Opleidingsniveau
HBO of WO (bij voorkeur ICT/Informatica)
Salarisindicatie in loondienst
€4200 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Teamlead, Solution Architect, Product Owner, IT-Architect
Competenties & vaardigheden
Oracle APEX, PL/SQL, Integraties/REST, Scrum/Agile, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
PL/SQL Ontwikkelaar, Fullstack Developer, DevOps Engineer, Functioneel Beheerder, Solution Architect
Functiebeschrijving
Een Oracle APEX ontwikkelaar ontwerpt en bouwt databasegedreven webapplicaties met Oracle APEX en PL/SQL voor registratie- en transactiesystemen.
Je vertaalt functionele wensen naar technische ontwerpen, bouwt interfaces en onderhoudt koppelingen met externe systemen via REST-services.
De rol vereist actief beheerwerk: oplossen van bugs, uitvoeren van incidentmanagement en bijdragen aan releaseprocedures binnen een DevOps-omgeving.
In agile teams stem je implementaties af met testers, functioneel beheer en architecten en je werkt met tooling zoals GitLab/GitHub, Jira en Confluence; kennis van DAS en front-end invoeroplossingen is praktisch relevant.
Salarisindicatie
Salarissen voor vaste contracten variëren op basis van ervaring en complexiteit van dossiers en liggen doorgaans tussen €4.200 en €6.500 bruto per maand.
Voor zzp opdrachten en interim werk geldt een dagtarief dat vaak tussen €450 en €800 per dag ligt, afhankelijk van inzetbaarheid en security-eisen bij opdrachten overheid.
Marktwaarde wordt beïnvloed door aantoonbare APEX-ervaring, kennis van integraties en ervaring in grote agile-omgevingen; korte inzetbare interim werk trajecten scoren gemiddeld hoger per dag.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt en optimaliseert APEX-pagina's, bouwt PL/SQL-procedures en schrijft SQL voor complexe dataqueries.
Het opzetten van en integreren met REST-API's, het onderhouden van interfaces met front-ends zoals TripleForms en het oplossen van data-uitwisselingsproblemen behoren tot het dagelijkse werk.
Je voert code reviews uit, ondersteunt testtrajecten en beheert deployments binnen CI/CD-pijplijnen en documenteert wijzigingen in Confluence en issue-tracking in Jira.
Hoe word je specialist
Begin met een HBO/WO-opleiding in ICT of verwant en verdiep je in Oracle APEX en PL/SQL door praktijkprojecten en officiële cursussen.
Bouw minimaal vijf jaar ervaring op in grote agile teams, neem opdrachten overheid of zzp opdrachten aan om domeinkennis en compliance-eisen te leren hanteren.
Verkrijg certificeringen in APEX en Agile/Safe, werk als interim werk of via DAS-projecten om breed technische en organisatorische ervaring te verwerven en groei naar lead of architectrollen.
Opleidingsniveau
HBO of WO (bij voorkeur ICT/Informatica)
Salarisindicatie in loondienst
€4200 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Teamlead, Solution Architect, Product Owner, IT-Architect
Competenties & vaardigheden
Oracle APEX, PL/SQL, Integraties/REST, Scrum/Agile, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
PL/SQL Ontwikkelaar, Fullstack Developer, DevOps Engineer, Functioneel Beheerder, Solution Architect
Functiebeschrijving
Een Oracle APEX ontwikkelaar ontwerpt en bouwt databasegedreven webapplicaties met Oracle APEX en PL/SQL voor registratie- en transactiesystemen.
Je vertaalt functionele wensen naar technische ontwerpen, bouwt interfaces en onderhoudt koppelingen met externe systemen via REST-services.
De rol vereist actief beheerwerk: oplossen van bugs, uitvoeren van incidentmanagement en bijdragen aan releaseprocedures binnen een DevOps-omgeving.
In agile teams stem je implementaties af met testers, functioneel beheer en architecten en je werkt met tooling zoals GitLab/GitHub, Jira en Confluence; kennis van DAS en front-end invoeroplossingen is praktisch relevant.
Salarisindicatie
Salarissen voor vaste contracten variëren op basis van ervaring en complexiteit van dossiers en liggen doorgaans tussen €4.200 en €6.500 bruto per maand.
Voor zzp opdrachten en interim werk geldt een dagtarief dat vaak tussen €450 en €800 per dag ligt, afhankelijk van inzetbaarheid en security-eisen bij opdrachten overheid.
Marktwaarde wordt beïnvloed door aantoonbare APEX-ervaring, kennis van integraties en ervaring in grote agile-omgevingen; korte inzetbare interim werk trajecten scoren gemiddeld hoger per dag.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt en optimaliseert APEX-pagina's, bouwt PL/SQL-procedures en schrijft SQL voor complexe dataqueries.
Het opzetten van en integreren met REST-API's, het onderhouden van interfaces met front-ends zoals TripleForms en het oplossen van data-uitwisselingsproblemen behoren tot het dagelijkse werk.
Je voert code reviews uit, ondersteunt testtrajecten en beheert deployments binnen CI/CD-pijplijnen en documenteert wijzigingen in Confluence en issue-tracking in Jira.
Hoe word je specialist
Begin met een HBO/WO-opleiding in ICT of verwant en verdiep je in Oracle APEX en PL/SQL door praktijkprojecten en officiële cursussen.
Bouw minimaal vijf jaar ervaring op in grote agile teams, neem opdrachten overheid of zzp opdrachten aan om domeinkennis en compliance-eisen te leren hanteren.
Verkrijg certificeringen in APEX en Agile/Safe, werk als interim werk of via DAS-projecten om breed technische en organisatorische ervaring te verwerven en groei naar lead of architectrollen.
Samenvatting opdracht (verambtelijking)
Dit betreft een verambtelijkingsaanvraag voor een Oracle APEX ontwikkelaar bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Den Haag.
Je realiseert en implementeert nieuwe regelingen en applicaties op het generieke DIP-platform met Oracle APEX en PL/SQL, volgens geldende ontwikkelstandaarden en -richtlijnen.
Het platform ondersteunt efficiënte en slimme registratieprocessen: een front-end voor data-invoer (momenteel TriplEforms) en een backend in Oracle APEX met koppelingen naar andere systemen voor gegevensuitwisseling.
Je werkt in een multidisciplinair scrumteam (ontwikkelaars, testers, analisten, functioneel beheer, scrummaster, product-owner en architect) en draagt bij aan doorontwikkeling, beheer en het oplossen van bugs/incidents.
Belangrijke taken zijn het vertalen van functionele wensen naar technische oplossingen, het signaleren en doorvoeren van verbeteringen en het actief samenwerken binnen het DIP DevOps-team volgens Scrum.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met recente versies van Oracle APEX en goede kennis van PL/SQL.
- Ontwikkelkwaliteiten gecombineerd met een beheer- en testmindset; ervaring met oplossen van bugs en incidenten.
- Ervaring met integraties/koppelingen tussen applicaties en begrip van front-end data-invoeroplossingen (TriplEforms of vergelijkbaar) is een pré.
- Ervaring met werken in Scrum/DevOps-teams en samenwerken met functioneel beheer, testers en architecten.
- Sterke analytische vaardigheden; je kunt functionele wensen vertalen naar technische ontwerpen en verbeteringen initiëren.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands; ervaring met overheidsopdrachten of vergelijkbare registraties is gewenst.
- Beschikbaarheid om in Den Haag te werken en om te gaan met verambtelijkingsprocedures en relevante security- of compliance-eisen.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Oracle Apex, PL/SQL, Forms, Javascript, PHP, HTML, Oracle Designer & Forms & Stack, REST-Services, SQL Developer, Github, Gitlab, Jira en Confluence.
- In het bezit van een HBO of WO diploma.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het werken in een groot agile/scrum team met één of meer APEX applicaties.
Wensen
- Agile/Safe certificering.
- Afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur de richting ICT/Informatica.
- Oracle Apex en PL/SQL certificeringen.
Competenties
- Analytisch, gestructureerd.
- Proactief, ondernemend.
- Teamspeler, betrokken.