Opleidingsniveau
HBO of WO (bestuurskunde, rechten, sociaal werk, gezondheidswetenschappen)
Salarisindicatie in loondienst
€4300 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Teamhoofd/Programmaleider, Afdelingshoofd beleid, Strategisch adviseur/Directeur beleidsontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Beleidsanalyse, Juridische kennis jeugdzorg en onderwijs, Financieel/bekostigingsinzicht, Stakeholdermanagement, Monitoringsontwerp
Gerelateerde functies
Senior beleidsadviseur jeugdzorg, Programmaleider onderwijs en zorg, Financieel adviseur gemeenten, Strategisch adviseur onderwijszorg
Functiebeschrijving
Als Beleidsadviseur Zorg in Onderwijstijd adviseer je over inrichting, financiering en governance van jeugdzorg binnen schooltijden voor meerdere scholen en samenwerkingsverbanden. Je vertaalt regionale en nationale wet- en regelgeving (zoals Jeugdwet, Zvw en onderwijsregelgeving) naar uitvoerbare lokale financierings- en monitoringsconstructies. Werkvormen omvatten het ontwikkelen van collectieve financieringsmodellen, het opzetten van monitoringsprocessen en het begeleiden van casuïstiekonderzoek tussen scholen, aanbieders en gemeente.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling binnen de gemeentelijke schaal 13 ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.300 en €5.800, afhankelijk van ervaring en schaalplaatsing. Als extern adviseur op zzp opdrachten of interim werk is een gangbaar dagtarief tussen €600 en €1.000; bij fee-only constructies en opdrachten overheid kunnen netto-opbrengsten variëren door DAS en administratieve kosten. ZZP indirect is in veel overheidsopdrachten uitgesloten; houd rekening met contractuele voorwaarden en pre-employment checks.
Typische werkzaamheden
Analyseren van casuïstiek en financiële gegevens om in kaart te brengen welke zorgbehoeften en kosten onder collectieve financiering vallen. Ontwerpen van juridische en bestuurlijke voorwaarden voor subsidie- en overgangsregelingen inclusief toetsing op rechtmatigheid. Opzetten van monitoringskaders die collectieve financiering koppelen aan individueel zorggebruik en dashboards voor ambtelijke en bestuurlijke sturing. Coördineren van overleg tussen scholen, zorgaanbieders en regionale trajecten en het opstellen van tussentijdse en definitieve adviezen.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of wo-opleiding in beleid, sociaal werk, gezondheidswetenschappen, bestuurskunde of rechten en bouw inhoudelijke kennis van jeugdzorg en onderwijswetgeving. Verwerf ervaring via opdrachten overheid, intern gemeentelijke beleidsafdelingen of interim werk bij onderwijs- of zorginstellingen waarin je financieringsconstructies ontwerpt. Ontwikkel financiële en juridische skills door cursussen monitoringsontwerp, aanbestedingsrecht en praktijkervaring met DAS- en fee-only contracten. Profileer jezelf met publicaties, netwerk in regionale ZiO-trajecten en casuïstische voorbeelden zodat je doorstroomt naar senior beleidsfuncties of programmaleiderschap.
Opleidingsniveau
HBO of WO (bestuurskunde, rechten, sociaal werk, gezondheidswetenschappen)
Salarisindicatie in loondienst
€4300 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Teamhoofd/Programmaleider, Afdelingshoofd beleid, Strategisch adviseur/Directeur beleidsontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Beleidsanalyse, Juridische kennis jeugdzorg en onderwijs, Financieel/bekostigingsinzicht, Stakeholdermanagement, Monitoringsontwerp
Gerelateerde functies
Senior beleidsadviseur jeugdzorg, Programmaleider onderwijs en zorg, Financieel adviseur gemeenten, Strategisch adviseur onderwijszorg
Functiebeschrijving
Als Beleidsadviseur Zorg in Onderwijstijd adviseer je over inrichting, financiering en governance van jeugdzorg binnen schooltijden voor meerdere scholen en samenwerkingsverbanden. Je vertaalt regionale en nationale wet- en regelgeving (zoals Jeugdwet, Zvw en onderwijsregelgeving) naar uitvoerbare lokale financierings- en monitoringsconstructies. Werkvormen omvatten het ontwikkelen van collectieve financieringsmodellen, het opzetten van monitoringsprocessen en het begeleiden van casuïstiekonderzoek tussen scholen, aanbieders en gemeente.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling binnen de gemeentelijke schaal 13 ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.300 en €5.800, afhankelijk van ervaring en schaalplaatsing. Als extern adviseur op zzp opdrachten of interim werk is een gangbaar dagtarief tussen €600 en €1.000; bij fee-only constructies en opdrachten overheid kunnen netto-opbrengsten variëren door DAS en administratieve kosten. ZZP indirect is in veel overheidsopdrachten uitgesloten; houd rekening met contractuele voorwaarden en pre-employment checks.
Typische werkzaamheden
Analyseren van casuïstiek en financiële gegevens om in kaart te brengen welke zorgbehoeften en kosten onder collectieve financiering vallen. Ontwerpen van juridische en bestuurlijke voorwaarden voor subsidie- en overgangsregelingen inclusief toetsing op rechtmatigheid. Opzetten van monitoringskaders die collectieve financiering koppelen aan individueel zorggebruik en dashboards voor ambtelijke en bestuurlijke sturing. Coördineren van overleg tussen scholen, zorgaanbieders en regionale trajecten en het opstellen van tussentijdse en definitieve adviezen.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of wo-opleiding in beleid, sociaal werk, gezondheidswetenschappen, bestuurskunde of rechten en bouw inhoudelijke kennis van jeugdzorg en onderwijswetgeving. Verwerf ervaring via opdrachten overheid, intern gemeentelijke beleidsafdelingen of interim werk bij onderwijs- of zorginstellingen waarin je financieringsconstructies ontwerpt. Ontwikkel financiële en juridische skills door cursussen monitoringsontwerp, aanbestedingsrecht en praktijkervaring met DAS- en fee-only contracten. Profileer jezelf met publicaties, netwerk in regionale ZiO-trajecten en casuïstische voorbeelden zodat je doorstroomt naar senior beleidsfuncties of programmaleiderschap.
Samenvatting opdracht
Gemeente Eindhoven zoekt een Beleidsadviseur Zorg in Onderwijstijd (ZiO) voor een project gericht op twee scholen: MBS en Mytylschool. De opdracht heeft als doel een gedegen, collectieve financieringsconstructie voor jeugdzorg in onderwijstijd te ontwerpen en te toetsen op aansluiting bij het regionale ZiO-traject. Daarnaast moet er een lokaal monitoringsproces worden ontworpen dat collectieve financiering verenigt met zicht op individueel zorggebruik. Het eindresultaat is een onderbouwd advies over financiering vanaf augustus 2027 en een advies voor een monitoringsproces, beide in lijn met regionale uitgangspunten of met duidelijke motivering van rechtmatige afwijkingen. Belangrijk: ZZP indirect is niet toegestaan; ZZP enkel via een fee-only constructie (kosten fee-only: 1,00) is toegestaan — houd hier rekening mee bij kandidaat-aanbiedingen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Begeleiden van het casuïstiekonderzoek uitgevoerd door school, aanbieder en het Servicebureau van de gemeente.
- Sturen op en toetsen van voorwaarden zoals opgenomen in de subsidiebeschikking.
- Opstellen en adviseren over een lokaal monitoringsproces inclusief stappen voor ambtelijke en bestuurlijke afstemming.
- Adviseren over subsidiëringsopties na juli 2027 en de overgangsarrangementen.
- Nauwe afstemming met het regionale ZiO-traject gedurende het gehele proces.
Eindresultaat en opleveringen
- Definitief advies over de wijze van financiering van jeugdzorg in onderwijstijd voor MBS en Mytylschool vanaf augustus 2027.
- Definitief advies over het lokaal in te richten monitoringsproces, inclusief koppeling met collectieve financiering en individueel zorggebruik.
- Tussentijdse rapportages: voortgang casuïstiekonderzoek en verwachte uitkomsten.
- Tussentijdse vooruitblik en aanbevelingen met betrekking tot financiering na juli 2027.
Vereist profiel
- Ruime ervaring met jeugdzorg, passend onderwijs en de Wet langdurige zorg en Zorgverzekeringswet; expert op het snijvlak van deze wetten.
- Ervaring met financieringsconstructies, bij voorkeur met collectieve financieringsvormen binnen zorg en onderwijs.
- Sterke analytische en adviesvaardigheden: kan juridische, bestuurlijke en financiële afwegingen helder onderbouwen.
- Ervaring met het ontwerpen van monitorings- en stuursystemen en met ambtelijke/bestuurlijke afstemming.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands; kunnen begeleiden van samenwerkingsprocessen tussen scholen, aanbieders en gemeente.
- Beschikbaarheid om snel te starten en deelnemen aan pre-employmentscreening; geldig legitimatiebewijs vereist.
Aanvullende informatie & voorwaarden
- Aanlevering: CV en motivatie gericht op de opdracht, in het Nederlands en in PDF. Motivatie moet aantonen dat de kandidaat de gevraagde competenties bezit.
- Bij voldoende aanbod kan de rol eerder worden gesloten; bied daarom zo spoedig mogelijk een geschikte kandidaat aan.
- Leveranciers moeten op de hoogte zijn van arbeidsvoorwaardelijke wet- en regelgeving en de Gemeenten cao; inzet valt in schaal 13 (midden van de Gemeenten cao).
- Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen kandidaat en leverancier of een kandidaat die de afgelopen twee jaar bij Gemeente Eindhoven in dienst was.
- Bij start: pre-employmentscreening en controle van geldig legitimatiebewijs; kandidaat mag pas starten na afronding screening.
- Tarief is afhankelijk van kennis en kunde van de kandidaat; houd rekening met de fee-only regel bij ZZP (kosten fee-only: 1,00) — ZZP indirect niet toegestaan.
- Bij vragen over voorwaarden: inhuur@eindhoven.nl.
Eisen
- ZZP indirect is niet toegestaan.
- ZZP is alleen via een fee only constructie toegestaan.
- CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format.
- Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
- Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen
- Het is een pre-employmentscreening plaatsvindt alvorens de kandidaat mag starten.