< Naar alle vacatures

Consulent WPI Met Specialisatie in Empowerment

Opleidingsniveau

HBO-bachelor (sociaal werk of vergelijkbaar)

Salarisindicatie in loondienst

€2800 - €4500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€45 - €85 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior consulent, Teammanager Sociaal Domein, Projectleider Participatie, Beleidsadviseur Werk & Inkomen

Competenties & vaardigheden

Luisteren en motiveren, Casemanagement, Juridische kennis arbeidsrelaties (o.a. Wet DBA), Netwerkcoördinatie, Culturele sensitiviteit

Gerelateerde functies

Klantmanager Participatie, Re-integratiecoach, Sociaal werker, Adviseur Werk & Inkomen

Functiebeschrijving

Een consulent WPI met specialisatie in Empowerment ondersteunt inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het versterken van eigen regie en participatie door gerichte coaching en casemanagement. De functie combineert individuele gesprekken, krachtgerelateerde interventies en het opstellen van haalbare stappenplannen gericht op activering richting werk of dagbesteding. De consulent werkt integraal met aanbieders, werkgevers en netwerkpartners om maatwerkoplossingen te realiseren en schakelt daarbij tussen praktische ondersteuning en systeemgerichte interventies. De rol vereist nauwkeurige rapportage en onderbouwing van keuzes richting ketenpartners en opdrachtgevers, waarbij zelfstandige afwegingen en transparantie centraal staan.

Salarisindicatie

Bij vaste aanstelling ligt een bruto maandsalaris voor een volwaardige consulent WPI doorgaans tussen €2.800 en €4.500 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en schaalniveau. Voor zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk ligt het gebruikelijke tarief per uur tussen ongeveer €45 en maximaal €85,25 exclusief btw, waarbij sommige raamovereenkomsten via DAS tariefbeperkingen of voorwaarden kunnen bevatten. Declaratiestructuur bij freelance opdrachten moet inclusief reiskosten en eventuele bemiddelingsfees zijn afgesproken en passen binnen publiekrechtelijke kaders zoals de Wet DBA. Marktniveau verschilt per regio en complexiteit van de caseload; specialistische ervaring rechtvaardigt de hogere schalen binnen interim werk en zzp opdrachten.

Typische werkzaamheden

De consulent voert intakes uit, stelt empowermentgerichte begeleidingsplannen op en bewaakt voortgang met meetbare tussenstappen. De functie omvat contact met werkgevers, aanbiedersturing en netwerkmobilisatie om praktische kansen voor activering te creëren. Administratieve taken omvatten zorgvuldig casusdossierbeheer, rapportage aan managers en het leveren van bewijsstukken voor aanbestedingen of controle op arbeidsrelaties. Daarnaast ontwikkelt en test de consulent nieuwe werkwijzen binnen het sociaal domein en adviseert over aansluiting bij re-integratietrajecten.

Hoe word je specialist

Start met een hbo-opleiding in sociaal werk of vergelijkbaar en bouw minimaal twee jaar relevante praktijkervaring op als consulent WPI, klantmanager of re-integratiecoach. Volg gerichte trainingen in Empowerment-methodieken en volg casuïstiek gericht op statushouders of mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Verwerf ervaring in interim werk en zzp opdrachten om opdrachtgevers en DAS-frameworks te leren kennen en ontwikkel aantoonbare casussen waarmee je in aanbestedingen kunt aantonen dat geen dienstbetrekking ontstaat.

Opleidingsniveau

HBO-bachelor (sociaal werk of vergelijkbaar)

Salarisindicatie in loondienst

€2800 - €4500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€45 - €85 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior consulent, Teammanager Sociaal Domein, Projectleider Participatie, Beleidsadviseur Werk & Inkomen

Competenties & vaardigheden

Luisteren en motiveren, Casemanagement, Juridische kennis arbeidsrelaties (o.a. Wet DBA), Netwerkcoördinatie, Culturele sensitiviteit

Gerelateerde functies

Klantmanager Participatie, Re-integratiecoach, Sociaal werker, Adviseur Werk & Inkomen

Functiebeschrijving

Een consulent WPI met specialisatie in Empowerment ondersteunt inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het versterken van eigen regie en participatie door gerichte coaching en casemanagement. De functie combineert individuele gesprekken, krachtgerelateerde interventies en het opstellen van haalbare stappenplannen gericht op activering richting werk of dagbesteding. De consulent werkt integraal met aanbieders, werkgevers en netwerkpartners om maatwerkoplossingen te realiseren en schakelt daarbij tussen praktische ondersteuning en systeemgerichte interventies. De rol vereist nauwkeurige rapportage en onderbouwing van keuzes richting ketenpartners en opdrachtgevers, waarbij zelfstandige afwegingen en transparantie centraal staan.

Salarisindicatie

Bij vaste aanstelling ligt een bruto maandsalaris voor een volwaardige consulent WPI doorgaans tussen €2.800 en €4.500 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en schaalniveau. Voor zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk ligt het gebruikelijke tarief per uur tussen ongeveer €45 en maximaal €85,25 exclusief btw, waarbij sommige raamovereenkomsten via DAS tariefbeperkingen of voorwaarden kunnen bevatten. Declaratiestructuur bij freelance opdrachten moet inclusief reiskosten en eventuele bemiddelingsfees zijn afgesproken en passen binnen publiekrechtelijke kaders zoals de Wet DBA. Marktniveau verschilt per regio en complexiteit van de caseload; specialistische ervaring rechtvaardigt de hogere schalen binnen interim werk en zzp opdrachten.

Typische werkzaamheden

De consulent voert intakes uit, stelt empowermentgerichte begeleidingsplannen op en bewaakt voortgang met meetbare tussenstappen. De functie omvat contact met werkgevers, aanbiedersturing en netwerkmobilisatie om praktische kansen voor activering te creëren. Administratieve taken omvatten zorgvuldig casusdossierbeheer, rapportage aan managers en het leveren van bewijsstukken voor aanbestedingen of controle op arbeidsrelaties. Daarnaast ontwikkelt en test de consulent nieuwe werkwijzen binnen het sociaal domein en adviseert over aansluiting bij re-integratietrajecten.

Hoe word je specialist

Start met een hbo-opleiding in sociaal werk of vergelijkbaar en bouw minimaal twee jaar relevante praktijkervaring op als consulent WPI, klantmanager of re-integratiecoach. Volg gerichte trainingen in Empowerment-methodieken en volg casuïstiek gericht op statushouders of mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Verwerf ervaring in interim werk en zzp opdrachten om opdrachtgevers en DAS-frameworks te leren kennen en ontwikkel aantoonbare casussen waarmee je in aanbestedingen kunt aantonen dat geen dienstbetrekking ontstaat.

Gemeente Rheden Logo
Consulent WPI Met Specialisatie in Empowerment
Gemeente Rheden
Gemeente Rheden
Rheden, Gelderland
24 uur
1 aug. 2026
Tot 85,25
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Rheden
Rheden, Gelderland
Tot 85,25
24 uur
1 aug. 2026
Reageer
Deadline: 24 jun. 2026

Samenvatting

De gemeente Rheden zoekt een ervaren consulent WPI met een duidelijke specialisatie in Empowerment om tijdelijk capaciteit vrij te maken binnen het sociaal domein.

De opdracht moet worden uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de gemeente; de opdrachtnemer organiseert het werk zodanig dat geen (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen ingezette personen en de opdrachtgever.

We verwachten een integrale, luisterende en experimenterende werkaanpak, gericht op maatwerk voor inwoners en het versterken van eigen regie en sociale participatie.

De opdracht betreft hybride werken (gemeentehuis in De Steeg of thuis), met flexibele werktijden, ontwikkelmogelijkheden en een informele, samenwerkende werksfeer.

Bij inschrijving moet de aannemer aannemelijk en deugdelijk onderbouwen hoe aan de uitvoeringsvoorwaarde omtrent arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving (waaronder Wet DBA) wordt voldaan.

Vereist profiel

  • Ruime ervaring als consulent WPI (Wet werk en inkomen, Participatiewet/ WPI) en aantoonbare specialisatie in Empowerment van cliënten.
  • Praktische kennis van en naleving van wet- en regelgeving rond arbeidsrelaties (onder andere Wet DBA) en ervaring met het organisatorisch inrichten van opdrachten zonder juridische dienstbetrekking.
  • Sterke communicatieve vaardigheden: luisteren, doorvragen, samenwerken met collega’s en netwerkpartners, en het opbouwen van vertrouwensrelaties met inwoners.
  • Snel kunnen schakelen, experimenteren met nieuwe werkwijzen en het werken aan integrale oplossingen binnen het sociaal domein.
  • Zelfstandig, verantwoordelijk en resultaatgericht; kan helder documenteren en onderbouwen hoe de opdracht wordt georganiseerd en uitgevoerd.
  • Beschikbaarheid voor hybride werken (gemeentehuis De Steeg en thuis) en bereidheid om te werken binnen de gemeentelijke kaders en kernwaarden.
  • Bij inschrijving mee te leveren: uitvoerige beschrijving van de werkwijze en bewijslast dat geen (fictieve) dienstbetrekking ontstaat, CV, referenties en eventuele bewijsstukken van relevante werkzaamheden.

Eisen

  • Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing; de kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2026 voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van consulent WPI, klantmanager en/of re-integratiecoach binnen het sociaal domein van een gemeente.
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep statushouders en/of inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Empowerment als methodiek of begeleidingsaanpak.
  • Uurtarief maximaal € 85,25 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde sociaal werk opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van consulent WPI, klantmanager en/of re-integratiecoach binnen het sociaal domein van een gemeente.
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep statushouders en/of inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt waarbij de begeleiding gericht was op activering en vervolgstappen richting de arbeidsmarkt.
  • Aantoonbare afgeronde training en/of certificering op het gebied van Empowerment.

Competenties

  • Gelooft in de eigen kracht van mensen en weet dit ook over te brengen op inwoners die dat zelf (nog) niet zien; werkt motiverend, activerend en oplossingsgericht zonder de regie van de inwoner over te nemen.
  • Beschikt over stevigheid en relativeringsvermogen; staat stevig in de schoenen bij weerstand, afhaken of trage voortgang en weet het verschil tussen duwen waar het kan en loslaten waar het moet.
  • Communiceert helder, direct en laagdrempelig met een diverse doelgroep.
  • Is zich bewust van culturele achtergronden en past de communicatiestijl aan zonder de boodschap te verliezen.
  • Bewaakt de voortgang met resultaatgerichtheid op lange termijn; stelt haalbare tussenstappen op, viert kleine successen en houdt zowel zichzelf als de inwoner scherp op de richting.
  • Pakt de caseload volledig zelfstandig op en heeft geen dagelijkse sturing nodig.
  • Vraagt tijdig om afstemming waar nodig.
  • Rapporteert proactief aan de teammanager.
  • Kent de weg in het sociaal domein.
  • Schakelt soepel met collega's, aanbieders en ketenpartners.
  • Betrekt het netwerk actief bij de begeleiding van inwoners.
Reageer
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht