< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Land van Cuijk

Gemeente Land van Cuijk Logo

Gemeente Land van Cuijk: Een Overzicht

Gemeente Land van Cuijk is een gemeente in de provincie Noord-Brabant, Nederland. Deze gemeente is ontstaan uit een fusie van verschillende dorpen en stadjes in de regio, met als doel om een sterke, uniforme bestuursstructuur te creëren die beter in staat is om te voldoen aan de behoeften en wensen van de inwoners. De gemeente richt zich op het versterken van de lokale gemeenschap en het bevorderen van de kwaliteit van leven door middel van verschillende initiatieven en projecten. Met wederzijds respect en samenwerking als leidraad, zet de Gemeente Land van Cuijk zich in om duurzame oplossingen te bieden voor zowel economische als sociale vraagstukken. Dit wordt bereikt door middel van nauwe samenwerking met lokale bedrijven, instellingen en andere overheden. De gemeente speelt ook een actieve rol in de ontwikkeling van de regio, met een focus op innovatie en duurzame groei.

Carrièremogelijkheden binnen de Gemeente

De Gemeente Land van Cuijk biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden, met name voor afgestudeerden van bacheloropleidingen. De gemeente is continu op zoek naar gemotiveerde professionals die zich willen inzetten voor de lokale gemeenschap. De beschikbare functies variëren van beleidsmedewerkers tot ondersteunende rollen in verschillende afdelingen, waaronder ruimtelijke ordening, sociale zaken en financiën. Een belangrijk aspect van de werkgelegenheid binnen de gemeente is de mogelijkheid voor tijdelijke en flexibele inzet. Dit is vooral interessant voor professionals die geïnteresseerd zijn in interim werk of zzp opdrachten. De gemeente faciliteert een omgeving waarin zelfstandige professionals kunnen bijdragen aan projecten en bijspringen als er tijdelijk extra personeel nodig is. Dit maakt het een aantrekkelijke optie voor veel afgestudeerden die klaar zijn om de arbeidsmarkt te betreden.

Opdrachten en Projecten

De Gemeente Land van Cuijk biedt verschillende soorten opdrachten die afgestemd zijn op de behoeften van de regio. Voor afgestudeerden betekent dit dat ze kunnen deelnemen aan projecten die variëren van stadsvernieuwing tot milieubeheer. Deze opdrachten zijn vaak in lijn met de doelstellingen van de gemeente om duurzaamheid en innovatie te bevorderen. Op dit moment zijn er ook specifieke mogelijkheden voor zzp opdrachten binnen de gemeente. Dit zijn vaak kortdurende projecten waarbij zelfstandige professionals hun expertise inbrengen. Het kan gaan om consultancy in beleidsontwikkeling, maar ook om tijdelijke projectmanagers of specialistische functies, afhankelijk van de behoeftes van de gemeente. Bovendien is de gemeente regelmatig betrokken bij overheidsopdrachten, waarbij ze als opdrachtgever optreedt voor verschillende diensten en producten. Dit biedt een interessante kans voor afgestudeerden om niet alleen via een vaste aanstelling bij de gemeente aan de slag te gaan, maar ook om als zzp'er betrokken te raken bij deze projecten. Het werk dat hiermee gepaard gaat, kan variëren van het adviseren van gemeenten over juridische vraagstukken tot het uitvoeren van technische analyses.

Duurzame Ontwikkeling en Innovatie

De Gemeente Land van Cuijk streeft naar een sterke focus op duurzame ontwikkeling en innovatie. Dit wordt weerspiegeld in hun projecten en beleid. Afgestudeerden die zich willen inzetten voor maatschappelijke vraagstukken kunnen deelnemen aan initiatieven die gericht zijn op milieu, sociale inclusie en economische veerkracht. Het biedt hen de kans om actief bij te dragen aan een betere leefomgeving en tegelijkertijd waardevolle werkervaring op te doen. Door deel te nemen aan de verschillende initiatieven van de gemeente, kunnen afgestudeerden niet alleen hun carrière een boost geven, maar ook waardevolle netwerken opbouwen. Interim werk biedt de mogelijkheid om snel in te spelen op de veranderende behoeften van de gemeente, terwijl zzp opdrachten de flexibiliteit en vrijheid geven om zelfstandig te werken aan projecten die hen interesseren.

Conclusie

Gemeente Land van Cuijk biedt een dynamische en stimulerende werkplek voor afgestudeerden. Met een verscheidenheid aan bachelor+ functies, interim werk, en zzp opdrachten, krijgen jonge professionals de kans om een significante impact te maken op hun lokale gemeenschap. Door zich in te zetten voor de diverse projecten en initiatieven die de gemeente aanbiedt, kunnen zij niet alleen hun vaardigheden ontwikkelen, maar ook bijdragen aan een duurzame en innovatieve toekomst voor de regio.
Gemeente Land van Cuijk Logo

Gemeente Land van Cuijk: Een Overzicht

Gemeente Land van Cuijk is een gemeente in de provincie Noord-Brabant, Nederland. Deze gemeente is ontstaan uit een fusie van verschillende dorpen en stadjes in de regio, met als doel om een sterke, uniforme bestuursstructuur te creëren die beter in staat is om te voldoen aan de behoeften en wensen van de inwoners. De gemeente richt zich op het versterken van de lokale gemeenschap en het bevorderen van de kwaliteit van leven door middel van verschillende initiatieven en projecten. Met wederzijds respect en samenwerking als leidraad, zet de Gemeente Land van Cuijk zich in om duurzame oplossingen te bieden voor zowel economische als sociale vraagstukken. Dit wordt bereikt door middel van nauwe samenwerking met lokale bedrijven, instellingen en andere overheden. De gemeente speelt ook een actieve rol in de ontwikkeling van de regio, met een focus op innovatie en duurzame groei.

Carrièremogelijkheden binnen de Gemeente

De Gemeente Land van Cuijk biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden, met name voor afgestudeerden van bacheloropleidingen. De gemeente is continu op zoek naar gemotiveerde professionals die zich willen inzetten voor de lokale gemeenschap. De beschikbare functies variëren van beleidsmedewerkers tot ondersteunende rollen in verschillende afdelingen, waaronder ruimtelijke ordening, sociale zaken en financiën. Een belangrijk aspect van de werkgelegenheid binnen de gemeente is de mogelijkheid voor tijdelijke en flexibele inzet. Dit is vooral interessant voor professionals die geïnteresseerd zijn in interim werk of zzp opdrachten. De gemeente faciliteert een omgeving waarin zelfstandige professionals kunnen bijdragen aan projecten en bijspringen als er tijdelijk extra personeel nodig is. Dit maakt het een aantrekkelijke optie voor veel afgestudeerden die klaar zijn om de arbeidsmarkt te betreden.

Opdrachten en Projecten

De Gemeente Land van Cuijk biedt verschillende soorten opdrachten die afgestemd zijn op de behoeften van de regio. Voor afgestudeerden betekent dit dat ze kunnen deelnemen aan projecten die variëren van stadsvernieuwing tot milieubeheer. Deze opdrachten zijn vaak in lijn met de doelstellingen van de gemeente om duurzaamheid en innovatie te bevorderen. Op dit moment zijn er ook specifieke mogelijkheden voor zzp opdrachten binnen de gemeente. Dit zijn vaak kortdurende projecten waarbij zelfstandige professionals hun expertise inbrengen. Het kan gaan om consultancy in beleidsontwikkeling, maar ook om tijdelijke projectmanagers of specialistische functies, afhankelijk van de behoeftes van de gemeente. Bovendien is de gemeente regelmatig betrokken bij overheidsopdrachten, waarbij ze als opdrachtgever optreedt voor verschillende diensten en producten. Dit biedt een interessante kans voor afgestudeerden om niet alleen via een vaste aanstelling bij de gemeente aan de slag te gaan, maar ook om als zzp'er betrokken te raken bij deze projecten. Het werk dat hiermee gepaard gaat, kan variëren van het adviseren van gemeenten over juridische vraagstukken tot het uitvoeren van technische analyses.

Duurzame Ontwikkeling en Innovatie

De Gemeente Land van Cuijk streeft naar een sterke focus op duurzame ontwikkeling en innovatie. Dit wordt weerspiegeld in hun projecten en beleid. Afgestudeerden die zich willen inzetten voor maatschappelijke vraagstukken kunnen deelnemen aan initiatieven die gericht zijn op milieu, sociale inclusie en economische veerkracht. Het biedt hen de kans om actief bij te dragen aan een betere leefomgeving en tegelijkertijd waardevolle werkervaring op te doen. Door deel te nemen aan de verschillende initiatieven van de gemeente, kunnen afgestudeerden niet alleen hun carrière een boost geven, maar ook waardevolle netwerken opbouwen. Interim werk biedt de mogelijkheid om snel in te spelen op de veranderende behoeften van de gemeente, terwijl zzp opdrachten de flexibiliteit en vrijheid geven om zelfstandig te werken aan projecten die hen interesseren.

