< Naar alle vacatures

Assistent projectleider

Opleidingsniveau

Minimaal mbo+ of hbo, bij voorkeur richting bouwkunde of ruimtelijke ontwikkeling

Salarisindicatie in loondienst

€2400 - €3600 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€250 - €500 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Projectcoördinator, Projectleider, Senior projectmanager, Programmamanager, Portfoliomanager

Competenties & vaardigheden

Organiseren en structureren, Plannen en voortgangsbewaking, Communicatieve vaardigheden, Nauwkeurigheid, Proactieve houding

Gerelateerde functies

Projectleider, Projectcoördinator, Projectmanager, Werkvoorbereider, Omgevingscoördinator

Beschrijving van de functie

Een assistent projectleider ondersteunt het projectmanagement bij de voorbereiding, uitvoering en afronding van projecten, veelal op het gebied van bouw, infrastructuur of gebiedsontwikkeling. De kerntaak is het organiseren en borgen van projectadministratie, documentbeheer en communicatie, zodat projecten volgens planning en budget kunnen verlopen. In deze rol werk je veel met digitale samenwerkingsmiddelen zoals SharePoint en MS Teams, je maakt notulen van overleggen, volgt acties op en draagt bij aan voortgangsrapportages en planningen. De functie is zowel geschikt binnen gemeentelijke organisaties en andere overheidsinstanties als bij ingenieursbureaus en aannemers; daarnaast komt de rol vaak voor als zzp opdrachten of interim werk via detacheringsbureaus en opdrachtgevers in de markt.

Een assistent projectleider opereert in een multidisciplinair team en vormt de schakel tussen projectleiders, uitvoerders, stakeholders en soms bestuurders. Je verzamelt en structureert informatie, signaleert knelpunten en doet voorstellen voor praktische oplossingsrichtingen. Qua werkinhoud is er veel routine in administratieve processen, maar ook dynamiek door de noodzaak om snel te schakelen bij planning- en scopewijzigingen. Daarom is nauwkeurigheid gecombineerd met een proactieve houding essentieel. In de huidige markt zijn er veel mogelijkheden via opdrachten overheid en via commerciële opdrachten; sommige professionals kiezen bewust voor zzp opdrachten om meer regie over opdrachten en werkvorm te hebben.

Typische beloning

Het salaris voor een assistent projectleider verschilt sterk naar sector, ervaring en contractvorm. In vaste dienst bij een gemeente of ingenieursbureau is het salaris doorgaans aangeboden als maandloon; junioren starten vaak rond het lagere segment en door ervaring en verantwoordelijkheid kan dit oplopen. Voor tijdelijke opdrachten of interim werk worden vaak dag- of uurtarieven gehanteerd die hoger lijken dan vaste salarissen omdat ze geen secundaire arbeidsvoorwaarden bevatten. ZZP'ers die vergelijkbare werkzaamheden leveren rekenen tarieven afhankelijk van ervaring en specialisatie. Sommige professionals vinden opdrachten via detacheringsbureaus of platforms die juridische en administratieve ondersteuning bieden, soms ook via diensten van leveranciers of juridisch adviseurs zoals DAS bij contractuele vragen. De uiteindelijke beloning wordt mede bepaald door beschikbaarheid, complexiteit van de projectomgeving en gevraagde specialistische kennis zoals tekenpakketkennis of ervaring met gebiedsontwikkeling.

Veelvoorkomende functietaken

Een groot deel van het werk bestaat uit projectadministratie en documentmanagement: opzetten en bijhouden van mappenstructuren in SharePoint, versiebeheer, archivering en het bewaken van openstaande acties. Je verzorgt notulen, distribueert besluiten en neemt deel aan voortgangsoverleggen met interne en externe partijen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen en actualiseren van planningen en voortgangsrapportages, helpt bij aanbestedings- en inkoopadministratie en ondersteunt bij het voorbereiden van bijeenkomsten en vergunningstrajecten. Stakeholdermanagement op uitvoerend niveau, het coördineren van informatie-uitwisseling en het signaleren van risico's en knelpunten behoren ook tot de standaardtaken. In sommige projecten wordt gevraagd om eenvoudige tekeningen of het lezen van Autocad-bestanden; andere keren ligt de nadruk op procesondersteuning en communicatie. De rol leent zich goed voor zowel opdrachten overheid als commerciële projecten en is ideaal voor wie flexibel inzetbaar wil zijn in interim werk of zzp opdrachten.

Hoe ontwikkel je je tot specialist in deze functie

Begin met het opbouwen van een solide basis in projectadministratie, notuleren en planningsvaardigheden en zorg dat je vertrouwd raakt met digitale middelen (SharePoint, MS Teams, planningssoftware). Verdieping in de inhoudelijke context, zoals bouwkundige basiskennis of ruimtelijke ontwikkeling, verhoogt je waarde binnen bouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten. Werkervaring in verschillende projecten en opdrachtvormen (vast, interim werk, zzp opdrachten) helpt om een breed netwerk en praktische kennis van opdrachtgeverwensen op te bouwen. Volg aanvullende cursussen in projectmanagement, tender- en contractprocedures en stakeholdermanagement, en specialiseer je eventueel in tools zoals Autocad of BIM-software. Voor professionals die als zelfstandige werken, is kennis van offertes, tariefvorming en contractuele zaken belangrijk; hierbij kan ondersteuning van detacheringsbureaus of juridische dienstverleners zoals DAS nuttig zijn. Uiteindelijk maakt consistent verkregen ervaring in complexe projecten en het vermogen om zelfstandig knelpunten op te lossen dat je uitgroeit tot een specialist, bijvoorbeeld door door te groeien naar projectcoördinator of projectleider.

Opleidingsniveau

Minimaal mbo+ of hbo, bij voorkeur richting bouwkunde of ruimtelijke ontwikkeling

Salarisindicatie in loondienst

€2400 - €3600 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€250 - €500 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Projectcoördinator, Projectleider, Senior projectmanager, Programmamanager, Portfoliomanager

Competenties & vaardigheden

Organiseren en structureren, Plannen en voortgangsbewaking, Communicatieve vaardigheden, Nauwkeurigheid, Proactieve houding

Gerelateerde functies

Projectleider, Projectcoördinator, Projectmanager, Werkvoorbereider, Omgevingscoördinator

Beschrijving van de functie

Een assistent projectleider ondersteunt het projectmanagement bij de voorbereiding, uitvoering en afronding van projecten, veelal op het gebied van bouw, infrastructuur of gebiedsontwikkeling. De kerntaak is het organiseren en borgen van projectadministratie, documentbeheer en communicatie, zodat projecten volgens planning en budget kunnen verlopen. In deze rol werk je veel met digitale samenwerkingsmiddelen zoals SharePoint en MS Teams, je maakt notulen van overleggen, volgt acties op en draagt bij aan voortgangsrapportages en planningen. De functie is zowel geschikt binnen gemeentelijke organisaties en andere overheidsinstanties als bij ingenieursbureaus en aannemers; daarnaast komt de rol vaak voor als zzp opdrachten of interim werk via detacheringsbureaus en opdrachtgevers in de markt.

Een assistent projectleider opereert in een multidisciplinair team en vormt de schakel tussen projectleiders, uitvoerders, stakeholders en soms bestuurders. Je verzamelt en structureert informatie, signaleert knelpunten en doet voorstellen voor praktische oplossingsrichtingen. Qua werkinhoud is er veel routine in administratieve processen, maar ook dynamiek door de noodzaak om snel te schakelen bij planning- en scopewijzigingen. Daarom is nauwkeurigheid gecombineerd met een proactieve houding essentieel. In de huidige markt zijn er veel mogelijkheden via opdrachten overheid en via commerciële opdrachten; sommige professionals kiezen bewust voor zzp opdrachten om meer regie over opdrachten en werkvorm te hebben.

Typische beloning

Het salaris voor een assistent projectleider verschilt sterk naar sector, ervaring en contractvorm. In vaste dienst bij een gemeente of ingenieursbureau is het salaris doorgaans aangeboden als maandloon; junioren starten vaak rond het lagere segment en door ervaring en verantwoordelijkheid kan dit oplopen. Voor tijdelijke opdrachten of interim werk worden vaak dag- of uurtarieven gehanteerd die hoger lijken dan vaste salarissen omdat ze geen secundaire arbeidsvoorwaarden bevatten. ZZP'ers die vergelijkbare werkzaamheden leveren rekenen tarieven afhankelijk van ervaring en specialisatie. Sommige professionals vinden opdrachten via detacheringsbureaus of platforms die juridische en administratieve ondersteuning bieden, soms ook via diensten van leveranciers of juridisch adviseurs zoals DAS bij contractuele vragen. De uiteindelijke beloning wordt mede bepaald door beschikbaarheid, complexiteit van de projectomgeving en gevraagde specialistische kennis zoals tekenpakketkennis of ervaring met gebiedsontwikkeling.

Veelvoorkomende functietaken

Een groot deel van het werk bestaat uit projectadministratie en documentmanagement: opzetten en bijhouden van mappenstructuren in SharePoint, versiebeheer, archivering en het bewaken van openstaande acties. Je verzorgt notulen, distribueert besluiten en neemt deel aan voortgangsoverleggen met interne en externe partijen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen en actualiseren van planningen en voortgangsrapportages, helpt bij aanbestedings- en inkoopadministratie en ondersteunt bij het voorbereiden van bijeenkomsten en vergunningstrajecten. Stakeholdermanagement op uitvoerend niveau, het coördineren van informatie-uitwisseling en het signaleren van risico's en knelpunten behoren ook tot de standaardtaken. In sommige projecten wordt gevraagd om eenvoudige tekeningen of het lezen van Autocad-bestanden; andere keren ligt de nadruk op procesondersteuning en communicatie. De rol leent zich goed voor zowel opdrachten overheid als commerciële projecten en is ideaal voor wie flexibel inzetbaar wil zijn in interim werk of zzp opdrachten.

Hoe ontwikkel je je tot specialist in deze functie

Begin met het opbouwen van een solide basis in projectadministratie, notuleren en planningsvaardigheden en zorg dat je vertrouwd raakt met digitale middelen (SharePoint, MS Teams, planningssoftware). Verdieping in de inhoudelijke context, zoals bouwkundige basiskennis of ruimtelijke ontwikkeling, verhoogt je waarde binnen bouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten. Werkervaring in verschillende projecten en opdrachtvormen (vast, interim werk, zzp opdrachten) helpt om een breed netwerk en praktische kennis van opdrachtgeverwensen op te bouwen. Volg aanvullende cursussen in projectmanagement, tender- en contractprocedures en stakeholdermanagement, en specialiseer je eventueel in tools zoals Autocad of BIM-software. Voor professionals die als zelfstandige werken, is kennis van offertes, tariefvorming en contractuele zaken belangrijk; hierbij kan ondersteuning van detacheringsbureaus of juridische dienstverleners zoals DAS nuttig zijn. Uiteindelijk maakt consistent verkregen ervaring in complexe projecten en het vermogen om zelfstandig knelpunten op te lossen dat je uitgroeit tot een specialist, bijvoorbeeld door door te groeien naar projectcoördinator of projectleider.

Gemeente Westland Logo
Assistent Projectleider
Gemeente Westland
Gemeente Westland
Westland, Zuid-Holland
16 uur
z.s.m
Tot 110
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Westland
Westland, Zuid-Holland
Tot 110
16 uur
z.s.m
Reageer
Deadline: 10 sep. 2026

Opdracht / Functieomschrijving

Als Assistent Projectleider maak je deel uit van de programmaorganisatie en ondersteun je de programmadirecteur en projectmanagers bij een complexe gebiedsontwikkeling in Westland.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor de bestuurlijke planning en draagt zorg voor een actuele, betrouwbare en inzichtelijke integrale programma- en projectplanning.

Je bereidt bestuurlijke en ambtelijke overleggen voor, fungeert als secretaris bij vergaderingen, stelt agenda's en notuleert; je bewaakt actiepunten en ondersteunt besluitvormingsprocessen.

Je coördineert en stemt werkzaamheden en planningen af met interne vakdisciplines (ruimtelijke ordening, vastgoed, civiele techniek, verkeer, onderwijs) en externe stakeholders (ontwikkelaars, aannemers, nutsbedrijven, maatschappelijke partners).

Je signaleert afwijkingen, risico's en knelpunten in planning en levert managementinformatie, dashboards en voortgangsrapportages ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming.

De werkzaamheden vinden plaats binnen de bestaande organisatiestructuur, processen en kaders van het programma; je rapporteert aan de programmadirecteur en de verantwoordelijke projectmanagers.

Vereist profiel

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting planologie, bouwkunde, civiele techniek, projectmanagement of vergelijkbaar.
  • Relevante ervaring met project- of programmamanagement binnen gebiedsontwikkeling of complexe (infra-/bouw)projecten.
  • Praktische ervaring met MS Project en Excel voor het opstellen, beheren en actualiseren van integrale planningen; kennis van dashboards en voortgangsrapportages.
  • Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden: plannen, prioriteren, bewaken van mijlpalen en kritieke paden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en ervaring als secretaris/notulist bij ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
  • Teamplayer die effectief samenwerkt met diverse vakdisciplines en externe stakeholders; toont initiatief en is oplossingsgericht bij risico's en knelpunten.
  • Accuraat, resultaatgericht en gewend te werken binnen kaders, richtlijnen en besluitvormingsstructuren van een programmaorganisatie.
  • Standplaats: Westland (Zuid-Holland); bereidheid tot overleg en afstemming met interne en externe partijen in de regio.

Eisen

  • Uurtarief maximaal €110,- (schaal 11) exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en fee Flextender.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als assistent projectleider.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met voorbereiding en verslaglegging van (bestuurlijke) overleggen.
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met MS Project.
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als assistent projectleider binnen complexe gebiedsontwikkelingsprojecten.

Wensen

  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau richting civiele techniek, bouwkunde, planologie of projectmanagement.
  • Aantoonbare werkervaring als assistent projectleider met projectmatig werken.
  • Aantoonbare werkervaring binnen minimaal 3 projecten waarbij sprake is van meervoudige afstemming van ten minste 3 van de volgende disciplines: Ruimtelijke ordening, Vastgoed, Onderwijs/sport, Infra/civiele techniek/verkeer, Nutsbedrijven of Aannemers.
  • Aantoonbare werkervaring met voorbereiding en verslaglegging van (bestuurlijke) overleggen.

Competenties

  • Analytisch vermogen: kan complexe informatie vertalen naar heldere planningen en scenario's.
  • Organisatievermogen: houdt overzicht in multidisciplinaire trajecten met veel afhankelijkheden.
  • Communicatief sterk: kan planning en consequenties begrijpelijk maken voor verschillende doelgroepen, zoals bestuur, projectteam en externe partners.
  • Proactief: signaleert tijdig afwijkingen en doet verbetervoorstellen.
  • Kritisch: signaleert tijdig afwijkingen en doet verbetervoorstellen.
  • Samenwerkingsgericht: werkt goed in integrale projectteams en kan belangen verbinden.
  • Resultaatgericht: richt zich op haalbare en bestuurlijk gedragen planningen.
  • Accuraat: werkt zorgvuldig en consistent met data en rapportages.
  • Gestructureerd: werkt zorgvuldig en consistent met data en rapportages.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht