Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
HBO bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5500 - €8000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Beleidsondersteuner
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Strategisch inzicht, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Projectmanagement, Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Projectleider Stedelijke Ontwikkeling, Programmamanager, Adviseur Ruimtelijke Ordening
Functieomschrijving
De rol van Ambtelijk opdrachtgever is een belangrijk onderdeel binnen de organisatie van overheidsprojecten, waarbij het bestuur en ambtenaren effectief moeten samenwerken om gemeentelijke taken succesvol te vervullen. Deze functie vereist dat de Ambtelijk opdrachtgever actief betrokken is bij het initiëren en aansteken van opdrachten die gericht zijn op het ontwikkelen van stedelijke gebieden. Dit kan ook zzp opdrachten omvatten die vaak uitgevoerd worden in samenwerking met andere stakeholders. De rol is cruciaal voor het realiseren van doelstellingen van de gemeente en waarborgt dat projecten voldoen aan de gemeentelijke eisen en standaarden.
Salarisindicatie
Het salaris voor de functie van Ambtelijk opdrachtgever varieert doorgaans afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en het specifieke project. Voor een functie binnen de overheid ligt het salaris meestal tussen de €4.500 en €7.500 per maand. Voor interim werk bedraagt het salaris vaak meer, afhankelijk van de inhuurvorm en het contract. Professionals met rijke ervaring in sectoren zoals vastgoed en stedelijke ontwikkeling kunnen verwachten aan de bovenkant van deze schaal te belanden.
Veelvoorkomende taken
Typische taken van een Ambtelijk opdrachtgever omvatten het coördineren van verschillende disciplines en stakeholders, toezicht houden op de voortgang van projecten, en het waarborgen van kwaliteit binnen de processen. De Ambtelijk opdrachtgever stelt vast welke opdrachten overheid geïnitieerd moeten worden en werkt samen met teams aan het ontwikkelen van oplossingen voor complexe stadsproblemen. Dit vereist niet alleen een goed inzicht in projectmanagement, maar ook de capaciteit om effectieve communicatie te onderhouden met verschillende belanghebbenden, inclusief de raad en inwoners.
Specialisatie en carrièrepad
Om een specialist te worden in deze functie, is het essentieel om relevante werkervaring op te doen in stedelijke ontwikkeling en vastgoedmanagement. Daarnaast biedt het volgen van opleidingen in projectmanagement en bestuurskunde waardevolle inzichten en vaardigheden. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector kan ook helpen bij het verkrijgen van opdrachten, vooral als zzp-er. Door deel te nemen aan evenementen, workshops en het creëren van samenwerkingen met andere professionals kunnen nieuwe kansen ontstaan. Er zijn doorgroeimogelijkheden naar hogere functies, zoals programmamanager of beleidsondersteuner, vooral bij gemeentelijke of regionale overheden.
Opleidingsniveau
HBO bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5500 - €8000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Beleidsondersteuner
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Strategisch inzicht, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Projectmanagement, Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Projectleider Stedelijke Ontwikkeling, Programmamanager, Adviseur Ruimtelijke Ordening
Functieomschrijving
De rol van Ambtelijk opdrachtgever is een belangrijk onderdeel binnen de organisatie van overheidsprojecten, waarbij het bestuur en ambtenaren effectief moeten samenwerken om gemeentelijke taken succesvol te vervullen. Deze functie vereist dat de Ambtelijk opdrachtgever actief betrokken is bij het initiëren en aansteken van opdrachten die gericht zijn op het ontwikkelen van stedelijke gebieden. Dit kan ook zzp opdrachten omvatten die vaak uitgevoerd worden in samenwerking met andere stakeholders. De rol is cruciaal voor het realiseren van doelstellingen van de gemeente en waarborgt dat projecten voldoen aan de gemeentelijke eisen en standaarden.
Salarisindicatie
Het salaris voor de functie van Ambtelijk opdrachtgever varieert doorgaans afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en het specifieke project. Voor een functie binnen de overheid ligt het salaris meestal tussen de €4.500 en €7.500 per maand. Voor interim werk bedraagt het salaris vaak meer, afhankelijk van de inhuurvorm en het contract. Professionals met rijke ervaring in sectoren zoals vastgoed en stedelijke ontwikkeling kunnen verwachten aan de bovenkant van deze schaal te belanden.
Veelvoorkomende taken
Typische taken van een Ambtelijk opdrachtgever omvatten het coördineren van verschillende disciplines en stakeholders, toezicht houden op de voortgang van projecten, en het waarborgen van kwaliteit binnen de processen. De Ambtelijk opdrachtgever stelt vast welke opdrachten overheid geïnitieerd moeten worden en werkt samen met teams aan het ontwikkelen van oplossingen voor complexe stadsproblemen. Dit vereist niet alleen een goed inzicht in projectmanagement, maar ook de capaciteit om effectieve communicatie te onderhouden met verschillende belanghebbenden, inclusief de raad en inwoners.
Specialisatie en carrièrepad
Om een specialist te worden in deze functie, is het essentieel om relevante werkervaring op te doen in stedelijke ontwikkeling en vastgoedmanagement. Daarnaast biedt het volgen van opleidingen in projectmanagement en bestuurskunde waardevolle inzichten en vaardigheden. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector kan ook helpen bij het verkrijgen van opdrachten, vooral als zzp-er. Door deel te nemen aan evenementen, workshops en het creëren van samenwerkingen met andere professionals kunnen nieuwe kansen ontstaan. Er zijn doorgroeimogelijkheden naar hogere functies, zoals programmamanager of beleidsondersteuner, vooral bij gemeentelijke of regionale overheden.
Opdrachtomschrijving
Voor de Gemeente Delft geef je als Ambtelijk Opdrachtgever Maatschappelijke Voorzieningen richting aan complexe en strategische vastgoedopgaven. Je bent verantwoordelijk voor de gemeentelijke regie op een passende infrastructuur aan maatschappelijke voorzieningen voor onderwijs, sport, cultuur, recreatie, zorg en welzijn. Daarbij houd je rekening met de huidige en toekomstige behoefte van de stad en haar inwoners.
Je verbindt bestuur, organisatie, maatschappelijke partners en inwoners. Vanuit een formele opdrachtrelatie met de wethouder bewaak je het totaalbeeld en zorg je voor samenhang tussen vastgoed, maatschappelijke ontwikkeling, financiën en bestuur. Vooral de thema’s onderwijs, welzijn en zorg vallen binnen jouw focus. In gebiedsontwikkelingen kijk je integraal naar de leefomgeving, met aandacht voor ontmoeting, sociale samenhang en goed bereikbare voorzieningen.
Je geeft richting aan de programmering, realisatie, het beheer en de exploitatie van maatschappelijke voorzieningen. Je stuurt opdrachtnemers en projectleiders aan van initiatieffase tot en met realisatie en nazorg, signaleert knelpunten en fungeert als escalatieniveau bij complexe vraagstukken. Ook bereid je bestuurlijke besluitvorming voor en zorg je dat keuzes helder en onderbouwd aan het bestuur worden voorgelegd. Het beoogde resultaat is een samenhangende en toekomstgerichte voorzieningenstructuur, waarbij fasering en prioritering bijdragen aan een goede groei van Delft.
Je werkt als opdrachtgever en regisseur en voert projecten niet zelf inhoudelijk uit. Je zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment samenwerken en dat beleid, uitvoering en financiën goed op elkaar zijn afgestemd. De functie wordt hybride uitgevoerd, met minimaal 50% werken op kantoor.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren professional op strategisch niveau die complexe maatschappelijke en vastgoedopgaven in samenhang kan aansturen. Je beweegt gemakkelijk tussen bestuur, organisatie, maatschappelijke partners en inwoners en weet verschillende afdelingen en belangen met elkaar te verbinden.
Je werkt als duidelijke opdrachtgever en regisseur, houdt overzicht over meerdere opgaven en durft prioriteiten te stellen en waar nodig op te schalen. Je bent in staat om bestuurlijke keuzes goed voor te bereiden en werkt verbindend, met oog voor zowel de lange termijn als concrete voortgang.
Eisen
- Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week vanaf 4 januari 2027
- Minimaal afgeronde HBO/WO opleiding bestuurskunde, bouwkunde, vastgoedkunde, gebiedsontwikkeling of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met maatschappelijke voorzieningen/vastgoed, en in het bijzonder in het domein van Onderwijshuisvesting
- Ervaring met ambtelijk opdrachtgeverschap of programmasturing
- Aantoonbare ervaring met financiële, juridische en organisatorische aspecten van vastgoedopgaven
Wensen
- Aantal jaren aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever
- Aantoonbare werkervaring met onderwijshuisvesting
- In het bezit van een aanvullende taining/opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Master City Developer)
Competenties
- Samenwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Resultaatgerichtheid
- Probleemoplossend vermogen
- Bestuurlijke sensitiviteit