende en faciliterende vaardigheden.
- VCA: in het bezit van of bereid binnen 2 maanden na aanvang VOL-VCA (voor operationeel leidinggevende) te behalen.
- Overige: flexibel inzetbaar binnen WSRL, kan in uitzonderlijke gevallen ook bij andere projecten worden ingezet; aantoonbare referenties en cv ter toetsing aan minimumeisen.
Eisen
- Minimaal een HBO-diploma.
- Minimaal 10 jaar ervaring binnen complexe infrastructurele projecten.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidende rol binnen een alliantie, bouwteam, tweefasencontract of vergelijkbare samenwerkingsvorm.
- Aantoonbare ervaring met het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP).
- Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe projectorganisaties.
- Ervaring met cultuurverandering, teamontwikkeling en samenwerkingstrajecten.
- VOL-VCA diploma Het waterschap wenst dat kandidaten voor deze functie in het bezit van zijn van een VOL-VCA (voor operationeel leidinggevende) diploma.