Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portefeuillemanager, Afdelingshoofd
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Projectplanning, Communicatie, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programmamanager, Procesmanager, Projectcoördinator
Functiebeschrijving
Een allround projectleider initieert, coördineert en realiseert complexe regionale projecten met maatschappelijke of economische impact. De functie vereist integraal sturen van planning, budgettering, kwaliteit en risico's richting diverse publieke en private stakeholders. De projectleider vertaalt strategische doelen naar concrete werkpakketten, KPI's en deliverables en bewaakt voortgang met sturingsinformatie. Communicatie, belangenafweging en het opbouwen van netwerkcapaciteit in samenwerkingsverbanden behoren tot de dagelijkse verantwoordelijkheid. De rol vraagt zelfstandigheid in besluitvorming, schakelen tussen tactisch en operationeel niveau en het leveren van advies op bestuursniveau.
Salarisindicatie
Freelance en zzp opdrachten leveren doorgaans hogere dagtarieven dan vaste contracten; verwacht voor zzp opdrachten en interim werk een tarief tussen €350 en €600 per dag. Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris voor vergelijkbare functies vaak tussen €3.200 en €4.800 bij 36 uur, afhankelijk van ervaring en schaal. Opdrachten overheid worden veelal via raamcontracten of inkoopframeworks toegewezen, waarbij plaatsing via DAS of andere inhuurkanalen voorkomt. Secundaire arbeidsvoorwaarden, reiskosten en onkostenregelingen beïnvloeden het uiteindelijke pakket en zijn onderhandelbaar bij zowel contract als opdrachten.
Typische werkzaamheden
Op operationeel niveau bestaat het werk uit opstellen van projectplannen, fasering, resourceplanning en het bewaken van mijlpalen. Op tactisch niveau faciliteer je governance-structuren, voer je stakeholderanalyses uit en manage je belangen tussen gemeenten, bedrijven en kennisinstellingen. Je ontwikkelt en test processen voor dienstverlening, organiseert workshops en trainingen en implementeert verbeteringen met change-activiteiten. Rapportages, business cases, evaluaties en het aansturen van multidisciplinaire teams behoren tot de verantwoording. Contractbeheer, leverancierssturing en kwaliteitsborging vormen terugkerende taken bij zowel opdrachten overheid als commerciële opdrachtgevers.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo-opleiding en vergaar praktijkervaring in meerjarige projecten binnen regionale of publieke contexten. Volg vakgerichte opleidingen zoals PRINCE2, Agile/Scrum of IPMA en ontwikkel competenties in stakeholdermanagement en businessanalyse. Verdien specialistische ervaring door zowel vaste functies als zzp opdrachten te combineren en door opdrachten overheid of interim werk te accepteren. Bouw een netwerk via sectorplatforms en DAS-trajecten, zoek mentoring binnen ervaren programmateams en documenteer gerealiseerde impact. Verdiep je in meertaligheid en internationale arbeidsmarktkennis om projecten met expats, arbeidsmigranten en grensoverstijgende partners succesvol te leiden.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portefeuillemanager, Afdelingshoofd
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Projectplanning, Communicatie, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programmamanager, Procesmanager, Projectcoördinator
Functiebeschrijving
Een allround projectleider initieert, coördineert en realiseert complexe regionale projecten met maatschappelijke of economische impact. De functie vereist integraal sturen van planning, budgettering, kwaliteit en risico's richting diverse publieke en private stakeholders. De projectleider vertaalt strategische doelen naar concrete werkpakketten, KPI's en deliverables en bewaakt voortgang met sturingsinformatie. Communicatie, belangenafweging en het opbouwen van netwerkcapaciteit in samenwerkingsverbanden behoren tot de dagelijkse verantwoordelijkheid. De rol vraagt zelfstandigheid in besluitvorming, schakelen tussen tactisch en operationeel niveau en het leveren van advies op bestuursniveau.
Salarisindicatie
Freelance en zzp opdrachten leveren doorgaans hogere dagtarieven dan vaste contracten; verwacht voor zzp opdrachten en interim werk een tarief tussen €350 en €600 per dag. Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris voor vergelijkbare functies vaak tussen €3.200 en €4.800 bij 36 uur, afhankelijk van ervaring en schaal. Opdrachten overheid worden veelal via raamcontracten of inkoopframeworks toegewezen, waarbij plaatsing via DAS of andere inhuurkanalen voorkomt. Secundaire arbeidsvoorwaarden, reiskosten en onkostenregelingen beïnvloeden het uiteindelijke pakket en zijn onderhandelbaar bij zowel contract als opdrachten.
Typische werkzaamheden
Op operationeel niveau bestaat het werk uit opstellen van projectplannen, fasering, resourceplanning en het bewaken van mijlpalen. Op tactisch niveau faciliteer je governance-structuren, voer je stakeholderanalyses uit en manage je belangen tussen gemeenten, bedrijven en kennisinstellingen. Je ontwikkelt en test processen voor dienstverlening, organiseert workshops en trainingen en implementeert verbeteringen met change-activiteiten. Rapportages, business cases, evaluaties en het aansturen van multidisciplinaire teams behoren tot de verantwoording. Contractbeheer, leverancierssturing en kwaliteitsborging vormen terugkerende taken bij zowel opdrachten overheid als commerciële opdrachtgevers.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo-opleiding en vergaar praktijkervaring in meerjarige projecten binnen regionale of publieke contexten. Volg vakgerichte opleidingen zoals PRINCE2, Agile/Scrum of IPMA en ontwikkel competenties in stakeholdermanagement en businessanalyse. Verdien specialistische ervaring door zowel vaste functies als zzp opdrachten te combineren en door opdrachten overheid of interim werk te accepteren. Bouw een netwerk via sectorplatforms en DAS-trajecten, zoek mentoring binnen ervaren programmateams en documenteer gerealiseerde impact. Verdiep je in meertaligheid en internationale arbeidsmarktkennis om projecten met expats, arbeidsmigranten en grensoverstijgende partners succesvol te leiden.
Vacatureoverzicht
Magnit Global zoekt voor gemeente ’s-Hertogenbosch een Allround Projectleider voor het programma Noordoost Brabant Werkt (NOBW).
Doel: WINpunt en Werkcentrum doorontwikkelen tot één samenhangend Welkomsloket voor alle internationals en werkgevers in de regio.
Focusgebieden: EU-arbeidsmigranten, grenswerkers (NL–DE, nadruk Land van Cuijk), kenniswerkers/expats, internationale studenten en werkgevers met internationals.
Samenwerking met regionale partners zoals WIN-punt, Werkcentrum, gemeenten (o.a. ’s-Hertogenbosch, Land van Cuijk, Meierijstad), IND, HECS en grenspartners.
Resultaat: betere dienstverlening aan internationals en werkgevers, vermindering van krapte op de arbeidsmarkt en versterking van de regionale economie.
Gevraagd profiel
De ideale kandidaat is een zelfstandige, verbindende projectleider met ervaring in regionale samenwerkingen en complexe stakeholdersituaties. Hieronder de concrete eisen en gewenste competenties.
- Opleiding en ervaring: HBO werk- en denkniveau; minimaal 1 jaar ervaring met projectmatig werken binnen een projectteam; aantoonbare ervaring in een adviserende en/of coördinerende rol.
- Stakeholdermanagement: Ervaring met samenwerken binnen regionale en publiek-publiek(-private) omgevingen en het managen van diverse belangen.
- Inhoudelijke affiniteit: Affiniteit met of kennis van internationaal talent, arbeidsmigranten, expats, grenswerkers en internationale studenten; inzicht in internationale arbeidsmarktvraagstukken.
- Competenties: Analytisch en onderzoekend; nieuwsgierig en proactief; verbindend en communicatief sterk; creatief en oplossingsgericht; omgevingssensitief; organisatievermogen en eigenaarschap.
- Persoonlijke werkwijze: Zelfstandig kunnen werken zonder hiërarchische aansturing; in staat te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau; sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
Aanvullende voorwaarden
- Arbeidsomvang: 36 uur per week (fulltime).
- CV en motivatie in het Nederlands; motivatie moet aantonen dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
- Pre-employmentscreening bij plaatsing; geldig legitimatiebewijs vereist bij intake en aanvang contract.
- Leveranciers dienen bekend te zijn met geldende arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao; aanbieding van kandidaten impliceert akkoord met de voorwaarden van gemeente ’s-Hertogenbosch.
- Tarief afhankelijk van kennis en kunde; shortlist wordt binnen 5 werkdagen verstrekt aan gemeente ’s-Hertogenbosch.
Eisen
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 1 jaar ervaring met projectmatig werken binnen een projectteam;
- Aantoonbare ervaring in een adviserende en/of coördinerende rol;
- Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe omgevingen;
- Ervaring met zelfstandig werken zonder hiërarchische aansturing;
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
- De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- 36 uur betreft een fulltime werkweek;
Wensen
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch.
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal.