Opleidingsniveau
hbo-bachelorniveau
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Programmamanager, Teammanager Veiligheid en Zorg, Portefeuillehouder
Competenties & vaardigheden
analytisch vermogen, netwerkvaardigheid, bestuurlijke sensitiviteit, procescoördinatie
Gerelateerde functies
Programmaregisseur, Procesregisseur, Projectcoördinator Zorg en Veiligheid, Strategisch beleidsadviseur
Functiebeschrijving
Een beleidsadviseur in een Zorg- en Veiligheidshuis ontwikkelt en bewaakt regionale samenwerking op het snijvlak van zorg, veiligheid en strafrecht en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar uitvoerbaar beleid. De functie vereist het ontwerpen van werkprocessen, convenanten en implementatieplannen en het afstemmen van die plannen met gemeenten, zorg- en veiligheidspartners. De rol omvat netwerkcoördinatie, voorzitterschap van regionale overleggen en het monitoren van voortgang via managementinformatie. De adviseur ondersteunt persoonsgerichte casusregie voor inwoners met complexe, domeinoverstijgende problematiek en initieert kwaliteitsverbetering binnen ketenaanpakken.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt de marktconforme salarisschaal doorgaans tussen €55.000 en €75.000 per jaar bruto afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk en zzp opdrachten gelden uurtarieven tussen €80 en €100 exclusief btw; dit is gangbaar bij opdrachten overheid via raamcontracten en bij opdrachten via DAS. Bij zzp opdrachten en interim werk zijn reiskosten, BTW-positie en administratieve fee vaak bepalend voor het netto-inkomen. Transparantie over tariefopbouw en referentieprojecten versnelt plaatsing bij overheidsopdrachten.
Typische werkzaamheden
Opstellen van beleidsnota's, convenanten en bestuurlijke adviezen op basis van wettelijke kaders zoals WGS. Coördineren van implementatietrajecten inclusief planning, risicoanalyse en oplevering van beheerbare processen. Voorzitten en faciliteren van regionale overleggen en het onderhouden van ketenpartnerschappen. Samenstellen en onderhouden van managementinformatie om voortgang en effecten te rapporteren. Ontwikkelen van persoonsgerichte aanpakken en doorvertaling naar casusregie en nazorgarrangementen.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in beleid, bestuurskunde, sociale sector of vergelijkbaar en bouw ervaring binnen gemeentelijke of netwerkorganisaties. Verwerf aantoonbare ervaring in beleidsimplementatie, procesregie en voorzitterschap van regionale samenwerkingen. Specialiseer door concrete implementatieprojecten, het opstellen van convenanten en aantoonbare resultaten in ketenaanpakken toe te voegen aan je portfolio. Vergroot kansen op zowel opdrachten overheid als zzp opdrachten en interim werk door kennis van aanbestedingsroutes en DAS, het opbouwen van referenties en het continu bijschaven van juridische en bestuurlijke expertise.
Opleidingsniveau
hbo-bachelorniveau
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Programmamanager, Teammanager Veiligheid en Zorg, Portefeuillehouder
Competenties & vaardigheden
analytisch vermogen, netwerkvaardigheid, bestuurlijke sensitiviteit, procescoördinatie
Gerelateerde functies
Programmaregisseur, Procesregisseur, Projectcoördinator Zorg en Veiligheid, Strategisch beleidsadviseur
Functiebeschrijving
Een beleidsadviseur in een Zorg- en Veiligheidshuis ontwikkelt en bewaakt regionale samenwerking op het snijvlak van zorg, veiligheid en strafrecht en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar uitvoerbaar beleid. De functie vereist het ontwerpen van werkprocessen, convenanten en implementatieplannen en het afstemmen van die plannen met gemeenten, zorg- en veiligheidspartners. De rol omvat netwerkcoördinatie, voorzitterschap van regionale overleggen en het monitoren van voortgang via managementinformatie. De adviseur ondersteunt persoonsgerichte casusregie voor inwoners met complexe, domeinoverstijgende problematiek en initieert kwaliteitsverbetering binnen ketenaanpakken.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt de marktconforme salarisschaal doorgaans tussen €55.000 en €75.000 per jaar bruto afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk en zzp opdrachten gelden uurtarieven tussen €80 en €100 exclusief btw; dit is gangbaar bij opdrachten overheid via raamcontracten en bij opdrachten via DAS. Bij zzp opdrachten en interim werk zijn reiskosten, BTW-positie en administratieve fee vaak bepalend voor het netto-inkomen. Transparantie over tariefopbouw en referentieprojecten versnelt plaatsing bij overheidsopdrachten.
Typische werkzaamheden
Opstellen van beleidsnota's, convenanten en bestuurlijke adviezen op basis van wettelijke kaders zoals WGS. Coördineren van implementatietrajecten inclusief planning, risicoanalyse en oplevering van beheerbare processen. Voorzitten en faciliteren van regionale overleggen en het onderhouden van ketenpartnerschappen. Samenstellen en onderhouden van managementinformatie om voortgang en effecten te rapporteren. Ontwikkelen van persoonsgerichte aanpakken en doorvertaling naar casusregie en nazorgarrangementen.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in beleid, bestuurskunde, sociale sector of vergelijkbaar en bouw ervaring binnen gemeentelijke of netwerkorganisaties. Verwerf aantoonbare ervaring in beleidsimplementatie, procesregie en voorzitterschap van regionale samenwerkingen. Specialiseer door concrete implementatieprojecten, het opstellen van convenanten en aantoonbare resultaten in ketenaanpakken toe te voegen aan je portfolio. Vergroot kansen op zowel opdrachten overheid als zzp opdrachten en interim werk door kennis van aanbestedingsroutes en DAS, het opbouwen van referenties en het continu bijschaven van juridische en bestuurlijke expertise.
Opdrachtomschrijving
De gemeente Ede zoekt een gedreven Beleidsadviseur voor het Zorg- en Veiligheidshuis West Veluwe Vallei die regionale samenwerking op het snijvlak van zorg, veiligheid en straf verder ontwikkelt.
De adviseur vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar uitvoerbaar beleid, werkprocessen en implementatieactiviteiten binnen het Zorg- en Veiligheidshuis.
Centraal staat het versterken van integrale samenwerking tussen gemeenten, zorg-, veiligheids- en strafrechtpartners en het bewaken van voortgang van regionale afspraken en programma's.
De rol omvat netwerkcoördinatie, procesverbetering, voorzitterschap van regionale overleggen, opstellen van convenanten en het coördineren van implementatietrajecten zoals WGS-gerelateerde opdrachten.
De adviseur ondersteunt persoonsgerichte aanpakken voor inwoners met complexe, domeinoverstijgende problematiek en draagt bij aan de professionalisering van het Zorg- en Veiligheidshuis.
Let op: als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt vóór gunning een verplichte screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid (onder meer online controle van openbare bronnen en beoordeling arbeidsrelatie conform Wet DBA). De uitkomst kan leiden tot uitsluiting.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo+ of wo, bij voorkeur in beleidswetenschappen, sociale sector, bestuurskunde of vergelijkbaar;
- Ervaring: aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie binnen zorg-, veiligheid- of strafrechtketens en met regionale samenwerkingsverbanden;
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. WGS), gemeentelijke processen en integrale, persoonsgerichte aanpakken;
- Vaardigheden: sterke analytische en schriftelijke vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het opstellen van beleidsnotities, managementinformatie en bestuurlijke adviezen;
- Competenties: verbindend, netwerker, procesgericht, resultaatgericht en stressbestendig bij complexe, domeinoverstijgende casuïstiek;
- Praktisch: ervaring als voorzitter/coördinator van regionale overlegstructuren, project- en implementatievaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Beschikbaarheid en samenwerking: flexibel inzetbaar binnen de regio West Veluwe Vallei, met een collegiale houding binnen de afdeling Veiligheid (circa 40 collega’s) en het Zorg- en Veiligheidshuis.
Eisen
- BYOD (Bring Your Own Device): de kandidaat maakt gedurende de opdracht gebruik van een eigen laptop en mobiele telefoon.
- De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden zoals opgenomen in deze uitvraag.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur, programmacoördinator, procesregisseur, programmasecretaris of vergelijkbare functie binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, een regionale samenwerking of een netwerkorganisatie waarin gemeenten, zorg-, veiligheids- en strafrechtpartners samenwerken.
- Aantoonbare ervaring met beleidsimplementatie, regionale samenwerking en procescoördinatie binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
- Een uurtarief binnen de bandbreedte van € 80,- tot € 100,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender.
Wensen
- Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking op het snijvlak van zorg, veiligheid en straf, aangetoond met een concreet project of programma.
- Aantoonbare ervaring met het implementeren van wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen of procesverbeteringen binnen het zorg- en veiligheidsdomein, aangetoond met een concreet voorbeeld.
- Aantoonbare ervaring met persoonsgerichte aanpakken, Zorg- en Veiligheidshuizen, AVE, nazorg ex-gedetineerden of vergelijkbare ketenaanpakken binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsanalyses, convenanten, bestuurlijke adviezen of managementrapportages binnen een publieke organisatie.
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Netwerkvaardigheid
- Analytisch vermogen
- Organisatievermogen
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden