Opleidingsniveau
HBO (bijv. Social Work, Pedagogiek, MWD, SPH) en SKJ-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€360 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior consulent toegang, Teamleider Toegangsteam, Beleidsadviseur Jeugd, Programmamanager Jeugdhulp
Competenties & vaardigheden
Intake en indicatiestelling, Communicatieve vaardigheden, Netwerken en ketensamenwerking, Analytisch vermogen, Dossierbeheer (digitale systemen)
Gerelateerde functies
Consulent Jeugd, Toegangswerker, Sociaal Team Consulent, Casemanager Jeugd, Jeugdhulpcoördinator
Functiebeschrijving
Een Consulent Toegangsteam Jeugd is verantwoordelijk voor de eerste triage en toewijzing van jeugdhulp aan gezinnen met een hulpvraag en voor het wegwerken van wachtlijsten.
Je voert intakegesprekken, maakt een gedocumenteerde indicatie en stelt doelgerichte plannen van aanpak op met het principe 'zo licht als mogelijk, zo intensief als nodig'.
De rol vereist coördinatie met scholen, jeugdartsen en andere ketenpartners om integrale ondersteuning mogelijk te maken en doorlooptijden te bewaken.
De functie komt zowel voor als vaste gemeentelijke aanstelling als in interim werk en zzp opdrachten binnen opdrachten overheid, waarbij inzet op tijdelijke projecten regelmatig voorkomt.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.000 en €4.500 afhankelijk van ervaring en schaal.
In interim werk of bij zzp opdrachten liggen gangbare dagtarieven tussen €360 en €600 exclusief onkosten en administratieve vergoedingen.
Sommige opdrachtgevers gebruiken DAS voor dossierbeheer en facturatie waarbij voorwaarden en tarieven per opdracht kunnen verschillen.
Typische werkzaamheden
Het afnemen van intakes en het snel en volledig in kaart brengen van hulpvragen en risicofactoren.
Het uitvoeren van indicatiestelling en het opstellen van besluitvorming conform wettelijke kaders zoals de Jeugdwet.
Het opstellen, coördineren en monitoren van plannen van aanpak en het stimuleren van voorliggende voorzieningen en eigen netwerk van het gezin.
Regie voeren en samenwerken met ketenpartners, scholen en zorgverleners bij complexe of meervoudige problematiek.
Administratie bijhouden en dossiers beheren in digitale systemen, waaronder DAS en vergelijkbare EPD's, en rapporteren over effecten en doorlooptijden.
Hoe word je specialist
Begin met een afgeronde hbo-opleiding in Social Work, Pedagogiek, MWD of SPH en zorg voor een geldige SKJ-registratie.
Verkrijg praktijkervaring met intake en indicatiestelling binnen gemeentelijke jeugdhulp en specifiek in toegangsteams of sociaal teamomgevingen.
Volg gerichte scholing in regievoering, systemische en gezinsgerichte interventies en juridische aspecten van de Jeugdwet om inhoudelijke diepgang te ontwikkelen.
Bouw een professioneel netwerk met ketenpartners en vergroot expertise door interim werk of zzp opdrachten aan te nemen bij verschillende opdrachtgevers en opdrachten overheid.
Documenteer aantoonbare resultaten in wachtlijstaanpak en coördinatie en streef daarna naar seniorrollen of teamleiding voor verdere specialisatie.
Opleidingsniveau
HBO (bijv. Social Work, Pedagogiek, MWD, SPH) en SKJ-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€360 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior consulent toegang, Teamleider Toegangsteam, Beleidsadviseur Jeugd, Programmamanager Jeugdhulp
Competenties & vaardigheden
Intake en indicatiestelling, Communicatieve vaardigheden, Netwerken en ketensamenwerking, Analytisch vermogen, Dossierbeheer (digitale systemen)
Gerelateerde functies
Consulent Jeugd, Toegangswerker, Sociaal Team Consulent, Casemanager Jeugd, Jeugdhulpcoördinator
Functiebeschrijving
Een Consulent Toegangsteam Jeugd is verantwoordelijk voor de eerste triage en toewijzing van jeugdhulp aan gezinnen met een hulpvraag en voor het wegwerken van wachtlijsten.
Je voert intakegesprekken, maakt een gedocumenteerde indicatie en stelt doelgerichte plannen van aanpak op met het principe 'zo licht als mogelijk, zo intensief als nodig'.
De rol vereist coördinatie met scholen, jeugdartsen en andere ketenpartners om integrale ondersteuning mogelijk te maken en doorlooptijden te bewaken.
De functie komt zowel voor als vaste gemeentelijke aanstelling als in interim werk en zzp opdrachten binnen opdrachten overheid, waarbij inzet op tijdelijke projecten regelmatig voorkomt.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.000 en €4.500 afhankelijk van ervaring en schaal.
In interim werk of bij zzp opdrachten liggen gangbare dagtarieven tussen €360 en €600 exclusief onkosten en administratieve vergoedingen.
Sommige opdrachtgevers gebruiken DAS voor dossierbeheer en facturatie waarbij voorwaarden en tarieven per opdracht kunnen verschillen.
Typische werkzaamheden
Het afnemen van intakes en het snel en volledig in kaart brengen van hulpvragen en risicofactoren.
Het uitvoeren van indicatiestelling en het opstellen van besluitvorming conform wettelijke kaders zoals de Jeugdwet.
Het opstellen, coördineren en monitoren van plannen van aanpak en het stimuleren van voorliggende voorzieningen en eigen netwerk van het gezin.
Regie voeren en samenwerken met ketenpartners, scholen en zorgverleners bij complexe of meervoudige problematiek.
Administratie bijhouden en dossiers beheren in digitale systemen, waaronder DAS en vergelijkbare EPD's, en rapporteren over effecten en doorlooptijden.
Hoe word je specialist
Begin met een afgeronde hbo-opleiding in Social Work, Pedagogiek, MWD of SPH en zorg voor een geldige SKJ-registratie.
Verkrijg praktijkervaring met intake en indicatiestelling binnen gemeentelijke jeugdhulp en specifiek in toegangsteams of sociaal teamomgevingen.
Volg gerichte scholing in regievoering, systemische en gezinsgerichte interventies en juridische aspecten van de Jeugdwet om inhoudelijke diepgang te ontwikkelen.
Bouw een professioneel netwerk met ketenpartners en vergroot expertise door interim werk of zzp opdrachten aan te nemen bij verschillende opdrachtgevers en opdrachten overheid.
Documenteer aantoonbare resultaten in wachtlijstaanpak en coördinatie en streef daarna naar seniorrollen of teamleiding voor verdere specialisatie.
Opdracht
Als Consulent Toegangsteam Jeugd werk je aan het wegwerken van de wachtlijst en ben je het eerste aanspreekpunt voor gezinnen met een hulpvraag.
Je voert intakegesprekken, brengt de hulpvraag zorgvuldig in kaart en stelt passende plannen van aanpak op.
Je hanteert het principe 'zo licht als mogelijk, zo intensief als nodig', stimuleert voorliggende voorzieningen en versterkt het eigen netwerk en de eigen kracht van het gezin.
Bij benodigde beschikkingen zet je passende jeugdhulp in en stem je acties af met betrokken externe partijen en instanties.
Bij complexe of meervoudige problematiek werk je nauw samen met collega’s van het Sociaal Team en andere disciplines om integrale ondersteuning te realiseren.
Vereist profiel
HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Social Work, Pedagogiek, Maatschappelijk Werk of vergelijkbaar.
Aantoonbare ervaring met intake en indicatiestelling in de jeugdhulp/jeugdsector en vertrouwdheid met de Jeugdwet.
Sterke communicatieve vaardigheden: empathisch in gesprekken met ouders en kinderen, doelgericht in het opstellen van plannen van aanpak.
Netwerkgericht en samenwerkingsgericht: ervaring met afstemming tussen ketenpartners, scholen, jeugdartsen en andere betrokken partijen.
Besluitvaardig en organisatorisch sterk: je kunt prioriteren bij wachtlijstaanpak en bewaakt kwaliteit en doorlooptijden.
Analytisch en oplossingsgericht: je brengt situaties snel in kaart en kiest passende (voorliggende) interventies.
Vaardig in het werken met digitale dossiersystemen en bereidheid tot flexibele inzet in de regio Ede; rijbewijs B is een pré.
Eisen
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek of HBO-
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Jeugd, Jeugdprofessional of een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie
- Een SKJ registratie
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Jeugdwet
Wensen
- Aantoonbare ervaring binnen een Toegangsteam Jeugd van een gemeente
- Meerjarige ervaring (3 jaar of meer) als Consulent Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie
- Ervaring met het wegwerken van wachtlijsten of tijdelijke projectmatige inzet binnen een toegangsteam
- Ervaring met regievoering op jeugdhulptrajecten en het bevorderen van de eigen kracht van gezinnen
Competenties
- Je bent daadkrachtig.
- Je bent oplossingsgericht.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Je bent de toegangspoort voor ouders en betrokkenen om gebruik te kunnen maken van Jeugdhulp.
- Je schakelt hulp van collega’s in bij complexe vraagstukken.
- Je hebt brede kennis van de jeugdhulpverlening.
- Je hebt goede luistervaardigheden.
- Je stelt de juiste vragen.
- Je kunt snel hoofd- en bijzaken onderscheiden.
- Je kunt zaken structureren om tot de kern te komen.
- Je houdt van doorpakken.
- Je laat zaken niet op zijn beloop.
- Je gaat voortvarend te werk om iedereen zo goed mogelijk en zo snel mogelijk verder te helpen.
- Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden om de administratie helder en doelgericht bij te houden.
- Je bent een inspiratiebron als consulent toegangsteam jeugd.