Opleidingsniveau
HBO of academische opleiding in communicatiewetenschappen, Human Resources of gedragswetenschappen
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior communicatieadviseur, Communicatie manager, Directeur communicatie
Competenties & vaardigheden
Sterke communicatieve vaardigheden, Creatief denkvermogen, Strategisch inzicht, Organisatietalent, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Communicatie manager, Senior communicatieadviseur, Content specialist
Functieomschrijving
nDe rol van een Strategisch Communicatieadviseur omvat het adviseren van managementteams over effectieve communicatiestrategieën, met een sterke focus op interne communicatieprocessen. Deze functie speelt een cruciale rol in het begeleiden van organisaties door veranderingsprocessen, zoals die van de energietransitie. Communicatieadviseurs zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van creatieve communicatieplannen en het creëren van content die aansluit bij de doelstellingen van de organisatie. Een succesvolle Strategisch Communicatieadviseur beschikt over zowel strategisch als tactisch inzicht en kan dit vertalen naar operationele uitvoering.
nnSalarisindicatie
nHet salaris voor een Strategisch Communicatieadviseur kan variëren afhankelijk van ervaring en sector. Voor een vast dienstverband ligt het salaris meestal tussen de €3.500 en €5.000 per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen tarieven variëren van €70 tot €120 per uur, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdracht en de ervaring van de adviseur. Opdrachten bij de overheid kunnen dit tarief ook beïnvloeden, gezien de specifieke eisen en verantwoordelijkheden die aan dergelijke functies verbonden zijn.
nnTypische functie taken
nTypische taken van een Strategisch Communicatieadviseur omvatten het ontwikkelen en implementeren van communicatieplannen, het adviseren van teams over communicatiestrategieën, en het organiseren van evenementen die de interne communicatie bevorderen. Ook het schrijven van pakkende teksten, rapporten en nieuwsbrieven valt onder hun verantwoordelijkheden. De adviseur kan betrokken zijn bij employer branding strategieën, waarbij de focus ligt op het versterken van de employer brand en het aantrekken van talent. Een goede communicatieadviseur is daarnaast ervaren in het werken met diverse communicatiemiddelen en -kanalen, zowel online als offline, en kan effectief informatie vertalen naar een breed publiek.
nnSpecialisatie en doorgroeimogelijkheden
nOm een specialist te worden in de rol van Strategisch Communicatieadviseur is een relevante opleiding in communicatiewetenschappen, human resource management of gedragswetenschappen vereist. Praktische ervaring, zoals zzp opdrachten of interim werk, is van groot belang. Hierbij is het ook nuttig om ervaring op te doen in het aansturen van bureaus en creatieve partijen en betrokken te zijn bij het opzetten van succesvolle employer branding campagnes. De groeimogelijkheden binnen dit vakgebied zijn veelbelovend; mogelijke doorgroeifuncties zijn senior communicatieadviseur, communicatie manager of zelfs directeur communicatie. Dit biedt ruimte voor verdere ontwikkeling en specialisatie in strategische communicatie binnen verschillende sectoren.
Opleidingsniveau
HBO of academische opleiding in communicatiewetenschappen, Human Resources of gedragswetenschappen
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior communicatieadviseur, Communicatie manager, Directeur communicatie
Competenties & vaardigheden
Sterke communicatieve vaardigheden, Creatief denkvermogen, Strategisch inzicht, Organisatietalent, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Communicatie manager, Senior communicatieadviseur, Content specialist
Functieomschrijving
nDe rol van een Strategisch Communicatieadviseur omvat het adviseren van managementteams over effectieve communicatiestrategieën, met een sterke focus op interne communicatieprocessen. Deze functie speelt een cruciale rol in het begeleiden van organisaties door veranderingsprocessen, zoals die van de energietransitie. Communicatieadviseurs zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van creatieve communicatieplannen en het creëren van content die aansluit bij de doelstellingen van de organisatie. Een succesvolle Strategisch Communicatieadviseur beschikt over zowel strategisch als tactisch inzicht en kan dit vertalen naar operationele uitvoering.
nnSalarisindicatie
nHet salaris voor een Strategisch Communicatieadviseur kan variëren afhankelijk van ervaring en sector. Voor een vast dienstverband ligt het salaris meestal tussen de €3.500 en €5.000 per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen tarieven variëren van €70 tot €120 per uur, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdracht en de ervaring van de adviseur. Opdrachten bij de overheid kunnen dit tarief ook beïnvloeden, gezien de specifieke eisen en verantwoordelijkheden die aan dergelijke functies verbonden zijn.
nnTypische functie taken
nTypische taken van een Strategisch Communicatieadviseur omvatten het ontwikkelen en implementeren van communicatieplannen, het adviseren van teams over communicatiestrategieën, en het organiseren van evenementen die de interne communicatie bevorderen. Ook het schrijven van pakkende teksten, rapporten en nieuwsbrieven valt onder hun verantwoordelijkheden. De adviseur kan betrokken zijn bij employer branding strategieën, waarbij de focus ligt op het versterken van de employer brand en het aantrekken van talent. Een goede communicatieadviseur is daarnaast ervaren in het werken met diverse communicatiemiddelen en -kanalen, zowel online als offline, en kan effectief informatie vertalen naar een breed publiek.
nnSpecialisatie en doorgroeimogelijkheden
nOm een specialist te worden in de rol van Strategisch Communicatieadviseur is een relevante opleiding in communicatiewetenschappen, human resource management of gedragswetenschappen vereist. Praktische ervaring, zoals zzp opdrachten of interim werk, is van groot belang. Hierbij is het ook nuttig om ervaring op te doen in het aansturen van bureaus en creatieve partijen en betrokken te zijn bij het opzetten van succesvolle employer branding campagnes. De groeimogelijkheden binnen dit vakgebied zijn veelbelovend; mogelijke doorgroeifuncties zijn senior communicatieadviseur, communicatie manager of zelfs directeur communicatie. Dit biedt ruimte voor verdere ontwikkeling en specialisatie in strategische communicatie binnen verschillende sectoren.
Communicatieadviseur Aanpak Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GiA)
Opdrachtgever: Gemeente Maastricht (ten behoeve van Regio Zuid-Limburg)
Periode: 1 juli 2026 t/m 31 december 2027 — 12 uur per week
Contractvorm & inzet: Alleen inzet in loondienst of via detacheringsconstructie (detacheringsovereenkomst). Geen zzp-constructies.
Tariefindicatie: Richtprijs € 95,- all-in per uur, exclusief btw
Omschrijving (minimaal 5 regels)
Als Communicatieadviseur GiA ben je de strategische aanjager en uitvoerend adviseur voor de communicatie rondom de Regiovisie 'Samen sterk, iedereen veilig'.
Je zorgt dat de interne basis op orde blijft: heldere interne boodschappen, draagvlak binnen organisaties en eenduidige werkwijzen voor professionals.
Je ontwikkelt en implementeert communicatiemiddelen en -activiteiten waardoor professionals de problematiek herkennen en adequaat kunnen handelen.
Je verlaagt de drempel voor inwoners om hulp te zoeken door toegankelijke, empathische en doelgerichte publiekscommunicatie en campagnes.
Je fungeert als schakel tussen praktijk, beleid en bestuur en borgt samenhang tussen lokale, regionale en bestuurlijke communicatie-inspanningen.
Vereist profiel
- Opleiding op HBO/WO-niveau, bij voorkeur in communicatie, sociale studies, bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring (minimaal enkele jaren) met communicatie binnen het sociale domein of veiligheidsketen, bij voorkeur rondom huiselijk geweld/GiA of vergelijkbare thema's.
- Sterke strategische en tactische communicatievaardigheden: je vertaalt beleidsdoelen naar concrete campagnes en interventies voor professionals en inwoners.
- Ervaring met stakeholder- en netwerkmanagement: je schakelt met gemeenten, zorg- en veiligheidspartners, uitvoerende professionals en bestuurlijke lagen.
- Praktische ervaring met contentproductie, online kanalen, middelenontwikkeling en monitoring/evaluatie van communicatieresultaten.
- Goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht; je kunt bestuurders en professionals meenemen en draagvlak creëren.
- Empathisch en sensitief in de benadering van inwoners en professionals bij gevoelige thema's; oog voor privacy en veilig communiceren.
- Beschikbaarheid: inzetbaar 12 uur per week binnen de afgesproken periode; inzet mogelijk op basis van loondienst of detachering.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
Eisen
- Gemeente Maastricht zoekt voor deze positie professionals die ingezet kunnen worden op basis van een detacheringsovereenkomst of loondienst. Vanwege de organisatorische inbedding, de gezagsverhouding en de doorlopende inspanningsverplichting binnen het team, staat deze tijdelijke positie enkel open voor medewerkers in loondienst of professionals die via een detacheringsconstructie bemiddeld worden.
- Ervaring: Je bent een ervaren communicatieprofessional die vloeiend kan schakelen tussen strategisch adviseren en hands-on uitvoering.
- Methodiek: Je hebt ervaring met projectmatig werken in een complexe netwerkomgeving, bij voorkeur via de Agile-methode.
Competenties
- Verbindend vermogen: Je hebt een sterke voeling met maatschappelijke problematiek en weet de systeemwereld van beleidsmakers moeiteloos te koppelen aan de leefwereld van professionals en inwoners.
- Netwerkvaardig: Je kunt goed samenwerken met communicatieprofessionals en actiehouders van de verschillende deelnemende partnerorganisaties in de regio.
- Omgevingsbewust: Je hebt een scherp oog voor bestuurlijke verhoudingen en weet hoe je commitment behoudt aan de bestuurstafel.