Alleen via omzetverloning
Over Gemeente Cranendonck
Gemeente Cranendonck is een gemeentelijke overheidsorganisatie in Noord-Brabant. Vanuit de gemeente wordt gewerkt aan de dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties binnen de kernen van Cranendonck. De organisatie houdt zich bezig met uiteenlopende gemeentelijke taken, zoals het uitvoeren van wet- en regelgeving, het bieden van ondersteuning aan inwoners en het ontwikkelen en beheren van de lokale leefomgeving.
Als gemeente werkt Cranendonck op het snijvlak van beleid, uitvoering en maatschappelijke vraagstukken. Dat vraagt om professionals die zorgvuldig omgaan met verschillende belangen en die hun vakkennis kunnen verbinden aan de situatie van inwoners. Binnen de gemeentelijke organisatie werken medewerkers aan vraagstukken die zowel een directe relatie hebben met individuele inwoners als met de bredere ontwikkeling van de gemeente.
Opdrachten bij Gemeente Cranendonck
De beschikbare opdracht laat zien dat Gemeente Cranendonck externe expertise inzet binnen het sociaal-maatschappelijke domein. Het gaat om de rol van medewerker casusregie, een functie waarin het volgen, afstemmen en coördineren van casuïstiek centraal staat. Daarbij is het belangrijk om overzicht te houden, betrokken partijen met elkaar te verbinden en de voortgang van een casus zorgvuldig te bewaken.
De opdrachten richten zich daarmee op professionals op hbo- of vergelijkbaar werk- en denkniveau, met ervaring in casusregie, sociaal werk, gemeentelijke dienstverlening of een aanverwant vakgebied. Naast inhoudelijke deskundigheid zijn communicatieve vaardigheden, een onafhankelijke werkhouding en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke context van belang. Voor zelfstandigen die zoeken naar zzp opdrachten binnen het publieke domein kan een dergelijke rol aansluiten bij ervaring met complexe hulpvragen en samenwerking tussen meerdere disciplines.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan de continuïteit en kwaliteit van de gemeentelijke uitvoering. In een rol als medewerker casusregie brengen zij actuele kennis, structuur en praktische ervaring mee om inwonerssituaties zorgvuldig te begeleiden en de samenwerking tussen betrokken partijen te ondersteunen. Daarmee biedt Gemeente Cranendonck ruimte voor professionals die hun expertise willen inzetten voor concrete maatschappelijke vraagstukken. Wie zoekt naar interim werk of naar opdrachten overheid, kan binnen een gemeentelijke omgeving werken aan dossiers met directe betekenis voor inwoners en de lokale gemeenschap. De inzet van externen kan daarbij plaatsvinden via een DAS, het Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Over Gemeente Cranendonck
Gemeente Cranendonck is een gemeentelijke overheidsorganisatie in Noord-Brabant. Vanuit de gemeente wordt gewerkt aan de dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties binnen de kernen van Cranendonck. De organisatie houdt zich bezig met uiteenlopende gemeentelijke taken, zoals het uitvoeren van wet- en regelgeving, het bieden van ondersteuning aan inwoners en het ontwikkelen en beheren van de lokale leefomgeving.
Als gemeente werkt Cranendonck op het snijvlak van beleid, uitvoering en maatschappelijke vraagstukken. Dat vraagt om professionals die zorgvuldig omgaan met verschillende belangen en die hun vakkennis kunnen verbinden aan de situatie van inwoners. Binnen de gemeentelijke organisatie werken medewerkers aan vraagstukken die zowel een directe relatie hebben met individuele inwoners als met de bredere ontwikkeling van de gemeente.
Opdrachten bij Gemeente Cranendonck
De beschikbare opdracht laat zien dat Gemeente Cranendonck externe expertise inzet binnen het sociaal-maatschappelijke domein. Het gaat om de rol van medewerker casusregie, een functie waarin het volgen, afstemmen en coördineren van casuïstiek centraal staat. Daarbij is het belangrijk om overzicht te houden, betrokken partijen met elkaar te verbinden en de voortgang van een casus zorgvuldig te bewaken.
De opdrachten richten zich daarmee op professionals op hbo- of vergelijkbaar werk- en denkniveau, met ervaring in casusregie, sociaal werk, gemeentelijke dienstverlening of een aanverwant vakgebied. Naast inhoudelijke deskundigheid zijn communicatieve vaardigheden, een onafhankelijke werkhouding en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke context van belang. Voor zelfstandigen die zoeken naar zzp opdrachten binnen het publieke domein kan een dergelijke rol aansluiten bij ervaring met complexe hulpvragen en samenwerking tussen meerdere disciplines.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan de continuïteit en kwaliteit van de gemeentelijke uitvoering. In een rol als medewerker casusregie brengen zij actuele kennis, structuur en praktische ervaring mee om inwonerssituaties zorgvuldig te begeleiden en de samenwerking tussen betrokken partijen te ondersteunen. Daarmee biedt Gemeente Cranendonck ruimte voor professionals die hun expertise willen inzetten voor concrete maatschappelijke vraagstukken. Wie zoekt naar interim werk of naar opdrachten overheid, kan binnen een gemeentelijke omgeving werken aan dossiers met directe betekenis voor inwoners en de lokale gemeenschap. De inzet van externen kan daarbij plaatsvinden via een DAS, het Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Let op! Deze opdracht is afkomstig uit een raamovereenkomst van De Transparante Broker of één van onze samenwerkingspartners. Lees op deze pagina wat dat concreet voor jou betekent.
Opdrachtomschrijving
Als medewerker casusregie bij Gemeente Cranendonck begeleid je gezinnen waarin meerdere complexe problemen tegelijk spelen. Vaak zijn verschillende hulpverleners betrokken. Jij brengt rust en overzicht, onderzoekt samen met het gezin wat er aan de hand is en bespreekt welke ondersteuning nodig is.
Je stelt een plan van aanpak op en maakt, wanneer dat nodig is, een veiligheidsplan. Je bewaakt de afspraken, beoordeelt regelmatig of de hulp werkt en stuurt bij waar nodig. In crisissituaties handel je snel en zorgvuldig. Veiligheid staat daarbij voorop.
Je werkt binnen het sociaal team, dat onderdeel is van team Samenleving. Vanuit deze afdeling werk je nauw samen met het Sociaal Team, hulpverleners en andere organisaties. Het beoogde resultaat is dat gezinnen passende hulp krijgen, betrokken partijen vanuit één duidelijk plan werken en de veiligheid goed wordt bewaakt.
Gevraagd profiel
Je bent een hbo-opgeleide professional in Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek of een vergelijkbare richting en beschikt over een geldige SKJ-registratie. Je hebt ervaring met complexe gezinssituaties en crisissituaties en weet analyses te vertalen naar een haalbaar plan en concrete acties.
Je communiceert duidelijk met gezinnen, collega’s en ketenpartners en werkt zorgvuldig samen. Je hebt oog voor veiligheid en kent de werkwijze van Veilig Thuis. In je werk neem je initiatief, denk je in oplossingen en blijf je rustig wanneer de druk hoog is.
Eisen
- Je hebt een geldige SKJ-registratie
- Je hebt ervaring met complexe gezinssituaties en crisissituaties
- Je hebt oog voor veiligheid en kent de werkwijze van Veilig Thuis
Competenties
- Je kunt goed analyseren, plannen maken en afspraken omzetten in acties
- Je communiceert duidelijk en werkt goed samen met gezinnen, collega's en ketenpartners
- Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en blijft rustig als de druk hoog is