Eemkracht: Een Introductie
Eemkracht is een dynamische organisatie die zich richt op het ondersteunen van professionals in de publieke sector, met een sterke focus op interim werk en zzp opdrachten. Het hoofdkantoor is gevestigd in Nederland, en de organisatie streeft ernaar om zowel opdrachtgevers als zelfstandige professionals (zzp'ers) te verbinden. Door middel van een breed netwerk en diepgaande kennis van de markt, faciliteert Eemkracht de perfecte match tussen vraag en aanbod van gespecialiseerde kennis en vaardigheden.
De Missie van Eemkracht
Eemkracht heeft als missie om bedrijven en overheidsinstellingen te helpen bij het vervullen van hun tijdelijke capaciteitsbehoeften. Het doel is om hoogwaardige interim oplossingen te bieden met professionals die beschikken over de juiste expertise. Dit doen zij door gebruik te maken van een uitgebreid netwerk van zelfstandige professionals en door samen te werken met verschillende stakeholders in de publieke sector.
Baanmogelijkheden bij Eemkracht
Als organisatie biedt Eemkracht een scala aan diverse bachelor+ functies aan voor zowel starters als ervaren professionals. De vacatures zijn voornamelijk te vinden binnen het domein van zzp opdrachten en interim werk. Deze vacatures zijn gericht op verschillende disciplines, waaronder administratieve functies, projectmanagement, financieel advies, en beleidsontwikkeling. Hieronder vindt u enkele voorbeelden van de soorten banen die Eemkracht aanbiedt:
Zzp Opdrachten
Eemkracht is een uitstekende plek voor zelfstandige professionals die op zoek zijn naar uitdagende zzp opdrachten. De organisatie biedt een verscheidenheid aan projecten waar ontwikkelaars, consultants en andere specialisten hun vaardigheden kunnen inzetten. Opdrachten variëren van kortlopende projecten tot langdurige samenwerkingen, afhankelijk van de behoeften van de opdrachtgever. Dit maakt het voor zelfstandigen mogelijk om flexibel te werken en hun eigen tijd in te delen, terwijl zij tegelijkertijd bijdragen aan belangrijke projecten binnen de overheid of andere organisaties.
Opdrachten Overheid
Een van de belangrijkste pijlers van Eemkracht zijn de opdrachten voor de overheid. De organisatie werkt samen met verschillende overheidsinstellingen en gemeentelijke organisaties om professionals te plaatsen in tijdelijke functies. Deze opdrachten zijn vaak gericht op beleidsontwikkeling, projectmanagement of andere ondersteunende functies binnen de overheid. Het werken aan opdrachten binnen de overheid biedt niet alleen een kans om een waardevolle bijdrage te leveren, maar ook om te werken binnen een maatschappelijk relevante context.
Interim Werk
Eemkracht biedt ook mogelijkheden voor interim werk aan professionals die tijdelijk behoefte hebben aan een nieuwe uitdaging. Interim functies zijn ideaal voor kandidaten die flexibele werkregelingen zoeken of die willen innoveren in hun carrière door nieuwe ervaringen op te doen in verschillende sectoren. De interim posities die Eemkracht aanbiedt variëren van managementfuncties tot specialistische projecten, waardoor er voor iedere professional iets passends te vinden is.
DAS en Eemkracht
Een ander belangrijk aspect van het aanbod van Eemkracht is de samenwerking met DAS. DAS is een organisatie die advocatuur en juridische bijstand biedt aan zelfstandigen en kleine ondernemers. Eemkracht werkt samen met DAS om zzp'ers de juiste juridische ondersteuning en verzekering te bieden, zodat zij zich kunnen concentreren op hun werk zonder zich zorgen te maken over juridische kwesties. Dit partnerschap versterkt de positie van Eemkracht in de markt en zorgt ervoor dat professionals goed beschermd zijn tijdens het uitvoeren van hun opdrachten.
Conclusie
Eemkracht is een waardevolle speler in de wereld van interim werk en zzp opdrachten, en biedt professionele ondersteuning voor zowel zelfstandigen als overheidsinstellingen. Met hun focus op kwaliteit en klanttevredenheid is Eemkracht de ideale partner voor professionals die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging en die willen bijdragen aan belangrijke maatschappelijke projecten. Dankzij hun uitgebreide netwerk en samenwerkingsverbanden, zoals met DAS, weten zij de juiste matches te maken en een belangrijke rol te vervullen in de arbeidsmarkt.
Eemkracht: Een Introductie
Eemkracht is een dynamische organisatie die zich richt op het ondersteunen van professionals in de publieke sector, met een sterke focus op interim werk en zzp opdrachten. Het hoofdkantoor is gevestigd in Nederland, en de organisatie streeft ernaar om zowel opdrachtgevers als zelfstandige professionals (zzp'ers) te verbinden. Door middel van een breed netwerk en diepgaande kennis van de markt, faciliteert Eemkracht de perfecte match tussen vraag en aanbod van gespecialiseerde kennis en vaardigheden.
De Missie van Eemkracht
Eemkracht heeft als missie om bedrijven en overheidsinstellingen te helpen bij het vervullen van hun tijdelijke capaciteitsbehoeften. Het doel is om hoogwaardige interim oplossingen te bieden met professionals die beschikken over de juiste expertise. Dit doen zij door gebruik te maken van een uitgebreid netwerk van zelfstandige professionals en door samen te werken met verschillende stakeholders in de publieke sector.
Baanmogelijkheden bij Eemkracht
Als organisatie biedt Eemkracht een scala aan diverse bachelor+ functies aan voor zowel starters als ervaren professionals. De vacatures zijn voornamelijk te vinden binnen het domein van zzp opdrachten en interim werk. Deze vacatures zijn gericht op verschillende disciplines, waaronder administratieve functies, projectmanagement, financieel advies, en beleidsontwikkeling. Hieronder vindt u enkele voorbeelden van de soorten banen die Eemkracht aanbiedt:
Zzp Opdrachten
Eemkracht is een uitstekende plek voor zelfstandige professionals die op zoek zijn naar uitdagende zzp opdrachten. De organisatie biedt een verscheidenheid aan projecten waar ontwikkelaars, consultants en andere specialisten hun vaardigheden kunnen inzetten. Opdrachten variëren van kortlopende projecten tot langdurige samenwerkingen, afhankelijk van de behoeften van de opdrachtgever. Dit maakt het voor zelfstandigen mogelijk om flexibel te werken en hun eigen tijd in te delen, terwijl zij tegelijkertijd bijdragen aan belangrijke projecten binnen de overheid of andere organisaties.
Opdrachten Overheid
Een van de belangrijkste pijlers van Eemkracht zijn de opdrachten voor de overheid. De organisatie werkt samen met verschillende overheidsinstellingen en gemeentelijke organisaties om professionals te plaatsen in tijdelijke functies. Deze opdrachten zijn vaak gericht op beleidsontwikkeling, projectmanagement of andere ondersteunende functies binnen de overheid. Het werken aan opdrachten binnen de overheid biedt niet alleen een kans om een waardevolle bijdrage te leveren, maar ook om te werken binnen een maatschappelijk relevante context.
Interim Werk
Eemkracht biedt ook mogelijkheden voor interim werk aan professionals die tijdelijk behoefte hebben aan een nieuwe uitdaging. Interim functies zijn ideaal voor kandidaten die flexibele werkregelingen zoeken of die willen innoveren in hun carrière door nieuwe ervaringen op te doen in verschillende sectoren. De interim posities die Eemkracht aanbiedt variëren van managementfuncties tot specialistische projecten, waardoor er voor iedere professional iets passends te vinden is.
DAS en Eemkracht
Een ander belangrijk aspect van het aanbod van Eemkracht is de samenwerking met DAS. DAS is een organisatie die advocatuur en juridische bijstand biedt aan zelfstandigen en kleine ondernemers. Eemkracht werkt samen met DAS om zzp'ers de juiste juridische ondersteuning en verzekering te bieden, zodat zij zich kunnen concentreren op hun werk zonder zich zorgen te maken over juridische kwesties. Dit partnerschap versterkt de positie van Eemkracht in de markt en zorgt ervoor dat professionals goed beschermd zijn tijdens het uitvoeren van hun opdrachten.
Conclusie
Eemkracht is een waardevolle speler in de wereld van interim werk en zzp opdrachten, en biedt professionele ondersteuning voor zowel zelfstandigen als overheidsinstellingen. Met hun focus op kwaliteit en klanttevredenheid is Eemkracht de ideale partner voor professionals die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging en die willen bijdragen aan belangrijke maatschappelijke projecten. Dankzij hun uitgebreide netwerk en samenwerkingsverbanden, zoals met DAS, weten zij de juiste matches te maken en een belangrijke rol te vervullen in de arbeidsmarkt.
Team Integraal Team Soest — Klantregisseur Sociaal Team
Beschrijving
Als klantregisseur in het Sociaal Team Soest bied je actieve ondersteuning aan inwoners met meervoudige en complexe problemen, zoals psychische kwetsbaarheid of verslaving.
Je stelt samen met de cliënt een plan van aanpak op, coördineert de uitvoering en bewaakt voortgang en continuïteit van zorg- en ondersteuningslijnen.
Je schakelt het eigen netwerk van de cliënt, de sociale basisvoorzieningen en specialistische hulpverleners, en waar nodig bied je directe coaching en begeleiding.
Je draagt zorg voor heldere rapportages en actuele cliëntdossiers, voert evaluatiegesprekken en verzorgt korte verlengingsplannen en dossieronderzoek bij klachten of verzoeken om informatie.
Werkzaamheden vinden integraal plaats binnen de bestaande organisatiestructuur; je werkt nauw samen met interne stakeholders, neemt deel aan overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Vereist profiel
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding Sociaal Werk, Maatschappelijk Werk of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met casemanagement of klantregie, bij voorkeur binnen gemeentelijke of sociale basis- en specialistische zorg.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en lokale procedures (bijv. Wmo, werkwijze gemeente) en ervaring met dossierbeheer en rapportage.
- Sterke communicatieve vaardigheden, cliëntgericht, verbindend vermogen en ervaring met het samenwerken in multidisciplinaire teams.
- Zelfstandig, besluitvaardig en organisatorisch sterk; kan prioriteiten stellen en bewaakt voortgang van een eigen caseload.
- Flexibel inzetbaar (telefoondiensten, huisbezoeken) en bereid tot structurele inbedding binnen het team; goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Affiniteit met en kennis van problematiek rond psychische kwetsbaarheid en verslaving is een pré; in het bezit van rijbewijs B is gewenst.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, zoals Social Work, SPH/MWD.
- Aantoonbare kennis van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Klantregisseur Sociaal Team of in een vergelijkbare functie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeentelijke instelling of Gemeenschappelijke regeling.
- Aantoonbare werkervaring met complexe problematiek bij volwassenen.
- Aantoonbare werkervaring met diverse gespreksmethodieken.
- Aantoonbare werkervaring met ambulant werken en complexe (gezins)systemen.
- De inschrijver is bereid akkoord te gaan met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Beschikbaar per 2 november voor minimaal 28 uur per week.
Competenties
- Communicatief vaardig.
- Zelfstandig werken.
- Flexibele werkhouding.
- Oplossingsgericht.
- Analytisch vermogen.