Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
Hbo-bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€40000 - €60000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Manager milieubeleid
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Resultaatgericht, Samenwerken, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur, Milieucoördinator, Projectmanager Milieu, Duurzaamheidsadviseur
Functieomschrijving
Als beleidsmedewerker milieu ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid met betrekking tot milieukwesties binnen een organisatie of overheid. Dit houdt in dat je milieuvraagstukken analyseert, beleidsplannen opstelt en uitvoeringsstrategieën ontwikkelt die duurzaam en toekomstbestendig zijn. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partners om te zorgen voor een integrale aanpak van milieugerelateerde uitdagingen. Tijdens deze rol is het cruciaal om communicatief vaardig te zijn, aangezien je regelmatig zult moeten overleggen met belanghebbenden en presentaties moet geven om het beleid te ondersteunen.
Salaris
Het salaris voor een beleidsmedewerker milieu kan variëren afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Voor een fulltime functie in loondienst ligt het jaarlijkse salaris doorgaans tussen de €40.000 en €60.000. Voor zzp opdrachten in dit vakgebied is het niet ongebruikelijk om uurtarieven te hanteren die variëren tussen de €60 en €85, afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de opdracht. Bij interim werk is het ook mogelijk om op contractbasis aan de slag te gaan met gemeenten of andere overheidsinstellingen, waarbij de financiële voorwaarden vaak in overleg worden vastgesteld. In sommige gevallen kunnen ervaren consultants in deze rol een hoger tarief vragen, vooral bij opdrachten overheid waar specialistische kennis vereist is.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse taken van een beleidsmedewerker milieu omvatten het verzamelen en analyseren van gegevens over milieuproblemen, het opstellen van rapportages en beleidsstukken, en het presenteren van voorstellen aan het management en andere belanghebbenden. Je voert ook evaluaties uit van bestaand beleid en monitort de effectiviteit ervan. Vaak zijn er projecten verbonden aan deze functie, zoals het werken aan beleidsdocumenten gerelateerd aan de Omgevingswet, waarbij je betrokken bent bij de organisatie van informatiebijeenkomsten en het afstemmen van verschillende belangen. Daarnaast is samenwerking met andere professionals in het veld essentieel, om ervoor te zorgen dat het beleid breed wordt gedragen en effectief kan worden geïmplementeerd.
Specialisatie en loopbaanontwikkeling
Om een specialist te worden op het gebied van milieubeleid is het belangrijk om een gedegen opleiding te volgen, zoals een hbo-bachelor in milieukunde, ruimtelijke ordening of een gerelateerde discipline. Vervolgstudies of aanvullende cursussen op het gebied van milieuplanning, wet- en regelgeving kunnen je inzichten en vaardigheden verder ontwikkelen. Werkervaring, bijvoorbeeld via zzp opdrachten of interim werk, speelt ook een cruciale rol in je verdere ontwikkeling. Door actief deel te nemen aan netwerkbijeenkomsten en vakgroepen kun je contacten leggen met andere professionals en op de hoogte blijven van actuele ontwikkelingen binnen het milieuveld. Met de juiste ervaring en kennis heb je mogelijkheden om door te groeien naar functies als senior beleidsadviseur of manager van milieubeleid binnen een overheidsorganisatie.
Opleidingsniveau
Hbo-bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€40000 - €60000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Manager milieubeleid
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Resultaatgericht, Samenwerken, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur, Milieucoördinator, Projectmanager Milieu, Duurzaamheidsadviseur
Functieomschrijving
Als beleidsmedewerker milieu ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid met betrekking tot milieukwesties binnen een organisatie of overheid. Dit houdt in dat je milieuvraagstukken analyseert, beleidsplannen opstelt en uitvoeringsstrategieën ontwikkelt die duurzaam en toekomstbestendig zijn. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partners om te zorgen voor een integrale aanpak van milieugerelateerde uitdagingen. Tijdens deze rol is het cruciaal om communicatief vaardig te zijn, aangezien je regelmatig zult moeten overleggen met belanghebbenden en presentaties moet geven om het beleid te ondersteunen.
