Opleidingsniveau
HBO (bij voorkeur bestuurskunde, sociale wetenschappen of pedagogiek)
Salarisindicatie in loondienst
€3400 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Programmamanager Jeugd, Teamleider Sociaal Domein, Hoofd Beleid
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Netwerken en verbinden, Schrijven en adviseren, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Senior Beleidsadviseur Jeugd, Programmamanager Jeugd, Projectleider Preventie, Beleidsmedewerker Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een Beleidsadviseur Sociaal ontwikkelt en vertaalt sociaal- en jeugdbeleid naar heldere beleidsnota’s en uitvoeringsgerichte voorstellen voor bestuur en praktijk.
De functie richt zich op het versterken van het voorliggende veld en preventie voor oudere jeugd (12+) en hun ouders door samenhang tussen preventie, zorg en lokale voorzieningen te bewaken.
De adviseur signaleert trends en knelpunten uit de praktijk, initieert beleidsinterventies en vertaalt gemeentelijke vraagstukken naar haalbare projecten en meetbare doelen.
De rol vereist intensieve samenwerking met interne teams, welzijnsorganisaties, veiligheidspartners en regionale netwerken om beleid te implementeren en effect te monitoren.
Salarisindicatie
Als vaste werknemer liggen bruto maandsalarissen typisch tussen €3.400 en €5.200 afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor zzp opdrachten en interim werk in het sociaal domein is een gangbaar dagtarief €450 tot €700 exclusief btw bij opdrachten overheid en regionale trajecten.
Betrokkenheid bij aanbestedingen en raamovereenkomsten via systemen zoals DAS verhoogt de kans op regelmatige opdrachten en stabiel inkomen.
Typische werkzaamheden
Analyseren van beleidsdata en lokale signalen om beleidsprioriteiten te formuleren en effectindicatoren vast te stellen.
Opstellen van beleidsnota’s, adviezen en projectplannen en deze vertalen naar uitvoeringsprogramma’s met heldere verantwoordelijkheden.
Coördineren van samenwerkingsafspraken met jongerenwerk, welzijn, veiligheidspartners en woningaanbieders en bewaken van integrale aanpakken.
Begeleiden van projecten rond preventie, leefstijl, overlastpreventie en woonvoorzieningen en meten van resultaten via monitoring en evaluatie.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO- of WO-opleiding (bestuurskunde, sociale wetenschappen, pedagogiek) en specialiseer in jeugdbeleid en preventie.
Verkrijg minimaal twee jaar praktijkervaring in gemeentelijke beleidsontwikkeling of via interim werk en zzp opdrachten die aantoonbare resultaten opleveren.
Bouw een netwerk binnen lokale en regionale partners, schrijf je in voor opdrachten overheid en raamcontracten zoals DAS en ontwikkel politieke bestuurlijke sensitiviteit door deelname aan besluitvormingstafels.
Vergroot expertise door trainingsmodules in monitoring & evaluatie, projectmanagement en stakeholdermanagement en door leidinggevende projecten te leiden als casus voor verdere groei.
Opleidingsniveau
HBO (bij voorkeur bestuurskunde, sociale wetenschappen of pedagogiek)
Salarisindicatie in loondienst
€3400 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Programmamanager Jeugd, Teamleider Sociaal Domein, Hoofd Beleid
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Netwerken en verbinden, Schrijven en adviseren, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Senior Beleidsadviseur Jeugd, Programmamanager Jeugd, Projectleider Preventie, Beleidsmedewerker Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een Beleidsadviseur Sociaal ontwikkelt en vertaalt sociaal- en jeugdbeleid naar heldere beleidsnota’s en uitvoeringsgerichte voorstellen voor bestuur en praktijk.
De functie richt zich op het versterken van het voorliggende veld en preventie voor oudere jeugd (12+) en hun ouders door samenhang tussen preventie, zorg en lokale voorzieningen te bewaken.
De adviseur signaleert trends en knelpunten uit de praktijk, initieert beleidsinterventies en vertaalt gemeentelijke vraagstukken naar haalbare projecten en meetbare doelen.
De rol vereist intensieve samenwerking met interne teams, welzijnsorganisaties, veiligheidspartners en regionale netwerken om beleid te implementeren en effect te monitoren.
Salarisindicatie
Als vaste werknemer liggen bruto maandsalarissen typisch tussen €3.400 en €5.200 afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor zzp opdrachten en interim werk in het sociaal domein is een gangbaar dagtarief €450 tot €700 exclusief btw bij opdrachten overheid en regionale trajecten.
Betrokkenheid bij aanbestedingen en raamovereenkomsten via systemen zoals DAS verhoogt de kans op regelmatige opdrachten en stabiel inkomen.
Typische werkzaamheden
Analyseren van beleidsdata en lokale signalen om beleidsprioriteiten te formuleren en effectindicatoren vast te stellen.
Opstellen van beleidsnota’s, adviezen en projectplannen en deze vertalen naar uitvoeringsprogramma’s met heldere verantwoordelijkheden.
Coördineren van samenwerkingsafspraken met jongerenwerk, welzijn, veiligheidspartners en woningaanbieders en bewaken van integrale aanpakken.
Begeleiden van projecten rond preventie, leefstijl, overlastpreventie en woonvoorzieningen en meten van resultaten via monitoring en evaluatie.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO- of WO-opleiding (bestuurskunde, sociale wetenschappen, pedagogiek) en specialiseer in jeugdbeleid en preventie.
Verkrijg minimaal twee jaar praktijkervaring in gemeentelijke beleidsontwikkeling of via interim werk en zzp opdrachten die aantoonbare resultaten opleveren.
Bouw een netwerk binnen lokale en regionale partners, schrijf je in voor opdrachten overheid en raamcontracten zoals DAS en ontwikkel politieke bestuurlijke sensitiviteit door deelname aan besluitvormingstafels.
Vergroot expertise door trainingsmodules in monitoring & evaluatie, projectmanagement en stakeholdermanagement en door leidinggevende projecten te leiden als casus voor verdere groei.
Functieomschrijving
Als beleidsadviseur Jeugd draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het jeugdbeleid van de Gemeente Land van Cuijk, met speciale aandacht voor het versterken van het voorliggende veld en preventie voor oudere jeugd (12+) en hun ouders.
Je bent verantwoordelijk voor onderwerpen zoals jongerenwerk en jeugdvoorzieningen, preventie van overlast en criminaliteit, gezonde leefstijlbevordering en woonvoorzieningen voor uitstromende jeugdigen.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen het cluster Jeugd en Onderwijs en onderhoudt contacten met team Veiligheid, de lokale welzijnsorganisatie, regionale partners en het team Beleid Sociaal Domein.
De opdracht betreft zwangerschapsvervanging in Boxmeer; we zoeken een ervaren professional die zich snel kan inwerken en op korte termijn zelfstandig aan de slag kan.
Het beleidskader waarbinnen je werkt is vastgelegd in de beleidsnota "Kansrijk Opgroeien" en je levert een actieve bijdrage aan de uitvoering en doorontwikkeling daarvan.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met jeugdbeleid en (preventieve) jeugdinterventies, bij voorkeur binnen gemeenten of regionale samenwerkingsverbanden.
- Snel inwerkvermogen en zelfstandigheid; inzetbaar voor zwangerschapsvervanging met korte aanlooptijd.
- Goed ontwikkelde samenwerkingsvaardigheden en ervaring in het werken met ketenpartners (veiligheid, welzijn, onderwijs, huisvesting).
- Sterke communicatieve en bestuurlijke vaardigheden; je kunt beleid praktisch vertalen en draagvlak creëren bij zowel professionals als inwoners.
- Kennis van thema’s als jeugdcriminaliteitspreventie, gezonde leefstijl en woonoplossingen voor uitstromende jeugdigen.
- Analytisch vermogen en ervaring met beleids- en projectmatig werken; je kunt resultaten monitoren en bijsturen.
- Relevant hbo-/wo-diploma en bij voorkeur kennis van of ervaring in de sociale domein- en gemeentecontext.
- Beschikbaarheid om tijdelijk in Boxmeer te werken binnen de Gemeente Land van Cuijk en goede beheersing van de Nederlandse taal.
Eisen
- Relevante afgeronde opleiding op HBO niveau
- Aantoonbare Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het beleidsveld Jeugd van minimaal 2 jaar
Wensen
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van jeugdbeleid binnen een gemeentelijke context. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Stevige gesprekspartnerOog voor het leggen van verbindingenPolitiek/bestuurlijke sensitiviteit
- Ervaring met politiek bestuurlijke processen en advisering - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Stevige gesprekspartnerOog voor het leggen van verbindingenPolitiek/bestuurlijke sensitiviteit
- Ervaring in het verbinden van interne en externe partijen - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Stevige gesprekspartnerOog voor het leggen van verbindingenPolitiek/bestuurlijke sensitiviteit
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Stevige gesprekspartnerOog voor het leggen van verbindingenPolitiek/bestuurlijke sensitiviteit