Applicatiebeheerder

Opdrachtomschrijving

Als applicatiebeheerder binnen de ART IT4IT van Stedin Groep zorg je ervoor dat applicaties die cruciaal zijn voor de digitale energietoekomst stabiel, veilig en toekomstbestendig functioneren. Je werkt vanuit Rotterdam Blaak aan het beheer van onder meer Azure DevOps, BlueDolphin, Target Process en andere tools binnen het IT4IT-domein.

Je combineert dagelijks operationeel en technisch beheer met functioneel beheer en strategische doorontwikkeling. Je bewaakt beschikbaarheid, performance en stabiliteit, handelt incidenten, problems en changes af en voert configuraties, updates, autorisatiebeheer en andere beheerwijzigingen uit. Daarnaast ondersteun je gebruikers, teams en key-users, analyseer en prioriteer je wijzigingsverzoeken en vertaal je gebruikersbehoeften naar praktische oplossingen.

De opdracht staat het eerste jaar in het teken van de structurele opbouw en professionalisering van het beheer. Je brengt in kaart welke beheeractiviteiten nodig zijn, signaleert verbeteringen in functionaliteit en integraties en draagt bij aan lifecyclemanagement, upgrades en doorontwikkelinitiatieven. Ook adviseer je over capaciteit, vaardigheden en rolverdeling en bouw je mee aan een toekomstbestendige beheerstrategie en roadmap voor applicatiebeheer binnen IT4IT. Daarbij werk je samen met security, architectuur, business owners, leveranciers en andere teams.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren applicatie- of functioneel beheerder met hbo werk- en denkniveau. Je hebt kennis van Azure DevOps, BlueDolphin en Target Process, ervaring met autorisatiebeheer en rol- en rechtenmodellen en begrip van ITIL- en ITSM-processen. Ook ben je bekend met Agile- en SAFe-werkwijzen en heb je algemene kennis van Azure. Basiskennis van of affiniteit met programmeren in C#, Python, JavaScript of TypeScript is relevant voor deze rol.

Je werkt proactief, gestructureerd en analytisch en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt actief de samenwerking binnen de ART IT4IT en met betrokken disciplines. Je combineert praktisch probleemoplossen met conceptueel denken en kijkt daarbij ook naar structurele verbetering van beheer, processen en applicaties.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als applicatiebeheerder of functioneel beheerder
• Kandidaat Heeft kennis van applicaties zoals Azure DevOps, BlueDolphin en Target Process
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met autorisatiebeheer, rol- en rechtenmodellen
• Kandidaat heeft basiskennis of affiniteit met programmeren (C#, Python, JavaScript, TypeScript)
• Kandidaat is bekend en heeft gewerkt met; - Agile/ SAFe-werkwijzen
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
• Wordt de kandidaat aangemeld als Deta-vast
• Omdat je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV en/of opmerkingenveld te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV en/of opmerkingenveld vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen

• Kandidaat heeft ervaring met lifecyclemanagement
• Kandidaat heeft kennis van API-integraties en synchronisaties
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig