Opleidingsniveau
Hbo-bachelor in Bouwkunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsmedewerker, Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Strategisch inzicht, Resultaatgerichtheid, Samenwerkingsvermogen
Gerelateerde functies
Ruimtelijk Ontwikkelaar, Projectmanager Woningbouw, Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening
Functieomschrijving
De functie van Beleidsmedewerker Wonen richt zich op het ontwikkelen en implementeren van woningbeleid binnen de gemeentelijke context. Deze rol omvat een combinatie van strategische planning, communicatieve vaardigheden en analytische capaciteit. Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het formuleren van visies en plannen die bijdragen aan de woningbouw en ruimtelijke ontwikkeling, rekening houdend met de specifieke behoeften van de gemeenschap. Het doel is om een duurzame en prettige woonomgeving te creëren voor alle inwoners. Het werken aan zzp opdrachten of opdrachten overheid binnen deze rol is belangrijk, aangezien beleidsmedewerkers vaak betrokken zijn bij tijdelijke projecten en programma's die gericht zijn op het verbeteren van de woningvoorraad.
Typisch salaris
Het salaris voor een Beleidsmedewerker Wonen kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke situatie van de werkgever. Voor een tijdelijke functie via interim werk ligt het gemiddelde salaris meestal tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van de ervaring en expertise van de medewerker. Wanneer je solliciteert op DAS opdrachten kunnen deze tarieven nog variëren, vooral bij specifieke projectmatige inzet, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de marktvraag. In sommige gevallen kunnen senior beleidsmedewerkers zelfs hogere tarieven vragen vanwege hun expertise en ervaring in de sector.
Veel voorkomende taken
Als Beleidsmedewerker Wonen ben je betrokken bij verschillende belangrijke taken. Een belangrijke taak is het analyseren van gegevens en trends met betrekking tot woningbehoeften en marktontwikkelingen. Dit kan inhouden dat je rapporten schrijft, presentaties voorbereidt en beleidsadviezen geeft aan het bestuur. Daarbij behoort ook het ontwikkelen van strategische visies die gericht zijn op het verbeteren van de levenskwaliteit in de gemeente. Het communiceren met verschillende belanghebbenden, zoals bewoners, ontwikkelaars en andere overheidsinstanties, is cruciaal voor deze rol. Implementatie van beleidsplannen, het organiseren van bijeenkomsten en het volgen van beleidsontwikkeling en -uitvoering zijn belangrijke onderdelen van de dagelijkse werkzaamheden in dit vakgebied.
Opleiding en specialisatie
Een Beleidsmedewerker Wonen heeft een afgeronde opleiding in een relevante discipline, zoals bouwkunde of een vergelijkbaar gebied, op minimaal hbo-niveau. Voor verdere specialisatie in deze functie kan het nuttig zijn om aanvullende cursussen of trainingen te volgen, met name gericht op projectmanagement en strategische planning. Hierdoor vergroot je je kansen op het verkrijgen van hogere functies zoals senior beleidsmedewerker of teamleider binnen de gemeentelijke organisatie. Actieve deelname aan relevante netwerken en beroepsorganisatie kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van je carrière. Het volgen van zzp opdrachten kan daarbij extra verdieping geven aan je professionele ervaring en netwerk.
Opleidingsniveau
Hbo-bachelor in Bouwkunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsmedewerker, Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Strategisch inzicht, Resultaatgerichtheid, Samenwerkingsvermogen
Gerelateerde functies
Ruimtelijk Ontwikkelaar, Projectmanager Woningbouw, Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening
Functieomschrijving
De functie van Beleidsmedewerker Wonen richt zich op het ontwikkelen en implementeren van woningbeleid binnen de gemeentelijke context. Deze rol omvat een combinatie van strategische planning, communicatieve vaardigheden en analytische capaciteit. Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het formuleren van visies en plannen die bijdragen aan de woningbouw en ruimtelijke ontwikkeling, rekening houdend met de specifieke behoeften van de gemeenschap. Het doel is om een duurzame en prettige woonomgeving te creëren voor alle inwoners. Het werken aan zzp opdrachten of opdrachten overheid binnen deze rol is belangrijk, aangezien beleidsmedewerkers vaak betrokken zijn bij tijdelijke projecten en programma's die gericht zijn op het verbeteren van de woningvoorraad.
Typisch salaris
Het salaris voor een Beleidsmedewerker Wonen kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke situatie van de werkgever. Voor een tijdelijke functie via interim werk ligt het gemiddelde salaris meestal tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van de ervaring en expertise van de medewerker. Wanneer je solliciteert op DAS opdrachten kunnen deze tarieven nog variëren, vooral bij specifieke projectmatige inzet, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de marktvraag. In sommige gevallen kunnen senior beleidsmedewerkers zelfs hogere tarieven vragen vanwege hun expertise en ervaring in de sector.
Veel voorkomende taken
Als Beleidsmedewerker Wonen ben je betrokken bij verschillende belangrijke taken. Een belangrijke taak is het analyseren van gegevens en trends met betrekking tot woningbehoeften en marktontwikkelingen. Dit kan inhouden dat je rapporten schrijft, presentaties voorbereidt en beleidsadviezen geeft aan het bestuur. Daarbij behoort ook het ontwikkelen van strategische visies die gericht zijn op het verbeteren van de levenskwaliteit in de gemeente. Het communiceren met verschillende belanghebbenden, zoals bewoners, ontwikkelaars en andere overheidsinstanties, is cruciaal voor deze rol. Implementatie van beleidsplannen, het organiseren van bijeenkomsten en het volgen van beleidsontwikkeling en -uitvoering zijn belangrijke onderdelen van de dagelijkse werkzaamheden in dit vakgebied.
Opleiding en specialisatie
Een Beleidsmedewerker Wonen heeft een afgeronde opleiding in een relevante discipline, zoals bouwkunde of een vergelijkbaar gebied, op minimaal hbo-niveau. Voor verdere specialisatie in deze functie kan het nuttig zijn om aanvullende cursussen of trainingen te volgen, met name gericht op projectmanagement en strategische planning. Hierdoor vergroot je je kansen op het verkrijgen van hogere functies zoals senior beleidsmedewerker of teamleider binnen de gemeentelijke organisatie. Actieve deelname aan relevante netwerken en beroepsorganisatie kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van je carrière. Het volgen van zzp opdrachten kan daarbij extra verdieping geven aan je professionele ervaring en netwerk.
Functieomschrijving
Als Beleidsmedewerker Wonen ben je binnen de gemeente Zaltbommel verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het strategisch woonbeleid. Je houdt de Woonvisie actueel en vertaalt deze naar een concreet woningbouwprogramma en uitvoeringsagenda. Je bereidt de implementatie van het wetsvoorstel "regie op de volkshuisvesting" voor en beheert na vaststelling de uitvoering. Je bent inhoudelijk expert voor huisvesting van aandachtsgroepen en voert de regie in overleg met corporaties, huurdersverenigingen en regionale partners. Daarnaast begeleid je bestuurlijke overleggen, fungeer je als vraagbaak voor collega’s en het college, en beheer je meerdere wonen-gerelateerde budgetten.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding richting bestuurskunde, sociologie, planologie, stedenbouw of vergelijkbaar.
- Minimaal 3–5 jaar relevante werkervaring in wonen/volkshuisvesting, bij voorkeur binnen een gemeente of regionale samenwerkingsverbanden.
- Grondige kennis van volkshuisvestingsvraagstukken, woningmarkt, corporatiebestel en actuele wetgeving (zoals regie op de volkshuisvesting).
- Sterke beleidsvaardigheden: strategisch denken, plannen maken, programma- en projectmanagement en het opstellen van prestatieafspraken.
- Ervaren in stakeholdermanagement en bestuurlijke gevoeligheid; je kunt adviseren, overtuigen en partijen verbinden (gemeente, corporaties, provincie, regio).
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; je kunt complexe inhoud helder uitleggen richting bestuur en publiek.
- Financieel inzicht en ervaring met budgetbeheer en verantwoording van middelen.
- Zelfstandig, proactief, resultaatgericht en bestuurlijk sensitief; je werkt zowel strategisch als uitvoerend met een hands-on mentaliteit.
- Bereidheid om te werken in regionale en interbestuurlijke netwerken (Bommelerwaard, Rivierenland, Centrumregio Den Bosch, Provincie Gelderland).
Eisen
- Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring op het thema wonen bij gemeenten en/of woningcorporaties.
- Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet én vergunningen.
- Aantoonbare werkervaring met regionale huisvestingsverordening.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde planologie opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker wonen.
- Aantoonbare werkervaring op het thema wonen bij meerdere gemeenten en/of woningcorporaties.
- Aantoonbare werkervaring met regionale huisvestingsverordening.
Competenties
- Je bent communicatief.
- Je schrijft in heldere taal.
- Je hebt kennis van bestuurlijke processen.
- Je beschikt over adviesvaardigheden.
- Je kunt goed luisteren.
- Je communiceert je boodschap onderbouwd en in begrijpelijke taal.
- Je hebt schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Je bent klantgericht.
- Je luistert.
- Je werkt resultaatgericht.
- Je werkt samen.
- Je weet te overtuigen.
- Je hebt analyserend vermogen.
- Je toont doorzettingsvermogen.
- Je vertoont tactisch gedrag.
- Je kunt motiveren.
- Je bent besluitvaardig.
- Je bent kritisch.