Conclusie

Gemeente Land van Cuijk biedt een dynamische en stimulerende werkplek voor afgestudeerden. Met een verscheidenheid aan bachelor+ functies, interim werk, en zzp opdrachten, krijgen jonge professionals de kans om een significante impact te maken op hun lokale gemeenschap. Door zich in te zetten voor de diverse projecten en initiatieven die de gemeente aanbiedt, kunnen zij niet alleen hun vaardigheden ontwikkelen, maar ook bijdragen aan een duurzame en innovatieve toekomst voor de regio.
Gemeente Land van Cuijk Logo
Functioneel Applicatiebeheerder
Gemeente Land van Cuijk
Gemeente Land van Cuijk
Boxmeer
36 uur
1 okt. 2026
Tot 110
Alleen via omzetverloning
Gemeente Land van Cuijk Logo
Consulent Inburgering
Gemeente Land van Cuijk
Gemeente Land van Cuijk
Boxmeer
36 uur
1 sep. 2026
Tot 85
Alleen via omzetverloning
Gemeente Land van Cuijk Logo
Teamregisseur PW
Gemeente Land van Cuijk
Gemeente Land van Cuijk
Boxmeer
36 uur
1 sep. 2026
Tot 105
Alleen via omzetverloning
Gemeente Land van Cuijk Logo
Projectmedewerker duurzaamheid en energie
Gemeente Land van Cuijk
Gemeente Land van Cuijk
Boxmeer
24 uur
1 okt. 2026
Tot 110
Alleen via omzetverloning
Gemeente Land van Cuijk Logo
Coördinator Energiebesparing Energieregio Noordoost-Brabant
Gemeente Land van Cuijk
Gemeente Land van Cuijk
's-Hertogenbosch
16 uur
1 aug. 2026
Tot 125
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Land van Cuijk
Boxmeer
Tot 110
36 uur
1 okt. 2026
Reageer
Deadline: 26 aug. 2026

Vacature: Functioneel Applicatiebeheerder (tijdelijk)

Omschrijving

Je gaat tijdelijk het functioneel beheer uitvoeren voor twee applicaties binnen de gemeente Land van Cuijk, met focus op continuïteit en gebruikerstevredenheid.

Als schakel tussen gebruikers, processen, IT en leveranciers zorg je dat applicaties aansluiten op bedrijfsprocessen, werken zoals bedoeld en dat medewerkers goed worden ondersteund.

Je richt nieuwe applicaties in en ontwikkelt bestaande toepassingen door, waaronder een nieuw HR-systeem, een veiligheidsapplicatie en beheer van geografische systemen (BAG/BGT).

Je beheert de enterprise servicebus en zorgt voor juiste interne en externe datadistributie; je rolt nieuwe functionaliteiten uit, test ze en stelt implementatieplannen en gebruikersdocumentatie op.

Naast gebruikersondersteuning en incidentafhandeling onderhoud je functionele contacten met leveranciers en collega’s binnen informatievoorziening en verzorg je releases, koppelingen en autorisatiebeheer.

Vereist profiel

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare kennis en ervaring met functioneel applicatiebeheer binnen een gemeenteomgeving.
  • Bij voorkeur een ICT-achtergrond en het vermogen om je snel in nieuwe systemen te verdiepen.
  • Ervaring met HR-systemen, basisregistraties (zoals BAG/BGT) of een veiligheidsinformatieknooppunt is een pré.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid en het vermogen om samenwerking te zoeken en te adviseren.
  • Gerichte aandacht voor (data)kwaliteit, initiatief in het oplossen van complexe incidenten en ervaring met testen en releasebeheer.
  • Beschikbaarheid voor tijdelijke inzet in Boxmeer (Gemeente Land van Cuijk) als Functioneel Applicatiebeheerder ICT.

Eisen

  • Ervaring met Youforce
  • Werkervaring bij een overheidsinstelling
  • HBO werk- en denkniveau
  • 36 uur per week beschikbaar
  • Reistijd < 60 minuten

Wensen

  • Diversere PIS Systemen - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Betrouwbaar, innovatief, betrokken.
  • Kennis van gemeente CAO - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Betrouwbaar, innovatief, betrokken.
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Betrouwbaar, innovatief, betrokken.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht