Opleidingsniveau
HBO/WO (bij voorkeur sportbeleid, bestuurskunde, sociale geografie of verwant)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsmedewerker, Teamleider Sport & Beweging, Beleidsadviseur Maatschappelijke Zaken, Hoofd team Sport en Samenleving, Afdelingshoofd
Competenties & vaardigheden
Beleidsontwikkeling, Stakeholdermanagement, Subsidiebeheer, Politieke sensitiviteit, Monitoring & evaluatie
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Sportbeleid, Projectleider Sport en Bewegen, Buurtsportcoördinator, Subsidieadviseur Maatschappelijke Voorzieningen
Functiebeschrijving
Als beleidsmedewerker Sport en Bewegen ontwikkel en implementeer je lokaal sport- en beweegbeleid gericht op gezondheid, ontmoeting en maatschappelijke participatie. Je vertaalt strategische doelen naar concrete programma's, subsidie-instrumenten en monitoringkaders voor verenigingen, buurtaanbieders en maatschappelijke partners. Je fungeert als verbindende schakel tussen bestuurders, gemeentelijke afdelingen, sportverenigingen en inwoners en stimuleert samenwerking en draagvlak. De functie kan worden vervuld in een vaste aanstelling of via interim werk, zzp opdrachten, opdrachten overheid of inhuur via DAS afhankelijk van organisatie en opdrachtprofiel.Salarisindicatie
Bij een reguliere gemeentelijke aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.800, afhankelijk van ervaring en functiegrootte. Voor zzp'ers en interim werk variëren dagtarieven bij opdrachten overheid en via DAS doorgaans tussen €300 en €600 per dag, met hogere tarieven voor specialistische adviesopdrachten. Grootte van de gemeente, verantwoordelijkheden en aanvullende taken bepalen de exacte beloning en secundaire voorwaarden. Arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en verlof beïnvloeden het netto-voordeel van vaste contracten ten opzichte van zzp opdrachten.Typische werkzaamheden
Je formuleert en actualiseert beleid, stelt begrotingen en KPI's op en voert beleidsmonitoring en -evaluatie uit. Je adviseert college en bestuur, schrijft raads- en collegevoorstellen en bereidt besluitvorming voor. Je coördineert subsidies, contracten en de inzet van buurtsportcoaches en organiseert themasessies, bewonersparticipatie en netwerkevenementen. Je bouwt en onderhoudt relaties met verenigingen, welzijnsorganisaties en partners om uitvoering en continuïteit van het lokale verenigingsleven te waarborgen.Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO/WO-opleiding in sportbeleid, bestuurskunde of sociale geografie en zoek werkervaring binnen een gemeente of semi-publieke organisatie. Verwerf aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling, subsidiebeheer en politieke advisering door projectrollen of interim werk bij gemeenten of via opdrachten overheid. Vergroot deskundigheid met cursussen in monitoring & evaluatie, stakeholdermanagement en wet- en regelgeving en breid je portfolio uit met zzp opdrachten of opdrachten via DAS voor diversiteit aan casuïstiek. Bouw een netwerk in het veld en ontwikkel schriftelijke en presentatievaardigheden om door te groeien naar senior- of teamleiderfuncties.Opleidingsniveau
HBO/WO (bij voorkeur sportbeleid, bestuurskunde, sociale geografie of verwant)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsmedewerker, Teamleider Sport & Beweging, Beleidsadviseur Maatschappelijke Zaken, Hoofd team Sport en Samenleving, Afdelingshoofd
Competenties & vaardigheden
Beleidsontwikkeling, Stakeholdermanagement, Subsidiebeheer, Politieke sensitiviteit, Monitoring & evaluatie
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Sportbeleid, Projectleider Sport en Bewegen, Buurtsportcoördinator, Subsidieadviseur Maatschappelijke Voorzieningen
Functiebeschrijving
Als beleidsmedewerker Sport en Bewegen ontwikkel en implementeer je lokaal sport- en beweegbeleid gericht op gezondheid, ontmoeting en maatschappelijke participatie. Je vertaalt strategische doelen naar concrete programma's, subsidie-instrumenten en monitoringkaders voor verenigingen, buurtaanbieders en maatschappelijke partners. Je fungeert als verbindende schakel tussen bestuurders, gemeentelijke afdelingen, sportverenigingen en inwoners en stimuleert samenwerking en draagvlak. De functie kan worden vervuld in een vaste aanstelling of via interim werk, zzp opdrachten, opdrachten overheid of inhuur via DAS afhankelijk van organisatie en opdrachtprofiel.Salarisindicatie
Bij een reguliere gemeentelijke aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.800, afhankelijk van ervaring en functiegrootte. Voor zzp'ers en interim werk variëren dagtarieven bij opdrachten overheid en via DAS doorgaans tussen €300 en €600 per dag, met hogere tarieven voor specialistische adviesopdrachten. Grootte van de gemeente, verantwoordelijkheden en aanvullende taken bepalen de exacte beloning en secundaire voorwaarden. Arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en verlof beïnvloeden het netto-voordeel van vaste contracten ten opzichte van zzp opdrachten.Typische werkzaamheden
Je formuleert en actualiseert beleid, stelt begrotingen en KPI's op en voert beleidsmonitoring en -evaluatie uit. Je adviseert college en bestuur, schrijft raads- en collegevoorstellen en bereidt besluitvorming voor. Je coördineert subsidies, contracten en de inzet van buurtsportcoaches en organiseert themasessies, bewonersparticipatie en netwerkevenementen. Je bouwt en onderhoudt relaties met verenigingen, welzijnsorganisaties en partners om uitvoering en continuïteit van het lokale verenigingsleven te waarborgen.Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO/WO-opleiding in sportbeleid, bestuurskunde of sociale geografie en zoek werkervaring binnen een gemeente of semi-publieke organisatie. Verwerf aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling, subsidiebeheer en politieke advisering door projectrollen of interim werk bij gemeenten of via opdrachten overheid. Vergroot deskundigheid met cursussen in monitoring & evaluatie, stakeholdermanagement en wet- en regelgeving en breid je portfolio uit met zzp opdrachten of opdrachten via DAS voor diversiteit aan casuïstiek. Bouw een netwerk in het veld en ontwikkel schriftelijke en presentatievaardigheden om door te groeien naar senior- of teamleiderfuncties.
Beschrijving
Als beleidsmedewerker Sport en Bewegen bij Gemeente Weststellingwerf (Wolvega) werk je aan het nieuwe sportbeleid 'Sporten en bewegen voor iedereen!'.
Je ontwikkelt en implementeert strategieën die gezondheid, ontmoeting en maatschappelijke participatie versterken door sport en bewegen.
Je fungeert als schakel tussen wethouder, sportverenigingen, buurtsportcoaches en inwoners en zorgt voor draagvlak en samenwerking.
Je beheert en adviseert over gemeentelijke subsidies en draagt bij aan de continuïteit en vitaliteit van het verenigingsleven.
Je stuurt op uitvoering, beleidsmonitoring en beleidsadvisering en combineert strategisch denken met politieke en maatschappelijke sensitiviteit.
Het is een reguliere, vaste functie binnen de organisatie; inzet als ZZP'er is niet passend.
Vereist profiel
- HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in sportbeleid, bestuurskunde, sociale geografie of een verwante richting.
- Aantoonbare ervaring met ontwikkelen en implementeren van sport- of bewegingsbeleid binnen een publieke of semi-publieke omgeving.
- Sterke stakeholder- en netwerkvaardigheden: gemakkelijk schakelen met bestuurders, verenigingen, coaches en inwoners.
- Kennis van subsidieverstrekking, begroting en bestuurlijke besluitvorming binnen gemeenten.
- Politieke sensitiviteit en ervaring met adviseren in een politieke context; tactisch en maatschappelijk betrokken handelen.
- Projectmatig werken, resultaatgericht en ervaring met monitoring/evaluatie van beleidsmaatregelen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; bewonersparticipatie en publieksgerichte aanpak.
- Affiniteit met gezondheid, welzijn en inclusie; bevlogenheid om alle doelgroepen in beweging te krijgen en te houden.
- Beschikbaarheid voor een reguliere dienstbetrekking; deze positie is niet geschikt voor ZZP'ers.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Wensen
- Externe heeft aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Externe kan het gevraagde werk- en denkniveau aantonen (250 punten) Externe is op dit moment bezig het gevraagde werk- en denkniveau te behalen (125 punten) Externe voldoet niet aan het gevraagde werk- en denkniveau (0 punten)
- Externe beschikt over 2 tot 5 jaar recente werkervaring op het gebied van beleidsontwikkeling op het gebied van sport en bewegen (bij voorkeur bij een gemeente). Externe heeft de aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (250 punten) Externe heeft tot 2 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (125 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (0 punten)
- Externe heeft aantoonbaar kennis van relevante wet- en regelgeving. Externe heeft aantoonbare kennis zoals omschreven (200 punten) Externe heeft geen aantoonbare kennis zoals omschreven (0 punten)
Verantwoordelijkheden
- Het behandelen van algemene informatieverzoeken op het gebied van sport en bewegen;
- Verder ontwikkelen van het gemeentelijke sportbeleid;
- Organisatie van themasessies met sportclubs, verenigingen en andere lokale sport en beweegaanbieders;
- Coördinatie van de opdracht van de buurtsportcoaches, werkend vanuit SportFryslân, binnen onze gemeente;
- Adviseren van collega’s en het college van B&W;
- Coördineren en verstrekken van gemeentelijke subsidies;
- Het schrijven van college- en raadsvoorstellen.
Competenties
- Ervaring als beleidsmedewerker en/of processen in gemeentelijke werkomgeving;
- Proactieve instelling, hands-on mentaliteit;
- Affiniteit met sport & bewegen;
- Communicatieve (schriftelijke) vaardigheden;
- Overtuigingskracht en communicatie.