Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
HBO in informatiemanagement, ICT, bedrijfskundige informatica of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €135 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Manager Informatiemanagement, Hoofd ICT, Programmamanager, Informatiemanager
Competenties & vaardigheden
coachend leiderschap, stakeholdermanagement, informatiemanagement, organisatieverandering, resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Manager Informatiemanagement, Teamleider Functioneel Beheer, Informatiemanager, ICT-servicemanager, Service Delivery Manager
Functiebeschrijving
Een bureauhoofd Functioneel Beheer geeft leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor het dagelijks functioneren, verbeteren en beheren van informatiesystemen binnen een organisatie. De functie vormt de schakel tussen gebruikers, beleidsafdelingen, ICT, leveranciers en management. Je zorgt dat applicaties aansluiten op werkprocessen, dat medewerkers betrouwbare informatie kunnen gebruiken en dat verstoringen of veranderbehoeften professioneel worden opgepakt.
Je werkt meestal binnen een grote publieke organisatie, zorginstelling, onderwijsorganisatie of onderneming met een omvangrijke informatievoorziening. Als manager combineer je peoplemanagement met informatiemanagement, kwaliteitsbewaking en strategische advisering. Bij tijdelijke verandertrajecten of capaciteitsvraagstukken kan deze rol ook worden ingevuld via interim werk, bijvoorbeeld voor een professional die snel overzicht en continuïteit moet brengen.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris van een bureauhoofd Functioneel Beheer doorgaans tussen €5.000 en €7.500 bij een fulltime dienstverband. Voor zzp of interim ligt een gangbaar uurtarief meestal tussen €90 en €135. De uiteindelijke beloning hangt af van het aantal medewerkers waaraan je leidinggeeft, de complexiteit van de applicatielandschap, sector en organisatieomvang, je managementervaring en de duur en urgentie van de opdracht.
Ervaring met organisatieverandering, informatiebeveiliging, leveranciersmanagement of bestuurlijke omgevingen kan het tarief verhogen. Wie zoekt naar zzp opdrachten kan terecht bij commerciële opdrachtgevers, maar ook bij opdrachten overheid. Overheidsorganisaties huren externe managers regelmatig in via een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Typische werkzaamheden
De werkzaamheden bestaan uit het aansturen, coachen en ontwikkelen van functioneel beheerders en het verdelen van capaciteit over beheer, projecten en incidenten. Je stelt prioriteiten, bewaakt dienstverlening en vertaalt organisatiedoelen naar een beheer- en verbeteragenda. Daarbij zorg je voor duidelijke processen rond incidenten, wijzigingen, releases, autorisaties, gegevenskwaliteit en continuïteit.
Daarnaast overleg je met gebruikers en proceseigenaren over behoeften, risico’s en knelpunten. Je bewaakt contractuele afspraken met leveranciers, ondersteunt bij aanbestedingen en rapporteert over prestaties, kosten en verbeteracties. Ook leid je implementaties en verandertrajecten, stimuleer je standaardisatie en zorg je dat beheer vanaf de start wordt meegenomen in nieuwe oplossingen.
Hoe word je specialist
Voor deze functie is minimaal hbo-niveau gebruikelijk, bijvoorbeeld in informatiemanagement, bedrijfskundige informatica, ICT of een vergelijkbare richting. Werkervaring in functioneel beheer, informatiemanagement en leidinggeven is essentieel; voor een zelfstandige seniorrol wordt vaak vijf jaar of meer managementervaring gevraagd.
Certificeringen zoals BiSL, ITIL, Agile, Lean, Prince2 of een opleiding in verandermanagement kunnen je profiel versterken. Ontwikkel daarnaast vaardigheden in coachend leiderschap, stakeholdermanagement, analyse, besluitvorming en communicatie. Met groeiende ervaring kun je doorgaan naar functies als manager informatiemanagement, hoofd ICT, programmamanager of informatiemanager.
Opleidingsniveau
HBO in informatiemanagement, ICT, bedrijfskundige informatica of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €135 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Manager Informatiemanagement, Hoofd ICT, Programmamanager, Informatiemanager
Competenties & vaardigheden
coachend leiderschap, stakeholdermanagement, informatiemanagement, organisatieverandering, resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Manager Informatiemanagement, Teamleider Functioneel Beheer, Informatiemanager, ICT-servicemanager, Service Delivery Manager
Functiebeschrijving
Een bureauhoofd Functioneel Beheer geeft leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor het dagelijks functioneren, verbeteren en beheren van informatiesystemen binnen een organisatie. De functie vormt de schakel tussen gebruikers, beleidsafdelingen, ICT, leveranciers en management. Je zorgt dat applicaties aansluiten op werkprocessen, dat medewerkers betrouwbare informatie kunnen gebruiken en dat verstoringen of veranderbehoeften professioneel worden opgepakt.
Je werkt meestal binnen een grote publieke organisatie, zorginstelling, onderwijsorganisatie of onderneming met een omvangrijke informatievoorziening. Als manager combineer je peoplemanagement met informatiemanagement, kwaliteitsbewaking en strategische advisering. Bij tijdelijke verandertrajecten of capaciteitsvraagstukken kan deze rol ook worden ingevuld via interim werk, bijvoorbeeld voor een professional die snel overzicht en continuïteit moet brengen.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris van een bureauhoofd Functioneel Beheer doorgaans tussen €5.000 en €7.500 bij een fulltime dienstverband. Voor zzp of interim ligt een gangbaar uurtarief meestal tussen €90 en €135. De uiteindelijke beloning hangt af van het aantal medewerkers waaraan je leidinggeeft, de complexiteit van de applicatielandschap, sector en organisatieomvang, je managementervaring en de duur en urgentie van de opdracht.
Ervaring met organisatieverandering, informatiebeveiliging, leveranciersmanagement of bestuurlijke omgevingen kan het tarief verhogen. Wie zoekt naar zzp opdrachten kan terecht bij commerciële opdrachtgevers, maar ook bij opdrachten overheid. Overheidsorganisaties huren externe managers regelmatig in via een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Typische werkzaamheden
De werkzaamheden bestaan uit het aansturen, coachen en ontwikkelen van functioneel beheerders en het verdelen van capaciteit over beheer, projecten en incidenten. Je stelt prioriteiten, bewaakt dienstverlening en vertaalt organisatiedoelen naar een beheer- en verbeteragenda. Daarbij zorg je voor duidelijke processen rond incidenten, wijzigingen, releases, autorisaties, gegevenskwaliteit en continuïteit.
Daarnaast overleg je met gebruikers en proceseigenaren over behoeften, risico’s en knelpunten. Je bewaakt contractuele afspraken met leveranciers, ondersteunt bij aanbestedingen en rapporteert over prestaties, kosten en verbeteracties. Ook leid je implementaties en verandertrajecten, stimuleer je standaardisatie en zorg je dat beheer vanaf de start wordt meegenomen in nieuwe oplossingen.
Hoe word je specialist
Voor deze functie is minimaal hbo-niveau gebruikelijk, bijvoorbeeld in informatiemanagement, bedrijfskundige informatica, ICT of een vergelijkbare richting. Werkervaring in functioneel beheer, informatiemanagement en leidinggeven is essentieel; voor een zelfstandige seniorrol wordt vaak vijf jaar of meer managementervaring gevraagd.
Certificeringen zoals BiSL, ITIL, Agile, Lean, Prince2 of een opleiding in verandermanagement kunnen je profiel versterken. Ontwikkel daarnaast vaardigheden in coachend leiderschap, stakeholdermanagement, analyse, besluitvorming en communicatie. Met groeiende ervaring kun je doorgaan naar functies als manager informatiemanagement, hoofd ICT, programmamanager of informatiemanager.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch ga je aan de slag als bureauhoofd Functioneel Beheer. De opdracht ontstaat vanwege ziektevervanging. Je geeft leiding aan bureau Functioneel Beheer, dat onderdeel is van de afdeling Sector Informatiemanagement SO-SB. Deze afdeling vormt de verbinding tussen de sectoren Stadsontwikkeling en Stadsbeheer en de afdeling ICT van de gemeente.
Je werkt samen met een team van ongeveer vijftien medewerkers aan de informatievoorziening voor het fysieke domein. De sector Stadsontwikkeling richt zich onder meer op ruimtelijke ontwikkeling en bijbehorend beleid. Binnen Stadsbeheer gaat het bijvoorbeeld om het gebruik van de openbare ruimte, het onderhoud van groen en het ophalen van afval. Je zorgt dat afdelingen beschikken over juiste, tijdige en betrouwbare informatie en dat zij de applicaties die de gemeente beheert optimaal kunnen gebruiken.
Als bureauhoofd geef je richting aan gespecialiseerde en zelfredzame professionals, trainees en stagiairs. Je creëert ruimte voor ontwikkeling en werkplezier, bewaakt de balans tussen innovatie, betrouwbaarheid en continuïteit en draagt bij aan een veilige werkomgeving. Ook positioneer je Functioneel Beheer als businesspartner van de afdelingen in het fysieke domein, onderhoud je relaties met leveranciers en gebruikers en ondersteun je de contractmanager bij het monitoren en bijsturen van afspraken. Het beoogde resultaat is een professionele, toekomstgerichte dienstverlening die medewerkers in beleid en uitvoering ondersteunt en bijdraagt aan de doelen van de stad.
Gevraagd profiel
Je bent een senior professional op het gebied van informatiemanagement met minimaal vijf jaar ervaring als interimmanager. Je beschikt over hbo-plus werk- en denkniveau en weet gespecialiseerde professionals binnen duidelijke kaders ruimte en richting te geven.
Je werkt verbindend, resultaatgericht en met aandacht voor de eindgebruiker. Daarbij combineer je leiderschap met gevoel voor innovatie, samenwerking en continuïteit. Je weet medewerkers te helpen groeien naar zelfstandige professionals en draagt actief bij aan werkplezier, ontwikkeling en een klantgerichte dienstverlening.
Eisen
- Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau.
- Je hebt minstens vijf jaren ervaring als (interim) manager.
- De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) dat bij de intake en op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.