Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
HBO/Bachelor diploma in Supply Chain Management of Procurement
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Inkoopdirecteur, Head of Supply Chain, Senior Category Manager
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden, Teamworkvaardigheden, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Inkoopmanager, Supply Chain Manager, Procurement Specialist, Contractmanager, Leveranciersmanager
Beschrijving van de functie
De rol van een Category Manager is cruciaal binnen de supply chain en procurement sector. In deze functie richt je je op het strategisch beheren van inkoopcategorieën van goederen en diensten, waarbij je zorgt voor de optimale beschikbaarheid en kostenbeheersing binnen een organisatie. Als Category Manager werk je nauw samen met diverse interne stakeholders en externe leveranciers. Je functies omvatten het ontwikkelen en uitvoeren van category strategieën, het analyseren van markttrends en leveranciersprestaties, en het creëren van waarde voor de organisatie door innovatieve inkoopoplossingen. Deze positie vereist een sterke focus op resultaat, waarbij je voortdurend verbeteringen en efficiëntie nastreeft in inkoopprocessen.
Typisch salaris
Het salaris voor een Category Manager varieert sterk afhankelijk van ervaring, locatie en de sector waarin je werkzaam bent. Over het algemeen ligt het salaris voor deze functie tussen de 50.000 en 80.000 euro per jaar. Voor interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger liggen, met uurtarieven die variëren van 60 tot 100 euro, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de verantwoordelijkheden die de rol met zich meebrengt. In het geval van opdrachten voor de overheid, kan er enige variatie zijn in de beloning op basis van het aanbestedingsbeleid en de specifieke contractvoorwaarden.
Algemene taken van de functie
De dagelijkse taken van een Category Manager zijn veelzijdig en uitdagend. Een typische werkdag kan bestaan uit het analyseren van leveranciersdata, het voeren van onderhandelingen over contracten, en het coördineren van inkoopactiviteiten met andere afdelingen binnen de organisatie. Het is ook belangrijk om de relaties met leveranciers te onderhouden, aangezien goede communicatie en samenwerking essentieel zijn voor de succesvolle uitvoering van inkoopstrategieën. Daarnaast neem je deel aan vergaderingen met belangrijke stakeholders om inzicht te krijgen in hun behoeften en verwachtingen, en om hen op de hoogte te houden van de voortgang van inkoopprojecten. Bij de uitvoering van opdrachten, vooral in een interim rol, is het belangrijk om snel in te spelen op veranderingen en innovatieve inkoopstrategieën toe te passen.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van Category Manager, is een HBO/Bachelor diploma in Supply Chain Management of Procurement vaak een vereiste. Naast de formele opleiding, is relevante werkervaring in de sector cruciaal. Dit kan door het opdoen van ervaring in functies zoals inkoopmedewerker of supply chain analist, waarbij je kennis opdoet over inkoopprocessen en leveranciersbeheer. Aanvullende certificeringen zoals een CIPS (Chartered Institute of Procurement & Supply) kunnen helpen bij het vergroten van je kennis en netwerk. Ook het opdoen van ervaring met zzp opdrachten en interim werk biedt waardevolle inzichten en vaardigheden die je verder helpen in deze dynamische rol. Het netwerk dat je opbouwt tijdens opdrachten bij de overheid of andere organisaties kan ook waardevol blijken voor je carrière. Door op de hoogte te blijven van trends in de sector en je vaardigheden voortdurend te verbeteren, kun je doorgroeien naar hogere managementfuncties binnen procurement en supply chain management.
Opleidingsniveau
HBO/Bachelor diploma in Supply Chain Management of Procurement
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Inkoopdirecteur, Head of Supply Chain, Senior Category Manager
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden, Teamworkvaardigheden, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Inkoopmanager, Supply Chain Manager, Procurement Specialist, Contractmanager, Leveranciersmanager
Beschrijving van de functie
De rol van een Category Manager is cruciaal binnen de supply chain en procurement sector. In deze functie richt je je op het strategisch beheren van inkoopcategorieën van goederen en diensten, waarbij je zorgt voor de optimale beschikbaarheid en kostenbeheersing binnen een organisatie. Als Category Manager werk je nauw samen met diverse interne stakeholders en externe leveranciers. Je functies omvatten het ontwikkelen en uitvoeren van category strategieën, het analyseren van markttrends en leveranciersprestaties, en het creëren van waarde voor de organisatie door innovatieve inkoopoplossingen. Deze positie vereist een sterke focus op resultaat, waarbij je voortdurend verbeteringen en efficiëntie nastreeft in inkoopprocessen.
Typisch salaris
Het salaris voor een Category Manager varieert sterk afhankelijk van ervaring, locatie en de sector waarin je werkzaam bent. Over het algemeen ligt het salaris voor deze functie tussen de 50.000 en 80.000 euro per jaar. Voor interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger liggen, met uurtarieven die variëren van 60 tot 100 euro, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de verantwoordelijkheden die de rol met zich meebrengt. In het geval van opdrachten voor de overheid, kan er enige variatie zijn in de beloning op basis van het aanbestedingsbeleid en de specifieke contractvoorwaarden.
Algemene taken van de functie
De dagelijkse taken van een Category Manager zijn veelzijdig en uitdagend. Een typische werkdag kan bestaan uit het analyseren van leveranciersdata, het voeren van onderhandelingen over contracten, en het coördineren van inkoopactiviteiten met andere afdelingen binnen de organisatie. Het is ook belangrijk om de relaties met leveranciers te onderhouden, aangezien goede communicatie en samenwerking essentieel zijn voor de succesvolle uitvoering van inkoopstrategieën. Daarnaast neem je deel aan vergaderingen met belangrijke stakeholders om inzicht te krijgen in hun behoeften en verwachtingen, en om hen op de hoogte te houden van de voortgang van inkoopprojecten. Bij de uitvoering van opdrachten, vooral in een interim rol, is het belangrijk om snel in te spelen op veranderingen en innovatieve inkoopstrategieën toe te passen.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van Category Manager, is een HBO/Bachelor diploma in Supply Chain Management of Procurement vaak een vereiste. Naast de formele opleiding, is relevante werkervaring in de sector cruciaal. Dit kan door het opdoen van ervaring in functies zoals inkoopmedewerker of supply chain analist, waarbij je kennis opdoet over inkoopprocessen en leveranciersbeheer. Aanvullende certificeringen zoals een CIPS (Chartered Institute of Procurement & Supply) kunnen helpen bij het vergroten van je kennis en netwerk. Ook het opdoen van ervaring met zzp opdrachten en interim werk biedt waardevolle inzichten en vaardigheden die je verder helpen in deze dynamische rol. Het netwerk dat je opbouwt tijdens opdrachten bij de overheid of andere organisaties kan ook waardevol blijken voor je carrière. Door op de hoogte te blijven van trends in de sector en je vaardigheden voortdurend te verbeteren, kun je doorgroeien naar hogere managementfuncties binnen procurement en supply chain management.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor het Centrum voor Certificering en Verificatie (CCV) in Arnhem zoek je als Senior Category Manager samen met drie andere Category Managers naar de beste inkoopoplossingen voor de categorieën IT, Acquiring & Processing, HR, Marketing & Communicatie, Service en Facilitair. Je werkt binnen het Corporate Procurement-team, dat uit negen collega’s in Nederland bestaat en rapporteert aan de Head of Corporate Procurement.
CCV is een internationaal georiënteerd familiebedrijf en marktleider op het gebied van financiële IT-oplossingen. Vanuit vestigingen in Nederland, België en Duitsland levert de organisatie producten en diensten aan vijftien Europese landen en faciliteert zij dagelijks miljoenen betalingstransacties. Door snelle technologische ontwikkelingen blijft het belangrijk om marktontwikkelingen, ontwikkelingen binnen CCV en jouw vakgebied actief te volgen.
Je draagt bij aan strategische programma’s van Corporate Procurement, grootschalige aanbestedingstrajecten, interne projecten en samenwerkingen met internationale IT-leveranciers. Je adviseert de business over de manier waarop inkoop waarde kan toevoegen en vertaalt de behoeften van interne en externe stakeholders naar onderbouwde resultaten. Met jouw bijdrage versterk je de positie van Procurement, vergroot je de zichtbaarheid van de afdeling en help je het category- en leveranciersmanagement verder professionaliseren.
Je werkt in een internationale omgeving hybride, afwisselend vanuit het hoofdkantoor in Arnhem en vanuit huis, voor 32 tot 40 uur per week.
Gevraagd profiel
CCV zoekt een senior Category Manager met minimaal vijf jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, aangevuld met NEVI 1 of een vergelijkbare opleiding; NEVI 2 is een pré. Je hebt ervaring met grootschalige aanbestedingen, bij voorkeur binnen de betaalindustrie of de genoemde inkoopcategorieën, en met ERP-systemen, bij voorkeur SAP.
Je combineert brede inkoopkennis met affiniteit voor IT en inzicht in de behoeften van IT-stakeholders. Je werkt datagedreven en analytisch, communiceert overtuigend en beweegt gemakkelijk tussen zelfstandige opdrachten en multidisciplinaire teams. Als verbindende schakel tussen stakeholders en leveranciers geef je stevig en goed onderbouwd advies. Je beheerst het Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Eisen
- De kandidaat moet een Senior Category Manager zijn
- De kandidaat moet Nederlands en Engels beheersen, zowel mondeling als schriftelijk
- De kandidaat moet ervaring hebben met ERP-systemen; ervaring met SAP heeft de voorkeur
- De kandidaat moet ervaring hebben met grootschalige aanbestedingstrajecten; ervaring binnen de betaalindustrie of de genoemde inkoopcategorieën heeft de voorkeur
- De kandidaat moet beschikken over een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, aangevuld met NEVI 1 of een vergelijkbare opleiding
- De kandidaat moet minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie hebben
- De kandidaat moet affiniteit hebben met IT en inzicht hebben in de behoeften van IT-stakeholders
- De kandidaat moet beschikbaar zijn voor 32 tot 40 uur per week
- De kandidaat moet beschikbaar zijn voor de volledige gevraagde periode van de aanvraag
- De kandidaat moet beschikken over een paspoort of identiteitskaart die zowel bij de intake als op de startdatum van het contract geldig is
- De kandidaat mag pas starten nadat de pre-employmentscreening is afgerond
Wensen
- Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP
- Ervaring met grootschalige aanbestedingstrajecten, bij voorkeur binnen de betaalindustrie of binnen de genoemde inkoopcategorieën
- NEVI 2 is een pré