Opleidingsniveau
HBO (bij voorkeur bestuurskunde, sociale wetenschappen of pedagogiek)
Salarisindicatie in loondienst
€3400 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Programmamanager Jeugd, Teamleider Sociaal Domein, Hoofd Beleid
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Netwerken en verbinden, Schrijven en adviseren, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Senior Beleidsadviseur Jeugd, Programmamanager Jeugd, Projectleider Preventie, Beleidsmedewerker Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een Beleidsadviseur Sociaal ontwikkelt en vertaalt sociaal- en jeugdbeleid naar heldere beleidsnota’s en uitvoeringsgerichte voorstellen voor bestuur en praktijk.
De functie richt zich op het versterken van het voorliggende veld en preventie voor oudere jeugd (12+) en hun ouders door samenhang tussen preventie, zorg en lokale voorzieningen te bewaken.
De adviseur signaleert trends en knelpunten uit de praktijk, initieert beleidsinterventies en vertaalt gemeentelijke vraagstukken naar haalbare projecten en meetbare doelen.
De rol vereist intensieve samenwerking met interne teams, welzijnsorganisaties, veiligheidspartners en regionale netwerken om beleid te implementeren en effect te monitoren.
Salarisindicatie
Als vaste werknemer liggen bruto maandsalarissen typisch tussen €3.400 en €5.200 afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor zzp opdrachten en interim werk in het sociaal domein is een gangbaar dagtarief €450 tot €700 exclusief btw bij opdrachten overheid en regionale trajecten.
Betrokkenheid bij aanbestedingen en raamovereenkomsten via systemen zoals DAS verhoogt de kans op regelmatige opdrachten en stabiel inkomen.
Typische werkzaamheden
Analyseren van beleidsdata en lokale signalen om beleidsprioriteiten te formuleren en effectindicatoren vast te stellen.
Opstellen van beleidsnota’s, adviezen en projectplannen en deze vertalen naar uitvoeringsprogramma’s met heldere verantwoordelijkheden.
Coördineren van samenwerkingsafspraken met jongerenwerk, welzijn, veiligheidspartners en woningaanbieders en bewaken van integrale aanpakken.
Begeleiden van projecten rond preventie, leefstijl, overlastpreventie en woonvoorzieningen en meten van resultaten via monitoring en evaluatie.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO- of WO-opleiding (bestuurskunde, sociale wetenschappen, pedagogiek) en specialiseer in jeugdbeleid en preventie.
Verkrijg minimaal twee jaar praktijkervaring in gemeentelijke beleidsontwikkeling of via interim werk en zzp opdrachten die aantoonbare resultaten opleveren.
Bouw een netwerk binnen lokale en regionale partners, schrijf je in voor opdrachten overheid en raamcontracten zoals DAS en ontwikkel politieke bestuurlijke sensitiviteit door deelname aan besluitvormingstafels.
Vergroot expertise door trainingsmodules in monitoring & evaluatie, projectmanagement en stakeholdermanagement en door leidinggevende projecten te leiden als casus voor verdere groei.
Opleidingsniveau
HBO (bij voorkeur bestuurskunde, sociale wetenschappen of pedagogiek)
Salarisindicatie in loondienst
€3400 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Programmamanager Jeugd, Teamleider Sociaal Domein, Hoofd Beleid
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Netwerken en verbinden, Schrijven en adviseren, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Senior Beleidsadviseur Jeugd, Programmamanager Jeugd, Projectleider Preventie, Beleidsmedewerker Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een Beleidsadviseur Sociaal ontwikkelt en vertaalt sociaal- en jeugdbeleid naar heldere beleidsnota’s en uitvoeringsgerichte voorstellen voor bestuur en praktijk.
De functie richt zich op het versterken van het voorliggende veld en preventie voor oudere jeugd (12+) en hun ouders door samenhang tussen preventie, zorg en lokale voorzieningen te bewaken.
De adviseur signaleert trends en knelpunten uit de praktijk, initieert beleidsinterventies en vertaalt gemeentelijke vraagstukken naar haalbare projecten en meetbare doelen.
De rol vereist intensieve samenwerking met interne teams, welzijnsorganisaties, veiligheidspartners en regionale netwerken om beleid te implementeren en effect te monitoren.
Salarisindicatie
Als vaste werknemer liggen bruto maandsalarissen typisch tussen €3.400 en €5.200 afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor zzp opdrachten en interim werk in het sociaal domein is een gangbaar dagtarief €450 tot €700 exclusief btw bij opdrachten overheid en regionale trajecten.
Betrokkenheid bij aanbestedingen en raamovereenkomsten via systemen zoals DAS verhoogt de kans op regelmatige opdrachten en stabiel inkomen.
Typische werkzaamheden
Analyseren van beleidsdata en lokale signalen om beleidsprioriteiten te formuleren en effectindicatoren vast te stellen.
Opstellen van beleidsnota’s, adviezen en projectplannen en deze vertalen naar uitvoeringsprogramma’s met heldere verantwoordelijkheden.
Coördineren van samenwerkingsafspraken met jongerenwerk, welzijn, veiligheidspartners en woningaanbieders en bewaken van integrale aanpakken.
Begeleiden van projecten rond preventie, leefstijl, overlastpreventie en woonvoorzieningen en meten van resultaten via monitoring en evaluatie.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO- of WO-opleiding (bestuurskunde, sociale wetenschappen, pedagogiek) en specialiseer in jeugdbeleid en preventie.
Verkrijg minimaal twee jaar praktijkervaring in gemeentelijke beleidsontwikkeling of via interim werk en zzp opdrachten die aantoonbare resultaten opleveren.
Bouw een netwerk binnen lokale en regionale partners, schrijf je in voor opdrachten overheid en raamcontracten zoals DAS en ontwikkel politieke bestuurlijke sensitiviteit door deelname aan besluitvormingstafels.
Vergroot expertise door trainingsmodules in monitoring & evaluatie, projectmanagement en stakeholdermanagement en door leidinggevende projecten te leiden als casus voor verdere groei.