Eemkracht: Een Introductie
Eemkracht is een dynamische organisatie die zich richt op het ondersteunen van professionals in de publieke sector, met een sterke focus op interim werk en zzp opdrachten. Het hoofdkantoor is gevestigd in Nederland, en de organisatie streeft ernaar om zowel opdrachtgevers als zelfstandige professionals (zzp'ers) te verbinden. Door middel van een breed netwerk en diepgaande kennis van de markt, faciliteert Eemkracht de perfecte match tussen vraag en aanbod van gespecialiseerde kennis en vaardigheden.
De Missie van Eemkracht
Eemkracht heeft als missie om bedrijven en overheidsinstellingen te helpen bij het vervullen van hun tijdelijke capaciteitsbehoeften. Het doel is om hoogwaardige interim oplossingen te bieden met professionals die beschikken over de juiste expertise. Dit doen zij door gebruik te maken van een uitgebreid netwerk van zelfstandige professionals en door samen te werken met verschillende stakeholders in de publieke sector.
Baanmogelijkheden bij Eemkracht
Als organisatie biedt Eemkracht een scala aan diverse bachelor+ functies aan voor zowel starters als ervaren professionals. De vacatures zijn voornamelijk te vinden binnen het domein van zzp opdrachten en interim werk. Deze vacatures zijn gericht op verschillende disciplines, waaronder administratieve functies, projectmanagement, financieel advies, en beleidsontwikkeling. Hieronder vindt u enkele voorbeelden van de soorten banen die Eemkracht aanbiedt:
Zzp Opdrachten
Eemkracht is een uitstekende plek voor zelfstandige professionals die op zoek zijn naar uitdagende zzp opdrachten. De organisatie biedt een verscheidenheid aan projecten waar ontwikkelaars, consultants en andere specialisten hun vaardigheden kunnen inzetten. Opdrachten variëren van kortlopende projecten tot langdurige samenwerkingen, afhankelijk van de behoeften van de opdrachtgever. Dit maakt het voor zelfstandigen mogelijk om flexibel te werken en hun eigen tijd in te delen, terwijl zij tegelijkertijd bijdragen aan belangrijke projecten binnen de overheid of andere organisaties.
Opdrachten Overheid
Een van de belangrijkste pijlers van Eemkracht zijn de opdrachten voor de overheid. De organisatie werkt samen met verschillende overheidsinstellingen en gemeentelijke organisaties om professionals te plaatsen in tijdelijke functies. Deze opdrachten zijn vaak gericht op beleidsontwikkeling, projectmanagement of andere ondersteunende functies binnen de overheid. Het werken aan opdrachten binnen de overheid biedt niet alleen een kans om een waardevolle bijdrage te leveren, maar ook om te werken binnen een maatschappelijk relevante context.
Interim Werk
Eemkracht biedt ook mogelijkheden voor interim werk aan professionals die tijdelijk behoefte hebben aan een nieuwe uitdaging. Interim functies zijn ideaal voor kandidaten die flexibele werkregelingen zoeken of die willen innoveren in hun carrière door nieuwe ervaringen op te doen in verschillende sectoren. De interim posities die Eemkracht aanbiedt variëren van managementfuncties tot specialistische projecten, waardoor er voor iedere professional iets passends te vinden is.
DAS en Eemkracht
Een ander belangrijk aspect van het aanbod van Eemkracht is de samenwerking met DAS. DAS is een organisatie die advocatuur en juridische bijstand biedt aan zelfstandigen en kleine ondernemers. Eemkracht werkt samen met DAS om zzp'ers de juiste juridische ondersteuning en verzekering te bieden, zodat zij zich kunnen concentreren op hun werk zonder zich zorgen te maken over juridische kwesties. Dit partnerschap versterkt de positie van Eemkracht in de markt en zorgt ervoor dat professionals goed beschermd zijn tijdens het uitvoeren van hun opdrachten.
Conclusie
Eemkracht is een waardevolle speler in de wereld van interim werk en zzp opdrachten, en biedt professionele ondersteuning voor zowel zelfstandigen als overheidsinstellingen. Met hun focus op kwaliteit en klanttevredenheid is Eemkracht de ideale partner voor professionals die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging en die willen bijdragen aan belangrijke maatschappelijke projecten. Dankzij hun uitgebreide netwerk en samenwerkingsverbanden, zoals met DAS, weten zij de juiste matches te maken en een belangrijke rol te vervullen in de arbeidsmarkt.
Eemkracht: Een Introductie
Eemkracht is een dynamische organisatie die zich richt op het ondersteunen van professionals in de publieke sector, met een sterke focus op interim werk en zzp opdrachten. Het hoofdkantoor is gevestigd in Nederland, en de organisatie streeft ernaar om zowel opdrachtgevers als zelfstandige professionals (zzp'ers) te verbinden. Door middel van een breed netwerk en diepgaande kennis van de markt, faciliteert Eemkracht de perfecte match tussen vraag en aanbod van gespecialiseerde kennis en vaardigheden.
De Missie van Eemkracht
Eemkracht heeft als missie om bedrijven en overheidsinstellingen te helpen bij het vervullen van hun tijdelijke capaciteitsbehoeften. Het doel is om hoogwaardige interim oplossingen te bieden met professionals die beschikken over de juiste expertise. Dit doen zij door gebruik te maken van een uitgebreid netwerk van zelfstandige professionals en door samen te werken met verschillende stakeholders in de publieke sector.
Baanmogelijkheden bij Eemkracht
Als organisatie biedt Eemkracht een scala aan diverse bachelor+ functies aan voor zowel starters als ervaren professionals. De vacatures zijn voornamelijk te vinden binnen het domein van zzp opdrachten en interim werk. Deze vacatures zijn gericht op verschillende disciplines, waaronder administratieve functies, projectmanagement, financieel advies, en beleidsontwikkeling. Hieronder vindt u enkele voorbeelden van de soorten banen die Eemkracht aanbiedt:
Zzp Opdrachten
Eemkracht is een uitstekende plek voor zelfstandige professionals die op zoek zijn naar uitdagende zzp opdrachten. De organisatie biedt een verscheidenheid aan projecten waar ontwikkelaars, consultants en andere specialisten hun vaardigheden kunnen inzetten. Opdrachten variëren van kortlopende projecten tot langdurige samenwerkingen, afhankelijk van de behoeften van de opdrachtgever. Dit maakt het voor zelfstandigen mogelijk om flexibel te werken en hun eigen tijd in te delen, terwijl zij tegelijkertijd bijdragen aan belangrijke projecten binnen de overheid of andere organisaties.
Opdrachten Overheid
Een van de belangrijkste pijlers van Eemkracht zijn de opdrachten voor de overheid. De organisatie werkt samen met verschillende overheidsinstellingen en gemeentelijke organisaties om professionals te plaatsen in tijdelijke functies. Deze opdrachten zijn vaak gericht op beleidsontwikkeling, projectmanagement of andere ondersteunende functies binnen de overheid. Het werken aan opdrachten binnen de overheid biedt niet alleen een kans om een waardevolle bijdrage te leveren, maar ook om te werken binnen een maatschappelijk relevante context.
Interim Werk
Eemkracht biedt ook mogelijkheden voor interim werk aan professionals die tijdelijk behoefte hebben aan een nieuwe uitdaging. Interim functies zijn ideaal voor kandidaten die flexibele werkregelingen zoeken of die willen innoveren in hun carrière door nieuwe ervaringen op te doen in verschillende sectoren. De interim posities die Eemkracht aanbiedt variëren van managementfuncties tot specialistische projecten, waardoor er voor iedere professional iets passends te vinden is.
DAS en Eemkracht
Een ander belangrijk aspect van het aanbod van Eemkracht is de samenwerking met DAS. DAS is een organisatie die advocatuur en juridische bijstand biedt aan zelfstandigen en kleine ondernemers. Eemkracht werkt samen met DAS om zzp'ers de juiste juridische ondersteuning en verzekering te bieden, zodat zij zich kunnen concentreren op hun werk zonder zich zorgen te maken over juridische kwesties. Dit partnerschap versterkt de positie van Eemkracht in de markt en zorgt ervoor dat professionals goed beschermd zijn tijdens het uitvoeren van hun opdrachten.
Conclusie
Eemkracht is een waardevolle speler in de wereld van interim werk en zzp opdrachten, en biedt professionele ondersteuning voor zowel zelfstandigen als overheidsinstellingen. Met hun focus op kwaliteit en klanttevredenheid is Eemkracht de ideale partner voor professionals die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging en die willen bijdragen aan belangrijke maatschappelijke projecten. Dankzij hun uitgebreide netwerk en samenwerkingsverbanden, zoals met DAS, weten zij de juiste matches te maken en een belangrijke rol te vervullen in de arbeidsmarkt.
Beschrijving
Organisatie Eemkracht voert taken uit gericht op zelfredzaamheid, participatie en welzijn van inwoners van Baarn, Bunschoten en Soest.
De werkzaamheden omvatten onder meer de Jeugdwet, Participatiewet, Wmo, Leerplichtwet en leerlingenvervoer en vinden plaats in nauwe samenwerking met gemeenten en lokale welzijnspartijen.
Onze aanpak is vraaggericht: de hulpvraag van de inwoner staat centraal en we werken vanuit de kernwaarden Betrokken, Samen en Professioneel.
Het Integraal team Bunschoten bestaat uit hulpverleners met expertise op verschillende deelgebieden binnen jeugd- en volwassenenzorg; medewerkers zijn zowel specialist als breed inzetbaar en werken samen afhankelijk van complexiteit van de casus.
Medewerkers hebben een signalerende rol richting beleid en dragen bij aan de inhoudelijke ontwikkeling ervan, terwijl zij in de praktijk intensief samenwerken met onderwijs, maatschappelijk werk, SAVE/VT, GGZ en andere netwerkpartners.
Vereist profiel
- Aantoonbare affiniteit en ruime ervaring in het werken met jeugd en gezinnen; je voelt je thuis in ambulante jeugdhulp.
- Goede kennis van en ervaring met de Jeugdwet en Wmo, en inzicht in het regionale hulpverleningsaanbod.
- Scherp analytisch vermogen: je onderzoekt de hulpvraag, signaleert zorgen en krachten en stelt passende doelen op samen met de inwoner.
- Vaardig in het wisselen tussen de rollen van aannemer, coach en regisseur; je schakelt snel binnen een dynamische omgeving.
- Kracht- en netwerkgericht werken: je stimuleert de mogelijkheden van de inwoner en betrekt indien nodig specialistische hulp en verzorgt toegang.
- Communicatief sterk en besluitvaardig: je bespreekt ook lastige onderwerpen zoals gezinsveiligheid op een respectvolle en duidelijke manier.
- Samenwerkingsgericht: je werkt effectief met onderwijs, maatschappelijke partners, GGZ en andere betrokkenen en evalueert systematisch of doelen worden behaald.
- Passend bij onze kernwaarden: Betrokken, Samen en Professioneel; je levert een bijdrage aan een diverse en inclusieve organisatie.
Eisen
- De kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie. Het registratienummer wordt expliciet vermeld in het CV.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als ambulant begeleider jeugd/jeugdbehandelaar.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van gezinnen binnen de jeugdhulp.
- Uiterlijk beschikbaar per 3 augustus 2026 voor gemiddeld 32 tot 36 uur.
- Uurtarief maximaal €90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met triage.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als hulpverlener binnen de doelgroep Jeugd/Gezin.
- Aantoonbare werkervaring met werken in een wijkteam.
- Aantoonbare werkervaring met regievoering en samenwerking in een (lokaal) zorgnetwerk.
- Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet, jeugdhulpverlening én indicatiestelling.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van SPH.
Competenties
- Je werkt cliëntgericht.
- Je durft oplossingen te zoeken buiten de bestaande kaders.
- Je vindt het belangrijk om samen te werken.
- Je vindt het belangrijk om je kennis en ervaring met anderen te delen, zowel naar directe collega’s als naar andere afdelingen.
- Jij reflecteert op jezelf en je eigen handelen.
- Je vindt het vanzelfsprekend om feedback te geven en te ontvangen.
- Je werkt integraal en betrekt waar nodig maatschappelijke partners.
- Je beschikt over analytisch vermogen om tot de kern van de situatie te komen.
- Je kunt prioriteiten stellen.
- Je herkent een crisissituatie.
- Je houdt in een crisissituatie overzicht.
- Je bent in staat om adequaat te handelen.
- Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift.
- Je beschikt over onderzoekend vermogen.
- Je bent besluitvaardig.
- Je bent stressbestendig.