Opleidingsniveau
Minimaal mbo-niveau met geldig BOA-getuigschrift domein 1
Salarisindicatie in loondienst
€2200 - €3200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€180 - €300 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior toezichthouder, Teamleider handhaving, Coördinator openbare orde, Beleidsmedewerker handhaving
Competenties & vaardigheden
goede communicatieve vaardigheden, rapportage en dossieropbouw, conflicthantering, omgevingsgevoeligheid
Gerelateerde functies
Handhavingsmedewerker, Toezichthouder openbare ruimte, BOA domein 2 (verkeer), Handhavingscoördinator
Functiebeschrijving
Een BOA domein 1/toezichthouder openbare ruimte handhaaft lokale regelgeving (APV), verkeers- en afvalregels en fungeert als direct aanspreekpunt voor inwoners bij overlast en veiligheid. De functie omvat signaleren van bijzondere situaties, verwerken van meldingen, maken van rapportages en indien nodig opstellen van proces-verbaal. Je werkt structureel samen met politie, jongerenwerk en openbare-ordepartners en neemt deel aan integrale overleggen om gezamenlijke oplossingen te realiseren. Taken variëren van preventief toezicht en gericht toezichthouden tot het coördineren van escalaties en verbetermaatregelen in de openbare ruimte.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.200 en €3.200 afhankelijk van ervaring en cao-bepalingen. Voor interim werk of inhuur via bemiddelaars liggen dagtarieven meestal tussen €180 en €300 per dag, exclusief reiskosten en administratieve kosten; inzet via DAS-trajecten kan afwijkende voorwaarden hanteren. ZZP opdrachten bieden vaak hogere dagtarieven (€200–€350) maar vereisen eigen verzekeringen, facturatie en acquisitie.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse werkzaamheden omvatten patrouilleren in wijken, toezicht houden op naleving van APV-artikelen en handhaving van verkeers- en stortregels. Je registreert en verwerkt meldingen van bewoners, stelt rapportages en administratieve dossiers op en levert bewijslast voor vervolgprocedures. Advisering van inwoners bij fysieke of sociale problemen en coördinatie met ketenpartners vormen onderdeel van casemanagement. Verder onderhoud je materieel en elektronische systemen en bewaak je persoonlijke en publieke veiligheid volgens protocollen.
Hoe word je specialist
Een start vereist minimaal mbo-niveau en een geldig BOA-getuigschrift domein 1; aanvullende certificaten zoals RTGB en EHBO vergroten inzetbaarheid en bevoegdheden. Gespecialiseerde deskundigheid ontstaat door gerichte praktijkervaring in wijktoezicht, deelname aan integrale projecten en trainingen in conflicthantering en juridische bijscholing. Carrière-ontwikkeling komt via leidinggevende opleidingen, coaching op de werkvloer en aantoonbare resultaten bij opdrachten overheid en interim werk. Wie zelfstandiger werkt bouwt expertise op via zzp opdrachten en deelname aan DAS-gestuurde inhuurtrajecten voor grotere opdrachten en netwerken.
Opleidingsniveau
Minimaal mbo-niveau met geldig BOA-getuigschrift domein 1
Salarisindicatie in loondienst
€2200 - €3200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€180 - €300 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior toezichthouder, Teamleider handhaving, Coördinator openbare orde, Beleidsmedewerker handhaving
Competenties & vaardigheden
goede communicatieve vaardigheden, rapportage en dossieropbouw, conflicthantering, omgevingsgevoeligheid
Gerelateerde functies
Handhavingsmedewerker, Toezichthouder openbare ruimte, BOA domein 2 (verkeer), Handhavingscoördinator
Functiebeschrijving
Een BOA domein 1/toezichthouder openbare ruimte handhaaft lokale regelgeving (APV), verkeers- en afvalregels en fungeert als direct aanspreekpunt voor inwoners bij overlast en veiligheid. De functie omvat signaleren van bijzondere situaties, verwerken van meldingen, maken van rapportages en indien nodig opstellen van proces-verbaal. Je werkt structureel samen met politie, jongerenwerk en openbare-ordepartners en neemt deel aan integrale overleggen om gezamenlijke oplossingen te realiseren. Taken variëren van preventief toezicht en gericht toezichthouden tot het coördineren van escalaties en verbetermaatregelen in de openbare ruimte.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.200 en €3.200 afhankelijk van ervaring en cao-bepalingen. Voor interim werk of inhuur via bemiddelaars liggen dagtarieven meestal tussen €180 en €300 per dag, exclusief reiskosten en administratieve kosten; inzet via DAS-trajecten kan afwijkende voorwaarden hanteren. ZZP opdrachten bieden vaak hogere dagtarieven (€200–€350) maar vereisen eigen verzekeringen, facturatie en acquisitie.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse werkzaamheden omvatten patrouilleren in wijken, toezicht houden op naleving van APV-artikelen en handhaving van verkeers- en stortregels. Je registreert en verwerkt meldingen van bewoners, stelt rapportages en administratieve dossiers op en levert bewijslast voor vervolgprocedures. Advisering van inwoners bij fysieke of sociale problemen en coördinatie met ketenpartners vormen onderdeel van casemanagement. Verder onderhoud je materieel en elektronische systemen en bewaak je persoonlijke en publieke veiligheid volgens protocollen.
Hoe word je specialist
Een start vereist minimaal mbo-niveau en een geldig BOA-getuigschrift domein 1; aanvullende certificaten zoals RTGB en EHBO vergroten inzetbaarheid en bevoegdheden. Gespecialiseerde deskundigheid ontstaat door gerichte praktijkervaring in wijktoezicht, deelname aan integrale projecten en trainingen in conflicthantering en juridische bijscholing. Carrière-ontwikkeling komt via leidinggevende opleidingen, coaching op de werkvloer en aantoonbare resultaten bij opdrachten overheid en interim werk. Wie zelfstandiger werkt bouwt expertise op via zzp opdrachten en deelname aan DAS-gestuurde inhuurtrajecten voor grotere opdrachten en netwerken.
Functieomschrijving
Als toezichthouder/BOA ben je het aanspreekpunt voor inwoners en signaleer je bijzondere situaties in de openbare ruimte.
Je verwerkt meldingen van bewoners, houdt toezicht op naleving van de APV en handhaaft regels omtrent verkeer en afvalstoffen.
Je werkt nauw samen met veiligheidspartners zoals politie, jongerenwerkers en medewerkers Openbare Orde en Veiligheid en neemt deel aan integrale overleggen.
Je verzorgt verslaglegging en rapporteert je bevindingen, zowel zelfstandig als in teamverband, en anticipeert proactief op risico’s en overlastsituaties.
De functie vraagt flexibiliteit; je bent bereid buiten kantoortijden inzetbaar en draagt bij aan een veilige, leefbare omgeving in Doorn en de gemeente Utrechtse Heuvelrug.
Vereist profiel
- Geldig BOA-getuigschrift en aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving (APV e.d.).
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, voor heldere communicatie en rapportage.
- In het bezit van rijbewijs B en beschikbaar over een auto voor inzet binnen het werkgebied.
- Competenties: inlevingsvermogen, overtuigingskracht en sterke gespreksvaardigheden om effectief met inwoners en partners te communiceren.
- Kernwaarden: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief; je handelt professioneel en respectvol.
- Flexibiliteit en bereidheid om ook buiten reguliere kantooruren te werken en deel te nemen aan integrale overleggen.
Extra informatie
Standplaats: Doorn (Gemeente Utrechtse Heuvelrug). Domein: BOA / toezicht APV en openbare ruimte (security-gerelateerd werk).
Eisen
- 0Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten).KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)Eis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)Eis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Minimaal MBO werk- en denkniveau Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of een toelichting in het cvKeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)GewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Kandidaat is bij de start van de opdracht in het bezit van een geldig Boa getuigschriftKeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)GewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Kandidaat is bij de start van de opdracht in het bezit van een geldig Boa certificaat in domein 1KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)GewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Is van onbesproken gedrag, blijkend uit een VOGKeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)GewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0De kandidaat is bereid om onregelmatige diensten te werken (avond, nacht, weekend)KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)Eis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Kandidaat is in loondienst aangebodenHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 10Heeft navolgende cursussen met goed gevolg afgelegd en is als zodanig gediplomeerd: EHBO, reanimatie, RTGB (Regeling Toetsing Geweldsbeheersing BOA)KeuzemogelijkhedenAlle 3 (10 Punten)2 van de 3 (6 Punten)1 van de 3 (3 Punten)Geen van de 3 (0 Punten)GewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5In het bezit van rijbewijs BKeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)Wens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - goede communicatieve vaardigheden - beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift; - minimaal één andere vreemde taal in woord en geschift bij voorkeur Engels of Duits - goede fysieke en mentale conditie - verantwoordelijk - omgevingsgevoelig - dienstverlenend - samenwerkingsgericht - zelfreflectie - inlevingsvermogen - overtuigingskracht - goede gespreksvaardighedenKeuzemogelijkhedenUitstekend (15 Punten)Goed (10 Punten)Voldoende (6 Punten)Matig (3 Punten)Onvoldoende (0 Punten)GewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- goede communicatieve vaardigheden
- beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
- minimaal één andere vreemde taal in woord en geschift bij voorkeur Engels of Duits
- goede fysieke en mentale conditie
- verantwoordelijk
- omgevingsgevoelig
- dienstverlenend
- samenwerkingsgericht
- zelfreflectie
- inlevingsvermogen
- overtuigingskracht
- goede gespreksvaardighedenKeuzemogelijkhedenUitstekend (15 Punten)Goed (10 Punten)Voldoende (6 Punten)Matig (3 Punten)Onvoldoende (0 Punten)GewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder