Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor niveau in bestuurskunde, communicatie, organisatiekunde of politicologie.
Salarisindicatie in loondienst
3500-5500
Indicatie uurtarief bij ZZP
70-120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Bestuursadviseur, Hoofd afdeling bestuurszaken
Competenties & vaardigheden
Politiek sensitief, Communicatief sterk, Analytisch vermogen, Organisatievermogen, Netwerkvaardigheden
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur, Projectmanager gemeente, Organisatieadviseur
Omschrijving van de functie
Een bestuursadviseur is een cruciale schakel binnen de lokale overheid, verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het bestuur in strategische en beleidsmatige vraagstukken. In deze rol fungeert de adviseur als een intermediair tussen verschillende belanghebbenden, zoals de gemeente, het bestuur en de samenleving. De bestuursadviseur combineert kennis van bestuurlijke processen met sterke netwerkvaardigheden om verbindingen te leggen tussen verschillende domeinen en organisaties. Het is een functie die niet alleen vraagt om beleidskennis, maar ook om een gevoel voor politiek en organisatie. Bestuursadviseurs kunnen ook zzp opdrachten aannemen, waarbij zij hun expertise inzetten voor verschillende opdrachten binnen de overheid, vaak op interim basis.
Typisch salaris
Het salaris voor een bestuursadviseur kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke eisen van de functie. Als je in dienst bent van de overheid, zal het salaris doorgaans liggen tussen de €3.500 en €5.500 per maand, op basis van een fulltime dienstverband. In interim werk of als zelfstandige (zzp'er) kan het uurtarief variëren, maar ligt het vaak tussen de €70 en €120, afhankelijk van de ervaring en expertise van de adviseur. De marktvraag naar ervaren bestuursadviseurs is over het algemeen hoog, wat ook de tarieven voor zzp opdrachten beïnvloedt.
Typische taken
De taken van een bestuursadviseur zijn veelzijdig en omvatten onder andere het opstellen van beleidsadviezen, het coördineren van besluitvormingsprocessen en het verzorgen van strategische adviseurs aan het bestuur. Daarnaast is het belangrijk om actief te participeren in netwerkbijeenkomsten en externe overleggen om de belangen van de gemeente te behartigen. Communicatietaken, zoals het opstellen van rapportages en het voeren van gesprekken met verschillende stakeholders, behoren ook tot de verantwoordelijkheden. Een bestuursadviseur zal bovendien vaak betrokken zijn bij procesmatig werken binnen de gemeente, waarbij het belangrijk is om projecten te managen en te evalueren op basis van behaalde resultaten.
Worden van specialist in deze functie
Om een specialist te worden in de functie van bestuursadviseur is het essentieel om te beschikken over een relevante academische achtergrond, bij voorkeur in bestuurskunde, politicologie of communicatie. Daarnaast is het opdoen van ervaring binnen de lokale overheid cruciaal – denken aan opdrachten en stages in gemeentelijke organisaties. Het ontwikkelen van netwerken en het deelnemen aan relevante trainingen en workshops kunnen ook bijdragen aan de groei in deze rol. Verder kunnen bestuursadviseurs zich specialiseren door zich in te laten schrijven bij organisaties zoals de Dutch Association of Supervisors (DAS) die hen kunnen helpen bij hun verdere professionele ontwikkeling en netwerk.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor niveau in bestuurskunde, communicatie, organisatiekunde of politicologie.
Salarisindicatie in loondienst
3500-5500
Indicatie uurtarief bij ZZP
70-120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Bestuursadviseur, Hoofd afdeling bestuurszaken
Competenties & vaardigheden
Politiek sensitief, Communicatief sterk, Analytisch vermogen, Organisatievermogen, Netwerkvaardigheden
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur, Projectmanager gemeente, Organisatieadviseur
Omschrijving van de functie
Een bestuursadviseur is een cruciale schakel binnen de lokale overheid, verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het bestuur in strategische en beleidsmatige vraagstukken. In deze rol fungeert de adviseur als een intermediair tussen verschillende belanghebbenden, zoals de gemeente, het bestuur en de samenleving. De bestuursadviseur combineert kennis van bestuurlijke processen met sterke netwerkvaardigheden om verbindingen te leggen tussen verschillende domeinen en organisaties. Het is een functie die niet alleen vraagt om beleidskennis, maar ook om een gevoel voor politiek en organisatie. Bestuursadviseurs kunnen ook zzp opdrachten aannemen, waarbij zij hun expertise inzetten voor verschillende opdrachten binnen de overheid, vaak op interim basis.
Typisch salaris
Het salaris voor een bestuursadviseur kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke eisen van de functie. Als je in dienst bent van de overheid, zal het salaris doorgaans liggen tussen de €3.500 en €5.500 per maand, op basis van een fulltime dienstverband. In interim werk of als zelfstandige (zzp'er) kan het uurtarief variëren, maar ligt het vaak tussen de €70 en €120, afhankelijk van de ervaring en expertise van de adviseur. De marktvraag naar ervaren bestuursadviseurs is over het algemeen hoog, wat ook de tarieven voor zzp opdrachten beïnvloedt.
Typische taken
De taken van een bestuursadviseur zijn veelzijdig en omvatten onder andere het opstellen van beleidsadviezen, het coördineren van besluitvormingsprocessen en het verzorgen van strategische adviseurs aan het bestuur. Daarnaast is het belangrijk om actief te participeren in netwerkbijeenkomsten en externe overleggen om de belangen van de gemeente te behartigen. Communicatietaken, zoals het opstellen van rapportages en het voeren van gesprekken met verschillende stakeholders, behoren ook tot de verantwoordelijkheden. Een bestuursadviseur zal bovendien vaak betrokken zijn bij procesmatig werken binnen de gemeente, waarbij het belangrijk is om projecten te managen en te evalueren op basis van behaalde resultaten.
Worden van specialist in deze functie
Om een specialist te worden in de functie van bestuursadviseur is het essentieel om te beschikken over een relevante academische achtergrond, bij voorkeur in bestuurskunde, politicologie of communicatie. Daarnaast is het opdoen van ervaring binnen de lokale overheid cruciaal – denken aan opdrachten en stages in gemeentelijke organisaties. Het ontwikkelen van netwerken en het deelnemen aan relevante trainingen en workshops kunnen ook bijdragen aan de groei in deze rol. Verder kunnen bestuursadviseurs zich specialiseren door zich in te laten schrijven bij organisaties zoals de Dutch Association of Supervisors (DAS) die hen kunnen helpen bij hun verdere professionele ontwikkeling en netwerk.
Functiebeschrijving
Ben jij die verbindende bestuursadviseur die gevraagd en ongevraagd (strategisch) advies geeft over politieke ontwikkelingen en fungeert als sparringpartner voor een bestuurder?
Je werkt tijdelijk binnen het openbaar bestuur (Gemeente Heerenveen) en versterkt het team met deskundigheid en bestuurlijke ervaring.
Je hebt een vooruitziende blik, signaleert en vertaalt ontwikkelingen naar beleid- en bestuurlijke strategieën.
De opdracht vraagt om hands-on advies, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om zowel tactisch als strategisch te opereren.
Vanwege de aard en continuïteit van de werkzaamheden is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers; het betreft een tijdelijke, managementgerichte rol.
Gevraagd profiel
- Aantoonbare ervaring als bestuursadviseur in de publieke sector, bij voorkeur binnen gemeenten.
- Sterke politieke en bestuurlijke sensitiviteit; ervaring als sparringpartner voor bestuurders.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden: helder adviseren, overtuigen en verbinden met verschillende stakeholders.
- Analytisch vermogen en vooruitziende blik: snel signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar advies en acties.
- Ervaring met strategische beleidsontwikkeling en implementatie; resultaatgericht en bestuurlijk bestuurbaar.
- Teamspeler met netwerkvaardigheden en het vermogen om intern draagvlak te creëren.
- Beschikbaarheid voor een tijdelijke opdracht op managementniveau; detachering of interim-service past het best (geen zzp).
- Relevante opleiding op hbo- of wo-niveau en referenties/portfolio die eerdere vergelijkbare opdrachten aantonen.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Je hebt aantoonbare afgeronde HBO-opleiding
- Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als: (strategisch) bestuursadviseur of in een vergelijkbare politieke-bestuurlijke adviesfunctie
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
- Je bent 36 uur per week beschikbaar gedurende 6 maanden
Wensen
- Ervaring met vergelijkbare portefeuilles (ligt dit toe in cv)
- Ervaring met complexe dossiers (ligt dit toe in cv)
- Ervaring als sparringpartner van een wethouder (ligt dit toe in cv)
- Strategische advisering (ligt dit toe in cv)
Verantwoordelijkheden
- Onderwijsbeleid
- Onderwijshuisvesting
- Jeugd incl. bestemmingsreserve jeugd
- Groene leefomgeving (bomen en lanen, blauwstructuur, bodem, verduurzamen leefomgeving)
- Klimaatadaptatie
- Mobiliteit en bereikbaarheid
- Energie
- Verkeer en vervoer
- Lelylijn
- Schaalsprong
- Fungeren als sparringpartner, klankbord en vertrouwenspersoon voor de bestuurder. Hiermee zorg jij als adviseur voor versterking van de bestuurskracht;- Gevraagd en ongevraagd (strategisch) advies geven: tijdig signaleren en interpreteren van in- en externe ontwikkelingen voor de portefeuillehouder, directieleden teammanagers;
- Voorbereiden en indien nodig aanwezig zijn bij commissie- en raadsvergaderingen ter ondersteuning van de portefeuillehouder;
- Aftasten van gevoeligheden in de verschillende vergaderingen en hierop acteren richting de bestuurder;
- Adviseren over de externe oriëntatie van de bestuurder, het college en de gemeente, en het begeleiden van de bestuurder bij representatieve activiteiten;
- Je bent de spiegel voor de bestuurder op effecten van het beleid en hun optreden in de samenleving;
- Adviseren van de portefeuillehouder bij besprekingen met interne beleidsmedewerkers en externen, en sparringpartner zijn voor de griffie en de organisatie over de samenwerking tussen organisatie, college en raad;
- Gevraagd en ongevraagd advies geven aan ambtelijke collega’s over voorstellen die worden geagendeerd voor het college, en waar nodig meedenken en adviseren over het voortraject en toetsen van voorstellen, memo’s en (de ontwikkeling van) nieuw beleid.
Competenties
- bestuurlijke sensitiviteitStrategisch inzichtVerbindend vermogenOordeelsvorming en adviesvaardigheidFlexibiliteit en proactiviteit