Salaris
Het salaris voor een beleidsmedewerker milieu kan variëren afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Voor een fulltime functie in loondienst ligt het jaarlijkse salaris doorgaans tussen de €40.000 en €60.000. Voor zzp opdrachten in dit vakgebied is het niet ongebruikelijk om uurtarieven te hanteren die variëren tussen de €60 en €85, afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de opdracht. Bij interim werk is het ook mogelijk om op contractbasis aan de slag te gaan met gemeenten of andere overheidsinstellingen, waarbij de financiële voorwaarden vaak in overleg worden vastgesteld. In sommige gevallen kunnen ervaren consultants in deze rol een hoger tarief vragen, vooral bij opdrachten overheid waar specialistische kennis vereist is.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse taken van een beleidsmedewerker milieu omvatten het verzamelen en analyseren van gegevens over milieuproblemen, het opstellen van rapportages en beleidsstukken, en het presenteren van voorstellen aan het management en andere belanghebbenden. Je voert ook evaluaties uit van bestaand beleid en monitort de effectiviteit ervan. Vaak zijn er projecten verbonden aan deze functie, zoals het werken aan beleidsdocumenten gerelateerd aan de Omgevingswet, waarbij je betrokken bent bij de organisatie van informatiebijeenkomsten en het afstemmen van verschillende belangen. Daarnaast is samenwerking met andere professionals in het veld essentieel, om ervoor te zorgen dat het beleid breed wordt gedragen en effectief kan worden geïmplementeerd.
Specialisatie en loopbaanontwikkeling
Om een specialist te worden op het gebied van milieubeleid is het belangrijk om een gedegen opleiding te volgen, zoals een hbo-bachelor in milieukunde, ruimtelijke ordening of een gerelateerde discipline. Vervolgstudies of aanvullende cursussen op het gebied van milieuplanning, wet- en regelgeving kunnen je inzichten en vaardigheden verder ontwikkelen. Werkervaring, bijvoorbeeld via zzp opdrachten of interim werk, speelt ook een cruciale rol in je verdere ontwikkeling. Door actief deel te nemen aan netwerkbijeenkomsten en vakgroepen kun je contacten leggen met andere professionals en op de hoogte blijven van actuele ontwikkelingen binnen het milieuveld. Met de juiste ervaring en kennis heb je mogelijkheden om door te groeien naar functies als senior beleidsadviseur of manager van milieubeleid binnen een overheidsorganisatie.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor de gemeente Tilburg werk je binnen de afdeling Ruimte aan een fijne en gezonde leefomgeving. Het team Mobiliteit en Gezonde Leefomgeving houdt zich bezig met ruimtelijke ontwikkeling en de ontwikkeling van een vitale, dynamische en duurzame stad met ruimtelijke kwaliteit. In deze opdracht van 20 uur per week adviseer je over de balans tussen nieuwe woningbouw en een gezonde leefomgeving.
Je houdt je bezig met complexe milieuvraagstukken binnen ruimtelijke projecten en vertaalt regels over onder meer geluid, bodem, luchtkwaliteit en externe veiligheid naar de gemeentelijke praktijk. Ook adviseer je over de toepassing van de Omgevingswet, stel je milieubeleid en beleidsadviezen op en toets je deze.
Je werkt samen met omgevingsdiensten, vergunningverleners, projectleiders, planjuristen, procesmanagers en externe deskundigen. Daarnaast bereid je bestuurlijke adviezen voor en lever je een actieve bijdrage aan gemeentelijke besluitvormingsprocessen. Het beoogde resultaat is dat milieuaspecten integraal worden meegewogen en ruimtelijke ontwikkelingen bijdragen aan toekomstbestendige oplossingen en een gezonde balans binnen het fysieke domein.
Je maakt deel uit van een team van 23 medewerkers en werkt ongeveer de helft van je tijd op het moderne stadhuis en de andere helft vanuit huis. Binnen het team is ruimte voor persoonlijk contact en samenwerking.
Gevraagd profiel
Je bent een allround beleidsmedewerker of beleidsadviseur met generieke kennis en ervaring over verschillende milieuelementen. Je hebt minimaal drie jaar recente en aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van milieuadvisering of milieubeleid. Daarbij beschik je over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in milieukunde, milieuwetenschappen, ruimtelijke ordening of omgevingsrecht.
Je kent de Omgevingswet en relevante milieuwet- en regelgeving rondom geluid, bodem, luchtkwaliteit en externe veiligheid. In een politiek-bestuurlijke omgeving beweeg je je gemakkelijk en je weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar adviezen en beleidsstukken. Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en integraal, met oog voor maatschappelijke en bestuurlijke belangen. Ook verbind je verschillende betrokkenen en werk je effectief samen met omgevingsdiensten, vergunningverleners en projectleiders.
Eisen
- Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta):
- Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken.
- Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd.