Opleidingsniveau
Hbo-bachelor (bijv. SPH) met geldige SKJ-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€34000 - €48000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior ambulant begeleider, casemanager/regievoerder, teamleider, beleidsmedewerker jeugdhulp
Competenties & vaardigheden
Cliëntgerichtheid, analytisch vermogen, netwerk- en regievaardigheden, communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Jeugdhulpverlener, Sociaal werker, Casemanager jeugd, Wijkteamcoördinator
Functiebeschrijving
Als ambulant begeleider jeugd bied je contextgerichte hulp aan kinderen, jongeren en gezinnen in hun eigen leefomgeving. Je werkt aan zelfredzaamheid, veiligheid en participatie door handelingsgerichte gezinsbegeleiding en casemanagement. Werkvormen variëren van kortdurende interventies tot intensieve trajecten met coördinatie van ketenpartners zoals onderwijs, GGZ en maatschappelijke diensten. Deze functie komt vaak voor bij gemeenten, jeugdhulpinstanties en in zzp opdrachten of interim werk via DAS.
Salarisindicatie
Salarissen in loondienst liggen meestal tussen €34.000 en €48.000 bruto per jaar afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte. Als consultant of zzp'er zijn gangbare uurtarieven tussen €45 en €90 exclusief btw, waarbij opdrachten overheid en reiskosten meerekenen. Bij interim werk wordt vaak een dag- of uurtarief toegepast en zijn onkosten en bemiddelingsfee inbegrepen in het tarief.
Typische werkzaamheden
Je voert huisbezoeken uit en doet systematische intake- en risicoscreenings. Je stelt hulpverleningsplannen, concrete doelen en evaluatiemomenten op in samenspraak met cliënt en netwerk. Je regisseert en implementeert interventies, schakelt specialistische hulp in en verzorgt toegang naar passende voorzieningen. Je onderhoudt contact met scholen, wijkteams en ggz-partners, signaleert knelpunten en levert onderbouwde rapportages binnen ketenprocessen zoals de Jeugdwet. Je voert administratieve verantwoording en bewaakt voortgang en kwaliteit van dossiers.
Hoe word je specialist
Een hbo-opleiding (bijv. SPH) en geldige SKJ-registratie vormen de basis voor professionele inzet. Verdiepende ervaring met gezinshulp, triage en regievoering binnen wijkteams verhoogt vakbekwaamheid en zelfstandigheid. Voortdurende scholing in interventiemethodieken, intervisie en casuïstiekanalyse, gecombineerd met werken met systemen zoals DAS, versterkt specialistisch handelen. Actief netwerken met gemeenten en aanbieders vergroot kansen op zzp opdrachten en opdrachten overheid. Het uitbreiden van verantwoordelijkheden naar casemanager of teamcoördinator opent doorgroeimogelijkheden naar beleids- en seniorfuncties.
Opleidingsniveau
Hbo-bachelor (bijv. SPH) met geldige SKJ-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€34000 - €48000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior ambulant begeleider, casemanager/regievoerder, teamleider, beleidsmedewerker jeugdhulp
Competenties & vaardigheden
Cliëntgerichtheid, analytisch vermogen, netwerk- en regievaardigheden, communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Jeugdhulpverlener, Sociaal werker, Casemanager jeugd, Wijkteamcoördinator
Functiebeschrijving
Als ambulant begeleider jeugd bied je contextgerichte hulp aan kinderen, jongeren en gezinnen in hun eigen leefomgeving. Je werkt aan zelfredzaamheid, veiligheid en participatie door handelingsgerichte gezinsbegeleiding en casemanagement. Werkvormen variëren van kortdurende interventies tot intensieve trajecten met coördinatie van ketenpartners zoals onderwijs, GGZ en maatschappelijke diensten. Deze functie komt vaak voor bij gemeenten, jeugdhulpinstanties en in zzp opdrachten of interim werk via DAS.
Salarisindicatie
Salarissen in loondienst liggen meestal tussen €34.000 en €48.000 bruto per jaar afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte. Als consultant of zzp'er zijn gangbare uurtarieven tussen €45 en €90 exclusief btw, waarbij opdrachten overheid en reiskosten meerekenen. Bij interim werk wordt vaak een dag- of uurtarief toegepast en zijn onkosten en bemiddelingsfee inbegrepen in het tarief.
Typische werkzaamheden
Je voert huisbezoeken uit en doet systematische intake- en risicoscreenings. Je stelt hulpverleningsplannen, concrete doelen en evaluatiemomenten op in samenspraak met cliënt en netwerk. Je regisseert en implementeert interventies, schakelt specialistische hulp in en verzorgt toegang naar passende voorzieningen. Je onderhoudt contact met scholen, wijkteams en ggz-partners, signaleert knelpunten en levert onderbouwde rapportages binnen ketenprocessen zoals de Jeugdwet. Je voert administratieve verantwoording en bewaakt voortgang en kwaliteit van dossiers.
Hoe word je specialist
Een hbo-opleiding (bijv. SPH) en geldige SKJ-registratie vormen de basis voor professionele inzet. Verdiepende ervaring met gezinshulp, triage en regievoering binnen wijkteams verhoogt vakbekwaamheid en zelfstandigheid. Voortdurende scholing in interventiemethodieken, intervisie en casuïstiekanalyse, gecombineerd met werken met systemen zoals DAS, versterkt specialistisch handelen. Actief netwerken met gemeenten en aanbieders vergroot kansen op zzp opdrachten en opdrachten overheid. Het uitbreiden van verantwoordelijkheden naar casemanager of teamcoördinator opent doorgroeimogelijkheden naar beleids- en seniorfuncties.
Beschrijving
Organisatie Eemkracht voert taken uit gericht op zelfredzaamheid, participatie en welzijn van inwoners van Baarn, Bunschoten en Soest.
De werkzaamheden omvatten onder meer de Jeugdwet, Participatiewet, Wmo, Leerplichtwet en leerlingenvervoer en vinden plaats in nauwe samenwerking met gemeenten en lokale welzijnspartijen.
Onze aanpak is vraaggericht: de hulpvraag van de inwoner staat centraal en we werken vanuit de kernwaarden Betrokken, Samen en Professioneel.
Het Integraal team Bunschoten bestaat uit hulpverleners met expertise op verschillende deelgebieden binnen jeugd- en volwassenenzorg; medewerkers zijn zowel specialist als breed inzetbaar en werken samen afhankelijk van complexiteit van de casus.
Medewerkers hebben een signalerende rol richting beleid en dragen bij aan de inhoudelijke ontwikkeling ervan, terwijl zij in de praktijk intensief samenwerken met onderwijs, maatschappelijk werk, SAVE/VT, GGZ en andere netwerkpartners.
Vereist profiel
- Aantoonbare affiniteit en ruime ervaring in het werken met jeugd en gezinnen; je voelt je thuis in ambulante jeugdhulp.
- Goede kennis van en ervaring met de Jeugdwet en Wmo, en inzicht in het regionale hulpverleningsaanbod.
- Scherp analytisch vermogen: je onderzoekt de hulpvraag, signaleert zorgen en krachten en stelt passende doelen op samen met de inwoner.
- Vaardig in het wisselen tussen de rollen van aannemer, coach en regisseur; je schakelt snel binnen een dynamische omgeving.
- Kracht- en netwerkgericht werken: je stimuleert de mogelijkheden van de inwoner en betrekt indien nodig specialistische hulp en verzorgt toegang.
- Communicatief sterk en besluitvaardig: je bespreekt ook lastige onderwerpen zoals gezinsveiligheid op een respectvolle en duidelijke manier.
- Samenwerkingsgericht: je werkt effectief met onderwijs, maatschappelijke partners, GGZ en andere betrokkenen en evalueert systematisch of doelen worden behaald.
- Passend bij onze kernwaarden: Betrokken, Samen en Professioneel; je levert een bijdrage aan een diverse en inclusieve organisatie.
Eisen
- De kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie. Het registratienummer wordt expliciet vermeld in het CV.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als ambulant begeleider jeugd/jeugdbehandelaar.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van gezinnen binnen de jeugdhulp.
- Uiterlijk beschikbaar per 3 augustus 2026 voor gemiddeld 32 tot 36 uur.
- Uurtarief maximaal €90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met triage.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als hulpverlener binnen de doelgroep Jeugd/Gezin.
- Aantoonbare werkervaring met werken in een wijkteam.
- Aantoonbare werkervaring met regievoering en samenwerking in een (lokaal) zorgnetwerk.
- Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet, jeugdhulpverlening én indicatiestelling.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van SPH.
Competenties
- Je werkt cliëntgericht.
- Je durft oplossingen te zoeken buiten de bestaande kaders.
- Je vindt het belangrijk om samen te werken.
- Je vindt het belangrijk om je kennis en ervaring met anderen te delen, zowel naar directe collega’s als naar andere afdelingen.
- Jij reflecteert op jezelf en je eigen handelen.
- Je vindt het vanzelfsprekend om feedback te geven en te ontvangen.
- Je werkt integraal en betrekt waar nodig maatschappelijke partners.
- Je beschikt over analytisch vermogen om tot de kern van de situatie te komen.
- Je kunt prioriteiten stellen.
- Je herkent een crisissituatie.
- Je houdt in een crisissituatie overzicht.
- Je bent in staat om adequaat te handelen.
- Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift.
- Je beschikt over onderzoekend vermogen.
- Je bent besluitvaardig.
- Je bent stressbestendig.